网络营销部门各岗位职责及岗位要求样本.doc

网络营销部门各岗位职责及岗位要求
阅读数：633 分类：行业视点 时间：-09-08
标签： SEO
在给用户提供网络营销服务过程中，我们发觉到很多企业对网络营销部门对应岗位职责和岗位要求把握不准，以至难以有效监测部门工作。企业网络营销效果也发挥不到最大化，一定程度上对人员把控不到位。基础上来讲，网络营销部门中包含如运行经理、运行专员、网络编辑、SEO专员、网站推广、网络营销文案策划、网站程序员、网站美工等基础性岗位。当然，每个企业依据本身不一样需要和企业内部管理机制可对应增减。下面就网络营销各岗位职责及岗位要求总结以下，供大家参考。
职位名称：网络营销经理/运行经理
职位概要描述:
负责本部门整体运行工作，网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门职员工作指导、监督、管理、考评。
岗位职责：
1、负责网络营销项目总策划，战略方向计划、商业全步骤计划和监督控制，对部门绩效目标达成总负责；
2、负责网站平台策划指导和监督实施；
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等撰写指导和监督实施；
4、负责网站推广策略总制订，和实施指导和监督管理；
5、负责网站数据分析，运行提升；
6、负责本部门计划建立，职员招聘、考评、管理，部门计划、总结。
岗位要求:
1、5年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运行经验；
2、含有项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统理论知识和丰富实践经验；
3、优异电子商务/网络营销项目策划运行能力，熟悉网络文化和特征，对多种网络营销推广手段全部有实操经验；
4、卓越策略思维和创意发散能力，含有扎实策划功底；
5、优异文案能力，能撰写多种不一样方案、文案；
6、对网络营销商业全步骤全部含有策划、运行、控制、实施能力；
7、丰富管理经验、优异团体管理能力。
职位名称：网络营销运行专员
职位概要描述：
负责网络运行部产品文案、品牌文案、深度专题策划、创意文案、推广文案撰写实施工作，对网站销售力和传输力负责。
岗位职责：
1、负责网站数据分析，运行提升；
2、负责搜索竞价平台管理；
3、帮助部门经理建设网络营销商业步骤体系；
4、负责企业网站计划落地实施；
5、帮助部门经理计划建立部门管理体系，帮助职员招聘、考评、管理，帮助部门计划、总结。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、含有项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和一定实践经验；
3、优异网络营销数据分析能力和丰富分析经验；
4、含有一定文案能力和和网站策划能力，对用户体验有深刻认识和独特领悟；
5、对网络营销商业全步骤全部含有一定认知和实施能力。
职位名称：SEO专员
职位概要描述：
负责网站关键词在各大搜索引擎中排名，提升网站流量，增加网站用户数。
岗位职责：
1、运行搜索引擎到网站自然流量，提升网站在各大搜索引擎排名，对搜索流量负责；
2、从事网络营销研究、分析和服务工作，评定关键词；
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站流量和著名度；
4、制订网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
5、结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
6、了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
岗位要求：
1、两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
2、掌握baidu、谷歌、yahoo等搜索引擎基础排名规律；并精通以上各类搜索引擎优化，包含站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通多种SEO推广手段，并在搜索引擎上关键词排名给显示；
3、含有较强网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强数据分析能力，能定时对相关数据进行有效分析；
4、含有和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换公关能力。
职位名称：网络推广/网站推广专员
职位概要描述：
负责网络运行部、创意文案、推广文案撰写及公布，媒介公关和广告投放等工作，对网站有效流量负责。
岗位职责：
1、负责传输文案、创意文案、软文、新闻等撰写和公布实施控制；
2、负责论坛事件营销创意和实施；
3、负责媒介公关和广告投放实施和监测；
4、负责邮件、博客等多种网络推广形式计划和实施；
5、对网站有效、正确流量负责。
岗位要求：
1、3年以上电子商务/网络营销工作经验；
2、含有品牌策划、传输策划、网络营销等系统理论知识和丰富实践经验；
3、了解多种网络营销方法、手段、步骤，并有一定实操经验；
4、卓越策略思维和创意发散能力，含有扎实策划功底；
5、优异文案能力，能撰写多种不一样方案、文案；
6、对网络文化、网络特征、网民心理含有深刻洞察和敏锐感知。
职位名称：网站编辑/网络编辑
职位概要描述：
负责网络运行部资讯、专题等网站内容和推广文案撰写实施工作，对网站销售力和传输力负责。
岗位职责：
1、负责定时对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作；
2、负责网站专题、栏目、频道策划及实施，能对线上产品进行有效整合，配合策划实施带动销售活动方案，从而达成销售目标，适时对网站频道提出可行性计划、设计需求汇报；
3、编写网站各宣传资料，搜集、研究和处理网络读者意见和反馈信息；
4、频道管理和栏目标发展计划，促进网站著名度提升；
5、集团及各分企业新闻活动外联工作及各活动立即报道和回顾，关键活动及人物采访；
6、对各网站相关内容进行质量把控，以提升网站内容质量。
岗位要求：
1、2年以上新闻记者、编辑工作经验；
2、熟悉互联网，了解网络营销，有较强频道维护和专题制作经验和能力，对用户体验有极深了解；
3、含有扎实营销知识和丰富实践经验，能有效提升网站销售力和传输力；
4、含有扎实文字功底及编辑能力
5、拥有良好沟通能力和表示能力，含有快速准备反应能力及较强分析处理问题能力；
6、出色工作责任心、良好团体合作精神，能够承受一定工作压力；
7、熟悉网站建立和维护,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office软件等网页编辑工具。
职位名称：网络营销文案策划
职位概要描述：
负责网络运行部产品文案、品牌文案、深度专题策划、创意文案、推广文案撰写实施工作，对网站销售力和传输力负责。
岗位职责：
1、负责企业产品文案、品牌文案、项目文案创意和撰写；
2、负责企业网站专题策划并和网站编辑共同实施文案撰写；
3、负责计划方案和策划方案撰写；
4、负责传输文案创意和撰写；
5、对网站销售力及传输力负责。
岗位要求：
1、3年以上品牌、广告、软文撰写工作经验，有一定策略方案经验；
2、含有营销、品牌、广告等系统理论知识和丰富实践经验；
3、卓越策略思维和创意发散能力，含有深刻洞察力；
4、优异文案能力，能撰写多种不一样方案、文案；
5、了解熟悉网络特征和网络文化，对网络营销含有一定经验，熟悉多种网络营销手段和方法。
职位名称：网站程序员/网站开发
职位概要描述：
负责网络运行部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作，为部门运行提供可靠程序支持。
岗位职责：
1、负责企业网站程序开发及改版完善
2、负责网站附加功效开发，为部门运行提供技术支持
3、负责企业服务器管理维护，对服务器安全全权负责
4、负责开发部分推广工具，为部门推广人员提供技术支持、
5、负责企业内部网络维护，IT设备、终端软硬件维护、管理
岗位要求：
1、3年以上web网站开发经验。
2、有大中型互联网项目开发经验，能独立完成网站开发工作；
3、熟练掌握ASP、ASP.NET、PHP（依据本身需要而定），能很好处理程序及数据库；
4、熟悉SQLServer数据库，有在大中型数据库上进行WEB项目开发经验；
5、了解熟练掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；
职位名称：网站美工/网页设计师
职位概要描述：
负责企业网站美工设计及运行过程中需要美工支持各方面工作。
岗位职责：
1、负责企业网站平台设计和前台制作及改版等工作；
2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作；
3、负责网站焦点专题设计；
4、负责电子书、邮件等在运行过程中美工设计；
5、负责企业其它需要美工表现工作；
6、对网站用户体验视觉体验负责。
岗位要求：
1、2年以上营销型网站设计制作工作经验；
2、优异审美能力，独特创意，良好美术功底，较强网页创意设计和视觉表现能力；
3、熟练使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等设计软件；
4、了解HTML、javascript、CSS等网页设计语言规范；
5、精通网页版面设计和网页制作、平面设计，独立完成整个网站项目标设计。
网络营销部门各相关岗位配置及岗位要求基础上如上所述，最终人员岗位配置和岗位职能要求需依据企业实际情况而定！这在日常工作过程中需灵活机动把控，也有很多企业基于某种考虑会将多个岗位聚集于一人，不管怎样，团体效率最大化才是最终目标。（文章起源：）