2022年县委区委副书记与县处级领导干部党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料两篇.docx
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2022年县委区委副书记与县处级领导干部党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料两篇 县委区委副书记党史学习教育“五个带头”专题民主生活会个人对照检查材料 目 录 一、对照检查查摆出来的问题 二、产生问题的原因剖析 一是理论学习有所懈怠 二是党性锻炼有所放松 三是群众观念有所淡化 四是律己标准有所下降 三、 努カ方向和整改措施 (一) 切实加强学习,提高理论素养 (二) 强化责任意识,提升敬业精神. (三) 坚持与时俱进,提升业务能力 (四) 坚持风清气正,树立良好形象. 根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“五个方面”内容,深刻査摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下: 一、对照检查摆出来的问题 (一)在带头刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华 优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻以习近平同志为核心的党中央和省委、市委的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足: 一是学习领会不够透。虽然能够认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。如自己对“两个确立”的重大历史意义把握不够全面,觉得自己只要按照中央部署要求去做好工作就行了,对这些重大政治问题没有去进行很深入全面的思考。 二是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯中央决策部署有时态度不够坚决,措施不够有。比如,对上级督査反馈的黏土砖厂拆除、农村畜禽污染整治等工作,初始阶段考虑到维稳等因素,推进不快不。另外,自己有时候规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以头、电话等形式打个招呼,然后才报备。 (二)在带头牢记我们党是什么、要千什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中策部署落实到位方面。 一是为民宗旨“最初之心”树立不够牢。认为自己在基层工作多年,对基层了解比较透彻,不缺少与群众的感情。虽然常说“别把自己当官”,但实际上没有从思想深处解决好“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有把基层群众置于至高无上的地位。由于这种心理和认知上的偏差,导致对基层和群众的实际困难了解的还不及时、回应的还不迅速解决的还不到位,为民意识有所淡化。 二是理想信念“思想之舵”把控不够稳。自己从参加工作开始一直身处基层,负责的具体事务多,总觉得必须以实千为本,只有扑下身子埋头苦干,事业才能干得好,群众评价才能高,对于理论知识的学习也就时紧时松,没有将强化思想武装,坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进,导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧的不紧,思想的警觉性、政治的敏锐性降低。 三是党性修养“精神之钙”补充不够足。缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心,缺乏一以贯之改造“三观”世界的恒心,缺乏一以贯之自我反思的耐心,没有以最大的决心和カ发现问、解决问题。用科学态度指导实践,用兢兢业业良好作风克服自身不足的意识还不够强烈,不自觉降低了主观世界改造标准,出现了“钙流失”的现象。 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 是为民用权意识还需加强。在工作决策部署和精力投放上,偏重招商引资、项目建设等经济工作,对民生改善社会事业投入精力偏少;在想问题、作决策、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,设身处地为群众着想不够。对群众反映的问题,被动解决多、主动解决少,解民难、纾民困、化民忧的工作力度还需要加大。比如,对乡村振兴工作,也明确了工作领导小组,但更多的是协调分管同志或县直部门解决问题,亲自深入农户家中实地走访不多、帮助欠发达户提升收入的举措不多,这实际上也是缺少与群众融为一体的深厚感情。对全县困难群体,还停留在解决基本生活保障层面,多数是安排有关部门按政策搞好救助,逢年过节走访慰问,深入跟踪帮扶少,“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制还需进一步完善。 二是坚持群众路线践行不足。调查研究不够深入,虽然也经常深入村居,但是由于调研时间限制,与群众沟通交流不深入细致,有时候只注重自己想要了解的问题,没有关注群众所思所想所,对一些深层次问题挖掘不够,分析不透,没有真正做到解剖麻雀、举一反三。同时,群众立场出现偏差,对群众反映比较强烈的问题用心用力不够,设身处地考虑群众意见不到位,特别是对拆迁搬迁工作的关注力度还需进一步强化,觉得搬迁涉及群众多、工程体量大,与工程进度与时间要求相比有差距,真正站在群众需求和实际情况看待问题、谋划工作、推动落实做得不够好。 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。 一是意识形态方面斗争精神不足。经过去年市委巡察组对意识形态领域的巡查,我深刻认识到当前意识形态领域的严峻形势和挑战,增强了做好意识形态工作的紧迫性。但是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待、来应对,从而更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。 二是难点问题方面破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓很了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。 三是党的建设方面忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的危险、考验认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 还有三个方面不足: 一是议事决策质量不高。由于换届到现在X个月,班子成员磨合不够,有的班子成员议事角度不高,对自身业务工作讲得多,对其它工作思考得少,抓中心议大事能力不强,在民主议事中参与集体领导还不够好。有的对一些重大问题提交党委集体讨论缺乏内动力,结合实际认真研究不够,有时自己还云里雾里,造成工作比较滞后。 二是能力素质还需提升。现在,我们班子的整体素质和形象都不错,大家是胜任本职的,但由于有几个班子成员都是刚刚进入党委班子,有的不熟悉党委议事规则,有的未经过系统的培训,党务知识掌握不透,对党委工作的方法、要求、标准还把握不准。 三是组织生活不够严肃。有的同志参加组织生活走形式,拍拍照,留个像,没有敞开心扉谈思想、讲问题,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸出出汗”还不够。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 二、产生问题的原因剖析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面: 一是理论学习有所懈息。随着工作阅历的增长,潜意识里就有了“吃老本”的思想,不由自主地放松了理论知识的积累,学习的劲头没有以前足了,精学细研变得少了,常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打,导致对自身存在的问题看得不清,严重危害性认识得不深,政治敏锐性不够强。 二是党性锻炼有所放松。随着时间的推移,加之党内些消极腐败现象的影响,自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒,没有用好批评和自我批评这一锐利武器,不知不觉淡化了理想信念,弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任,从而导致自身偶尔出现了些不良习气。 三是群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了,与千部接触多了、同群众接触少了,自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远,设身处地为群众着想的不够,对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体,尤其是对一些贫困群众利益诉求问题、脱贫攻坚深层次问题,了解得不深入、解决得不到位,这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。 四是律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风往往习以为常,思想上总是对自己原谅的多、苛责的少,做得过分了怕伤别人面子,怕别人说自己不近人情、不通世故,有时把大问题看成小问题,把小问题看成没问题,这都说明自我要求不够严格,执行《党章》《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。 三、努力方向和整改措施 针对存在问题,在下步工作中我将全力抓好整改落实,并以此次民主生活会为新的起点,牢固树立正确的世界观人生观价值观,持续改进作风,抓好工作落实。 (一)切实加强学习,提高理论素养。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,学习党十九大和X届中央历史全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的法规政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,系统地学习相关业务知识法律法规知识、领导科学决策等相关知识,不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 (二)强化责任意识,提升敬业精神。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把群众反映的问题当家事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到千事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为全县工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。加强世界观、人生观、价值观教育,增强责任意识。有针对性地管理好党员干部,促进干部开拓思路、勇创实绩,牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神。 (三)坚持与时俱进,提升业务能力。面对新时代各项工作的新要求,坚持改革创新、敢于担当、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升业务本领。坚持新发展理念,坚持高质量发展,在科学理论的指导下,通过实现学习方式工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。始终围绕XX发展和年度重点任务,不断创新发展工作思路和管理能力。坚持实事求是,以务实的态度大力抓好年度重点工作的落实。 (四)坚持风清气正,树立良好形象。党委班子坚持做到“讲看齐、见行动”,不断巩固党史学习教育的成果。严格落实中央八项规定,养成习惯、形成制度,并定期开展对照检査、开展落实情况分析,对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进,确保各项机制健全到位。推广节水、节电、光盘行动等好习惯,养成文明健康生活方式。深入推进基层正风反腐,营造风清气正的良好政治生态。抓好党建工作,发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。 2021年县处级领导干部党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料4330字文稿 目 录 一、存在的问题 二、原因剖析 1.主观世界改造有所放松 2.行宗旨观念有所落差 3.党风廉政建设有所松懈 4.敢冲敢闯的激情有所减褪 三、今后努力方向和改进措施 1.坚定理想信念再发, 2.促进履职尽责再发カ 3.强化发展保障再发 4.提升综合素质再发カ 按照要求,会前,我通过个人自学与集中研讨相结合的方式,认真学习了习近平总书记在党的*中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、**学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求,同时征求了各方面意见。现对照检査如下。 一、存在的问题 对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下五个方面进行对照检查。 1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为:一是知信行有统一、但贯通不够。能够学习感悟“两个确立”的决定性意义,但还不能透彻掌握贯穿其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,离学思用贯通、知信行统一有一定的距离。二是党业融合有统筹、但深度不够。坚持以党建引领统筹推进经济社会发展,以经济社会发展质量彰显党建成效,努力实现双赢互动,但在统筹发展和安全、统筹“政府有为”和“市场有效”、统筹大局全盘和分管工作等方面,有时显得顾此失彼、左支右绌。三是制度建设有探索、但成效不显。把坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿于岗位工作的全程,完善制度、健全机制,努力上升到制度建设层面,但有些成果还没有固化为制度、机制。 2.在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本题方面。能够心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。一是贯彻新理念,有时“纸上谈兵”对新发展理念有时仍停留在理论学习和研讨层面,从概念到概念的多,理实结合不够好,没有与岗位工作有机结合起来,钻进去研究了、但跳出来思考、实践性应证比较少。二是勇于担当作为,有时“情面难违”。履职担当仍有“面子”观念,在面对一些落实不力、执行不到位的人和事时,有时顾及“脸面”,该拍案而起时没有拍案而起,狠劲不够、擂劲不强、霸气不足,管理上存在“宽松软”的现象。三是走好“最后一公里”,有时“打了折扣”。始终同向同力抓工作落实落地,从“最先一公里”决策到“最后一公里”的过程中,时紧时松、时冷时热、力度不均,存在选择性落实、象征性执行的现象,导致工作成效达不到“一流进位”的标准。 3.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是调查研究“能扎难实”。高度重视、身体力行进行调研究,但调研还不够深入。安排他人调研多,单独调研少;蜻蜓点水、走马观花的多,深入解剖麻雀的少;为完成任务的多,转化上升到决策层面推动工作的少。二是服务群众“只近难进”。牢固树立群众观点,坚持从群众中来到群众中去的工作方法,但在服务群众中尽管走“近”了群众,但还没有走“进”群众心里,工作效果离群众期待还有差距。三是听取民意“闻过难喜”。有时听不进群众的牢骚、怨气,没有把群众的抱怨和牢骚看作推动工作的“镜子”从中找准问题,补齐短板。 4.在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。能够优患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是党的历史经验虽“学习在线”但传承偶有断线。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,经常深入学习,但对其中伟大精神、宝贵经验运用还不到位,仍需要进一步传承和弘扬。二是斗争精神发挥不够。承平日久,缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,在纷繁复杂的形势变化面前,事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。 5.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验。履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是“自律”严得不细。带头规范和严肃党内政治生活,严格遵守政治纪律和政治规矩,严格落实中央八项规定和实施细则精神,落实党风廉政建设各项纪律规定,自觉反对特权思想,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,有效防止了“围猎”腐蚀。但有时存在“小节无妨大碍”的认识和问题。二是“律他”严得不。注重家庭、家教、家风,既管好自己,也严格要求亲属和身边工作人员。但因工作忙,有时忽视了经常性的交心谈心、警示性的提醒提示,对身边工作人员防患未然的工作做得不够好。三是“他律”严得不惯。乐于在党组织和人民群众监督下开展工作,让权力在阳光下运行。但“他律”融入度不够,还没有养成一种习惯、化为一种境界。 二、原因剖析 针对查摆出的问题,坚持从思想上查根源、从认识上看症结,力求原因找得准、根源挖得深、灵魂触得深。经过深入查找,产生问题的原因主要有以下四点: 1.主观世界改造有所放松。对政治理论一贯高度重视,贯坚持学习,但面对繁重的岗位工作,把主要精力放在“抓重点、补短板、强弱项”上了,同时认为自己经常参加理论学习,世界观、人生观、价值观三个“总开关”已经牢固不用系统学习政治理论了,政治理论学习趋向碎片化,有时以事务性工作代替党性锻炼,造成主观世界改造不够。 2.践行宗旨观念有所落差。坚持以人民为中心的发展思想,在推动民生共建共享上取得一定成效。但在普惠性、基础性、兜底性民生建设上,推进力度不协调、不均衡,存在厚此薄彼、标准不高的问题,底线民生、公平民生、幸福民生统筹不充分不平衡,满足不了人民群众对获得感、幸福感安全感的新期待。 3.党风廉政建设有所松懈。随着党的十八大后反腐力度持续加大,党风政风行风明显好转,社会风气为之一新,产生了可以“一歇”的心理和麻痹思想,对一些小节问题有时放之任之,还没有真正、完全、彻底地把纪律和规矩挺在前面。 4.敢冲敢的激情有所减褪。以前那种“入山问樵,入水问渔”的求知精神有所降低,面对矛盾,嫉恶如仇、舍我其谁、一杆子到底的锐气被消磨;特别是对标“八项本领”“六种能力”要求,“能力不足、本领危机、知识恐慌”三大危险在自己身上明显存在。 三、今后努力方向和改进措施 1.坚定理想信念再发力。坚持用科学理论武装头脑,把好思想“总开关”,守好精神家园,炼就“金刚不坏之身”是把握学习内容。始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观习近平总书记系列重要讲话,特别是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、根本的政治任务,学以铸魂、学以补钙、学以提能、学以致用,把准思想理论的“定盘星”,坚定理念信念的“主心骨”,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是掌握学习方法。用心、用力、用情读原著、学原文、悟原理,做到学而信、学而用、学而行,培养造就铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当。三是领会学习要旨。把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在历史规律的正确认识上,建立在对基本国情省情市情县情的准确把握上,建立在抓好岗位工作落实的实际行动上,让理想信念的明灯永远在心中闪亮,决不被错误思想“俘虏”,决不让头脑成为思潮的“跑马场”。 2.促进履职尽责再发力。牢记新使命,担当新职责,坚持聚焦新目标、贯彻新理念、融入新格局、加快新发展。一是突出“四个导向”。突出价值导向、规律导向、问题导向效果导向,把握经济规律,破解发展难题,以岗位的充分履职推动地方经济做大总量、做强质量、做优效益。二是加强“三个板线”。争当担责担难的主攻手,聚焦改革发展难点、痛点、堵点,主动啃硬骨头、挑重担子、动烫手山芋,动真格、出真招、见真章,拉长长板、补齐短板、培育新板、加固底板,为经济社会可持续发展拓展空间、汇聚动能、积累优势。三是善用“三子新法”。方法上善于牵“牛鼻子”,紧扣主要矛盾,抓重点带全局:行动上善于“扣扣子”,环环相扣、有条不紊推进;落实上善于“钉钉子”,一锤接着锤敲,久久为功。 3.强化发展保障再发力。以永远在路上的韧劲,努力争做作风建设的积极践行者、推动者、示范者。一是提标。志存高远,登高望远,以“只计耕耘,不问收获”的良好心态,积极进取,争创一流,创造具有比较意义的质效兼取、以质为帅的真实发展。二是提效。将“立说立行,说干就干”的高效作风始终贯穿于各项工作中,直面“肠梗阻”,破解“老大难”,下大カ气提高行政效率和依法行政水平。三是提质。时刻把企业的需求、群众的冷暖放在心上,深入一线、深入企业、深入群众,第一时间解决企业、群众急需解决的问题,更好促进企业发展、更好保障民生福祉。 4.提升综合素质再发力。自觉加强学习、勤于学习、善于学习,练就谋事干事成事的真本领。一是增强学习思考力。系统学习党的创新理论,强化对市场经济、科技、金融、法律、现代管理等多领域的学习,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。同时,养成沉下去调、钻进去研究、跳出来思考的好习惯,不断增强理性思维的渗透力,进而提升战略思维、创新思维、辩证思维、社会思维、法治思维、底线思维能力。二是增强实战应用力。注重实践磨砺锤炼,在纷繁复杂的现象中、在各种矛盾和困难中洞察本质、追溯本源、把握重点、摔打锤炼,切实把自己的阅历、学历、经历转化为履职尽责、守关把口的实战能力。三是增强品德修为。重“诚”,坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤尽,为人坦诚,行事守信,立业扎实。重“公”,坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派。重“廉”,坚持廉洁廉政、廉洁公、自律自制,两袖清风:法纪上循矩,工作上苦奋斗,生活上朴素清贫。- 配套讲稿:
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