生产保障部副部长岗位职责样本.doc

生产保障部副部长2岗位说明书

岗位名称
生产保障部副部长2
岗位编码

部门
生产保障部
岗位编制

任职条件
最低学历：大专
相关资格证书：
专业知识：掌握设备动力技术、管理知识，熟悉国家相关政策法规
业务了解范围：了解企业管理、生产步骤、成本管理相关知识；了解特种设备监察和管理情况
工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验；
3 年以上本岗位所在部门相关业务或下级岗位管理工作经验
能力要求：
沟通关系：

企业外部相关单位：
供电局
自来水企业
技术监督局
电信局

本岗位

部门内部相关岗位：
固定资产管理办公室
下属各岗位

企业内部相关部门及岗位：
企业主管领导
造船事业部设动部
重工事业部设动部
安全保卫部
财务中心
战略管理部
造船管理部
直接上级：
生产保障部部长

直接下级：
动能中心主任

工作目标概述:
依据企业年度生产计划，管理动能生产、供给、调查管理及电讯管理工作，立即对出现故障设备、设施进行修理，确保企业生产工作顺利进行，确保部门年度工作目标实现
关键工作职责及内容
工作依据
责任程度
工作结果衡量标准
1、动能计划：参与企业相关动能需求计划、改造项目标探讨，组织编制动能中长久改造方案和计划
企业动能改造项目相关要求
直接负责
计划方案合理性
2、动能供给保障：完善企业动能供给和系统管理优化设置，完善动能供给核实管理进行降耗管理和分析负责企业水（生产、生活）、电、氧气、蒸汽等动能安全供给，负责电话系统正常运行，确保生产、生活需要求
企业动能供给保障管理制度
直接负责
工作失误对生产造成损失；
成本节省比率
3、设备维修：负责企业职能部门设备修理工作，立即响应需求，确保职能部门工作正常进行；
企业设备维修保养相关要求
直接负责
维修工作立即性；
维修工作质量
4、设备监管：按设备分类划级管理标准对关键设备使用情况进行监督和管理，合理配置企业设备资源；确保企业特种设备使用符合安全要求，对设备进行安全评价，负责公用系统技改、施工及管理
企业设备管理制度和考评方法
直接负责
监管力度；
设备使用年限
5、节能管理：负责企业节能工作，组织开展运行动能计量、结算、分析填报工作；针对企业中有待改善地方，提出具体节能提议，制订个中单耗考评指标工作
企业节能管理工作相关要求
直接负责
成本降低比率；
提议被采纳数量
6、动能中心内部管理：不停完善部门内部管理制度；分配、协调、指导下属职员工作；主持进行年度职员业绩考评工作，并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配；为企业物色培养人才；关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本
部门年度预算；
企业行政管理制度；
企业业绩管理措施
全方面负责
职员满意度；
投诉数量；
支出是否超出预算