销售部销售助理岗位职责样本.doc

销售助理职位说明书
岗位名称
销售助理
所在部门
销售部
直接上级
地域经理
直接下级

所辖人数

岗位分析日期
9月
本职： 在地域经理领导下，协调当地域全部商务订单制作，完成办事处协议文档管理工作，定时搜集和辅助分析各类统计报表
职
责
一
职责表述：负责对本区域销售协议商务实施过程进行跟踪、通报和结果统计

工作
任务
帮助当地域高级用户经理和渠道代表制作销售协议文本
对当地域销售协议进行归档管理
对当地域内协议商务实施过程进行跟踪、通报，并对实施结果进行统计
职
责
二
职责表述：帮助地域经理进行当地域文档管理
工作
任务
对当地域文件进行统一归档管理
下发多种文件至当地域全部些人员
职
责
三
职责表述：帮助地域经理安排当地域多种会议
工作
任务
在地域经理指导下，负责安排当地域多种销售会议，包含内部会议、经销商大会等
统计销售会议中会议内容，搜集和会人员会议汇报，并整理归档
职
责
四
职责表述： 负责当地域信息上传下达
工作
任务
负责向当地域人员传达地域经理需传达信息，包含多种会议通知、精神等
负责搜集当地域人员工作汇报、表格等，并向地域经理汇报
职
责
五
职责表述：帮助地域经理制作本办事处统计报表
工作
任务
帮助地域经理完成当地域销售统计报表
帮助地域经理完成当地域费用统计报表
职责
六
职责表述：完成地域经理交办其它工作
权力：
对文档管理规范性提议权
对当地域协议实施过程监控权
关键业绩指标：
事务处理立即性
文档管理完备性
态度和协作
关键业务步骤：
协议管理、文档管理
工作协作关系：
内部协调关系
地域经理、渠道代表、高级用户经理、维修工程师
外部协调关系
经销商
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
文秘或管理专业
培训经历
文档管理知识培训
经验
1年以上文秘管理经验
知识
文秘管理知识、管理知识
技能技巧
英语4级以上，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，含有一定文字表示能力、沟通协调能力
其它：
工作时间特征
固定，偶然加班
所需统计文档
部门内部档案、经销商档案
备注

职位考评说明
职位名称：地域销售助理
考评周期：六个月度
考评指标（上级）：80%
1．岗位控制指标80%
-大用户协议处理立即性50%
-其它事务处理立即性 20%
-文档管理完备性10%
2．态度和协作20%
考评指标（自我）：20%
-总经理事务安排立即性10%
-其它事务处理立即性 5%
-文档管理完备性 5%
考评结果使用：
年度奖励发放
业绩奖励：
每十二个月度奖励1个月工资
其它说明：
工资等级和考评结果挂钩