经营部经营一处经营计划管理员岗位职责样本.doc

经营部经营一处经营计划管理员岗位说明书
岗位名称
经营部经营一处经营计划管理员

岗位编号

本职员作
服从部门、处内工作安排，参与企业系统以经营计划管理为关键经营管理工作。
工作责任
1、 根据本处工作目标和工作计划,搞好日常工作。
2、 熟悉企业经营理念，了解企业经营管理工作目标任务和管理规范。在此基础上，关键联络若干个经营单位，掌握了解其经营活动。
3、 参与企业经营计划编制、实施监控和考评。
4、 每个月定时对子企业经营活动进行监控，每三个月对企业经营形势和经营计划实施情况进行分析，十二个月最少撰写一次综合分析汇报。
5、 参与对企业重大项目经营活动关键监控，尤其是对所联络子企业关键项目标经营活动，要掌握了解，抓住经营工作关键。
6、 参与企业股权、债权项目退出计划、年度计划编制和组织落实工作、对经营计划实施情况进行全程追踪检验。
7、 加强和子企业联络，认真阅读子企业多种资料，立即发觉其在经营活动中存在经验教训，提出组织交流提议。
8、 参与研究建立健全企业经营管理机制和管理制度，提出相关提议。
9、 完成部门、处内交办专题研究任务。
10、 对所联络子企业经营情况进行分析评价，提出改善经营工作提议。
11、 完成领导交办其它事项。

人员素质要求：
1、 对工作认真负责、主动主动、有进取精神；
2、 能团结同志，有全局观念，不推萎扯皮；
3、 含有大学本科以上学历，工作责任心和事业心较强；
4、 熟悉国家相关经济政策和法规，熟悉企业经营管理工作制度、规范，含有一定政策水平和分析处理问题能力；
5、 含有较系统计划、财会、金融、投资和企业管理知识；
6、 文字水平较高，有一定实际工作经验；
7、 了解和熟悉企业经营管理业务。