设备能源部能源管理员岗位职责样本.doc

基础情况
职位名称
能源管理员
职位编制及人数
1
所属部门
设备能源部
直接上级
经理
直接下属

职责
1. 落实实施国家能源政策和法令, 管理和监督企业合理使用能源；
2. 负责本企业能源管理和能源综合平衡；
3. 制订并组织实施企业节能技术方法，完善各项节能管理制度；
4. 编制企业能源消耗计划，制订并组织实施企业节能长远计划和年度计划；
5. 负责企业水、电、汽、气、油等消耗计量工作,为经济核实和经济责任制考评提供正确依据；
6. 负责企业各项能源指标考评工作，定时组织能源达标情况检验，抓好整改工作；
7. 组织开展能源普查和审计工作，对新建、改建和扩建项目进行用能检验，立即下达能耗定额，并主动开展以节能为中心技术改造；
8. 负责审定能源分配和使用方案及奖惩措施；
9. 负责和政府及相关单位做好沟通工作；
10. 组织节能应用新技术研究和推广；
11. 组织开展节能教育和培训工作；
12. 组织企业能源工作评选、竞赛和奖励；
13. 主动开展宣传节能活动；
14. 完成上级领导交办其它工作；
15.
职权
1. 审定能源分配和使用方案及奖惩；
2. 对新建项目相关能源方案有提议权；
3. 能源消耗节能方案提议权；
4. 对浪费能源单位含有处罚权；
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定时向直接上级递交《月度工作总结》、《年度工作总结》；
定时向直接上级递交各分厂能源消耗统计表；
不定时向直接上级进行口头工作汇报；

督导
各分厂节能计划实施情况；

协调
每个月向财务部提交能源费用预算计划；
每个月向物资供给部门搜集能源消耗量；
每个月向各分厂通报能源消耗情况；

外部
工作
关系
定时和市供电、供汽、水利部门就能源消耗情况进行查对；
不定时和市经贸委就能源消耗法规等内容进行沟通；

任职资格
学历
大专
专业
设备管理类
年纪
30－35
性别
男
工作经验
1年车间生产一线工作经验
6年能源、设备管理工作经验

工作技能
良好口头和书面表示能力
良好沟通协调能力

职前培训

其它要求
熟悉能源相关法律法规
了解生产设备性能
职位调动或晋升
市场营销，经理助理
考评内容
考评指标
考评周期
考评者
领导满意度
季度
经理
部门同事满意度
年度
部门同事
费用预算实施率
季度
财务部