公司图书角专项策划案.docx
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1、相关成立“图书角”策划方案和管理方法第一章:总则一、目标及意义1. 公益活动、互利共赢。“图书角”设置是公益性质,活动本身无任何功利性质。但从长远来看,这是对企业和职员双方全部有好处共赢项目。2. 增加知识、提升素养。一个人知识就如同一个圆,知识越多、圆越大,和外面世界接触面积就越多。书籍在日常生活中所给予我们劝戒和慰藉,质同金玉,价值无量。3. 坚定信念、脚扎实地。职员在工作过程中难免出现浮躁、焦虑心理。而浮躁社会,心静者胜出。读书力量常常不只是经过肉体感官表现,而是源源不停地潜移默化。撇开喧嚣,拨开冗务,于一角仔细品味,在书海中滤除浮躁心态。4. 塑造企业文化,提升职员气质。企业文化是反应
2、该代化生产和市场经济通常规律新兴管理理念,目标就是以精神、文化手段,满足职员精神方面需要,以提升企业向心力和凝聚力,激发职员主动性和发明精神,提升企业经济效益。胸无江海心难阔,腹有诗书气自华。读书对人气质提升是一个长久积累过程,不管是书内容、读书习惯,还是在和她人交流中取得读书感悟,全部会对一个人气质提升产生或多或少影响。高素质和高气质职员,对于企业来说是一笔巨大财富,对企业文化建设也至关关键。二、范围面向企业系统内811青年训练营全体学员(100人左右),不得对外开放。三、图书角设置1. 位置企业11楼“职员之家”活动室。2. 基础配置考虑到现在“图书角”服务范围,为降低成本、便于管理,前期
3、“图书角”将采取传统读书室存放和借阅方法,若“图书角”将深入扩大规模,后期可考虑采取更为便捷计算机管理信息系统。物料信息:物件尺寸数量钢木结构书架可定制可定制KT板1200x2400x5mm(作读书笔记展示)A1(作借阅制度张贴)每种2张长条桌可定制4(酌情)长条椅可定制8(酌情)书标-500-800图书类别标识牌-20借阅/储存管理登记本-数量根据书籍种类购置(分类规则请见下文“管理方法”)办公桌椅-2会员卡/牌-100-200第二章:管理方法一、管理人员配置1. 人员设置2-3名。2. 职能图书借阅和回收、借阅秩序维持、读书交流会日程安排、清洁维护等。二、图书储存1. 图书起源企业系统内8
4、11青年训练营全体学员自愿捐赠,每人捐赠3(不设上限)本图书即可成为“图书角”会员。捐赠新书、旧书均可,也可直接捐赠钱款,由工作人员集中采购。学员捐赠图书,其类别、书名需在“借阅/储存管理登记本”(登记本设计请见下文“借阅/储存管理登记本设置”)上登记在册。2. 分类方法根据图书类别进行分类储存:小说(名著、作品集等)文学(纪实、文学理论等)励志(名人著作等)投资(证券、基金等)传记(名人传记等)社科(总论、社会学等)历史(史家名著、逸闻等)科普(人类、生物等)政治(政治理论、党政等)经管(MBA、工管等)心理(社会心理、人格等)体艺(体育、艺术等)3. 储存方法对应类别书架需张贴图书类别标识
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