xxx中学安全工作绩效管理考核专项方案.docx

XXXX安全工作绩效考评方案
（试行）

学校安全工作是学校教育教学工作得以顺利开展基础和关键保障。校长作为学校安全工作“第一责任人”应该主动营造安全工作无小事，“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全“良好局面,强化全校教职员安全责任，预防和降低各类安全事故发生，保障学校和师生生命财产安全。推进学校“一岗双责”、“党政同责”安全责任机制体系落实。依据相关法律、法规要求和上级文件会议精神，结合我校实际，制订本方案。
一、部门职责
1.教务处：认真落实落实《中小学公共安全教育指导纲要》教学中有计划、有课时、有教案、有师资、有保障；加强课堂教学安全管理等。严格实施课堂考勤制度，严禁老师体罚和变相体罚；确保学校各功效室、试验室规范管理和安全有序，制订和完善教学安全各类规章制度并整理搜集归档台账。
2.德育处：学生校园内意外伤害、学生大型集会活动安全、法制教育宣传活动开展；校园传染病、流行病等公共卫生安全、心理健康安全等。制订和完善德育安全各类规章制度，整理搜集归档各类德育安全台账。
3.信息中心：学校及网站新闻信息安全，老师文章、博客言论安全等。将学校网络安全工作纳入到本部门工作计划中，做好学校网络安全检验统计，校园网络病毒、“黑客”防范安全等。
4.办公室：负责校园安全保卫。严格实施门卫“登记”制度、每日校园安全巡检制度、夜间值班制度、按时填写巡查统计表。牵头应急疏散演练，对校园周围安全隐患进行排查，建立学校警务室。整理搜集督促归档各类学校安全台账，接收各级主管部门学校安全检验工作。
5.总务处：负责校舍建筑、设施设备安全、食品卫生安全、用水、用电、用气安全，制订和完善学校安全各类后勤管理规章制度。
二、教职员职责
1.年级组长工作职责
（1）落实本年级教育、教学工作，建立正常教育、教学秩序，确保本年级各项工作有序开展。以身作则，带头学习政治理论和相关业务知识，不停提升政治理论水平和管理水平，做本年级老师和学生表率和带头人。
（2）据学校教育、教学工作计划，结合本年级具体情况，制订年级工作目标和计划。主动关心、指导班主任按时制订班级工作计划。
（3）每学期在了解情况、听取意见和提议基础上，召开1—2次家长会，通报本年级学生思想、学习、行为习惯等方面情况，加强政治思想、道德规范教育针对性，促进年级文明建设。
（4）协调好班主任和任课老师教育、教学关系，发动整年级老师参与管理，立即处理突发事件，做好差生转化工作。主动关心老师思想、学习、生活情况，帮助老师处理工作中困难和问题。
2. 班主任工作职责
（1）对学生加强安全教育包含交通安全、课间安全、课外活动安全、防震安全、消防安全、防雷击、防溺水、食品卫生安全等。建立教育台账。
（2）每七天对班级集中进行一次违禁物品清缴，并做好统计，建立班级安全信息报送制度，充足发挥班级安全信息员作用，立即了解、调查、处理并化解学生间矛盾纠纷等并做好统计。
（3）认真组织学生参与并完成学校部署安全方面工作或活动，立即上交相关材料。
（4）天天对班级内部进行安全隐患排查，发觉安全隐患立即处理，不能处理要立即书面上报学校，同时提醒学生做好防范，并做好对应统计。
（5）立即了解本班学生思想情况，身体情况和同班级同学相处情况，发觉行为或思想有异常立即和家长取得联络并进行沟通，避免发生安全事故，并做好对应统计。
3.任课老师职责
（1）明确并推行岗位安全职责，落实学校安全工作相关要求，做好安全防范工作。
（2）将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。
（3）课前清点学生人数，发觉异常情况应立即上报班主任，课堂上发觉学生行为含有危险性时应立即阻止、告诫、教育，并和班主任或学生家长立即沟通。
（4）亲密配合班主任开展安全工作，立即将班内安全问题向班主任反应，帮助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出现安全问题。
（5）课堂教学中如遇突发事件或安全问题，立即将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。
（6）开展“放学前一分钟安全教育”。天天最终一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防多种伤害事故等安全事项。
4.体育老师职责
（1）掌握教学班学生特异体质情况，上课到位情况，在体育教学中合理安排相关学生活动，并做好统计。
（2）做好课前准备，依据教学内容，对场地、器材及教学环境进行全方面安全检验，立即排除安全隐患。上课前清点学生人数，查明缺勤学生去向。
（3）结合体育项目特点，讲解安全注意事项，率领学生认真做好准备活动，强化学生相互保护意识，提升学生自我保护能力。
（4）遵照体育运动规律，严格根据体育教学要求上好每节课，不违规操作。尤其是器械教学，要做好“保护和帮助”示范动作，教会学生怎样进行“保护和帮助”。
（5）严格教学过程管理，把握学生情绪改变。认真、立即化解体育教学过程中多种矛盾或纠纷，
（6）掌握体育教学及体育课外活动中发生伤害事故处理方法及程序，发生伤害事故时立即进行处理并上报学校。
（7）下课后立即将体育器材放置到要求地点，不得随意摆放。
5.试验员职责
（1）试验员是试验室安全第一责任人，在学校教务处指导下开展工作，并认真制订试验室安全规章制度，并落实落实。
(2）定时或不定时检验仪器，立即保养、维修，做到试验室内仪器、药品放置整齐，使用安全。
（3）严格实施相关要求，管理好有毒、有害、易燃易爆物品，做好采购、登记、储存、使用和处理工作，立即上报需处理过期物品，加强试验室安全管理。
（4）按要求配置灭火器材，立即检验、维护、更换。严禁无关人员进入试验室。做好防火、防盗工作。
（5）开展学生安全教育，指导学生安全使用试验用具和药品，预防伤害事故发生。
（6）掌握各类试验事故发生时处理方法。
（7）天天严格检验试验室及药品存放安全，并作统计。下班时关好水电门窗，确定无安全隐患后方可离开。
（8）根据试验室管理相关要求，建立健全试验室设备使用台账，物品损坏台账，药品消耗台账等。
6.学校安全管理专干职责
（1）认真参与上级部门组织安全学习机培训。
（2）起草学校各类安全工作计划、总结等，立即提出学校安全稳定工作整改意见或提议。
（3）逐步完善学校安全工作制度，知道督促相关部门及责任人严格落实安全制度。
（4）每个月组织一次安全工作专题会，通报本月安全工作情况。
（5）加强学校内保工作，落实好天天校园安保事宜，并做好每学期初、寒暑假前、节假日安全自查机假期安全保卫、安全指导工作。
（6）每七天组织开展校园安全隐患排查工作，发觉隐患立即整改或上报学校。
（7）每学期牵头组织2-3次应急疏散演练。
（8）立即上报各类安全信息、安全日报、师生外出审批、重大安全事故汇报等。
（9）立即搜集整理学校安全工作档案，做好台账建账工作，确保安全管理工作有据可查，为安全检验提供材料。
（10）做好食堂、饮用水安全监督和指导工作，定时检验督促，监理检验台账。
（11）做好和公安、消防、交警、食监、卫生等执法部门外联工作，配合学校立即传达落实上级相关安全工作指示精神。为校园安全工作奠定基础。
7.值班领导职责
（1）值班领导要对老师值班情况随时进行督查，并做好对应情况统计。发觉无人值班或值班人员缺岗时，应在第一时间调整、处理，杜绝安全事故发生。
（2）值班领导要求早中午对校园各巡查一次，填写好值班统计相关内容，对值班过程中发生突发事件，做好必需调整和处理。
（3） 值班领导要在学生放学后巡视各教室及办公室，做到关灯、关门窗，室内无学生逗留。
（4）值班领导要对学校各方面进行监查，值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必需快速采取有效方法给予处理。同时要第一时间向学校领导汇报，并做好具体情况统计。
三、考评细则
1.部门及老师考评
（1）各处室（部门）因为各主任或责任人，因履职不到位或没有认真推行《部门职责》造成安全事故或被上级点名批评给学校带来负面影响。出现一次扣除教务主任每次100元，二次每次扣除200元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数30%。
（2）年级组长:因为年级组长未认真推行<年级组长工作职责>或履职不到位,造成本年级出现安全事故，一次每次扣罚50元,二次每次扣罚100元,三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数20%。
（3）班主任:因为班主任未认真推行《班主任职责》或履职不到位，造成本班级学生发生安全事故一次每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数10%。
（4）任课老师：因为任课老师未认真推行《任课老师职责》或履职不到位，造成上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数10%。
（5）体育老师：因为体育老师未认真推行《体育老师职责》或履职不到位，造成体育课上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数5%。
（6）试验员: 因为试验员未认真推行《试验员职责》或履职不到位，造成试验课上课期间本班级学生发生安全事故一次，每次扣罚50元，二次每次扣罚100元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数5%。
（7）学校安全管理专干：因为安全管理专干未认真推行《安全管理专干职责》或履职不到位，造成在校学生发生安全事故一次，学校安全工作迎检出现一次不合格并给学校带来负面影响，每次扣罚100元，二次每次扣罚150元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数10%。
（8）行政值班:值日行政务必做好安全值周工作，按时到岗，随时随地注意是否存在安全事故隐患，对校园进行安全巡查，发觉隐患，能立即处理必需立即处理，再告之相关部门进行整改；不能处理要立即汇报学校或教育局处理。值周未到岗造成安全事故。一次，每次扣罚100元，二次每次扣罚200元，三次及以上扣除年底绩效奖励全校平均数20%。
考评细则中扣罚从每十二个月年底绩效奖励中一次性扣除，对未推行职责或履职不到位造成学生安全事故，除在年底进行扣罚外，还需负担受伤学生“学平险”报销后剩下医疗费用。
2.公共管理考评
（1）班级在放学后未关闭门窗、电源等设施造成公物损坏，出现一次每次扣除班主任20元。
（2）老师领取学校用于教育教学提供设备未尽到管理责任造成损坏，领用人除照价赔偿维修费用外，（无法修复照原价赔偿）出现一次扣除20元。
（3）老师领取学校用于教育教学提供设备未尽到管理责任造成丢失，领用人除照价赔偿外，出现一次扣除20元。
（4）老师在课后未将教学器材放置到要求地点出现一次扣除当堂科任老师50元。
（5）因管理不到位造成桌椅、器械（包含教室内桌椅、办公室内桌椅、各功效室桌椅、会议室桌椅）损坏，除照价赔偿维修费用外，（无法修复照原价赔偿）出现一次扣除班主任或部门责任人、功效室管理人员20元。
本措施待XXXX职代会讨论经过后实施。

XXXX
2 月 日