医院消防管理核心制度.docx
《医院消防管理核心制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院消防管理核心制度.docx(95页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
目 录 引 言 6 一、医院定义 6 二、医院火灾危险性 6 三、编制说明 6 第一部分 消防安全职责 7 消防安全责任人职责 7 消防安全管理人职责 7 科室责任人防火职责 8 专(兼)职消防员岗位职责 8 科室职员防火职责 9 义务消防队员职责 9 消防控制室值班员职责 9 消防设施操作维护人员职责 9 保安人员职责 10 电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 10 第二部分 消防安全管理制度 10 消防安全管理制度 10 消防安全例会制度 11 防火巡查制度 11 防火检验制度 12 消防安全教育、培训制度 12 安全疏散设施管理制度 12 消防设施、器材维护管理制度 13 火灾隐患整改制度 13 用火动火安全管理制度 14 易燃易爆化学物品管理制度 14 消防安全关键部位管理制度 14 消防档案管理制度 15 灭火和应急疏散预案演练制度 15 火灾事故处理制度 17 电气设备使用和检验管理制度 17 消防安全工作考评奖惩制度 17 消防控制中心值班、管理制度 18 消防宣传制度 19 义务消防队组织管理制度 19 物品仓库管理制度 19 内部装修管理制度 19 值班制度 20 高压氧舱消防安全管理制度 20 手术室消防安全管理制度 21 医院药库、药房消防安全管理制度 22 医院病房楼消防安全管理制度 22 第三部分 消防安全操作规程 23 自动消防系统操作规程 23 变配电室操作规程 23 电气线路、设备安装操作规程 24 第四部分 紧急预案和法规 24 宜良德和医院消防应急预案 24 一、火情报警 24 二、火情确定 24 三、火情汇报 25 四、各级人员行动 25 五、灭火战术 25 六、灭火指挥部 25 七、组织疏散 25 八、后期处理 25 中国消防法 26 第一章 总 则 26 第二章 火灾预防 27 第三章 消防组织 30 第四章 灭火救援 31 第五章 监督检验 32 第六章 法律责任 32 第七章 附 则 35 云南省消防条例 36 第一章 总 则 36 第二章 消防责任 36 第三章 火灾预防 38 第四章 组织保障 41 第五章 灭火救援 42 第六章 法律责任 42 第七章 附 则 45 第五部分 消防安全管理各类表格及统计 46 消防安全教育、培训统计 46 消防安全例会会议统计 47 安全疏散设施检验统计 48 消防控制中心值班统计 49 第 季度建筑消防设施功效检验统计表 50 单位火灾隐患当场整改通知单 54 单位火灾隐患限期整改通知单 55 单位火灾隐患整改复查单 56 单位临时用火、用电作业审批表 57 义务消防队业务技能学习统计 58 灭火和应急疏散预案演练统计 59 电气设备检验统计 60 消防安全工作考评和奖惩统计 62 消防宣传统计 63 内部装修审批单 64 消防安全培训记录表 65 医院消防安全关键部位专题检验统计表 66 每七天防火检验情况统计表 67 每个月防火检验情况统计表 69 每日防火巡查(夜查)内容立即间统计表 73 引 言 一、医院定义 医院是向社会大众提供医疗护理服务机构。其服务对象不仅包含患者和伤员,也包含处于特定生理状态健康人(如孕妇、产妇、新生儿)和完全健康人(如来医院进行体格检验或口腔清洁人)。其任务不仅包含防病、治病,也包含维持和促进健康。通常医院可分为综合医院和专科医院。门诊部、住院部、手术室等是医院主体部分;放射、理疗、检验科等是医院辅助诊疗部分;药房、制剂室和仓库、配电房等是医院后勤供给保障部分。 二、医院火灾危险性 1、疏散难度大 因为医院就诊和住院病人大多行动不便,部分骨折病人、动手术病人和正在抢救危重病人,可能完全丧失行动能力。部分心脏病、高血压病人遇火灾时,因为担心可能造成病情加重,甚至猝死。所以,和其它场所相比,医院安全疏散难度大。 2、人员密度大 病人密度是指可能安置在某一防火分区病人数目。病人总数取决于分配在该分区内病床数量,而且假定发生火灾时全部床全部住满了病人。其次,因为医院不可避免地聚集大量照料、探视病人人员,尤其是医院门诊和病房楼,属于经典人员密集场所。 3、医疗设备繁多,致灾原因多 a. 放射机房装有固定或移动X线机、核磁共振机等大功率诊疗设备。这些大功率诊疗设备一旦断路、短路或零件损坏等,极易引提议火。这些大功率诊疗设备工作电压要求较高,当能量在转化为X射线时,同时也会产生一定热量,含有潜在火灾危险性。 b. 胶片室里硝酸纤维胶片属于易燃物品,碰到明火或高热易于燃烧。 c. 手术室中所使用麻醉剂全部是易燃易爆物质,使用电气设备也较多,若发生火灾,会造成严重后果。 d. 检验科及试验室天天全部要接触和使用多种化学试剂,有时还需使用多种化学试剂和酒精灯等明火和电炉等电热设备,稍有不慎则会造成火灾。 e. 药库、药房和制剂室内全部储存有大量易燃、易爆物品和放射性物品,而且种类繁多,性质复杂,若发生火灾,不便控制和处理。 f. 诊疗用红外线、频谱仪等加热器械如靠近被服等可燃物也易起火。 g. 住院部病房属于特殊人群场所,理疗设备又是大功率用电设备,病员及家眷有时又使用明火熟食或吸烟,这些全部是病房发生火灾直接诱因。 三、编制说明 本汇编针对医院门诊楼、病房楼消防安全标准化管理,经过明确消防安全职责,制订消防安全制度、操作规程,建立完善消防安全管理体系和机制,实施标准化管理,定时开展消防安全评定,提升自防自救能力,保障消防安全。 本汇编分五部分,包含十项职责,二十六项制度,三项操作规程,一项预案两项法规,二十一类标准化管理表格统计。 第一部分 消防安全职责 消防安全责任人职责 一、单位法定代表人或关键责任人是本单位消防安全责任人。 二、落实实施《中国消防法》及实施细则和法规,保障本场所符合消防安全要求。 三、统筹安排全院消防安全工作,定时组织召开消防安全工作会议。 四、为消防安全管理提供必需经费和组织保障。 五、组织实施逐层防火责任制和岗位防火责任制,建立健全防火安全操作规程。 六、建立消防安全例会制度。 七、把消防工作列入工作、施工、经营管理内容。 八、对职员进行消防知识教育。 九、组织防火检验,消除火险隐患,改善消防条件,完善消防设施,每个月最少参与一次检验。 十、领导义务消防组织,并配置消防器材和装备。 十一、组织制订灭火方案,率领职员扑救火灾,保护火灾现场。 十二、追查处理火灾事故,帮助调查火灾原因。 十三、对一时无法处理重大问题也应制订临时管理方法,确保消防安全。 十四、消防安全责任人应报当地公安消防部门立案。 消防安全管理人职责 一、认真落实实施《中国消防法》和本院各项防火安全制度,做好本科室防火安全教育工作,把防火工作纳入本科室管理工作计划。 二、常常对科室职员进行安全教育,组织职员参与消防业务培训,确保本科室职员熟悉防火知识和灭火器材性能和掌握正确使用方法。 三、严格管理易燃性清洁剂,严格控制以易燃溶剂替换清洁作业,确因工作需要,应事先落实安全保障方法,并向安管科通报,经获准后,方可作业。 四、制订本科室做好预防火灾方法和工作规程,并常常督促检验,对无视消防制度,有章不循,严重违反消防安全制度人员除必需教育外,做出对应处理;对能立即消除火灾隐患,避免火灾事故发生职员给表彰。 五、善于发觉和劝戒用户有碍消防安全行为,必需时,向医院防火责任人做出汇报。 六、医院一旦发生火灾,立即按《紧急应变任务编组预案》要求程序,组织本科室职员参与抢险及扑救工作。并按火场指挥部指令,落实各项应急方法。 消防安全管理人应该报当地公安消防部门立案。 科室责任人防火职责 一、落实实施《中国消防法》和其它消防法规,在本单位防火安全委员会指导下,具体负责本科室防火工作。 二、开展防火安全工作,把防火工作纳入科室行政管理和经营范围,做到同计划、同部署、同检验、同总结、同评选。 三、对本科室职员进行防火安全教育,组织本科室职员开展消防业务知识学习和训练,不停提升职员防火意识,确保科室内职员会报警、会正确引导病员和家眷安全疏散、会正确使用灭火器材、会扑救初起火灾。 四、熟悉科室辖区内灭火器材分布情况和灭火扑救方法,指定专员分管灭火器材,以防失散和损坏,确保临警使用。 五、落实医院防火职责和防火制度,并常常检验实施情况。 六、完成防火安全委员会部署各项消防工作,按《火险隐患整改通知书》指定限期和项目,负责组织人员整改火险隐患。 七、对科室职员违反消防制度和安全操作规程行为进行处理;情节严重报单位防火安全委员会或安管部门处理;对能立即消除火险隐患,避免火灾事故发生个人进行奖励和表彰。 八、科室辖区一旦发生火灾,立即按《紧急应变任务编组预案》要求,实施扑救;同时,帮助公安消防监督机关调查起火原因,及处理善后工作。 专(兼)职消防员岗位职责 一、严格实施国家相关消防安全工作法规,遵守医院各项规章制度。做好职员防火、消防培训工作。 二、定时检验各部门防火安全制度落实,对要害部位、关键部位、机要部位采取一定方法,加强检验。 三、制订和负责外来施工人员防火方法和安全教育,审批动火作业单。严格实施动用明火管理制度,加强危险物品管理,知道危险品使用情况。 四、做好义务消防人员培训工作,定时检验各科室防火安全情况,发觉问题立即和相关部门领导商议整改方法,发觉重大隐患,书面形式向领导汇报,同时采取防范方法。 五、对消防物品、器材进行定时检验、维修保养、调换失效器材,保持良好战备状态,建立健全消防安全管理档案,编写每日值班统计。 六、接火灾报警后,应立即赶赴现场快速扑救,降低损失。 七、常常检验消防设备、器材完好,做好设备定位、定点和清洁保养工作。 八、完成上级领导交给各项任务。 科室职员防火职责 一、全体职员要把防火安全放在头等关键位置,不停提升对服务、医院防火安全认识,保持清醒头脑。 二、科主任、护士长和组长常常组织职员认真学习上级相关消防安全指示,吸收外单位消防安全工作经验教训,切实做好本科室防火工作。 三、医院工作人员应常常清理周围场所,预防来院者将火种留在死角处。 四、全体职员要认真学习和正确使用消防灭火设备,安全灭火设备,安全灭火、报警和疏散人员等。 五、各通道严禁堆放物品和杂物,确保通道通畅无阻。 义务消防队员职责 义务消防队由本场所从业人员组成,义务消防队队长应由消防安全管理人担任,义务消防队应依据职责分组负责以下工作: (一)开展防火宣传和检验,定时接收消防训练,熟悉责任区内消防设施、设备功效、位置,熟悉灭火器具摆放点,掌握灭火器、消防栓、手动报警、“119”报警方法和程序。 (二)立即阻止消防安全违法行为,发觉火灾隐患立即汇报。发觉消防设施被损坏,应立即汇报。 (三)主动参与消防灭火演练活动。 (四)发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案,扑救早期火灾,组织疏散人员,引导消防队抵达火灾现场,帮助保护火灾现场。 消防控制室值班员职责 一、熟悉和掌握消防控制室设备功效及操作规程,根据要求测试自动消防设施功效,保障消防控制室设备正常运行。 二、对火警信号应立即确定,火灾确定后应立即报火警并向消防主管人员汇报,随即开启灭火和应急疏散预案。 三 、对故障报警信号应立即确定,消防设施故障应立即排除,不能排除应立即向部门主管人员或消防安全管理人汇报。 四、不间断值守岗位,做好消防控制室火警、故障和值班统计。 消防设施操作维护人员职责 一、熟悉和掌握消防设施功效和操作规程。 二、根据管理制度和操作规程等对消防设施进行检验、维护和保养,确保消防设施和消防电源处于正常运行状态,确保相关阀门处于正确位置。 三、发觉故障应立即排除,不能排除应立即向上级主管人员汇报。 四、做好运行、操作和故障统计。 保安人员职责 一、根据本单位管理要求进行防火巡查,并做好统计,发觉问题应立即汇报。 二、发觉火灾应立即报火警并汇报主管人员,实施灭火和应急疏散预案,帮助灭火救援。 三、劝阻和阻止违反消防法规和消防安全管理制度行为。 电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责 一、实施相关消防安全制度和操作规程,推行审批手续。 二、落实对应作业现场消防安全方法,保障消防安全。 三、发生火灾后应立即报火警,实施扑救。 第二部分 消防安全管理制度 消防安全管理制度 一、实施逐层防火责任制,做到层层有专员负责。 二、实施各部门岗位防火责任制,做到全部部门消防工作,明确有些人负责管理,各部门均要签署《防火责任书》。 三、保卫部门设置防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演练汇报、多种消防宣传教育资料立案,全方面负责医院消防管理、培训工作。各营运部门则须含有完整防火检验汇报和电器设备使用汇报等资料。 四、医院内要张贴多种消防标志,组建义务消防队,配置完备消防器材和设施,做到有能力快速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产疏散转移。 五、设置和健全各项消防安全制度,包含巡查、逐层防火检验,用火、用电安全管理,消防器材维护保养,和火灾事故汇报、调查、处理等制度。 六、进行消防知识普及,进行专门消防训练和考评,做到常常化、制度化。全部职员要做到“三会”:会使用灭火器材灭火;会电话报火警;会组织人员疏散。 七、医院内全部区域全部严禁吸烟、动用明火,消防安全关键部位须设置显著严禁烟火标志。 八、医院内消防器材、消防栓必需按消防管理部门指定显著位置放置。 九、严禁私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等。如需要,必需由工程人员、电工进行操作,全部临时电线全部必需在现场有明确统计,并在限期内改装。 十、医院内全部开关必需统一管理,每日照明开关、电梯,统一由安全员开关,其它电力系统控制由后勤部负责。如因工作需要而改由部门负责,则部门管理人员和实际操作人员必需对开关正确使用接收培训。 十一、对于非二十四小时值守部门和房间,要进行电源关闭检验,确保多种电器不带电过夜,多种该关闭开关处于关闭状态。 十二、多种电器设备、专用设备运行和操作,必需按要求进行操作,实施上岗证作业。 十三、医院霓虹灯和广告灯,工作结束后必需关闭,以防温度过高引发火灾。 十四、库房内货架药品、物品存放要和照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔(消防要求垂直距离不少于50cm)。 十五、使用易燃易爆物品、药品时,只能适量存放,便于通风,发觉泄漏、挥发或溢出现象要立即采取方法。 十六、医院内全部仓库消防必需符合要求,包含照明、喷淋系统、消防器材设施、通风、通道等设置。 消防安全例会制度 一、消防安全例会应定于每个月第一周召开。会议关键内容应以研究、布署、落实本场所消防安全工作计划和方法为主。如包含消防安全重大问题,应随时组织召开专题性会议 二、消防安全例会应由消防安全责任人(或委托院长)主持,相关人员参与,并应形成会议纪要或决议下发相关部门并存档。 三、 会议应听取消防安全管理人员相关消防情况通报,研究分析本单位消防安全形势,对相关关键、难点问题提出处理措施,部署消防安全下一阶段工作。 四、 包含消防安全重大问题召开专题会议纪要或决议,应报送当地公安消防部门,并提出针对性处理方案和具体落实方法。 五、 本单位如发生火灾事故,事故发生后应召开专门会议,分析、查找事故原因,总结事故教训,制订整改方法,深入落实消防安全管理责任,预防事故再次发生。 防火巡查制度 一、落实逐层消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检验制度。 二、消防工作归口管理职能部门每日对医院进行防火巡查。每个月对单位进行一次防火检验并复查追踪改善。 三、检验中发觉火灾隐患,检验人员应填写防火检验统计,并根据要求,要求相关人员在统计上署名。 四、检验部门应将检验情况立即通知受检部门,各部门责任人应按消防安全检验情况通知要求,立即进行整改。 五、对检验中发觉火灾隐患未按要求时间立即整改,依据奖惩制度给处罚。 防火检验制度 一、保卫科要落实每日三级防火检验制度,楼层巡查人员每班次检验4次以上,巡查组长每班次检验2次以上,值班领导每班次检验1次以上。检验时要认真负责,确保不留发生火情隐患。 二、保卫科每个月联合维修和值班领导进行消防安全检验,每个月消防安全检验汇报要呈报总务科长和院办公室。 三、对火险隐患,做到立即发觉,登记立案,抓紧整改;限期未整改者,进行对应处罚和上报院长(或分管院长);对因客观原因不能立即整改,应采取应急方法确保安全。 四、检验消防关键区域和关键用电设备,实施定点、定人、定方法制度。 五、检验防火档案、灭火预案、季度消防演练汇报等,负责消防安全员对相关程序清楚了解,熟知在紧急情况下采取方法。 六、检验消防工作定时总结、评选、奖惩情况,尤其是对事故信息分享,宣传教育培训工作是否定时、不间断在进行。 消防安全教育、培训制度 一、消防安全教育和培训由防火责任人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、口号、讲课等多种形式,依据不一样季节、节假日特点,结合多种火灾事故案例,主动主动、深入持久地开展宣传教育工作,使职员提升防火警惕性,提升自防自救能力。 二、把消防培训纳入职员培训计划中,对新职员、关键岗位人员、特殊工种人员,必需经过防火安全技术学习和实际操作培训,并经考试取得操作合格证和体检合格,方能上岗操作。未经消防安全教育、培训或消防安全责任心不强职员不得上岗。 三、对职员进行消防安全教育培训,各部门职员可依据工作情况分期分批参与,新职员上岗前应进行培训。教育培训内容: 1.宣传《消防法》和相关消防工作方针、政策、法规、制度。 2.交流和推广消防工作经验。 3.普及消防知识,使广大职员掌握报警方法和内容,明确各自岗位消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况处理方法。 4.宣传本单位灭火预案基础内容,使广大职员掌握灭火器材、设备使用方法和自救、互救、人员疏散技能。 安全疏散设施管理制度 一、单位应明确消防安全疏散设施责任部门及责任人。 二、保持疏散通道、安全出口通畅,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散障碍物。 三、应按规范设置符合国家要求消防安全疏散指示标志和应急照明设施。在各楼层显著位置应设置安全疏散指示图,指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必需文字说明。 四、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定时组织检验、测试、维护和保养。 五、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 六、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 七、封闭楼梯间、防烟楼梯间门应完好,门上应有正确启闭状态标识,确保其正常使用。 八、需要常常保持开启状态防火门,应保持其火灾时能自动关闭;自动和手动关闭装置完好有效。 九、安全出口、疏散门不得设置门槛和其它影响疏散障碍物,且在其1.4m范围内不应设置台阶。 十、平时需要控制人员出入或设有门禁系统疏散门,应有确保火灾时人员疏散通畅可靠方法。 十一、窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援栅栏,如必需设置时,应设置成从内部易于开启。 消防设施、器材维护管理制度 一、消防设施日常使用管理应明确责任部门和责任人,每日检验消防设施使用情况,保持设施整齐完好。 二、消防设施及消防设备技术性能维修保养和定时技术检测由后勤部负责,按时检验了解消防设备运行情况。 三、消防设施和消防设备定时测试: 1.烟、温感报警系统测试由保卫科和后勤部共同负责组织实施,每个烟、温感探头最少每十二个月轮测一次。 2.消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每个月试开泵一次。 3.正压送风、防排烟系统每六个月检测一次。 4.室内消火栓、喷淋泄水每三个月测试一次。 5.其它消防设备测试,依据不一样情况决定测试时间。 四、消防器材管理: 1.每十二个月定时对灭火器进行换粉打压。 2.派专员管理,定时巡查消防器材,确保处于完好状态。 3.对消防器材应常常检验,发觉丢失、损坏应立即补充并上报领导。 火灾隐患整改制度 一、各部门对存在火灾隐患应该立即给予消除。 二、在防火安全检验中,应对所发觉火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况统计。 三、在火灾隐患未消除前,各部门应该落实防范方法,确保隐患整改期间消防安全,对确无能力处理重大火灾隐患应该提出处理方案,立即向单位消防安全责任人汇报,并向单位上级主管部门或当地政府汇报。 四、对公安消防机构责令限期更正火灾隐患,应该在要求期限内更正并写出隐患整改复函,报送公安消防机构。 用火动火安全管理制度 一、应建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理责任部门和责任人,用火、动火审批范围、程序和要求,和电气焊工岗位资格及其职责等要求。 二、用火、动火安全管理应符合下列要求: 1.需要动火施工区域和使用、营业区之间应进行防火分隔; 2.电气焊等明火作业前,实施动火部门和人员应根据制度要求办理动火审批手续,清除易燃可燃物,配置灭火器材,落实现场监护人和安全方法,在确定无火灾、爆炸危险后方可动火施工; 3.严禁在营业时间进行动火施工; 4.演出、放映场所需要使用明火效果时,应落实相关防火方法; 5.不应使用明火照明或取暖,如特殊情况需要时应有专员看护; 6.烟道等取暖设施和可燃物之间应采取防火隔热方法;餐饮场所厨房烟道应最少每三个月清洗一次,燃油、燃气管道应常常检验、检测和保养。 易燃易爆化学物品管理制度 一、应明确易燃易爆化学物品管理责任部门和责任人。 二、严禁生产、储存易燃易爆化学物品。 三、需要使用易燃易爆化学物品时,应依据需要限量使用,存放量不超出一天使用量,且应由专员管理、登记。 四、地下医院严禁经营和储存火灾危险性为甲、乙类物品,严禁使用液化石油气及闪点<60°液体燃料。 五、医院营业厅不应使用甲、乙类清洗剂。 六、盛装可燃液体、气体密闭容器应避免日光照射。 消防安全关键部位管理制度 一、人员集中厅(室)和储油间、变配电室、锅炉房、厨房、空调机房、资料库、可燃物品仓库、消防控制室等应确定为消防安全关键部位,并明确消防安全管理责任部门和责任人。 二、应依据实际需要配置对应灭火器材、装备和个人防护器材。 三、应制订和完善事故应急处理操作程序。 四、应列入防火巡查范围,作为定时检验关键。 消防档案管理制度 一、明确消防档案管理责任部门和责任人,消防档案制作、使用、更新及销毁要求。 二、消防档案管理应符合下列要求: 1.根据相关要求建立纸质消防档案,并宜同时建立电子档案; 2.消防档案应包含消防安全基础情况、消防安全管理情况、灭火和应急疏散预案; 3.消防档案内容应详实,全方面反应消防工作基础情况,并附有必需图纸、图表; 4.消防档案应由专员统一管理,按档案管理要求装订成册 三、消防安全基础情况应包含下列内容: 1.基础概况和消防安全关键部位情况; 2.在建筑消防设计审核、消防验收和场所使用或开业前消防安全检验许可文件和相关资料; 3.消防组织和各级消防安全责任人; 4.消防安全管理制度和确保消防安全操作规程; 5.消防设施、灭火器材配置情况; 6.义务消防队人员及其消防装备配置情况; 7.消防安全管理人、自动消防设施操作人员、电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员基础情况; 8.新增消防产品、防火材料合格证实材料。 四、消防安全管理情况应包含下列内容: 1.消防安全例会纪要或决定; 2.公安消防机构填发多种法律文书; 3.消防设施定时检验统计、自动消防设施全方面检验测试汇报和维修保养统计; 4.火灾隐患、重大火灾隐患及其整改情况统计; 5.防火检验、巡查统计; 6.相关燃气、电气设备检测等统计资料; 7.消防安全培训统计; 8.灭火和应急疏散预案演练统计; 9.火灾情况统计; 10.消防奖惩情况统计。 灭火和应急疏散预案演练制度 一、单位应依据人员集中、火灾危险性较大和关键部位实际情况,制订有针对性灭火和应急疏散预案。 二、预案应包含下列内容: (一)明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务责任人。规模较大人员密集场所应由专门机构负责,组建各职能小组。并明确责任人、组成人员及其职责; (二)火警处理程序; (三)应急疏散组织程序和方法; (四)扑救初起火灾程序和方法; (五)通信联络、安全防护和人员救护组织和调度程序和保障方法。 三、组织机构 (一)消防安全责任人或消防安全管理人担负公安消防队抵达火灾现场之前指挥职责,组织开展灭火和应急疏散等工作。规模较大单位能够成立火灾事故应急指挥机构。 (二)灭火和应急疏散各项职责应由当班消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队负担。规模较大单位能够成立各职能小组,由消防安全管理人、部门主管人员、消防控制室值班人员、保安人员、义务消防队及其它在岗从业人员组成。关键职责以下: 1.通信联络:负责和消防安全责任人和当地公安消防机构之间通讯和联络; 2.灭火:发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救; 3.疏散:负责引导人员正确疏散、逃生; 4.救护:帮助抢救、护送受伤人员; 5.保卫:阻止和场所无关人员进入现场,保护火灾现场,并帮助公安消防机构开展火灾调查; 6.后勤:负责抢险物资、器材器具供给及后勤保障。 四、预案实施程序 当确定发生火灾后,应立即开启灭火和应急疏散预案,并同时开展下列工作: (一)向公安消防机构报火警; (二)当班人员实施预案中对应职责; (三)组织和引导人员疏散,营救被困人员; (四)使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾; (五)派专员接应消防车辆抵达火灾现场; (六)保护火灾现场,维护现场秩序。 五、预案宣贯和完善 应定时组织职员熟悉灭火和应急疏散预案,并经过预案演练,逐步修改完善。 六、消防演练 (一)检验各级消防安全责任人、各职能组和相关人员对灭火和应急疏散预案内容、职责熟悉程度。 (二)检验人员安全疏散、早期火灾扑救、消防设施使用等情况。 (三)检验本单位在紧急情况下组织、指挥、通讯、救护等方面能力。 (四)检验灭火应急疏散预案实用性和可操作性。 (五)应最少每六个月组织一次消防演练,其它场所应最少每十二个月组织一次。 (六)宜选择人员集中、火灾危险性较大和关键部位作为消防演练目标,依据实际情况,确定火灾模拟形式。 (七)消防演练方案能够汇报当地公安消防机构,争取其业务指导。 (八)消防演练前,应通知场所内从业人员和用户或使用人员主动参与;消防演练时,应在建筑入口等显著位置设置 “正在消防演练”标志牌,进行公告。 (九)消防演练应根据灭火和应急疏散预案实施。 (十)模拟火灾演练中应落实火源及烟气控制方法,预防造成人员伤害。 (十一)演练结束后,应将消防设施恢复到正常运行状态,做好统计,并立即进行总结。 火灾事故处理制度 一、确定火灾发生后,应立即开启灭火和应急疏散预案,通知建筑内全部些人员立即疏散,实施早期火灾扑救,并报火警。 二、火灾发生后,应保护火灾现场。公安消防机构划定警戒范围是火灾现场保护范围;还未划定时,应将火灾过火范围和和发生火灾相关部位划定为火灾现场保护范围。 三、未经公安消防机构许可,任何人不得私自进入火灾现场保护范围内,不得私自移动火场中任何物品。 四、未经公安消防机构同意,任何人不得私自清理火灾现场。 五、应接收事故调查,如实提供火灾事故情况,查找相关人员,帮助火灾调查。 六、应做好火灾伤亡人员及其亲属安排、善后事宜。 七、火灾调查结束后,应总结火灾事故教训,改善消防安全管理。 电气设备使用和检验管理制度 一、采购电气、电热设备,应选择合格产品,并应符合相关安全标准要求。 二、电气线路敷设、电气设备安装和维修应由含有职业资格电工操作。 三、不得随意乱接电线,私自增加用电设备,增加用电负荷应办理审核、审批手续。 四、电热设备周围和可燃物保持0.5m以上间距 五、消防安全管理部门应定时对电气设备进行检验、维护,并做好检验、维护统计; 六、检验关键有以下内容: (1)设备使用情况,有没有异常现象; (2)熔断器是否符合电气设备安全要求,有没有用铜、铝丝替换; (3)是否存有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象; (4)电气设备接地、短路等保护装置是否合格,是否存在超负荷运行现象; 七、电气设备严禁非电工人员作业,徒工在作业时需有证电工监护; 八、防爆、防潮、防尘部位安装电气设备应符合安全要求; 九、每十二个月应对电气线路和设备进行一次安全性能检测,并做好统计; 十、医院营业结束时,应切断营业场所非必需电源。 消防安全工作考评奖惩制度 一、对消防安全工作做出成绩,给予通报表彰或物质奖励。 二、对造成消防安全事故责任人,将依据所造成后果严重性给予不一样处理,除已达成依据国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任事故责任人将依法移交国家相关部门处理外,依据本单位要求,对下列行为给予处罚: (一)有下列情形之一,视损失情况和认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,给予口头告诫: A、使用易燃危险品未严格根据操作程序进行或保管不妥而造成火警、火灾,损失不大; B、在禁烟场所吸烟或处理烟头不妥而引发火警、火灾,损失不大; C、未立即清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患; D、未经同意,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置或私自增加小负荷电器; E、谎报火警; F、未经同意,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果; G、对消防隐患未给予立即整改而无法说明原因部门管理人员; H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果。 (二)有下列情形之一,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,给予通报批评: A、私自使用易燃、易爆物品; B、私自挪用消防设施、器材位置或改为它用; C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而造成火警、火灾损失轻微; D、强迫其它职员违规操作管理人员; E、发觉火警,未立即依据紧急情况处理程序处理; F、对安全检验未给予配合、拒绝整改管理人员。 (三)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究或提供虚假信息,给予解聘。 (四)对违反消防安全管理造成事故发生(损失轻微),但能主动坦白并主动帮助相关部门处理事故、挽回损失肇事者或责任人可视情况给予减轻或免予处罚。 消防控制中心值班、管理制度 一、熟悉并掌握各类消防设施使用性能,确保扑救火灾过程中操作有序、正确快速。 二、做好消防值班统计和交接班统计,处理消防报警电话。 三、按时交接班,做好值班统计、设备情况、事故处理等情况交接手续。无交接班手续,值班人员不得私自离岗。 四、发觉设备故障时,应立即汇报,并通知相关部门立即修复。 五、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员严禁进入值班室。 六、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。 七、发觉火灾时,快速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并汇报部门主管。 八、消防控制中心值班人员数量应不少于2人,确保二十四小时值班,并应经消防部门培训合格后持证上岗。 消防宣传制度 一、医院有开展消防宣传权利和义务; 二、消防宣传方法关键有:广播、音像、板报、电子屏幕、条幅、内部刊物; 三、医院应常常性开展消防宣传,春防、冬防关键时期,元旦、春节、五一、十一等节假日期间要加强消防宣传; 四、宣传关键内容应包含消防法律法规、防火基础常识、经典火灾案例、消防设施器材使用方法等,并不停更新消防宣传内容; 五、消防宣传应制订计划,并做好统计; 六、医院应帮助公安消防部门开展大型消防宣传活动。 义务消防队组织管理制度 一、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考评应达成要求指标。 二、要结合对消防设施、设备、器材维护检验,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人全部含有实际操作技能。 三、根据灭火和应急疏散预案每六个月进行一次演练,并结合实际不停完善预案。 四、每十二个月举行一次防火、灭火知识考评,考评优异给表彰。 五、不停总结经验,提升防火灭火自救能力。 物品仓库管理制度 一、仓库主通道宽度不少于2m,通道保持通畅。 二、库房中不能安装电器设备,全部线路和灯头全部应安装在库房通道上方,和药品、物品保持一定距离。 三、消防喷淋头距离物品必需大于50cm。 四、仓库中不能使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等,使用电灯泡不能超出60W。 五、库房中所设置临时电线存在时间不能超出2星期。 六、库房中严禁使用明火,严禁吸烟。 七、易燃易爆药品、物品必需严格按要求存放,不能和其它物品混放。 八、仓库必需配置消防器材,消防器材位置周围不能存放物品和杂物。 内部装修管理制度 一、医院内业户对店铺进行内部装修或改变使用用途前应推行内部审批程序; 二、业户进行内部装修前应将内部装修方案逐层上报消防安全管理部门,并经消防安全管理人审核同意后向当地公安消防部门申报消防审核; 三、经消防审核合格后方可进行施工,在内部装修过程中严禁使用可燃材料、严禁遮挡消防设施或妨碍消防设施使用; 四、施工期间,应制订计划,并进行现场保护,推行用电审批制度,消防安全管理部门要对施工现场进行监督检验。 五、施工完成后,经消防安全管理部门进行初步验收后向当地公安消防机构申报消防验收,经消防验收合格后报消防安全管理部门立案方可营业。 值班制度 一、医院应落实值班制度; 二、非营业期间,医院实施带班领导、值班人员、更夫三级值班制度; 三、各级值班人员职责包含:带班领导负责检验、督促值班人员和更夫开展检验、巡查。值班人员负责对本单位开展检验、巡查。更夫负责不间断巡查,严禁值班期间睡觉; 四、检验、巡查时应认真做好统计,发觉隐患应逐层向值班人员、带班领导汇报,如发觉火情应立即通知消防控制室并进行扑救,必需时直接向119指挥中心汇报火警; 五、值班期间严禁脱岗、饮酒和从事多种娱乐活动。 高压氧舱消防安全管理制度 一、按强电不进舱标准,严禁在舱内使用强电。舱内电气设备,其工作电压不得大于24V。舱内必需敷设电缆、电线均应经过高压绝缘试验,接头必需按要求焊接并相互错开,线路必需按要求穿金属管固定敷设。舱内除通讯及信号传感元件外,不得设置任何电器。严禁在舱内装设熔断器、继电器、转换开关、镇流器、电气及动力控- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 消防 管理 核心 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文