安全生产分类分级管理核心制度汇编.doc
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1、目 录安全生产管理组织架构.3安全管理责任任命书.4总经理安全职责.5安全主任安全职责.5车间责任人关键安全职责.6班组长安全生产职责.6生产工人安全职责.7安全生产办公室职责.7行政人事部安全职责.8-9机修部安全职责.9模具部安全职责.9仓管员岗位职责.10财务部岗位职责.10品质部岗位职责.11安全防护设施管理制度.12安全生产检验制度.13-16劳动保护用具管理制度.17安全生产教育/培训制度.18-22安全生产奖惩制度.23-26安全生产事故汇报及处理制度.27-30安全隐患整改制度.31安全生产会议制度.31厂内特种作业人员管理制度.32设备安全维修管理制度.33仓库安全管理制度.
2、34-37女工健康保护管理制度.37-39消防安全管理制度.40外来作业安全管理.41-43高空作业安全操作规程.43-44安全事故应急预案.45-46特种作业人员证书复印件.47安全主任证书复印件.48企业责任人证书复印件.49营业执照复印件.50安全操作规程.安全生产管理组织架构直接责任人:(总经理)练坚良物控部品质部生产部机修部安全主任潘文东模具部财务部行政部安全管理责任任命书为强制落实安全管理责任制,认真推行管生产必需管安全标准,做到谁主管谁负责,层层把关,层层落实,把安全事故降到最低限,现任命:练坚良,现职:总经理。为本单位安全管理第一责任人;同时任命:潘文东,为本单位安全主任。其职
3、责如附件文本内容为准。本任命书自即日起生效!署名:日期:一、安全生产责任制第一条:总经理安全职责1、对企业安全生产、职员安全和健康负有全方面责任,是企业安全生产第一责任人。2、依据国家要求和上级指标,结合本企业实际情况,健全安全生产管理机构,配置专职人员;直接领导企业安全生产委员会开展工作。3、负责审查和同意安全生产计划、安全技术方法计划,确定本单位安全生产目标并纳入本企业总体计划之中。4、加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,组织制订安全生产规章制度和操作规程。组织制订生产安全事故应抢救援预案。5、确保安全方法经费和安全奖励基金落实,主动改善劳动条件,消除事故隐患,使生产现场符合安全技
4、术标准和工业卫生要求。对新、改、扩建项目及技术改造项目必需实施“三同时”标准。6、负责对本企业发生死亡事故、重伤事故调查、分析和处理,认真实施事故处理“四不放过”标准。第二条:安全主任职责1、依据国家颁布相关法律、法规及技术标准,帮助企业领导,建立并逐步完善以安全生产责任制为中心企业职业安全卫生管理规章制度,并对相关规章制度实施落实予监督检验。 2、编制企业安全管理工作计划,开展安全评价,策动企业安全文化推行,主持本企业安全生产宣传教育活动,主持编制企业各生产岗位安全技术操作规程。 3、主持编制安全生产应急预案。 4、熟悉掌握本企业安全生产现实状况。了解企业生产工艺、设备情况及多种不安全不卫生
5、原因,定时组织安全检验,立即发觉事故隐患,尤其对企业安全生产微弱步骤及重大危险源点改变情况进行监控,随时向企业领导提出事故隐患情况及整改提议。 5、企业发生伤亡事故,须主动组织抢救伤员,并依据国家要求进行事故调查处理、统计和汇报,同时总结事故教训,落实防范方法。 6、如实向政府和上级主管部门反应、汇报本企业安全管理情况,主动帮助劳动安全监察机关实施对本企业安全监察活动。 7、结合企业绩效考评工作,开展安全检验,督促整改安全隐患。 8、处理突发安全事故,协调和相关主管部门关系。 9、企业领导及部门经理交办其它任务。第三条:车间级责任人关键安全职责1、实施安全生产方针、政策、法规、安全操作规程及本
6、企业安全生产指示和决定,对本厂、车间安全问题负全方面责任,是本厂、本车间安全生产第一责任人。2、把安全工作列入议事日程,做到安全生产和日常工作计划、部署、检验、总结、评选“五同时”。3、加强安全教育。新工人进厂、进车间、工人变动工种或复工,必需进行安全教育和技术培训,考试合格后方可上岗,对于特种作业人员,必需持有专业培训考试合格操作许可证,方可安排其上岗。4、合理安排劳动组织,做到均衡生产,注意职员劳逸结合,不经同意不得加班加点。5、按时上报本厂、本车间安全技术方法计划,主动组织实施上级同意安全项目。6、参与安全值班,常常组织对危险作业点,关键部位设备设施及作业环境进行检验,对不安全原因立即整
7、改,消除隐患,使之常常处于良好工作状态。7、发生事故,立即组织抢救,保护现场立即上报,并参与工伤事故、重大未遂事故调查处理,确定预防方法,督促检验实施情况。第四条:班组长(主管)安全生产职责1、认真实施安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程,对本班全体组员安全行为负责,是企业基层组织安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会,在部署生产任务同时,具体部署安全方法;确保自己不违章指挥。3、组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中检验安全,班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员(包含实习、代培、临时用工)进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检验,督促工人严格遵守安全生产制度、安全操
8、作规程和正确使用个体防护用具。纠正违章作业和不安全行为,负责监督危险作业实施,立即发觉和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场,并立即上报,参与事故调查、原因分析,提出预防方法及事故处理意见。7、搞好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检验维护工作,使其常常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产指令和意见。第五条:生产工人安全职责每一个生产工人应切实负起安全责任,这是确保企业安全生产基础。所以,必需结合工人实际情况,具体要求其岗位安全职责。在制订工人生产岗位安全责任制时,以下基础内容必需明确要求:1、努力实现安全目标,自觉遵守安全生产规章制度,对本岗位安全生产负
9、直接责任。2、精心作业施工,严格实施安全操作规程和劳动纪律,做好各项统计;交接班必需交接安全情况。3、正确操作,精心维护设备,做好文明生产,保持作业环境整齐。4、上岗前必需按要求着装,正确使用个体劳动防护用具;班前、班后应对所使用工具、设备和个体防护用具进行检验,确保其安全可靠。5、严格遵守规章制度和安全操作规程,不违章作业,并有义务阻止她人违章作业,对领导发出违章指挥指令有权拒绝。6、正确分析、判定和处理多种事故隐患,把事故消亡在萌芽状态,如发生事故立即汇报,保护现场,并如实地向事故调查人员介绍情况。7、主动参与安全活动,主动提出改善安全生产提议。8、努力学习安全生产知识和安全技术技能,提升
10、科学文化素质及自我保护能力。第六条:安全生产办公室职责1、认真落实实施国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在安全生产直接责任人领导下负责企业安全生产工作。2、组织制订或修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术方法计划,提出安全技术方法方案,并检验实施情况。3、组织并参与安全大检验,落实事故隐患整改制度,帮助和督促相关部门对查出隐患制订防范方法,检验隐患整改落实情况。4、深入现场检验,帮助各级领导处理安全生产中存在问题;纠正违章指挥、违章作业,碰到危及安全生产紧急情况,有权下令停止作业,再向相关领导汇报。5、负责对职员进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人进行企业安全
11、教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考评,组织开展多种安全活动,推广安全生产优异经验。6、负责各类事故汇总统计上报工作,并建立事故档案,按要求参与事故调查、处理工作。7、负责指导车间安全员和班组安全员;定时召开安全人员会议,加强安全生产基础建设。8、监督检验爆破物品、安全用火管理制度实施情况和安全装备维护保养和管理工作。9、负责审查新建、改建、扩建和大修、改造工程设计和施工计划是否符合安全卫生标准,参与工程验收和试运行工作,进行安全评审。10、负责引进现代安全管理优异技术及方法,主动总结和推广安全生产科研结果,负责对企业安全考评评选工作,并实施安全生产奖惩制度。11、督促相关部门按要求立即发
12、放个体防护用具和用具,并监督检验其质量和使用情况。第七条:行政人事部安全职责 1、帮助企业领导落实上级相关安全生产指示,立即转发上级和相关部门安全生产文件,资料,对安全部门相关材料,立即组织会审,并打印、下发。 2、在企业管理整体计划中,突出“安全第一”思想,把安全管理纳入经济责任制,在各部考评评选时,同时考评安全。加强“三基”工作,提升企业职员安全素质。 3、负责落实实施岗位责任制大检验管理制度。检验以岗位责任制为关键各项制度实施情况和基层单位达标情况。4、对新入厂人员(包含实习、代培人员)立即安排安全教育,经考评合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职员安全技术教育及多种作业人员培训、考评
13、工作。 5、落实劳动纪律管理要求,负责对职员劳动纪律教育和检验。 6、控制加班、加点,落实劳动法。 7、参与重大事故调查,办理事故责任者惩处手续,参与工伤判定工作。 8、把安全工作业绩考评纳入干部晋升、职员晋级和奖励考评关键内容中。 9、组织做好新工人体检工作,依据职业禁忌症要求,做好新老工人工种分配和调整。 10、按国家要求,从质量上和数量上配置好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。 11、在办理临时用工协议书时,应有安全方面条文,并会同相关部门实施。 12、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)安全生产和保卫工作。 13、负责交通事故调查、处理、统计上报,搞好
14、交通安全管理,参与相关报上级机关事故调查处理。 14、负责重大事故现场保卫工作。 15、参与安全检验,组织好主管业务范围内安全保卫检验工作。 16、负责企业内剧毒物品、易燃物品管理和审批。 17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项宣传教育工作。 18、认真实施企业集体宿舍管理相关制度,负责企业集体宿舍安全和保卫工作。 第八条: 机修部安全职责 1、落实国家、上级部门相关设备制造、检修、维护保养及施工方面安全要求,做好主管业务范围内安全工作。 2、负责组织制订和修订关键设备操作规程和设备管理制度。 3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备安全保护方案及方案实施监督,审定全厂
15、机动设备整定值,定时检验考评相关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。 4、负责组织本厂特种设备登记取证工作和安全设施定时检验,以确保特种设备安全可靠度。 5、在制订或审定相关设备制造、改造方案和设备检修计划时,应有对应职业安全卫生方法内容,并确保实施。 6、组织本专业安全大检验,对查出相关问题,要有计划地立即安排修复更换,按期实现安全技术方法计划和监督落实设备事故隐患整改项目。 7、负责设备、动力事故和检修质量事故调查处理和统计上报,参与相关上报事故调查处理。 8、使用外借人员包含检修队伍和民工,应组织好安全教育及施工中安全管理工作,负责落实相关施工纪律管
16、理要求。 9、签署施工协议必需要有安全责任条款。 第九条:模具部主管岗位职责 1、 掌握设备安全操作规程、安全生产操作卡、关键危险源应急方法及“三懂、四会”具体内容、 做到三不伤害,并严格遵守实施。2、 遵守相关规章制度,不违章作业、拒绝违章指挥行为,阻止她人违章行为。3、 全方面了解设备、模具结构、性能和工作原理,掌握调整方法,提升处理问题和排除故障能力。4、 负责模具及其周围装置日常维护保养和正确使用工作,制订模具保养计划,定时对模具进行保养和检验。5、 监督、指导操作工按操作规程和相关要求对模具进行保养和使用,并对结果负责。6、严格遵守“5S”管理要求,保持现场清洁卫生,工装、夹具归类、
17、合理放置。 7、常常检验机械保护装置,发觉问题立即处理。8、监督、指导操作工正确使用劳保用具。9、组织对本部门人员安全知识、法规宣传和培训。并考评。第十条:仓管员岗位职责 1严格实施仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。 2通常入库物资做到认真查对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收通常应在当日完成,大批量进货三天内验收完成。 3库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,预防货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,主动推荐,通常能利用充足利用,降低积压浪费,发挥物资作用。 4库存物资做到零整分开、分类存放,天天坚持打扫卫生,清除浮
18、灰,每七天整理仓库一次。 5严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电第十一条:财务部岗位职责 在总经理领导下,负担财务管理、会计核实等事务。 1、严格实施会计法,遵守财务制度,组织财务人员正确、熟练地掌握财会工作各个步骤知识和枝能,全方面提升服务质量。 2、负责对外经营、对内服务中使用票据正当性、合理性和规范性审核、报销,监督各部门正确落实实施国家财经政策,遵守财经纪律。 3、负责经费对上请领、内部调拔及经费收、付工作。 4、定时对各部门收、支情况进行分析,立即向总经理汇报资金运转情况。 5、参与各部门经营管理估计和决议,参与多种生产经营会议,参与审核、审查等关键经济活动
19、。 6、依据财力和发展编制财务预、结算表。 7、做好安全工作,杜绝各类政治、经济事故发生。8、督促企业提取安全生产资金,依据安全生产委员会安排落实安全生产保障资金,做到专款专用,达成实效。 第十一条:品质部岗位职责1、宣传落实上级部门及企业安全生产和治安保卫法律、法规、政策和工作要求,认真落实和布署各项工作。2、检验、督促本部门各级管理干部和职员在工作中自觉推行安全职责,严格实施企业各项规章制度,做到不违章、不违规。3、定时对本部门进行安全检验,对查出安全隐患,要立即落实整改,对无力整改要立即采取对应方法,而且报企业安全主任。4、组织制订或修订并监督实施分析化验系统安全操作规程和专业操作规程。
20、5、负责多种化工原料、工序产品和成品质量分析,提供正确分析数据,把好质量关。6、参与质量事故调查处理和其它事故相关数据分析、测定。7、负责化验用剧毒品、危险物品管理和控制,建立好台帐。8、负责本部门职员日常安全教育和培训工作。9、常常检验本部门下属对安全生产制度管理情况,对违章、违纪行为,给予果断阻止和处理,并做到不违章指挥。10、在工作和安全发生矛盾时,工作必需服从安全。二、安全生产规章制度1、安全防护设施管理制度目标“安全生产责任重于泰山,为使机械设备、设施及人员安全得以保护,促进各类安全设施投入正常使用;制订本要求。范围本制度全部配置在生产设备、设施、厂房等起保障人员和设备安全隶属装置。
21、一:部门主管人员责任。1部门主管对部门内部各类安全设施全方面负责,对现场作业进行全方面管理。2部门当班现场管理人员,负责对部门内各类安全设施管理,保障现场作业时,处于正常使用状态。防护设施全方面负责,确保其正常投入生产使用。二、安全防护设施管理:1各使用部门机械防护罩、栏、静电消失器、急刹车开关等一切安全防护设施,坚持谁使用、谁负责、谁管理标准。2各类安全设施管理均由部门主管负责管理和检验;组织人员进行日常检验和维护保养,特种设备安全设施必需由安全主任定时报请有资质检测机构进行检测。3 安全防护用具由职员依据工作性质及厂规、申领相关保护用具。如防腐手套、鞋、安全帽等等。任何人不得以任何理由对对
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