特种设备安全管理新规制度范本.doc
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1、特种设备管理制度(供参考)编制: 审核: 同意: 实施时间: 年 月 日目 录1、安全生产责任制度12、特种设备安全教育、培训制度53、特种设备维护、保养管理制度74、特种设备安全生产会议制度85、特种设备文件和统计管理制度96、特种设备应抢救援制度127、特种设备事故处理制度158、特种设备定时检验申报制度179、特种设备定时自查及隐患整改制度19总 则为保障特种设备在生产经营活动中安全生产,按“谁主管,谁负责”标准,明确各级领导、职能部门和人员安全生产职责,依据特种设备安全监察条例和其它相关要求,制订本制度。1、安全生产责任制度1.1安全生产责任人职责1.1.1遵守并督促检验企业各部门遵守
2、特种设备法律、法规、标准和要求和上级相关职业安全健康指示实施情况及职员安全学习培训工作。1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应抢救援预案。1.1.3督促检验企业各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训,提升安全生产意识和安全操作技能。1.1.4参与特种设备安装验收及试车。1.1.5组织特种设备安全检验,督促相关部门实施事故隐患整改。1.1.6组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理各项要求。1.1.7组织事故应急预案演练。1.1.8参与特种设备事故应抢救援,按“四不放过”标准做好事故调查处理工作。1.2特种设备安全管理机构及管理人员职责1.2.1落实实施国家、省、
3、市特种设备安全技术规范、规章。1.2.2制订特种设备安全管理规章制度、审核安全操作规程。1.2.3参与特种设备订购,进厂和安装验收及试车。1.2.4常常检验特种设备运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。1.2.5协同组织特种设备安全检验,督促相关部门实施事故隐患整改。1.2.6协同组织特种设备安全会议,提出特种设备安全管理各项要求。1.2.7对特种设备检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.2.8编制特种设备年度定时检验计划,并负责组织实施。1.2.9向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况统计报表、定时检验计划实施情况和存在关键问题及处理情况等。11.2.10协同组织事故应抢救援预案
4、演练。1.2.11参与特种设备事故救援,帮助进行事故调查和处理。1.2.12组织特种设备相关人员进行安全法律、法规、标准及相关规章制度培训。1.2.13对特种设备进行使用登记及技术资料管理。1.2.14坚持“管生产必需管安全”标准,认真实施安全生产“五同时”,(即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时,计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作),实施企业特种设备管理制度。不违章指挥。1.2.15对安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时校验、试验、检修等。1.3生产部及责任人职责1.3.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.3.2坚持“管生产必需管安全”标准,认真实
5、施安全生产“五同时”,(即在计划、部署、检验、总结、评选生产同时,计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作),实施企业特种设备管理制度。不违章指挥。1.3.3参与特种设备安全会议。1.3.4合理安排生产,预防特种设备超负荷运行。1.3.5制订新工艺,使用新技术、新材料时,充足考虑特种设备能力,预防特种设备超负荷运行。1.3.6协同做好职员安全培训工作。1.3.7参与特种设备事故应抢救援。1.4人事部及责任人职责1.4.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。1.4.2依据职业禁忌症要求,招用新特种设备操作工时,严格实施国家规范,做好监督新职员就业前健康检验工作,并充足考虑职员文化技术
6、素质和能力。1.4.3协同各部门做好特种设备安全教育。 1.4.4把职员特种设备安全绩效作为考评职员业绩内容之一。1.5车间(部门)领导职责21.5.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章,实施企业各项安全生产规章制度,不违章指挥。1.5.2制订特种设备安全操作规程。1.5.3参与新特种设备安装验收及试车。1.5.4常常检验特种设备运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检验,督促相关部门实施事故隐患整改。1.5.5对本部门特种设备检验、修理、改造和报废等进行技术审查。1.5.6对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。1.5.7协同做好特种设备年度定时检验工作。1.5
7、.8主动向特种设备管理部门反应特种设备存在关键问题及处理情况等。1.5.9协同组织事故应急预案演练。1.5.10汇报特种设备事故,参与特种设备事故救援,帮助事故调查和处理。1.6班组长职责1.6.1落实实施国家、省、市特种设备安全技术规范、规章,实施企业各项安全生产规章制度和安全操作规程。1.6.2组织班组人员,学习、钻研技术,总结经验教训,提升安全生产意识和操作技能。1.6.3掌握特种设备运行参数,督促班组人员正确操作设备,完成各项原始数据统计。1.6.4常常检验特种设备和安全附件运行情况,发觉问题立即处理或向领导汇报。1.6.5设备发生故障时,立即查明和判定故障性质、原因,并组织相关人员按
8、要求要求进行处理。1.6.6协同组织事故应急预案演练。1.6.7参与特种设备事故救援,帮助事故调查和处理。1.7操作工人职责1.7.1实施企业安全操作规程和劳动纪律,认真操作,做到“三不伤害”。1.7.2努力学习、钻研技术,立即总结经验教训,提升安全生产意识和操作技能。1.7.3掌握特种设备运行参数,正确操作设备,认真填写各项原始数据统计。1.7.4定时检验特种设备和安全附件运行情况,发觉不安全原因应立即处理或向领3汇报。1.7.5设备发生故障时,立即查明和判定故障性质、原因,并按要求要求进行处理。1.7.6按要求做好交接班工作,交接班时,在交接班部中具体统计本班组安全生产情况。1.7.7参与
9、事故应急预案演练。1.7.8参与特种设备事故救援。42、特种设备安全教育、培训制度2.1为规范特种设备作业人员安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制订本制度。2.2特种设备作业人员或管理人员,应根据国家要求,经特种设备安全监督管理部门考评合格,取得对应特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或从事对应管理工作。2.3企业安全生产责任人及主管培训工作副总经理对特种设备管理和操作人员安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入企业年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员培训工作;人力资源部门及使用部门应给支持和配合。2.4特种设备作业人员每季最少进行一次例行安全技术教育。 2.5特种
10、设备作业人员证书应定时按国家要求复审。2.6特种设备安全教育关键内容:2.6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。2.6.2特种设备存在危险、危害原因和防范方法。2.6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。2.6.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应抢救援技术。2.6.5事故案例及事故教训;事故汇报和处理方法。2.7特种设备作业人员培训教育形式关键有:会议;阅读文件、简报、图片;事故估计讨论;参与技术座谈;上课;参与事故现场会、反事故演练和事故应抢救援预案演练等。2.8有下列情况之一必需再次参与安全培训:2.8.1新设备投产前,由主管该项目标工程技术人员、特种设备安全管理部门
11、和使用部门对该岗位操作人员和相关管理人员进行专门安全操作培训。2.8.2对违章违规职员,由企业特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习相关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考评合格后,方能重新回岗工作。2.8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备十二个月及以上,必需由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育内容关键是:近期颁发法律、法规和要求和设备安全情况等。2.9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有统计、有考试、有总结。2.10特种设备安全操作教育档案,由企业特种设备安全管理部门或人事部负责保留。每十二个月由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检验和
12、总结。52.11不参与特种设备安全操作学习而又没有推行请假手续人员,按企业安全生产考评标准给予处理。63、特种设备维护、保养管理制度3.1为规范和特种设备维护保养、维修工作,保障特种设备安全运行,制订本制度。3.2 特种设备维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。3.3 特种设备日常维护和保养工作,由使用部门、操作人员负责,并做好统计。3.4特种设备维护、保养应由有资质单位进行,其中电梯应最少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检验。3.5 特种设备检验实施班组日检、车间周检、企业特种设备管理人员月检三级检验制度,并做好检验统计。相关部门必需对特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置和隶属仪
13、表进行定时校验、检修。3.6 对特种设备进行科学管理,合理保养,计划检修,巩固提升设备完好率,确保指标实现。3.7 发觉故障立即消除,不能立即消除故障,要具体统计,立即上报,并结合设备检修计划给予消除。 3.8 定时检验维护,并主动向操作工了解设备运行情况3.9 设备实施“定人定机”专员负责制,认真填写运行统计。3.10 认真做好设备关键部位维护保养工作。3.11 特种设备作业人职员作时应严格遵守安全操作规程。3.12 特种设备作业人员在作业过程中发觉事故隐患或其它不安全原因应立即整改,或汇报主管领导处理。74、特种设备安全生产会议制度4.1为规范特种设备安全会议管理工作,制订本制度。4.2企
14、业特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织,每季最少一次。也能够结合每个月安全生产例会一起进行, 4.3特种设备安全生产会议,设备、维修和使用部门安全生产责任人均应参与,并由企业特种设备管理员负责考勤,因故不能参与会议,应提前向企业安全生产责任人请假,并另派人员参与。4.4特种设备安全生产会议关键内容:4.4.1传达相关特种设备安全法律、法规和文件精神等;传达企业领导对职业安全健康工作关键指示。4.4.2通报企业特种设备管理存在问题和特种设备事故情况杜绝类似事故反复发生。4.4.3了解各部门特种设备安全管理情况和研讨处理存在问题措施。4.4.4总结各部门职业特种设备安全管理工作经验和教训
15、,学习相关特种设备安全管理知识。4.4.5部署下阶段企业特种设备安全管理工作关键点。4.4.6交流其它单位特种设备安全管理经验和教训。4.4.7审定企业职业管理网络,审定企业年度特种设备安全工作和目标,并经过企业各职能部门组织实施。4.4.8听取特种设备部门实施安全职责情况汇报。4.4.9研究、协调和处理存在问题。4.4.10所发生事故进行调查、分析、处理工作。4.4.11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术方法计划,提出安全技术方法方案。85、特种设备文件和统计管理制度5.1为有效控制和企业特种设备相关文件和统计,确保文件和统计规范管理,制订本制度。5.2文件管理5
16、.2.1职责5.2.1.1企业安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。5.2.1.2特种设备安全管理部门负责特种设备管理文件编制;审核操作规程;获取、辨识、对特种设备法律、法规、上级文件。5.2.1.3特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。5.2.1.4各相关部门负责操作规程编制。5.2.2特种设备法律、法规和上级文件管理5.2.2.1特种设备法律法规及其它要求获取,可经过网上下载;书店购置;政府部门或相关方等获取。5.2.2.2对于获取回来特种设备法律法规及其它要求,由特种设备安全管理部门识别其适用性,并由特种设备安全管理部门负责立即通知到相关部门。5.2.2.3对于和相
17、关方相关法律法规和其它要求,由企业各相关方归口管理部门经过对其施加影响方法进行传达,如能够经过签署安全协议、协议、传真等,确保相关方向企业提供设施、服务、货物等符合这些相关职业健康安全法律法规和其它要求要求。5.2.2.4当企业特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其它要求等发生改变时,由特种设备安全管理部门立即识别获取相关最新适用法律法规及其它要求,并负责通知到相关部门。5.2.3企业制订特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写,安全生产责任人审核同意。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写,特种设备安全管理部门审核,安全生产责任人同意。5.2.4特种设备安全
18、管理部门负责特种设备文件发放,各相关部门签收领用。5.2.5特种设备文件由人事部保留于通风防潮、防蛀适宜地方。5.2.6文件更改由文件更改申请部门提出申请,特种设备安全管理部门审核,安全生产责任人同意后实施更改。更改后文件由特种设备安全管理部门收回原文件,再发9放修改后文件,各相关部门签收领用。5.2.7文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请,经同意后,向相关部门收回,统一销毁。全部作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份,并在保留作废文件原稿加盖“作废留用”章,以预防其非预期使用,其它部门严禁私自保留作废文件,若因为工作需要查阅时能够到特种设备安全管理部门借阅。5.
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