特种设备安全管理新规制度汇编.doc

河北春蕾实业集团
特种设备安全管理制度汇编

主编： 郝玉杰
审核： 马祝选
同意： 刘延辉

-5-8日公布 -5-8日实施

河北春蕾实业集团

编制单位：河北春蕾实业集团

主编：郝玉杰
审核：马祝选
编辑：聂志刚 魏少英 田金荣 王庆华 安胜利

本制度于5月8日第二次公布

同意公布日期：5月8日
同意实施日期：5月8日

同意：
日期：

前 言
特种设备是指包含生命安全、危险性较大锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车辆，这些设备被广泛应用在石油化工、盐化工、精细化工、橡胶制造等关键行业，特种设备使用范围边及城镇，已成为我们生产生活中不可缺乏关键设施。但因为多种原因，每十二个月各类特种设备事故频频发生，对特种设备使用单位造成了重大经济损失和人员伤亡，对企业和社会产生了不安定原因。从发生特种设备事故原因分析，大部分事故是因为使用管理不妥所造成。
《特种设备安全监察条例》和《特种设备安全法》对特种设备使用单位提出了明确要求，对企业主体责任做出了具体要求。为了落实这些法规，要求，落实特种设备使用单位安全主体责任，就要求特种设备使用单位切实做到“三落实、两有证、一检验、一预案”（即落实特种设备安全管理机构、落实责任人员、落实规章制度，设备有使用证、作业人员有操作证，必需对设备依法申报检验，建立应急方法和救援预案），只有这么，才能有效控制各类特种设备事故发生。
为立即提升我企业对特种设备安全管理水平，切实落实特种设备使用单位安全主体责任，努力做好我企业特种设备安全管理工作，为平安春蕾，友好邢台做出应有贡献。
河北春蕾实业集团
5月8日
目　录
一、相关成立特种设备安全管理领导小组决定……………5
二、特种设备安全管理网络（图）………………………6
三、特种设备安全管理责任制……………………………………. 7
四、特种设备安全管理责任考评制度………………………14
五、特种设备作业人员培训教育制度………………………15
六、特种设备技术档案管理制度……………………………16
七、特种设备定时报检制度…………………………………17
八、特种设备常规维修保养制度……………………………18
九、特种设备事故汇报制度………………………………19
十、特种设备事故应急方法和救援预案…………………20
十一、锅炉安全管理制度……………………………………25
十二、有机热载体炉安全操作过程…………………………70
十三、燃油锅炉运行操作规程……………………………90
十四、压力容器安全管理制度……………………………105
十五、压力管道安全管理制度…………………………114
十六、电梯安全管理制度…………………………………136
十七、起重机械安全管理制度…………………………158

河北春蕾实业集团
春蕾〔〕第8号

相关成立特种设备安全管理领导小组决定

各部门、车间：
为认真落实实施《特种设备安全监察条例》及《特种设备安全法》，深入提升对特种设备安全运行关键性认识，预防和降低特种设备事故发生，保障企业职员人身和财产安全，促进本企业经济快速、健康发展，企业决定成立特种设备安全管理领导小组，由总经理刘延辉同志任组长，马祝选为副组长，聂志刚、魏少英、田金荣、郝玉杰、王运革、王庆华、安胜利为组员。期望企业全体职员学习好、用好《条例》，为创建“平安企业“而共同努力。

河北春蕾实业集团
5月8日

二、特种设备安全管理网络图
总经理
第一责任人

分管领导
安全生产责任人

安全保卫部
机修车间
政工人事部
特种设备使用部门
（分厂、车间）

人员培训
严格实施管理员职责
注册登记
安全管理制 度
日常维护保 养
制订设备变更修理计 划
定时检验检 查
锅炉、压力容器、起重机械操作人员

操作人员
管理人员
锅炉、压力容器、起重机械

巡回检验记 录
发觉隐患立即上 报
严格实施操作规 程

相关人员职责、操作人员守则、安全操作规程、常规检验制度、维护保养制度、定时报检制度、操作人员及相关运行人员培训考评制度、技术档案管理制度、意外事件和事故紧抢救援方法及救援预案方法制度等

三、特种设备安全管理责任制

（一）总经理职责
1、落实实施《特种设备安全监察条例》及《特种设备安全法》，审批颁发本单位特种设备安全管理制度，定时或不定时召开会议，研究总署特种设备安全工作，对特种设备安全全方面负责。
2、组织制订审批企业特种设备分管领导、管理部门、相关车间、班组及特种设备管理人员和操作人员岗位安全责任制。
3、组织建立适合本企业特点特种设备使用管理体系，明确分管领导，建立或指定管理机构，落实管理人员，保障特种设备安全投入，兑现特种设备安全奖惩。
4、领导企业各职能部门和各相关车间、班组，依据安全生产责任制，在各自业务范围内，抓好生产同时抓好特种设备安全工作。
5、组织相关部门对职员进行特种设备技术岗位培训和考评，坚持新工人入厂后厂、车间、班组三级安全教育和特种设备操作人员持证上岗作业。
（二）企业分管安全生产责任人职责
1、认真学习国家相关方针政策和指示要求，组织落实实施国家或上级主管部门相关特种设备安全方面法律、法规、规章和安全技术规范、规程、要求等。依法管理特种设备安全，为关键领导当好参谋。
2、全方面负责本企业特种设备使用管理工作，建立起本企业特种设备安全使用管理奖惩和责任追究制度，实施任期目标责任制。
3、定时研究安全生产问题，向职员代表会、股东大会汇报安全生产情况。
4、组织制订并实施本企业相关特种设备使用管理方面规章制度及岗位安全责任制度，并常常督促检验，确保落到实处。
5、组织审定本企业特种设备选购计划、定时报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检验其实施、完成情况。确保本单位特种设备安全投入有效实施。
6、常常深入使用现场，查看特种设备使用工况，了解、掌握本企业特种设备技术情况，督促处理特种设备存在安全隐患。
7、协调企业内部各生产使用和职能管理部门之间关系，定时或不定时检验相关车间和职能部门推行安全生产责任制情况，立即处理使用管理工作中存在问题，不停提升本企业安全管理水平。
8、组织制订并实施本单位特种设备安全事故应抢救援预案和演练。
9、立即、正确汇报生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵照“四不放过”标准，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。
10、审批特种设备使用记录表格和相关特种设备使用管理方面上报统计报表。
11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面检验评选，立即总结，推广优异经验，表彰优异、批语落后，做到奖罚分明。
(三)动力设备部门(机修车间)职责
1、在总经理和企业分管安全生产责任人领导和业务指导下，具体负责企业特种设备日常检验、维护保养等管理工作。
2、工作中认真落实实施国家和本企业相关特种设备安全法律、法规、规章、规范、要求、制度等，加强法制观念，自觉按章办事。
3、编制特种设备选购计划，组织新设备进厂验收检验，选择安装单位，验收安装质量参，加试车等工作。
4、参与编制本企业特种设备使用管理规章制度，帮助工艺生产部门制订生产操作规程。
5、编制特种设备报检、检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检验或参与安全附件校验工作。
6、对定时检验中发觉设备缺点，做到立即消除；对需要监控使用，一定要制订监控方法；设备需修理时，应由对应资质安装维保单位进行消除设备缺点。
7、对特种设备安装、日常检验、检验、改造、大修、维保等步骤，做好资料统计、搜集、汇总、移交工作。
8、参与特种设备事故调查、分析并配合安技部门立即做好设备事故统计上报工作。
（四）安环部职责
1、熟悉并实施特种设备相关法律、法规、规章、规范、要求、制度等，结合本单位实际情况，制订对应管理制度，不停完善特种设备安全管理工作，检验和纠正特种设备使用中违章行为。
2、制订相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程及相关安全管理制度和岗位安全责任制度。
3、监督特种设备作业人员认真实施特种设备安全管理制度和安全操作规程。
4、做好特种设备使用注册登记、建卡、建档工作，并将注册标志粘贴（悬挂）在显著位置。
5、立即做好特种设备使用登记变更工作。
6、帮助相关部门编制特种设备操作人员培训考评计划，并主动参与实施。
7、依据单位职员培训制度，组织特种设备作业人员参与相关部门举行培训班和组织内部学习。
8、组织、督促、联络相关部门人员进行特种设备事故隐患整改。
9、参与组织特种设备通常事故调查分析，立即向企业领导和相关部门汇报特种设备事故情况。
10、负责建立、管理特种设备台账、特种设备作业人员花名册，搜集特种设备多种技术资料、文件和多种原始统计等档案资料，整理归档，并做好相关统计报表统计上报工作。
11、组织紧抢救援预案演练。
（五）安环部职责
1、学习熟悉国家相关特种设备操作人员培训考评要求，依据本企业生产实际需要，编制年度特种设备操作人员培训计划，汇报单位领导同意后实施。
2、建立特种设备操作人员培训、教育档案,立即通知相关人员参与特种设备操作人员培训、换证考试。
3、特种设备操作人员持证率过到100%。
（六）特种设备使用部门（分厂、车间）责任人职责
1、组织本部门职员认真学习相关特种设备安全管理法律、法规、规章和上级制订特种设备使用管理各项规章制度，结合本部门实际，主动制订出加强使用管理、维护检修等有效方法，不停改善使用管理情况。
2、在企业分管安全生产责任人领导下，具体抓好本部门特种设备使用管理工作。
3、参与监督本部门使用特种设备安装调试、修理和改造、质量验收工作，主动组织做好特种设备检验前停车、卸料、置换、清扫等工作，立即安排特种设备安全附件检校工作。
4、对特种设备开展日常安全检验，随时了解特种设备使用安全情况，制订和落实消除特种设备接口密封部位跑、冒、滴、漏方法，不停提升特种设备完好率。
5、帮助相关部门编制特种设备操作人员培训考评计划，并主动参与实施。
6、常常教育督促本部门相关人员主动配合相关部门做好特种设备维护保养工作，严禁特种设备带病运行和不合理使用，对特种设备使用中存在不安全原因采取方法，和相关部门共同落实整改。
7、组织安排好本部门特种设备操作人员培训考评工作，并常常对本部门职员进行安全意识教育，提升安全责任感。
8、督促本部门操作人员严格实施特种设备操作规程，检验相关规章制度实施情况，对危及特种设备安全运行行为立即加以阻止并提出批语和处理意见。
9、和相关部门共同做好特种设备停用保养工作，确保停用特种设备能够处于良好状态。
10、常常查看特种设备注册铭牌悬挂情况，预防丢失和损坏。
11、不得安排无证操作人员独立上岗操作特种设备。
12、对特种设备事故应立即上报，配合调查、主动采取防范方法。
（七）操作人员职责
1、坚守岗位、不得私自离岗、脱岗，不做和岗位无关其它事情。
2、严格实施特种设备操作规程和相关安全规章制度。
3、精心操作，预防超温、超压、超负荷运行。
4、时刻注意安全生产、定时检验安全附件灵敏、可靠性、发觉不正常现象立即处理。
5、按时定点、定线巡回检验。
6、认真监视仪器仪表，如实填写运行统计。
7、认真做好所操作特种设备维护保养工作，保持特种设备处于完好状态。
8、发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全管理人员和单位相关责任人汇报。
9、努力学习操作技术和安全知识，不停提升操作水平。

四、特种设备安全管理责任制考评制度
为了加强特种设备安全管理，预防和降低事故，保障企业职员生命和财产安全，保障本企业正常生产，对特种设备管理部门责任人考评以下：
1、企业成立由关键领导任组长，分管领导任副组长。相关部门、车间责任人参与考评领导小组，负责企业特种设备安全管理责任制考评工作，并明确安环部具体组织，实施考评工作。
2、考评工作实施百分制，平时监督检验占50分，每三个月定时检验占50分，平时监督检验实施扣分制，定时检验实施打分制进行（平时监督检验扣分要求和定时检验打分要求另行制订），平时监督检验50分扣完为止。
3、对年度考评不满70分或发生责任事故实施一票否决。
4、各职能部门各车间、班组要认真落实本企业特种设备岗位安全责任制度和安全管理制度等要求。
5、各责任人要认真推行职责，对本部门特种设备进行全方位管理，发觉隐患立即上报，立即整改。
6、企业对整年无事故或考评分数在90分以上部门责任人，给将元考评奖。其它职员也要奖励。
7、对安全票否决相关部门责任人，取消安全考评奖、年度奖、评优资格，依据事故情节轻重再作处理。
8、特种设备操作人员奖罚方法根据本企业《内保条例》实施。

五、特种设备操作人员培训教育制度
1、特种设备操作人员必需持特种设备安全监督管理部门核发特种设备操作人员操作证后方可独立从事对应工作。
2、操作人员培训包含：外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。
3、安环部应建立特种设备作业人员培训、教育档案，立即通知相关人员参与特种设备操作人员换证考试，保持操作证有效性。
4、安环部每十二个月编制当年度特种设备操作人员培训计划，汇报单位领导同意后实施。
5、单位内部培训由安环部、事业部负责组织实施，每六个月最少组织一次，培训内容关键包含：国家相关特种设备法律、法规、规章学习；安全生产规章制度和操作规程；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故案例分析；特种设备安全事故及防范和应急方法、自救知识；特种设备相关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能学习，必需时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好对应统计。
6、参与外委培训（当地特种设备操作人员培训机构）人员必需经单位领导同意，培训合格给予报销对应费用。
7、特种设备操作人员未按要求参与培训，或培训考评不合格按相关制度给予处分或扣奖。
8、特种设备操作人员教育培训作为企业安全考评内容之一。

六、技术档案管理制度
（一）目标和范围
1、目标：
为了掌握特种设备使用情况，便于特种设备维护保养，分析特种设备故障原因，立即消除事故隐患，了解日常管理等。
2、要求对特种设备所包含相关资料存档、保管、借用等方面要求。
（二）职责：
安环部、事业部、项目部等部门负责特种设备档案搜集、移交、监管工作，安环部负责档案存档、保管管理工作。
（三）特种设备技术档案种类：
1、特种设备设计文件、产品质量合格证实、安装及使用维修说明、监督检验证实等随机出厂文件；
2、特种设备安装、完工验收技术资料；
3、特种设备定时检验汇报和定时自行检验统计；
4、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表日常检验、维护、保养、大修、改造统计；
5、运行情况统计和交接班统计；
6、事故及故障统计；
7、注册登记资料。
（四）企业特种设备安全管理责任人及档案管理人员应认真落实国家档案工作方针、政策，做好档案、资料接收、登记、整理、保管、借阅等事宜，为特种设备安全运行提供正确信息资料。
（五）特种设备使用部门责任人应监督本部门相关人员做好多种资料统计、汇总，并立即移交安环部保管。

七、特种设备定时报检制度
1、安环部、特种设备使用部门应该对在用特种设备安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关隶属仪器仪表进行定时校验、检修并作统计。
2、安环部、特种设备使用部门应该根据安全技术规范定时检验要求，编制特种设备定检计划，经总经理同意，在安全检验合格使用期届满前1个月内向特种设备检验检测机构提出定时检验要求。
3、未经定时检验或检验不合格特种设备，不得继续使用。
4、对定时检验中发觉设备缺点，做到立即消除，设备需修理时，应由对应资质安装维保单位进行维修，消除设备缺点。

八、特种设备常规维修保养制度

1、特种设备常规维修保养是保障特种设备正常运行、防范事故发生关键方法；
2、事业部（维修）对全部设备应定时负责常规检验，立即消除隐患，确保特种设备正常运行；
3、事业部（维修）提出和特种设备备件，并备有足够数量；
4、动力设备部门（机修车间）职员应努力钻研科技知识，主动提出合理化提议，使特种设备使用达成高效、节能；
5、动力设备部门（机修车间）职员应努力节省原材料和辅料，降低消耗，并负责特种设备防锈、防腐和保养工作；
6、动力设备部门（机修车间）保养人员要学习新技术，钻研新工艺，负责对设备安装、调试和试运转；
7、动力设备部门（机修车间）保养人员做好对设备常规检验和维修统计，提出大修和小修项目和内容，提升设备效率；
8、动力设备部门（机修车间）保养人员做好设备检修清洁工作，做到维修、保养结束后现场无杂物、无油，搞好文明生产。

九、特种设备事故汇报制度

1、特种设备事故根据所造成人员伤亡和破坏程度，分为尤其重大事故、重大事故、较大事故和通常事故。
2、特种设备事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是，尊重科学标准。
3、特种设备事故发生后，事故现场相关人员应立即（直接或逐层）汇报企业责任人，情况紧急时，可直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和质检部门汇报。
4、企业责任人接到事故汇报后，应立即赶到现场，指挥事故处理工作，并于1小时内向事故发生地县给以人民政府安全生产监督管理部门和质检部门。
5、发生死亡、重大伤亡事故，应该保护好事故现场，并快速采取必需方法抢救人员和财产，预防事故扩大。

十、特种设备事故应急方法和救援预案

一、目标：为使特种设备事故和人员伤亡事故或未遂事故发生后，快速消除事故源立即抢救伤员，抢修受损设备，尽是降低事故带来负面影响，降低事故损失。
二、范围：锅炉、压力容器、电梯、起重机械等特种设备发生爆炸坠落等事故及事故过程中发生人员伤亡和特种重大事故、重大事故、较大事故和通常事故。
三、事故应抢救援组织及职责分工：
企业成立以总经理为总指挥事故应抢救援组织，属下分现场指挥、排险组、疏散组、救护组、联络组、火警组、电力抢修组，职责分工为：
1、总指挥：全方面指挥、协调事故处理工作。
2、现场指挥：指挥事故现场调度、协调工作。
3、排险组：组织排除事故危难源。
4、疏散组：隔绝防护，疏散人员，转移物品，降低损失。
5、救护组：立即组织人员和调度车辆，立即送受伤人员到医院救治。
6、联络组：做好各部门之间通讯联络工作。
7、火警组：在最短时间内赶到事故现场进行救援灭火。
8、电力抢修组：负责电器设备断电、抢修工作。
四、意外事件和事故紧抢救援方法：
1、企业发生意外事故和事件时，当班人员应立即尽一切力量切断或隔离事故源，同时由车间责任人决定是否紧急停止设备运行，并以最快速度向企业领导汇报，和相关部门取得联络。事故严重可直接汇报相关职能部门职能部门或应抢救援领导小组。呼叫火警“119”，医疗抢救电话“120”。汇报内容应包含：事故单位部门、事故发生时间、地点、事故性质（爆炸、火灾、坠落）、和人员伤亡情况和汇报人姓名及联络电话等。
2、企业领导到场后应快速组织力量查明事故发生源点、部位和原因，开展抢险自救工作。依据事故损失及人员伤亡情况，企业领导应立即决定是否开启企业应抢救援预案，如决定开启企业应抢救援预案，则立即成立应抢救援指挥部，事故应抢救援组织人员接到报警后应以最快速度赶往现场，参与事故应抢救援抢险工作。处理事故时，快速采取方法抢救受伤人员和财产，预防事故扩大，同时应该保护好事故现场。
五、意外事件和事故紧抢救援演练制度：
1、每十二个月最少要进行一次应急演练，组员人员必需参与。
2、演练内容、时间、排险方法、抢救预案由企业领导同意后实施。
3、演练结束后应将演练情况作书面统计，并进行总结，对存在问题逐一进行调整修改。

XXX安全生产事故紧急应急图
电力抢修组
姓名：
手机：
火警组
姓名
手机：
联络组
姓名：
手机：
救护组
姓名：
手机：
疏散组
姓名
手机：
排险组
姓名：
手机：
现场指挥
姓名：
手机：
总指挥
姓名：
手机：

XXX特种设备事故应急和救援组人员名单
姓名
性别
工作部门
职务
家庭地址
联络电话

注：上级部门报警电话。

安监局：

公安消防：

技监局：

十一、锅炉安全管理制度

一、 司炉人员岗位责任制
二、 水质化验员岗位责任制
三、 巡回检验制度
四、 交接班制度
五、 设备维护保养制度
六、 安全保卫制度
七、 清洁卫生制度
八、 锅炉安全操作规程
九、 司炉工安全操作注意事项
十、 锅炉安全操作关键点
十一、 锅炉水处理作业关键点（软化水工序）
十二、 锅炉水质化验作业指导书
十三、 锅炉检验及特种设备三确定制度

一、 司炉人员岗位责任制
一、坚守岗位、严格实施锅炉房各项规章制度，精心操作，对当班锅炉安全运行负责。上班时思想集中，不做和操作无关事情，不私自离开锅炉房。
二、严格遵守劳动纪律，当班司炉人员在班前、班中不得饮酒。
三、每小时进行一次巡回检验，并按时、认真地填写锅炉及隶属设备运行统计。对设备故障应立即采取方法，并向锅炉房责任人反应；将故障及采取方法记入运行统计中。
四、认真做好锅炉、辅机、安全附件和燃烧、除尘、供汽、供水等系统维护保养工作，确保锅炉安全运行和正常供汽。
五、发觉锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉等应急方法，并立即汇报相关责任人。
六、当锅炉发生重大事故时，应如实将当锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报，不得伪造现场，不得反应不真实情况。
七、认真参与上级主管部门安排各项业务学习和考评，努力提升专业技术水平，能够正确地应付和处理多种紧急、突发情况。
八、做好锅炉房清洁卫生和安全环境保护工作，保持文明生产。
九、认真立即地填写锅炉运行日志，字迹端正、清楚、内容真实。
十、努力学习业务技术知识，不停提升操作技术水平。
二、水质化验员岗位责任制
一、坚守岗位，遵守劳动纪律，严格遵守GB1576《工业锅炉水质》要求，确保向锅炉供给充足合格软水。
二、每小时最少测定一次给水硬度及其PH值，立即切换失效钠离子交换器，并进行再生处理。将给水化验值和离子交换器运行工况给予统计。
三、每小时最少测定一次炉水碱度、氯根及其PH值，将炉水化验值给予统计，并通知司炉人员，督促其加药、排污。
四、保持软水箱水位不少于总水位高度60%。
五、做好食盐贮存管理，降低盐耗。
六、做好化验仪器、水处理设备维护保养和保管工作。
三、巡回检验制度
一、当班人员每小时最少对锅炉设备进行一次巡回检验，并将检验结果填入运行统计。
二、巡回检验内容：
（一）水位、汽压、气温在要求范围内。三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。
（二）受压部件可见部位无鼓包、泄露，炉内燃烧工况良好，无漏水漏汽声。
（三）炉墙、炉拱无破损，炉门看火门完整牢靠。
（四）管道、阀门无泄漏（包含内漏），阀门开关灵活。
（五）炉排及转动机械无摩擦和异常响声，油位正常，轴承冷却水充足并注入了润滑脂。
（六）除尘器无破损，锁气器严密，集灰斗不满灰。
（七）锅炉房照明良好，道路通畅。
三、巡回检验路线：三大安全附件—炉排和减速机—本体—出渣机—省煤器—除尘器—引风机—鼓风机—管道阀门—分汽缸—给水泵—水处理设备。
四、交接班制度
一、交班者在交班前应对锅炉设备进行全方面检验，确保锅炉水位、汽压正常。炉渣除尽，设备、场地清洁，工具齐全，运行及交接班统计填写完成后，方可交接班。
二、接班人员应提前15分钟到锅炉房做好接班准备；在听取交班人运行情况和存在问题介绍后，全方面检验锅炉运行情况。
三、接班人检验、核实锅炉运行正常无误并在交接班统计上署名后，交班人员方可离开锅炉房；交接班完成后发觉设备运行问题，标准上由接班者负责。
四、交班时如遇事故，应将事故处理完成后，再行交接班，接班人应帮助处理事故。
五、接班人未到，交班人不能离开锅炉房。不准将锅炉交给喝过酒接班者或无证人员。
五、设备维护保养制度
一、设备日常维护保养实施司炉人员、维修人员双包机制订人定责，职责分明。立即消除隐患，不能消除时应立即向锅炉房责任人汇报。
二、设备定时维护保养应具体计划安排，通常每三个月小修一次，每十二个月大修一次。
三、锅炉本体小修时应清除锅内水垢、水渣，每七天还应通烟管一次。大修时应检修锅炉受压部件，修复破损炉拱、炉墙和保温层。
四、安全阀每七天手动排汽一次，每个月自动排汽一次，每十二个月校验一次。每七天冲洗压力表存水弯管一次，压力表每六个月校验一次。水位表每班冲洗一次。水位报警器接班时试叫一次。
五、小修时，检验辅机各部分紧固情况，更换损坏皮带或消除漏油现象。大修时还应清洗轴承箱并换油。
六、依据锅炉压力容器安全监察机构锅炉定时检验要求，必需在法定使用期内安排定时检验日期，并按要求做好检验前准备工作。立即整改检验中发觉问题，未经整改不准将锅炉投入使用。
六、安全保卫制度
一、锅炉房系厂要害部位。非锅炉房工作人员，未经厂保安部门和锅炉房管理人员同意不得私自进入锅炉房。
二、当班人员应遵守操作规程和劳动纪律，不脱岗、睡岗或误操作，无证人员不得独立操作。
三、锅炉运行时，锅炉房出入口和通道应保持通畅，大门不准上锁或闩死。氧气瓶、乙炔瓶等危险品不得摆在锅炉房内。
四、不得在有压力时修理锅炉承压部件。
五、锅炉房内电线不能乱拉乱接，在高温处和接触油品处电线应加套管。进入锅炉检验用照明用电，电压不得超出24V；严禁使用明火照明。
六、锅炉房照片充足，道路通畅。
七、清洁卫生制度
一、保持压力表、水位表、仪表操作台洁净清楚。
二、锅炉不正压运行，保持炉体清洁，地面洁净，沟道通畅。
三、锅炉房保持整齐，不堆放无关杂物，不晾晒衣物。
四、煤场、渣场堆放整齐。
五、当班人员做好清洁卫生后，方可交班。
六、每七天五由锅炉房责任人组织大扫除一次。
八、锅炉安全操作规程
第一节 锅炉设备关键特征参数
锅炉编号
一号
二号
三号
锅炉型号

蒸发量

额定压力

额定温度

制造厂家

制造年月

第二节 烘炉
烘炉是锅炉正式运行前关键准备工作之一，这一工作进行得好坏，直接影响锅炉使用寿命和安全经济运行。
新装、移装、改造或大修后锅炉和长久停用锅炉，因为砖墙和灰缝灰浆中含有较多水份，所以在投用前必需进行干燥处理，不然在点火受热后因水分大量蒸发或蒸汽体积膨胀而使砖墙裂缝、变形，严重时还会造成锅炉坍毁。烘炉目标就是除去水分。
1、烘炉前准备
（1） 锅炉及其辅助设备全部组装和冷态试运完成，经水压试验合格；多种电器、热工仪表和自动调整装置安装就绪，能够适应烘炉工作需要。
（2） 链条炉排进行冷态试车，应符合下列要求。
a． 连续运转不应少于8小时，速度不应小于二级，每档速度运转不少于2圈。
b． 炉排转动应平稳，无卡住，抖动和跑偏等异常现象，发觉跑偏和起拱时，可调整炉排前轴左右调整螺栓给予调整。
c． 炉排片翻转自如，无突起现象，左右主动炉排片和侧密封块及侧板最少间隙大于4mm，主动炉排片和链轮啮合良好。
d． 炉排长销两端头如和底座侧板发生摩擦，可在长腰孔处用榔头轻击使之和两侧板间隙保持一致。
e． 试车过程不许可杂物（螺栓、螺帽、铁钉等金属物）掉落在链条炉排任何部位，预防炉排卡死。
f． 在试车过程中，打开煤斗前下方炉排检验门是否有断裂炉排片，炉排销有否严重弯曲，如有可在穿炉排长腰孔处随时抽出长销给予更换或校直重装。
（3） 炉墙、炉拱、烟道、风道全部完工，锅炉管道保温结束后，应将炉墙各处门、孔打开，自然干燥一段时间，清理炉膛、炉道和风道杂物。
（4） 点火门开启灵活，煤闸门升降方便且其左右端和炉排面距离要一致，以确保炉膛两侧煤层厚度相等，不然可调整链条下部螺栓给予调整，煤闸门上盖板应覆盖严密，预防煤块漏入卡住煤闸门。
（5） 炉排下各风仓调风门和烟道门内烟气调整开关灵活。
（6） 鼓风机、引风机、出渣机、给水设备试运正常。
（7） 人孔、手孔是否封闭严密，隶属零件装置是否齐全。
（8） 炉墙是否完好，前后烟箱检验门是否关闭严密。
（9） 蒸汽、给水、排污管路是否完全通畅。
（10）省煤器是否严密，其烟气通道是否通畅。
（11）传动件轴承箱及油杯内润滑油应冲足。
（12）炉墙上应装好测温点和取样点位置在炉排上方1.5-2米处。
2、烘炉方法及注意事项
（1） 烘炉方法常见有火焰烘炉和蒸汽烘炉两种，烘炉前应制订烘炉操作工艺升温曲线图，并指定专员负责统计实际升温曲线图。
（2） 关闭全部人孔、手孔、主蒸汽阀和水位表泄水考克，将已处理软化水注入锅炉内，进水温度通常不高于40℃，让炉内水位升至水位表略低于正常水位时，关闭给水阀门，待锅内水位稳定后，观察水位是否降低，并检验锅炉手孔盖法兰接合面及排污阀等是否有漏水现象，如有漏水应拧紧螺栓、关密阀门。
（3） 采取火焰烘炉时，开启一只安全阀，让锅筒内空气和蒸汽又向外排出通道。
a． 开启点火门，在炉排前端1-1.5米长范围内铺一层20-30毫米厚煤渣，在煤渣上用木柴（严禁带铁钉木板）油棉纱头或其它引燃物引火燃烧，打开鼓、引风机调整门自然通风，柴火要逐步增强，避免骤然加热，先用木柴烘炉二十四小时，接着加煤燃烧烘炉，关小鼓引风调整门，间断地开动引风机进行机械通风，烘炉时间2-4天。
b． 在烘炉过程中，火焰应在炉膛中央，燃烧要均匀，不得时断时续，并应定时转动链条炉排，预防烧坏炉排，同时应注意水位，应立即进水。
c． 烘炉升温应按炉膛出口处烟气温度来控制，不一样炉墙结构其温升速度应符合下列要求：
（a）砖砌轻型炉墙，温升天天不应大于80℃，后期烟温不应大于160℃。
（b）耐热混凝土炉墙，在正常养护期满后（矾土水泥约3昼夜。硅酸盐矿渣硅酸盐约为7昼夜）方可开始烘炉，烘炉温升每小时不应超出10℃，后期烟温不应大于160℃，在最高温度范围内连续时间不应小于24h。
（c）如炉墙尤其潮湿，应合适减慢温升速度。
（4）采取蒸汽烘炉时（适适用于有水冷壁多种类型锅炉）应符合下列要求：
a．用0.3-0.4MPA饱和蒸汽从水冷壁集箱排污阀处连续、均匀地送入锅炉逐步加热炉水；炉水水位应保持正常，温度宜为90℃。
b.应开启必需挡板和炉门排除湿气，并应使炉墙各部均能烘干。
c．烘炉时间，轻型炉墙通常宜为4-6天，重型炉墙通常为4-16天，烘炉后期可补用火焰烘炉。
（5）烘炉时应常常检验炉墙，合适控制温度，预防产生裂纹和凹凸等缺点。
（6）烘炉达成下列标准之一时为合格。
 a．当采取炉墙灰浆试样法时，在燃烧室两侧墙中部、炉排上方处1.5-2m，或燃烧器上方1-1.5m处和过热器两侧墙中部，取粘土砖、红砖丁字交叉缝处灰浆样品各50g测定，其含水率均应小于2.5%.
b．当采取测温法时，在燃烧室两侧墙中部、炉排上方1.5-2m处，或燃烧器上方1-1.5m处，测定红砖墙外表面向内100mm处温度应达成50℃，并继续维持48h；或测定过热器两侧墙粘土砖和绝热层接合处温度应达成100℃，并继续维持48h。
第三节 煮炉
煮炉目标，是对新装、移装改造或大修后锅炉，在投入运行前清除制造、安装、修理和运行过程中，产生或带入锅内铁锈、油脂和污垢、水垢等，以预防蒸汽品质恶化，并避免受热面因结有很厚水垢而影响传热和烧坏。煮炉最好在烘炉后期，即炉墙灰浆含水率降到10%或红砖墙温度达成50℃时，和烘炉同时进行，以缩短时间和节省燃料。
1、煮炉常见药剂：
煮炉常见药剂有：氢氧化钠（NaOH）磷酸三钠(Na3PO412H2O)
纯碱(Na2CO3)。煮炉时，先将药剂进行溶解，经过过滤，然后将其溶液加入锅炉内，使锅炉内油脂等和碱起皂化作用而沉淀，再经过排污方法将杂质排出。
2、煮炉方法
煮炉时间可在烘炉最终二天进行，煮炉药剂用量按下表
确定。
煮炉加药量（kg/吨炉水）
药品名称
铁锈较少
新锅炉
铁锈较多
新锅炉
有铁锈和水垢
锅炉
氢氧化钠（NaOH）
磷酸三钠(Na3PO412H2O)
2-3
2-3
4-5
3-4
5-6
5-6
注：①煮炉时，表内两种药剂同时使用；
②表内每种药剂用量全部是按100%纯度计算；
③如无磷酸三钠时，可用无水碳酸钠(Na3PO4).
3.药剂化成溶液后加入炉内，配制和加入药液时应注意安全，加液时炉水应在低水位。
4.为确保煮炉效果，在煮炉末期应使蒸汽压力保持在工作压力75%左右，煮炉时间通常为2-3天，如在较低压力下煮炉，则应合适延长煮炉时间。
5.煮炉期间，应定时从锅筒取样分析炉水碱度，当炉水碱度低于45mol/L时就补充加药。
6.煮炉完成后，应清理锅筒和集箱内沉淀物，冲洗锅炉内部曾和药液接触过阀门等，检验排污阀有没有堵塞现象。
7.煮炉合格标准:
（1）锅筒和集箱内壁无油垢。
（2）擦去附着物后金属表面无锈斑。
（3）锅筒集箱和管子内部水垢基础疏松或脱落。
第四节 升火
1. 升火前应对锅炉内部锅炉外部，安全装置，热工仪表，管道阀门，机械设备等进行全方面检验，经验收合格后，方能进行生活工作。
2. 开启一只安全阀，给水缓缓注入锅筒内，进水温度通常不超出40℃，待锅内水位达成正常水位后，停止进水。
3. 升火时，开启点火门，在炉排前端放置木柴等引燃物（严禁铁钉带入）引燃，开大引风机烟气调整门，增强自然通风。引燃物燃烧后，调小烟气调整门，间断地开启引风机。待引燃物燃烧旺后，开始手工添煤，这是能够开启鼓风机，当煤层燃烧旺盛后可关闭点火门向煤斗内加上煤，间断地开动炉排，并在看火门处加强观察着火情况，合适进行拨火，待前拱燃热，煤能够连续着火后调整鼓引风量。炉膛负压维持在20-30Pa，使燃烧逐步趋于正常。
4. 升火时温度增加不宜太快，避免各部因受热不均而产生过大热应力，影响锅炉寿命，首次升火冷炉到汽压升至工作压力时间以3-4小时为宜，冷炉不短于2小时，热炉不短于1小时。
5. 升火后应随时注意锅内水位，因为加热后水位线会上升，如超出最高水位线时可进行排污。
6. 当开启一只安全阀冒出蒸汽时，即应关闭安全阀，并冲洗压力表弯管和水位表，当汽压升到0.2-0.3MPa时，检验人孔及手孔盖是否渗漏，如有渗漏现象应拧紧人孔及手孔盖螺栓，同时检验排污阀是否严密无漏。
7. 当锅内汽压逐步升高时，应注意锅炉多种部件有没有特殊响声，如有应立即检验，必需时应停炉检验，解除故障后方可继续运行。
8. 锅炉升火期