机关事业单位网站信息发布审核核心制度.docx

机关机关网站信息公布审核制度第一章 总 则第一条 为加强单位内部网站规范管理，建立规范信息采集、审核、公布、更新机制，做好网上信息公布工作，促进网站健康发展，安全高效运行，结合单位实际，制订本制度。第二条 本制度所指网站为单位内部网站。第三条 网站公布任何信息全部必需遵守中国计算机系统安全保护条例、中国计算机信息网络国际互联网管理暂行要求、互联网信息服务制度、机关机关晋林调字7号文等相关要求。第四条 为规范网站信息采集、审核和公布机制，实施上网信息审批制度，坚持“先审后上、分级负责、确保质量”标准，未经审核信息一律不准公布。下列信息不得在网上公布：涉密文件；包含单位机密、个人隐私相关信息；有损单位形象，对单位产生不利影响信息。第二章 职责划分第五条 单位网络管理员在各相关科科协作配合下具体负责网站建设、维护、协调和日常管理工作。关键职责是：1.负责网站建设和信息公布工作；2.负责对单位网站进行总体计划设计，总体负责网站建设管理、栏目设置管理、页面版式设计等；3.负责单位网站日常维护、运行管理等工作，并协调处理网站管理中出现问题，监控网站运行情况，定时进行安全检验，确保网站正常运行；4.负责网站信息公布管理工作；5.配合相关科科完成网站栏目及信息更新和维护工作。第六条 各科科应指定专员负责网站对应版块信息定时（以周或月为时间单位）搜集、整理、上报工作，并确保信息资料真实性和正确性，符合安全保密工作要求。第三章 网站功效及关键内容第七条 网站功效及关键内容网站共分10个主栏目、38个子栏目。具体内容和分工以下：序号主栏子栏内 容主供科科备注1主页整体显示网站关键内容2相关我们领导介绍局领导介绍。人事科组织机构局内设机构图（现在14个科科）。人事科职责任务局及各科科职责任务。人事科资质证书局相关资质证书扫描加水印图件，含业务范围。总工办教授介绍局专业技术带头人等介绍。总工办光辉历程局发展历程、50年局庆、60年局庆、70年局庆、80年局庆、90年局庆等资料各科科3新闻中心图片新闻以图片形式反应本局新闻。各科科局内新闻以文字或兼图片反应本局新闻，反应各项工作开展、进行、完成等情况。各科科局内公告局可对外公开通告，如全省培训通知等。各科科上级精神国家林业局、省林业厅等相关精神摘录。各科科行业动态林业行业相关动态摘录。各科科工作动态局调查监测、计划设计、咨询评定和其它工作动态，包含前期准备、正在进行和已经完成。各科科序号主栏子栏内 容主供科科4党群建设机构设置党委下设机构图，包含纪委、各党支部、工会、共青团。党办党建工作和党建设相关工作。党办工会活动工会主抓相关工作。工会共青团共青团相关工作。共青团妇女工作妇女工作小组相关工作。妇女小组宣传专栏党群活动中取得相关奖项等。党工青妇5结果业绩各科科各科科各科科其它工作已完成技术开发、专业图书等工作。各科科获奖结果取得专业类奖项等。总工办6政策法规法律法规国家相关法律、法规转载。各科科上级要求国家、省委省政府、省林业厅等上级要求转载。各科科内部规章局相关规章制度等。各科科7标准规范国家标准国家标准类规程、标准、规范。各科科行业标准行标类规程、标准、规范。各科科其它规范其它相关规程、标准、规范、要求等。各科科8出色瞬间图片浏览出色、值得宣传、传输正能量图片类。各科科音频收听出色、值得宣传、传输正能量音频类。各科科视频点播出色、值得宣传、传输正能量视频类。各科科9资料下载共享下载可对外公开下载内容，如工作中统一下发电子表格、文档等。各科科内部下载只供本局人员下载内容，由系统管理员预设每人或各科科用户名、密码，登录后下载。各科科10联络我们联络方法局位置、名称、地址、电话、传真、邮箱、网址等。局办咨询留言公众针对本局相关工作提出提议、意见和问题。公众留言回复针对公众留言，局领导安派专员解答，解答内容经局领导审核后正式公布，“查看回复”中可见。局领导安派专员查看回复公众均可查看，显示审核后留言和回复内容。公众第四章 网站信息报送第八条 各科科责任人审核本科科上报信息内容，要严格审核把关，对所报送信息内容真实性、正当性、时效性和正确性负责，未经科科责任人审核确定不得上报。第九条 各科科要指派1-2名责任心强、业务能力突出人员兼职网站信息员，信息员要认真做好信息采集、整理工作，撰写校对相关稿件，经科科责任人审核后，负责将本科科所需上报网站信息立即上报办公科。根据各栏目信息提供分工安排，各科科要主动、主动、立即采集、编辑、提报相关信息，做好对外宣传工作。提供文件格式要求：文字word或txt，表格excel，图片jpg，音频mp3等，视频avi等。由网络管理员按网站要求特定格式和规格对最终信息给予编排和处理，并立即上传公布；对需报送厅信息中心公布信息必需立即上报。第十条 各科科上报网站信息，需明确标注摘自起源及需公布单位内网哪个版块下。第五章 网站信息审核及公布步骤第十一条 信息审核全部提供信息经分管局领导审核同意并签字后：行政、技术业务类信息报局长同意，党务、工会、青年团、妇女工作、纪检、消防和安全类信息报书记同意。局长和书记批按时视信息关键程度，同时指示是否报送厅信息中心公布。信息内容严格遵守下列要求：一、严格遵守互联网信息服务管理“九不准”互联网信息服务管理措施第十五条要求，互联网信息服务提供者不得制作、复制、公布、传输含有正确内容信息：（一）反对宪法所确定基础标准；（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一；(三)损害国家荣誉和利益； (四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；(五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；(六)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪；(八)欺侮或诽谤她人，侵害她人正当权益；(九)含有法律、行政法规严禁其它内容。二、严格遵守“七条底线”一是法律法规底线;二是社会主义制度底线;三是国家利益底线;四是公民正当权益底线;五是社会公共秩序底线;六是道德风尚底线;七是信息真实性底线。第十二条 总步骤第十三条 已经过外部网站信息公布审核步骤网站信息，可由网络管理员直接公布至内部网站，无需再次审核。第十四条 网站信息正式公布后，局网络和信息安全管理领导小组有责任在日常登录网站查看信息内容是否符合要求，进行再巡查。发觉问题可责成网络管理员进行更正。第六章 考评和奖惩第十五条 网络管理员每个月对各科科公布、上报信息进行统计，每三个月进行通报，年底进行考评、评选。此项工作纳入各科科年度工作考评范围。第十六条 经过考评、评选结果，单位将对表现突出科科及个人给予通报表彰，年底给一定奖励；对重视程度不够科科进行通报批评。所供信息数量和质量纳入文明科科考评指标。（参考晋林调字.7号文）第十七条 对网站信息审查不严，公布涉密、虚假或不良信息给单位造成不良影响，单位将追究相关科科和人员责任。第七章 附 则第十八条 网站新增栏目和改版信息，由办公科提出意见，报单位领导同意后方可实施。第十九条 本制度由单位办公科负责解释。第二十条 本制度自公布之日起实施。附件1：单位网站信息提交月考评表 考评内容考评科科信息质量报送数量是否立即办公科党办人事科财务科*办注：1.信息质量：高（5分）中等（3分）低（0分）2.报送质量：除工作月报等定时报送信息，每报送1篇加0.5分。3.是否立即：立即报送（5分）拖延报送（0分）