背景调查管理新规制度.doc
《背景调查管理新规制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《背景调查管理新规制度.doc(21页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 恩威服饰江苏有限公司编号:JSEW-RZ-版本号BXX背景调查规定 修改次第0XX 背景调查规定受控状态:受控文献发放形式:书面发放生效日期:/11/01目录序号文献名称页码1编号:JSEW-RZ-6/62345公司盖章发行部门人力资源部编制版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期A版.11.11、 目1.1通过背景调查,核算拟录取人员个人状况与诚信度,减少招聘风险,为公司选拔适当人才提供决策根据,提高招聘有效性。2、合用范畴 2.1本规定合用于股份公司及各子公司拟录取岗位价值43级以上(不含)人员。3、定义 3.背景调查指是通过各种方式,全面审查拟录取人员背景资料,如学历、工作经历
2、、推荐信、信用状况、犯罪记录和社保状况等。4、职责 4.1拟录取人员负责提供近来两个月工作证明人联系方电话。 4.2招聘人员负责进行背景调查工作,填写背景调查表。5、背景调查程序 5.1招聘专人完毕拟录取人员薪酬洽谈后,做出录取决定前应进行背景调查; 5.2背景调查应事先告知拟录取人,获得容许和理解,未征得拟录取人批准,不应对在职人员进行背景调查。 5.3审核应聘人员登记表中工作证明人和联系电话内容,规定拟录取人完整填写。 5.4应依照电话、网络、拜访、阅档和公函等信息,多渠道、多方位进行背景调查工作。 5.5填写背景调查表,如与简历状况基本一致则通过,如与简历状况差别较大,则不能通过背景调查
3、表。背景调查表成果应反馈给招聘人员。招聘人员对于背景调查员工发出录取告知。6.背景调查内容 6.1历任雇主调查 6.1.1电话理解拟录取人员工作时间、职位和工作内容、在职体现与简历匹配度。 6.2.2通过12333和公积金网站调查社保公积金缴纳时间和工作时间与否匹配。 6.3.3通过电话、拜访或公函方式,理解拟录取人员离职因素,奖惩及薪酬福利状况。6.2学历调查 6.2.1通过网络调查进行查验后来(含)毕业研究生、普通高等教诲本科/专科,成人高等教诲本科/专科,自考本科/专科、网络教诲本科/专科毕业生。6.2.2 此前颁发毕业证书和应届、自考某些学校学历证书可以通过该校网络查询。因客观因素无法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 背景 调查 管理 规制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。