环保公司门卫人事管理制度样本.doc
《环保公司门卫人事管理制度样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《环保公司门卫人事管理制度样本.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、环境保护企业门卫管理制度一、目标 为加强门卫管理工作,确保企业经营管理有序进行,并确保企业财产和职员人身安全,结合企业实际情况,特制订本制度。 二、适用范围本制度适适用于在企业厂区工作全体职员和贵宾。三、职责1、负责职员进出监督并登记,和职员上下班打卡考勤监管。2、负责来访接待,并联络登记。3、负责监管进出企业汽车停放秩序并做好对应信息登记。4、负责进出企业物品查验并登记。5、负责厂区、办公楼及宿舍安全巡视、公共区域水电监管,和夜间查岗并登记。6、负责安全事故处理,对突发事故采取应急方法。7、帮助维持企业办公秩序,预防偷窃。8、保留值班各项统计,定时上交人事部。9、领导交办其它事项处理。四、管
2、理措施 1、值勤要求:(1)值勤时间:(白班)08:00-20:00,(夜班)20:00-08:00;夜间值勤每隔1个小时要巡视全企业各区域一次。(2)形象和态度: A、值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,挂好厂牌;应急及防身器具等应佩带或贮备齐全,以应不时之需。B、不得留长胡子长指甲,保持仪容整齐、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。C、恪尽职守、礼貌待客,严禁离岗、睡觉或酗酒,严禁闲杂人员在保安室内逗留和闲聊,因事离开或巡察厂区、宿舍时,岗位应有些人代班。 D、礼貌接听电话,对上级吩咐和通知事项,应立即传达;严禁接打私人电话或长时间占用公话。 E、不许可态度粗暴、有意刁难职员或外来人员,一经发觉
3、,将根据企业相关要求严厉处理。 F、应绝对服从上级命令,切实实施任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。 G、遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱不卑不亢,果断决议合适处理,并立即汇报上级。 I、企业副经理(含)以上领导、企业事先通知来访关键贵宾及政府官员进出企业时,应行注目礼,以示敬重。(3)夜间执勤时间,加强厂区巡察,对厂区物品、水电设施进行检验,预防意外事件发生, 确保厂区、办公楼及宿舍安全;若发觉问题要立即汇报相关领导处理;因工作渎职,给企业造成损失者,追究当班保安责任。(4)熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,发觉公共区域电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应报企业相
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 环保 公司 门卫 人事管理 制度 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。