【多篇】2022年国有企业集团党委书记与乡镇党委书记、党员领导党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料.docx

【多篇】2022年国有企业集团党委书记与乡镇党委书记、党员领导党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

国有企业集团党委书记“五个带头”专题民主生活会对照检查材料
按照中央和省委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，本人紧扣这次民主生活会主题，在会前认真开展学习研讨、征求意见建议、谈心谈话的基础上，对照深刻感悟“两个确立”的据定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面及意识形态履责情况进行深入查摆和剖析，明确努力方向和改进措施。下面，我就本人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。
一、存在主要问题
（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育开展以来，本人把开展党史学习教育作为重大政治任务，先后主持召开党委会、党委理论中心组会议、党史学习教育领导小组会议专题研究部署相关工作，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话和“七一”重要讲话精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然能够通读原文，但重点研究的是关于国有企业改革发展方面的论述，存在实用主义思想，对整个理论体系的学习不深不透。二是理论指导实践不到位，对习近平总书记重要讲话精神引申含义深思熟悟不够，对原理方法举一反三不足，没有做到深入钴研，缺乏以理论指导实践的方式方法，将讲话精神转化为解决制约集团改革发展的实际问题效果不明显。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够始终坚持党对国有企业的全面领导，认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是贯彻落实上级决策部署还有差距。对落实上级决策部署有时存在把握不全面、理解不深透的问题，对深化国有企业改革发展主动谋划创新意识不强，出现等靠观望的思想。二是攻坚意识还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下，存在有满足于应付过关，主动挖掘自身潜力还不足问题，如在解决企业历史遗留问题上还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在有绕着走、推着干的问题。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。本人结合党史学习教育，积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实打通联系服务群众的“最后一公里”，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是经常性和群众面对面少，主动关心帮助困难职工不够，制定政策、做起决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够多等。二是密切联系群众作风还需提升。存在习惯于电话了解、办公室听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。通过党史学习教育，能够自觉运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，始终做到对党绝对忠诚，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是缺乏斗争精神，面对不良风气批评抵制不够，对不良现象不敢较真碰硬，对尖锐问题也存在直面问题怕得罪人现象，还一定程度存在管党治党偏软现象。二是平时在纪律建设方面投入的精力不够多，研究、部署、检查下属企业党风廉政工作相对较少。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。本人始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是履行“一岗双责”不够到位，层层传导压力还不够，存在集团全面从严治党责任意识较强、下属企业较弱的情况，“上热、中温、下冷”问题较为突出。二是开展批评与自我批评不够，对班子成员存在的问题和不足批评教育不够，谈心交心不够，满足于自我批评和履行日常的谈心谈话和谈话提醒工作。
（六）在履行意识形态职责方面。能够认真履行意识形态责任制，定期研究分析部署集团意识形态工作，但通过对照检视，仍存在一些差距和不足：一是政治敏锐性还不够强。平时研究业务多，从工作层面考虑问题多，从政治上判断形势、分析问题较少，对新形势下全面掌握意识形态领域工作研究不深，对意识形态领域的教育和管理还有差距。二是对网站、微信公众号、宣传栏信息发布把关不够严谨，出现表述错误或错别字现象。
二、产生问题的原因剖析
对照查找的问题，自己深刻反思，认真剖析自身存在的主观方面的原因，主要有以下几方面：
（一）不断加强理论修养的意识有所弱化。认为自己党龄不短，掌握的理论知识不少，理论的东西都是“一通百通”的，导致系统学习理论松懈，学习的长期性、持续性不够。缺乏“挤”和“钻”的自觉性，存在被动学、带着任务学的思想，存在闲时多学、忙时少学、用时急学的观点，没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，在学懂弄通做实上有差距，在加强理论修养上忽视了自我监督和自我提高。
（二）全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不够深，“想群众之所想，急群众之所急”的观念有所淡化，在机关、办公室待久了，主动接触群众、倾听基层和群众意见不够多，导致没有把群众的获得感摆到工作中，没有把群众满意度作为检验工作的重要标准，在解决复杂问题时统筹推进力度不大，有“不是自身部门具体职责事不关己”的心态，在不自觉中产生了宗旨意识淡化的问题。
（三）在守纪律、重品行的认识上还存在一定偏差。认为时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线就可以了。有时认为自己带头遵守好纪律就行了，只要干部没有不廉洁问题，只要没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，没有对其他班子成员和干部职工真刀真枪、见筋见骨地开展批评教育，存在“好人主义”思想。对“八项规定”的精神实质理解不够透彻，有教条落实的现象。对于形式主义、官僚主义的新表现认为都是一些老问题，对照查摆不细。
（四）有经验主义滋长倾向。认为自己党龄长、工作时间长，在基层锻炼过、干过行政机关、干过事业单位、干过企业，在处理事情、解决问题上形成了自己一套成熟的工作经验方法，导致工作创造性提不起来、开拓创新精神不足现象，遇到新问题没有充分考虑自身角色转变、所在工作部门实际等因素，常用老办法解决问题多。
三、今后努力方向和整改措施
一是进一步加强理论武装。坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固和深化党史学习教育成果，在原有学习的基础上不断取得新进步，提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。
二是进一步锤炼党性修养。落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，积极参加党支部活动的次数，进一步提高参加组织生活的质量和效果，勇于开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革命的能力，保持共产党员的先进性。
三是进一步抓好廉政建设。坚持问题导向，加强对分管部门的警示教育和日常管控，压实党组主体责任和领导班子“一岗双责”，找准廉政风险点和薄弱环节，制定责任清单、问题清单，及时校准偏差，建立风险防控长效机制。
四是进一步强化为民服务。改进调研方式方法，加强与群众面对面沟通、心连心交流，把党的主张变为群众自觉行动，并及时把调研成果转化为解决企业问题的思路、促进发展的措施、惠民利民的政策；
了解和掌握企业基层党组织的实际情况，发挥基层党组织为民解忧、凝聚民心的作用；积极回应群众关切，聚焦道路管廊建设、人行天桥和停车场建设、供水管网改造等热点难点问题，用一桩桩“小事”、一件件“难事”的解决成效取信于民，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。

2022年乡镇党委书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿
按照开展党史学习教育专题民主生活会有关要求，我积极发挥党委书记带头作用，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深刻查找了自己存在的突出的问题，剖析了产生问题的原因，进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不够系统深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统，没有完完全全做到融会贯通。
二是坚守政治纪律的斗争性不足。政治敏锐性还不够强，存在片面认识，对网络和社会上传播的一些错误思潮、不良言论和小道消息，片面地认为离自己比较远，只要管好自己就行，没有及时坚决地反对和抵制，对身边的工作人员一些信口开河、口无遮拦等问题没有第一时间坚决制止，批评教育和日常管理不够严格。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，坚决履行中央赋予的职能，全力服务中华民族伟大复兴方面。
一是贯彻新发展理念不够全面。觉得贯彻新发展理念是市、县的事，作为基层重在工作落实，没有真正从创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的角度来推动工作，导致在谋划工作、推动项目的时候，往往只考虑完成的结果和上级领导的评价。
二是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头，车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象，有时原则性问题强调的较多，实际工作中指导的较少；布置任务较多，手把手教方法较少。
三是有求稳怕乱的活思想，创劲不足。思想上过份放大了民情复杂、遗留问题突出的情况，考虑谋划工作顾虑多，求稳怕乱，谨小慎微，总担心出乱子，陷于全镇长期形成的工作基调，忙于应付多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，目标定位在不出问题、赶上进度、完成任务上，创新突破的举措少，想到的多，谋划的多，做到的少。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是联系实际不紧密。安排工作听取基层的意见建议不足，考虑不周，节奏把握不准，没有充分把握镇大人多、工作量大的实际，大村与小村、片与片之间“一刀切”，时间安排不科学，节奏上前松后紧，后期调度赶急图快，落实结果毛毛糙糙，达不到预期效果。整体工作村与村之间在项目安排、资金投放等方面不够平衡，经济条件比较好的村近年来项目实施少的村社干部及党员群众意见较大。
二是民生实事措办不够有力。今年以来，虽然围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在住房、道路、用水、供电等方面措办了一些民生实事。但是总体来看，受财力紧困和谋划不到位，一些项目落实进度缓慢，一些项目还没有启动实施，群众的期盼没有得到切切实实的回应，影响了群众的幸福感。
三是调查研究不够充分。虽然能够每周至少安排2天左右的时间，深入村社、农户了解开展调查研究，帮助解决存在困难和问题，但是整体来看，对县上和乡镇安排部署的工作调研督导落实的多，真正关心基层、关心群众的少，没有把上级决策部署和群众需求有效结合起来，导致一些群众对工作不满意。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。虽然在今年党代会上谋划全镇未来五年工作中，思想上一直重视工作思路、举措的延续性，但是又考虑到所谓的“政绩”，在推动中又出现了急功近利的思想，对难度大、周期长的工作攻坚不够，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。
二是解决镇村级遗留问题有消极畏难=。面对镇村级遗留问题较多、债务缠身等困局，顾虑重重，没有解决好还历史账与促发展的关系，对一些后进村、问题村的工作推上走，发展变化小；
村干部普遍年龄老化，村支部书记55岁以上的占多数，有三分之一以上已达到了60岁，活力不足，受习惯思维影响大，村级运行不规范、公开不到位、发展能力弱的问题依然未能有较大改观。
二是攻坚破难的信心不够足。谋划工作思前想后，在从严管理的新长态面前被动懦弱，思想困于没资金、难协调、风险大等偏颇认知中，在一些具体工作出现困惑或一个阶段思想上的迷茫，攻坚破难的根扎得不稳，转型升级、提速进位的信心不足。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争方面。
一是工作作风不够扎实。安排工作多，深入村社户督查落实少，安排班子成员解决具体问题的多，直接深入群众、直面问题解决的少，与班子成员谈工作的多，谈思想的少，要求干部按时限完成工作任务多，提供指导性意见建议的情况少，没有很好的把抓部署和抓落实结合起来，体现了自己的工作作风还不够扎实。
二是压力传导不够到位。学习贯彻中央和省市县关于党风廉政建设有关新部署、新要求不够系统，存在开会讲要求的多，当面叮嘱的多，深入检查指导的少，进行党风廉政建设专题调研少，在督促落实“一岗双责”和向村社传导压力上还有不到位的地方。导致虽然在镇村干部管理上要求高、制度严，但在具体执行中失之于宽，失之于松，失之于软，甚至出现个别村干部违规违纪情况，造成极不好的负面影响。
三是追责问效不够有力。对发现的主体责任落实方面的问题整改情况过问不够经常，跟踪督查不够有力，一些完善配套的制度措施落实不够到位，部分问题没有及时得到全面整改。巡察中反馈的低保落实不够规范、村财镇管以前村级财务管理不规范、清结不及时等问题只重视整改，在责任追究方面还是有“下不为例”的活思想。
二、产生问题的原因分析
（一）学习不够全面，理想信念有所放松。自认为入党时间已比较长了，对共产主义理想是坚定的、自然而然的，因此放松了对理论学习的紧迫感和自觉性，没有把理论学习当作从政的前提和必须，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不够强。工作中深入村社及农户调研少，向别人学、向实践学、向广大群众学习上做得还很不够。有时错误地认为基层干部处在落实层面，理想信念与具体工作相距甚远，没有把“小我”的认知与大的理想信念融合起来，放松世界观、价值观的改造，政治敏锐性不强，责任担当不够，斗争抵制不够坚决，有时有盲从思想，问题处理简单，站位不够高，眼光不长远。
（二）宗旨意识淡化，坚持为民服务不经常。认为自己生于农村、长于农村，学农出身、熟悉农业，对农民有感情，当然能为民担当，深入村社农户不够，对“三农”工作的政策、形势、现状、问题探究不够，尤其是在乡村振兴、产业发展等工作上没有找到较好的现实路径，没有把对上负责与对群众负责统一起来，与干部群众交流沟通上、时间保障上不到位，对多元化的社会群体关注不全面，创新服务机制和方式方法不够，在有效化解基层矛盾纠纷上做的还不够及时。深入基层调研不够经常，听取班子和分管领导汇报的多，自己在一线调研指导的少，导致一些工作、事实没有真正办在群众的心坎上，群众的满意度、幸福感不够高。
（三）党性锻炼不够，个人修养有待提高。认为只要站对大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，不知不觉中对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养有所放松，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的一些苗头性问题认识不到位，放松了自我净化、自我革新和自我提高。同时，在贯彻落实上级决策部署只知道要怎样干，没有解决好为什么这么干的问题，把工作视为谋生的手段，世界观、人生观、价值观局限于一隅，为民用权的意识、无私奉献的意识不强，缺乏对党的事业高度负责的态度，有时懒散、拖拉，汇报衔接不及时。
（四）自我要求不严，纪律约束有所放松。作为党员干部，在各种诱惑面前，我能始终牢牢把住“公”与“私”的界线、“对”与“错”的判断，但认真反思，随着经济物质条件的不断提高，自己艰苦奋斗勤俭节约意识有所弱化，有时认为基层干部值守在基层，工作辛苦，于是主观上放松了管理，人没管住，事没推起，工作推动力不强。有时片面地认为只要自己坚守底线、把握好原则、清廉自律就没啥问题，不自觉的放松了监管，造成了一些风险点。对于工作缺乏精准求精、打造精品的勇气，工作的主动性不强，创新开展工作不足，有时担心好心办坏事，创业出风险，因此瞻前顾后，不敢创，不敢争，想自己多，想群众少，或者唯恐出不了成绩对组织没法交代，谋事求大求全，不实际，理想化。实际工作中贯彻组织纪律的具体体验不深，运用民主集体制的方法还比较欠缺。
三、今后努力方向和改进措施
在今后的工作中，自己将坚持以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，全面贯彻落的十九届六中全会精神，深入落实县十三次党代会和镇十三次党代会精神，团结和带领班子成员，解放思想，勤勉尽职，率先垂范，恭身实践，为推动全镇经济社会取得更大发展而努力奋斗。对这次专题民主生活会中查摆出的问题，自己将坦诚面对，全力抓好整改。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，积极参加党委中心组的集体学习研讨，每天抽时间开展自学，突出习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略等重点内容，真正融会贯通，触类旁通，不断增强自己的理论水平和政治观念。坚持学习党章、党规、党纪常态化，通过不断“温故而知新”，加强党性锤炼，增强党性修养，努力做到用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己，提高自身应对各种考验的能力和自觉性。认真学习先辈先进的光辉事迹，学习他们为了破题破局而孜孜不倦地刻苦钻研、坚持不懈地实践探索的坚忍毅力，大力发扬先辈精神，切实增强核心意识、大局意识、服务意识和看齐意识，切实解决党员干部理想信念模糊动摇的问题。
（二）树牢宗旨意识，做到为民用权。始终秉持“工作干得好不好群众说了算”理念，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、抓工作的前提，作为衡量工作好坏的标准。不断强化问题导向，畅通群众诉求表达的长效机制，解决群众合理诉求，接受群众监督。经常深入村社开展工作，了解和解决群众生产生活中的困难和问题，真正做到利为民所谋，权为民所用。把保障和改善民生放在工作的首要位置，全面抓好各项惠农政策的落实。针对群众反映最强烈、愿望最迫切的问题，进一步深入研究，制定切实有效的改革措施，并全力抓好督促落实，切实把关系群众切身利益的各项工作做扎实、做细致、做到位，切实解决党员干部宗旨意识淡薄的问题。
（三）强化责任意识，改进工作作风。模范遵守《条例》和《准则》，带头执行中央八项规定精神和省市县委各项规定，切实履行“第一责任人”职责，真正把工作抓在手上，把责任放在心上，把担子扛在肩上。不断改进调研方式，切实增强调查研究的针对性、实效性，面对面解剖麻雀，从个案中总结把握规律，增强对农村突出问题大势的把握，做到判断准确有据，提高对复杂特殊问题的洞察力和判断力。进一步加大工作落实力度，对县委、县政府作出的重要决策、确定的重点工作、推进的重大项目，实行全过程、跟踪式督查指导，及时协调解决推进过程中的困难和问题，对xx乡村振兴示范村建设全力推进，切实解决党员干部干事创业热情不高、精神不振的问题。
（四）强化纪律约束，塑造良好形象。牢固树立法纪意识，严格遵守法律法规、党纪条规，认清什么该做、什么不该做。公道处事、廉洁自律，时刻注意检点自己的言行，决不放松对自己的要求。管好自己，管好亲属和身边工作人员。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，在工作中严格贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。养成勤俭节约，不奢侈浪费，不追求低级趣味，不涉足不健康场所的好习惯，做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，着力解决党员干部道德行为不端的问题。
（五）从严管人管事，建强班子带好队伍。树立抓事先抓人的思想，抓好工作力量统筹、重点工作调度、责任督查落实，提高制度的执行力，把定期工作汇报调度、考勤考核、学习教育、责任追究、严格奖罚、评议监督等制度真正落到实处。严格要求严格管理干部，促使批评与自我批评常态化，遇到问题第一时间指出并督促整改，特别是对纪律松懈、工作不负责任等问题不放过，使干部分清利害，明白职责。加强村级班子建设，培养好村级后备干部，提升战斗力。进一步强化岗位责任，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期，对于敷衍塞责、推日下山的干部，坚决予以问责，真正使安于现状的干部“不安”，特别是对任务不落实，工作无起色，群众意见大的干部，从严问责，严肃惩处，该免的免，该换的换，绝不姑息，确保各项工作高效率、快节奏推进，切实解决党员干部党的意识淡化的问题。

2022年市委办副主任与副县长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿（两篇）

市委办副主任党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料
        按照此次党史学习教育专题民主生活会的方案部署和通知要求，我聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在认真学习的基础上，严格对照“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验”等“五个带头”，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。现作对照检查如下。
　　一、存在主要问题
　　（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。党史学习教育以来，我把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，深刻理解我们党提出“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合的非凡历程，通过深入开展党史学习教育，理想信念更加坚定，党性修养全面提升，践行“两个维护”、捍卫“两个确立”的思想自觉和行动自觉进一步增强。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是学思践悟不够系统全面深入。对党史“四史”学习不够深入、系统、全面，满足于中心组集中学、专题会领学，在自主学、主动学上做的不好，投入时间精力不足。对“两个确立”的决定性意义理解不深不透，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义，思考领悟还不深不透。二是学用结合不够紧密联系实际。对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作。作为市委办公室党支部书记，总感觉在办公室工作时间长，经验比较丰富，习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，对如何运用新思想新理论谋划推动工作考虑不多、研究不深。
　　（二）在带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题方面。作为党支部书记，能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致。但对照先进典型、身边榜样，自身还存在一定差距。一是党性修养还需锤炼。有时以日常工作繁忙为借口，放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，严以修身历练还不够，继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二是工作方法还不够多。认为办公室工作严格按照程序，认真抓好落实就可以，有时候满足于不出纰漏就是成绩，主动创新意识不强，“三服务”水平还需不断提升。三是开拓进取意识有待加强。虽然能够做到勇担重任，积极主动承担疫情防控、保障市委运转、服务发展大局等重点工作和急难险重任务，不折不扣把党中央决策部署落实到位。但在创造性开展工作方面还有所不足。比如，有时还存在按部就班现象，在高质量完成工作任务上，要求还不够严格，不能从尽善尽美、时时争一流的更高标准上去把握、去落实。四是担当奉献精神有所弱化。随着工作时间的增长和职务的升迁，慢慢对自己的要求有所放松，践行艰苦奋斗、攻坚克难工作作风和担当奉献精神有所不足，破解改革攻坚、高质量发展的新形势、新难题的内生动力不强、创新进取劲头不足。
　　（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名党员干部，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，经常深入基层调查研究，掌握实际情况，了解群众需求，服务市委决策，推动工作落实。工作中认真履行参谋辅政职责，注重严实标准，严格按原则按规章办事，带头抵制各种不正之风。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化，对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。一是调研的深度广度不够。平时忙于办公室事务，虽然也经常跟随领导一起下企业、一线调研指导，但主动深入学校、社区开展调查研究较少，对基层一些工作了解不全面不细致。二是联系群众不够紧密。与群众面对面交流不多。比如，到办公室分包乡镇和行政村开展调研工作时，与镇村干部座谈交流多，入户走访群众较少，协调解决困难群众实际困难的力度还需进一步加大。
　　（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。作为一名入党多年的老党员，能够坚持强化理论武装，锤炼党性修养，带头认真学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，切实增强忧患意识，保持战略定力，不断提高能力本领，始终坚持敢于斗争、善于斗争，但对照更高标准更严要求，仍存在一些不足。比如，对照学习党的十八大以来成功应对风险挑战的丰富经验方面。虽然对党的十八大、十八届历次全会、十九大、十九届历次全会相关重要精神，进行了深入学习，对历次会议的主题、内容、重点、亮点、创新点也有所了解，但对其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，还没有做到真学真懂。其次，学用结合不够紧密，尤其是结合自己具体工作，还没有找到会议精神和实际工作的结合点和突破口，在转化运用、推动工作上思考的还不多，破解现实难题、应对风险挑战的实际工作成效还不够明显。
　　（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。作为入党多年的老党员、党委系统领导干部，能够带头深刻汲取党史中正反两方面经验，始终坚持加强对党章党规党纪的学习，切实加强自身党性锻炼，尤其注重从党的十八大以来党中央查办的严重违纪违法案件等反面典型中汲取教训、举一反三，知敬畏、严守从政底线，受警醒、不触纪律红线，在工作和生活中，坚持带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻警醒约束自己、家人和工作人员，但认真对照党章党规反思自己，还存在一些差距。一是对党风廉政建设抓的还不够紧。对办公室党员干部进行党性教育、廉洁教育还不够经常，缺少督促检查。有时认为办公室主要职能是搞好服务，只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己和同志们提出更高标准和要求。二是在防微杜渐方面缺少经常性反思。有时在思想上放松了自我要求，生活待遇上满足于“不超标”，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想，只求过得去，不求过得硬。
　　二、问题产生的原因分析
　　上述存在的问题，从思想根源上进行深刻剖析，主要有以下几个方面原因：
　　（一）理论学习有待强化。自己认为办公室工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题、做好各项工作更为重要，主动学习还不够经常、不够到位，没有真正做到把学习作为提升素质、锤炼党性的重要形式和途径。有时把学习理论当作了软指标，没有处理好工作与学习的关系，对理论学习有松懈的迹象，主观世界改造的主动性还不够，在党忧党、在党兴党、在党爱党、在党护党的意识还不够强。
　　（二）政治站位有待提升。深入反思存在的问题，虽然表现在工作面上，但究其原因，主要是对自身存在的问题多在能力、水平方面找原因，缺乏向政治站位的高低、思想灵魂的清浊等方面进行深度的挖掘与剖析，对应做该做必做的事情，如何高标准高效率高质量地做实做细做好，考虑的还不深，办法还不多。但也反映出自身放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
　　（三）履职尽责有待加强。作为市委办副主任、办公室党支部书记，虽然十分注重自身思想观念的更新，但由于办公室工作具体事务较多，造成深入基层，深入一线调研的深度和广度不够，对新形势下办公室参谋服务等前瞻性工作把握得还不够精准，更多时候是在循规蹈矩、按章办事。对一些事关全局、需要动真碰硬的难事，虽然勇于面对，敢于担当，亲自去抓落实，但“一抓到底”的精神还不够强，一些工作落实的成效还不够好。
　　（四）宗旨意识有待树牢。我出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情。毕业后，先后在学校和市委办公室工作，大多数时间都是坐在办公室里办公，直接与群众接触较少。随着职务的提升，有时以公务繁忙为由，没有经常性深入一线，深入基层，深入到群众家里实地调研，没能与人民群众很好地打成一片，帮助群众解决实际困难和问题。说到底，还是以人民为中心的发展思想树的不牢，在内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，对群众所思所盼了解不够翔实具体，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀，全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。
　　（五）纪律约束有待强化。没有规矩，就不能成其为政党，更不能成其为马克思主义政党。纪律是稳压器，是压舱石，是规范一切行为的底线。在重大问题上自己能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对机关同志要求不够严格，有时工作方法欠妥。有好人主义思想，严格管理不够。对个别工作不认真、纪律松弛的同志不能及时批评教育，助长了松散风气。
　　三、下步努力方向和整改措施
　　针对存在的问题，结合自身思想和工作实际，对照“五个带头”要求，下一步，着重从以下几个方面进行整改。
　　（一）切实加强学习，提升实践能力。面对新的形势、新的变革、新的发展，必须牢固树立终身学习理念，坚持把日常学习作为自觉行动，无论工作再忙，都不忘学习充电，通过持之以恒的理论学习切实提高思想理论水平。特别要持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，准确把握中央和省委、市委、市委各项决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。进一步扩大学习的范围，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，深刻汲取党史中正反两方面经验，注重理论知识的转化，强化理论与实践的交融，切实把理论成果转化为推动工作的动力，不断提升政治修养和人格魅力，全面提升业务能力和服务水平。除参加单位组织的集体学习之外，自学时间每周不少于14小时。
　　（二）注重务实创新，强化职责担当。牢固树立担当意识和责任意识，振奋精神，敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠，尽心竭力完成组织交给的各项任务。进一步解放思想、转变观念，积极探索新形势下做好办公室工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径。强化责任意识，勇于担当作为，以改革的精神、务实的作风和创新的办法，全面促进常态化疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重点工作落实，不断激发发展活力和工作动力，在履职尽责、推动落实的具体实践中不断深化党史学习教育成果。
　　（三）密切联系群众，强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，带头践行以人民为中心的发展思想，坚持群众观、践行群众路线，坚持一线调研、一线解决问题，经常深入基层联系群众，善于倾听意见建议，掌握基层实情民意，积极为群众办实事解难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实、常态长效。牢固树立正确的政绩观、人生观、价值观，脚踏实地的投入工作，厚植为民务实清廉的核心价值观追求，坚持以人为本、民生至上，坚持定期带着任务下基层，以甘当小学生的胸襟，拜群众为师，与群众交友，在深入群众中掌握第一手资料，积极寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。
　　（四）严以修身律己，强化制度约束。严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，时刻牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰苦奋斗的优良作风。带头严格落实中央和省市市委各项廉政制度，严格履行全面从严治党责任，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制，落实党组织书记“第一责任人”职责。坚持严以律己，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，管好自己，管好亲属和身边的工作人员，切实带好班子管好队伍。深刻汲取党史中正反两方面经验，始终保持高度政治警觉，常思贪欲之害，常怀律己之心，恪守为政之要，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，不断巩固自身廉洁自律、拒腐防变底线，树立忠诚干净担当、为民务实清廉合格党员干部良好形象。

副县长2021年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料文稿
按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、