【6篇】2022年水利局副局长与省直单位党委班子、领导干部党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料稿.docx
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1、【6篇】2022年水利局副局长与省直单位党委班子、领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料稿水利局副局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,本人在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,查不足找差距,确保问题找的准查的实,自我剖析深刻,整改措施明确。现就个人对照检
2、查情况汇报如下:一、对照检查发现的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人认真履行党组第一责任人责任,始终坚持旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,但对标反思,仍存在一些差距和不足:一是理论学习不够深入全面。主观认为自己工作经历和工作经验都较为丰富,在政治理论学习上逐渐产生松懈的心理,未能以开展党史学习教育为有效抓手,从严抓好党组中心组理论学习,对局领导班子的学习成效和成果运用监督不够到位,例如2021年第x季度党组中心组党史学习教育专题学习虽然已组织开展,
3、但未认真组织领导班子成员就学习内容进行讨论和中心发言,被市委宣传部通报批评;二是把握“政治三力”本领仍需提高。虽能够不断提高自身政治站位、增强政治素养,但是在把握提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力的本领上仍存在较大差距,对涉及民生领域问题的专项整治工作缺乏重视,践行“我为群众办实事”深度不足,主要表现在开展全市工程建设领域腐败问题专项治理期间,对县区水利行业监管不够有力,xx个中小河流治理项目建设进度严重滞后,xx个供水提升保障工程效益发挥不充分,x名县区水利部门领导班子成员因违规收受管理服务对象礼品礼金以及工作作风等问题被本地区纪委监委给予党纪政务处分;三是宗旨意识树得不够坚定。因在机关
4、工作繁忙,有时候只考虑如何完成好本职工作,从而忽视了全心全意为人民服务宗旨观念的锤炼,在工作中距离坚持“问政于民、问需于民、问计于民”的要求目标还有一定差距。主要表现在2021年有xx条市政府热线办理存在超时现象发生,在处理群众反映问题时未能及时回应,宗旨意识呈现下滑趋势。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”等方面。一是贯彻落实上级决策部署不够彻底。在贯彻执行党中央、xx省委、xx市委的决策部署上,存在着政策学习不精不深、领会精神不透彻的问题,对本系统利益考虑多、对自身困难强调多、对大局利益考虑少,导致在个别任务落实上结合实际研究不够,未能抓细抓实,无法“一竿子插
5、到底”。主要表现在开展全市xxxx试点工作中,作为第一责任人未能认真审核我局工作实施方案,导致制定的具体方案与实际工作联系不紧密,与上级工作方案内容重叠度高,被市委作为典型问题进行通报;二是干事创业精神有所减退。伴随着自身年龄和工作年限的增加,在一定程度上出现了倦怠感,工作积极性、主动性有所下降,拼搏奉献的激情不够,满足于不出事、过得去,勇于担当、迎难而上的精神不足,以改革创新精神解决工作中遇到的矛盾和问题不够,工作魄力仍需进一步提高。主要表现在未能主动督促指导xx县农村饮水巩固提升工程的投资支出,支出进度缓慢,被市委第五巡察组作为存在问题进行反馈。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群
6、众意愿,为群众办实事解难事等方面。一年来,本人能够严格贯彻落实上级决策部署,亲自深入基层调研指导xx次,聆听基层群众所思所想所盼,汛期期间靠前指挥做好防汛救灾减灾工作,但仍然存在一些问题:一是思想认识仍存在偏差。虽然能够认真学习党的科学理论,坚持科学导向推动工作,但在部分工作任务落实上,思想作风仍未产生根本性转变,工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。主要表现在本年度移交给纪检监察机关漠视侵害群众利益问题线索仅有xx条,老好人思想仍然存在,未能深刻认识到监督执纪是推动作风建设、推进业务工作的一项重要手段;二是攻坚克难精神还不够足。对于在水利工作中一些复杂棘手的难题,
7、缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足,例如在水利工程验收攻坚战中,未能及时组织各相关单位认真剖析存在问题和原因,一些项目验收过程中的遗留难题未能得到很好解决,至今仍有xx个为民办实事项目未完成验收。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力等方面。一是基层调研不够深入细致。调研的形式相对单一,主动下基层调查研究的时间少,尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、深入了解群众所需上仍有不足,仅仅满足于完成上级规定动作。主要表现在通常对有自己帮扶对象的定点帮
8、扶村xx村调研指导得多,对局其他x个定点帮扶村调研指导的少,基层调研的针对性、主动性不强;二是持续推动落实仍有差距。对一些重点工作、难点问题,没有持续盯住、狠抓落实不放,对下级水利行业部门提要求、下任务、压担子较多,科学谋划不够到位,导致部分工作推进较为滞后,工作成效有所下滑。如2021年xx月我市xx城区河湖划界成果验收率为x,被省河长办列入全省河长制工作简报黑榜名单。(五)带头深刻汲取党史中正反两面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治等方面。作为局党组书记,我能够认真贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,主动扛起第一责任人责任,推动全面从严治党向纵深发展,但在推动一些工作
9、当中仍存在不足:一是责任压力传导不够彻底。在推进各部门落实主体责任工作上,对机关各科室和局属单位抓得紧抓得实,但对县区水利行业部门主体责任压力传导仍缺乏行之有效方式方法。主要表现在推进基层水利部门党风廉政建设缺乏有效抓手,20201年个别县区水利行业部门仍存在党员领导干部因涉嫌严重违纪违法受到开除党籍、开除公职处分的问题;二是对干部日常监督不够有力。虽然能够严格落实经常性谈心谈话制度,每季度对领导班子成员、相关科室、局属单位负责人进行谈心谈话,但运用监督执纪“第一种形态”不够充分,程序不够规范,发现问题线索渠道相较单一,在全面排查起底党员干部在遵守党规党纪、落实中央八项规定精神等方面存在的苗头
10、性、倾向性问题上尚未形成敏锐的问题线索触角,执纪监督力量有待加强。主要表现在今年我局仍有xx人受到党纪处分,xx人正被立案调查;三是抓作风建设本领不够到位。虽然对加强作风建设逢会必讲、逢事必提,但在引导党员干部加强作风建设上仍有差距。主要表现在在干部选拔任用基础工作上还有不够扎实的地方,在具体操作中还不够严谨系统,干部动议环节不够规范,曾存在廉政鉴定书面材料出具时间在党组会议之后的情况。(六)贯彻落实中国共产党宣传工作条例党委(党组)意识形态责任制实施办法等意识形态工作情况方面。本人坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,自觉履行意识形态第一责任人职责,严格按要求组织中心组理论学习,强化意识
11、形态阵地建设管理,把握水利扶贫、重大水利工程建设等工作的舆论导向,但对意识形态工作极端重要性和紧迫性的认识程度上仍需进一步提高,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性还不够,未能充分发挥表率作用,导致一些班子成员对意识形态工作不够重视。(七)落实民族团结进步创建工作方面在民族团结进步创建工作中,虽然按照市委、市政府的统一部暑要求,扎实开展各项工作,但仍存在一定的差距,主要表现在对新形势下加强巩固民族团结进步创建工作的重要性、迫切性认识还不够透彻,时紧时松、时轻时重的问题仍然存在,结合水利职责职能支持本市少数民族特色产业发展办法不多、效果不明显。二、本年度个人重大事项报告情况本人在
12、“三公”经费支出方面,没有超支现象发生;在人情消费方面,参与过无上下级关系的熟人间婚丧嫁娶事宜;从未出入过私人会所,没有持有过私人会所会员卡;在办公用房方面,办公室面积xx平方米,未超标。三、存在问题的原因剖析(一)思想认识不够深入。平时忙于工作和处理日常事务较多,自觉主动学习比较少,往往是上级要求学的就学,工作中用到的就学,遇到问题难题的才学,学习的自觉性、主动性和针对性不强,导致思想根基扎得不够牢,领会上级政策及文件精神不深不透。(二)党性锻炼不够扎实。未能充分运用党的创新理论武装头脑、指导实践,对一些新状况、新形势、新问题未能很好去研究、分析和解决,在想问题、办事情、干工作中存在主观性和
13、片面性,政治站位不够高,政策把握不够准确,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。(三)宗旨意识树得不牢。为群众服务的意识不够强,对群众的切身利益重视不够,工作中没有把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,调查研究不够经常,群众观出现偏差,宗旨意识出现松动。(四)干事创业锐气不足。在工作作风上仍然存在一些不深不细不实问题,对抓工作落实不够深入,安排布置的多,调查研究的少。思想解放程度不够,理论联系实际上仍有差距,工作方式方较为单一,处理问题时仍沿用一贯的老套路、老方法,创新意识和执着进取精神有待提高。(五)严守纪律仍有差距。虽然能够较好地遵守和执行中国共产党廉洁自律准则等相关规定,自觉遵纪
14、守法、廉洁从政,但满足于大事不违规、不越线,有时存在着要求自己不严、标准不高的问题,在落实厉行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。四、整改措施和今后努力方向(一)强化理论武装,提高党性修养。在做好各项工作的同时,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,坚持做到学懂弄通做实,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,不断深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求,让党的创新理论
15、成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器,切实增强“四个自信”、坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢思想政治根基。(二)强化宗旨意识,转变工作作风。牢固树立为人民服务的根本宗旨,不断创新完善工作体制机制,坚持“从群众中来,到群众中去”,积极践行“我为群众办实事”。坚持放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,着力解决好破解难题不足的问题。同时紧紧围绕中心工作,推动党建业务“两手抓”“两促进”,抓好上级部署工作落地见效,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式,锤
16、炼扎实肯干的工作作风,在工作中勇于开拓创新、担当作为、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创我市水利工作新局面。(三)强化执纪监督,营造清风正气。严格落实全面从严治党第一责任人责任,充分运用监督执纪“第一种形态”,把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。进一步规范权力运行,深化水利廉政风险排查防控,加大对重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督,从严规范和约束党员干部“八小时外”行为活动,强化制度约束,以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督,
17、持之以恒纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义,加大明察暗访力度,发现苗头性倾向性问题及时谈话提醒,及时堵塞制度漏洞,做到实时监控、干预、处置,营造风清气正的水利政治生态。2022年省直单位党委班子民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿按照中共XX省纪委机关、中共XX省委组织部关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我厅紧密结合实际,研究制定了厅2021年度党员领导干部民主生活会实施方案;采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习规定的内容,为开好会议打好了思想基础;通过召开座谈会、发放意见征集表、设置意见箱等途径,广泛深入地征集了XX成员单位、厅机关各处室
18、、直属单位意见建议88条;坚持书记带头,按照“五必谈”要求,深入开展谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识;紧扣会议主题,认真查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,有针对性地制定整改措施,形成年度民主生活会对照检查材料。一、存在的主要问题(一)对带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。1.从思想深处领悟理论精髓不够。在学习习近
19、平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神上,重视掌握具体观点、具体要求,在融会贯通、举一反三上下的功夫不够,还不能真正上升为改造思想的理论武器、指导工作的具体依据和推动落实的方法途径,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。比如:总体国家安全观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是我们做好XXX工作的基本遵循,但在日常工作中对总体国家安全观研究不透彻,还存在运用总体国家安全观指导安全生产综合监管方面还存落实不够自觉、全面的问题。2.从政治高度观察思考问题不够。对照习近平总书记提出的“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”这一要求,感到我们还不能完全
20、从政治高度来看待问题,对一些工作落实不好可能带来的政治影响思考不深,政治敏感性不强。比如,在帮助企业解决实际困难上下功夫不够,对部分中介机构反映的问题解决力度不大,出台相应的政策措施进度没跟上,导致安全评价市场的乱象没能得到及时根治,在社会上造成一定的不良影响。3.从实践层面自觉主动践行不够。理论与实践结合不紧密,没有很好地运用新思想、新理念、新思维分析XXXX形势、指导应管理工作。比如,吸取XX事故教训不深刻,安全发展理念树立不够牢,推动落实“四铁”要求不严格,综合监管职责履行不到位,对主体责任压力传导抓得不紧,有时过多考虑企业面临的生产经营压力,没有下重手、出重拳惩违法违规问题,导致发生了
21、XX事件,教训非常深刻。对带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,对标国际领先、国内一流,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,担难担险、苦干实干,不折不扣把党中央决策部署和省委要求落实到位方面的问题。1.以“闯”的精神攻坚克难不够。对解决XX工作中的矛盾问题,破题攻坚、锐意开拓不够,缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如,在全省固定应急避难场所建设上,涉及到规划、土地、资金等方方面面的难题,在这个方面,紧抓不放、主动协调不够,目前固定应急避难场所数量偏少,难以适应实际需要;在自然灾害防治工
22、程的推进、全国综合风险普查等项目遇到的困难问题,招法不多,创造性的啃下硬骨头的能力不足。2.以“创”的劲头勇立潮头不够。贯彻新发展理念上,存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机,还不能很好的紧跟XX发展步伐,积极创造适应XX安全发展形势的体制机制、方法举措,比如,立足国内一流、国际领先,积极学习借鉴XX工作先进省省的模式和经验,形成自己的新思路、新举措、新招法还不多,在全国XX系统还没有形成具有XX特色的“名片”和“品牌”。3.以“干”的作风务求实效不够。习近平总书记要求XX系统要“坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前”,在这个方面,感到重事功、练
23、事功、善事功不够,工作上谋划有余、落实不足,缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲,城省本质安全工作抓而不实,安全生产事故呈现此起彼伏的现象,去年在事故总数和其它领域事故起数下降的同时,工矿商贸死亡事故起数却增加XX起、上升XX%。另外,安委会办公室综合协调作用发挥不充分,后疫情时期复工复产过程中工贸领域安全生产事故多发频发。(三)对带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,深入开展“我为群众办实事”实践活动,持续深化“向群众汇报”和“四个走遍”,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,不断推动共同富裕取得更为明显的实质性进展,切实增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联
24、系方面的问题。1.调查研究不经常。自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统,“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强,去了也是面上指导的多,谈心交流不深入,没有真正把基层的期盼和企业的真实情况搞准摸透,对一些深层次的问题解剖麻雀不够,尤其在当前疫情防控任务重的情况下,主动到各区指导工作,推动基层力量建设不够。2.监管指导不积极。在安全监管上重检查考核轻服务指导,发现问题要求企业自行整改的多,而在帮助解决问题上,没有主动发挥专业优势,积极指导企业建立安全防范体系,提升安全工作质量,特别是在加强问题通报,促进企业间沟通交流方面做得不到位,导致一些问题常抓常犯,得不到根本解决。3.主动服务不全面。在服务群众上
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