北京首信公司安全制度保卫管理办法模板.doc
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1、北京首信股份安全、保卫管理(暂行)措施为了加强企业安全保卫工作,确保企业各项工作正常有序地进行,依据集团对安全保卫工作要求,结合我企业实际情况,制订本(暂行)措施。一、安全保卫责任制(一)企业总裁为企业安全保卫第一责任人,全方面负责企业安全保卫工作,确定一名副总裁为主管安全保卫工作责任人。其关键职责是:落实实施国家和相关部门安全保卫工作方针、政策和法规,布署企业安全保卫工作,组织实施安全保卫责任制,处理和处理企业安全保卫工作中重大问题。(二)企业总裁办是安全保卫工作职能部门,代表股份企业负责全企业安全保卫工作归口管理。其关键职责是:1、落实落实国家和集团相关保卫工作方针政策和法律、法规,结合实
2、际制订企业安全保卫工作中各项制度、要求和措施;2、企业所属各部门、事业部和实体安全保卫工作进行了解、检验和指导;3、配合集团行政部参与企业所属各单位发生重大安全事故、火灾事故和治安刑事案件调查处理,帮助相关人员查破案件;4、制订企业年度安全保卫工作计划,布署工作关键点,进行工作总结。(三)依据要求企业各部门、事业部和实体总经理(或主持工作副总经理)为本部门、事业部和实体安全保卫第一责任人,分管安全工作领导为主管责任人。其关键职责是:1、落实实施国家相关安全保卫工作方针、法律、法规和集团、企业相关安全保卫工作要求和要求,把安全保卫纳入总体工作安排之中,和研发、生产、经营和销售工作同布署、同检验、
3、同总结;2、结合本部门、事业部和实体实际设置专职、兼职保卫干部或安全管理员,制订安全保卫制度和方法,做到领导、组织、责任和方法四落实;3、处理安全保卫工作方面其它问题。(四)考评和奖惩1、如取得以下称号,企业将给对应表彰和奖励:参与所在地域社会治安综合治理、治安、防火等项工作总结评选,被评为区级优异集体和个人;参与集团和企业安全保卫工作评选,取得优异集体和个人称号;2、企业每十二个月年底对各地域、各部门安全保卫工作进行考评,对工作渎职、安全保卫制度和方法不落实,发生火灾、刑事案件和重大治安事故,对研发、生产、工程、服务等项工作造成重大损失和影响部门、事业部和实体要追究相关领导和当事人责任。二、
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