2018超星尔雅大学生就业指导期末考试.docx
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1、一、 单选题(题数:30,共30.0分)1从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功窗体底端正确答案: C我的答案:C2企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、有内部关系 B、尽早去实习 C、尽早了解需求 D、充分的能力磨炼窗体底端正确答案: C我的答案:C3引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求
2、?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、破冰者 B、领导者 C、组织者 D、总结者窗体底端正确答案: B我的答案:B4生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以(1.0分)1.0分窗体顶端 A、生涯适应力可以预测工作业绩 B、生涯适应力越高灵活性越强 C、这是生涯规划的关键指标 D、面试中这方面可以适当包装窗体底端正确答案: A我的答案:A5大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、入职后可能“上手快”,但“后劲不足” B、没有更好地同学建立良好的关系 C、过早地“社会化”不利于人成长 D、获得短期利益,而失去长期价值窗体底端正确答案: D我的答案
3、:D6职业生涯发展中最重要的动力来源就是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、工作满足个人的生涯认同 B、所从事的是积极正向的事业 C、有足够的物质激励 D、有良好的工作团队窗体底端正确答案: A我的答案:A7职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报窗体底端正确答案: C我的答案:C8进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以(1.0分)1.0分窗体顶端 A、始终与面试官保持目光接触 B、保持一段时间的沉默 C、打招呼后,整理下坐椅 D、请面试官决定接下来
4、的环节窗体底端正确答案: C我的答案:C9对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、当前的收入状况 B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况窗体底端正确答案: B我的答案:B10根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 B、声情并茂,语言生动感人 C、包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视 D、手写的,一看就非常真诚窗体底端正确答案: A我的答案:A11当在面试中,HR突然说:通过刚才的
5、面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、HR不识货,必须反驳他 B、HR没礼貌,马上生气 C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势 D、好没面子,我赶紧走吧窗体底端正确答案: C我的答案:C12关于面试准备,以下建议不恰当的有:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需 B、带上各种成果证明,如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言,显得不真实 D、事先进行一些演练,缓解紧张窗体底端正确答案: C我的答案:C13“先就业再择业”的最大问题是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、没问题
6、B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低窗体底端正确答案: B我的答案:B14字母记忆游戏体现出( )(1.0分)1.0分窗体顶端 A、决策的重要性 B、记忆的重要性 C、语言的重要性 D、游戏的重要性窗体底端正确答案: A我的答案:A15生涯的“以终为始”的规划是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标窗体底端正确答案: C我的答案:C16如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、分析不喜欢的内容,有针对弥补 B、逃避难题,开始多多参
7、加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习,坚信长远的回报窗体底端正确答案: B我的答案:B17就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的项目是?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、加强对自己选择的认定性 B、争取上一个好学校,利用学校优势 C、更广泛的实践磨炼 D、主动与人建立积极的合作关系窗体底端正确答案: B我的答案:B18与同学发生了矛盾,那么以下处理方法哪个是杠杆解?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、考虑毕业后十年的重逢,再来定位当前的矛盾 B、直接向对方表达自己的不满 C、只要把自己学习搞好就行了,其它不重要 D、道不同不相为谋,找其他同学交往窗体底端正
8、确答案: A我的答案:A19行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践窗体底端正确答案: C我的答案:C20无领导小组讨论面试前的准备不包括:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型 B、事先熟悉各种题型,做到心中有数 C、调整好状态,保证充分展示自身优势 D、按照面经要求包装自己,把自己扮演成最棒的角色窗体底端正确答案: D我的答案:D21下面哪个不属于制定目标的原则(1.0分)1.0分窗体顶
9、端 A、明确的 B、可达到的 C、价值性 D、周全的窗体底端正确答案: D我的答案:D22两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。(1.0分)1.0分窗体顶端 A、单向的一种诉求 B、某种对等的价值互动 C、不对等的价值的互动 D、互相保持联系窗体底端正确答案: B我的答案:B23专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以(1.0分)1.0分窗体顶端 A、专业所学一定会过时,不能固守 B、要坚持努力,把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处窗体底端正确答案: B我的答案:B24“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象,在电梯里面的时
10、间大概有15秒,你如何在这段时间里打动他?”这是一道什么类型的面试题?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试 D、行为面试窗体底端正确答案: A我的答案:A25求职不是卖白菜,因为(1.0分)1.0分窗体顶端 A、人与白菜是不同的 B、人更会用技巧 C、求职是个交易 D、求职是双向选择窗体底端正确答案: D我的答案:D26如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、了解“不喜欢”的根源,以应对 B、引导其培训对专业的兴趣 C、去主动学习感兴趣的专业 D、从细化的能力提升入手去应对窗体底端正确答案: C我
11、的答案:C27解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、给学校施加压力要求提升就业率 B、大学多学直接可以上手的技能 C、建立企业与学校的委托培养体系 D、更好地发展经济以提升更多岗位窗体底端正确答案: D我的答案:D28面试沟通中与面试官目光交流的方式是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历,显得有底气窗体底端正确答案: C我的答案:C29生涯发展的路径依赖是指:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于
12、环境资源取舍 C、发展失去自主性,只是一味随环境变化 D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。窗体底端正确答案: D我的答案:D30以下哪些是杠杆解(1.0分)1.0分窗体顶端 A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善 D、一得病就想用“更好”的药窗体底端正确答案: C我的答案:C二、 多选题(题数:30,共30.0分)1温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、开始时知道目标是跳出去 B、最后就无力跳出热水了 C、慢慢就降低为期待水温别再升高
13、 D、青蛙缺乏足够的前瞻性计划窗体底端正确答案: ABC我的答案:ABC2一个有吸引力的产品,往往具有三个核心特点,分别是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、满足用户需求 B、具有同类相较独特性 C、更好的外观 D、足够的信任度窗体底端正确答案: ABD我的答案:ABD3哪些属于无领导小组讨论中的禁忌?(1.0分)0.0分窗体顶端 A、想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色 B、过于自我中心,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言 C、抢先发言,显得太积极 D、一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法窗体底端正确答案: ABD我的答案:ABCD4第一印象有时候是不
14、准确的,但它的好处是:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、以貌取人 B、经验多了就准确了 C、评价成本低 D、启动直觉判断窗体底端正确答案: CD我的答案:CD5对于未来发展充满迷茫时,以下哪些是症状解?(1.0分)1.0分窗体顶端 A、通过各种娱乐来调节心情 B、沉浸到当前的专业学习中去 C、暂时不想这些问题 D、进行系统生涯规划以定位自己窗体底端正确答案: ABC我的答案:ABC6技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、切实把握当前的产业趋势 B、以不变应万物 C、以开放的态度,与时俱进 D、关注具有变革性的技术更新窗体底
15、端正确答案: ACD我的答案:ACD7“症状解”的“简化”策略,就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、用冰敷来退烧 B、用过路费来限制车流 C、用空气净化器解决雾霾 D、用兴趣来促进学习窗体底端正确答案: ABC我的答案:ABC8战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果。这是因为:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、整体不等于部分之和 B、角色本位不足以支撑全体 C、目标设计不合理是最重要原因 D、过程中的相关人员执行力问题窗体底端正确答案: AB我的答案:AB9怎么写简历才叫用事实说话?(1.0分)1
16、.0分窗体顶端 A、用具体的事例来支撑自己简历中的结论 B、展示做事后的确切结果 C、夸赞自己能力强 D、列出具体的能力窗体底端正确答案: ABD我的答案:ABD10回归基本点是杠杆解的重要前提,其内涵是指:(1.0分)1.0分窗体顶端 A、行事之前先明确期望目标是什么 B、只要抓住了主矛盾,其它无所谓 C、基本点清晰了,行动才有指向 D、只有找到基本点才不会出现问题窗体底端正确答案: AC我的答案:AC11面试交流的时候最好与对方保持45度的侧身,因为(1.0分)0.0分窗体顶端 A、避免被观察的压力感 B、沉默思考的时候避免目光无所适从 C、避免过强的压迫感 D、这样显得比较有型窗体底端正
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