区社区建设发展情况调研分析报告.docx
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1、某区小区建设发展情况调研汇报X区小区建设发展情况调研X区是X市政治、经济、文化、商贸和信息中心,辖区面积XXXX平方公里,总人口XX.X万人。多年来,X区在自治区、市大力支持下,紧紧围绕“服务完善、管理民主、充满活力、友好幸福”目标,以基层服务型党组织建设为统领,不停加强街道“两个中心”建设、“友好小区”创建和小区网格化管理,扎实社会治理基础,取得了部分成绩,现将相关情况汇报以下:一、基础情况X区现辖XX个街道办事处、X个镇。下设XX个行政村委会,村干部XX名;XX个城市小区居委会,小区“两委”委员职数XXX名,其中,中共党员XXX名,占小区干部XX%;大专及以上学历XXX人,占小区干部XX%
2、,已取得社会工作师资格XX人,XX个小区全部实现书记、主任 “一肩挑”。我区小区工作者待遇是根据自治区公布每个月XXXX元最低工资标准X倍实施,生活补助分委员、副主任、书记主任分设和书记主任“一肩挑”四个档次,补助金额由低到高每档递增XX元。XXXX年X月,我区实施城镇“两委”委员生活补助酬劳一体化,小区工作者生活补助由每个月平均XXXX元增加到每个月平均XXXX元。小区办公经费根据XXXX户以上每十二个月XXXXX元,XXXX-XXXX户每十二个月XXXXX元,XXXX户以下每十二个月XXXXX元给拨付。全区XX个小区,现阵地面积达成XXX平方米以上有XX个,占小区总数XX%,阵地面积不足X
3、XX平方米有X个,占小区总数XX%。今年X月-X月完成了第九届小区“两委”换届选举工作。共选出小区居民委员会组员XXX名,其中女性XXX人,男性XX人;党员有XXX名,占XX %;平均年纪XX岁,大专以上文化程度XXX人,占总数XX%,较上届百分比上升XX %。二、关键做法和经验加强基层服务型党组织建设,全方面提升服务能力和水平。一是强化党员队伍管理。重视选好配强领导班子,选拔了一批勤政务实、勇于担当、群众公认干部充实到街道领导岗位。从XXXX年开始,每十二个月用X个月时间分XXX场次对全区XXXX名党员开展集中轮训。开展了不合格党员组织处理试点工作,关键做法被新华社中国动态清样刊发,处理措施
4、在自治区印发推介。出台和落实了党组织关爱党员八项举措,深入完善党内激励关心帮扶机制。制订了基层党组织开展特色组织生活指导方案,开设了体验式、互动式、创意式和情景模拟式党课,创新特色组织生活,增强党员教育培训实效性和针对性。该做法数次被X日报宣传报道。二是完善服务机制。建立“两代表一委员”接待群众、机关干部下基层等制度。推行党代表列席区委常委会、党员旁听基层党委会议制度,开门纳谏、阳光决议,着力处理了一批包含破旧小区改造,低保、廉租房等群众关注热点难点问题。该做法被自治区教育实践办作为好制度印发推广,被中国组织人事报、X日报等多家媒体宣传报道。全方面推行街道“大工委”、小区“大党委”工作机制,共
5、选聘了XXX名热心街道、小区党建驻地单位党组织责任人担任“兼职”委员,建立了共驻共建机制,提升了党建工作整体效应。推行非公企业区域化网格化管理,将辖区内非公企业党组织全部交由街道、乡镇属地管理,在X区步行街及百花市场辖区内建立商业圈党委,新成立非公企业党支部XX个。三是创新服务载体。组建了XXX个志愿服务团体,志愿者人数达成X.X万人,形成了以党员干部、团员青年、公益性岗位人员等为主体,涵盖党务、政务和社会公共服务三大领域志愿服务体系,促进志愿服务长久化、多元化。整合现有资源。建设了X个党群服务中心,完成了长城街道托老愉快驿站、九X五小区“红色影院”等一批服务型党组织建设项目,有XX余项特色服
6、务项目选入党群众路线教育实践活动实践结果选编。自治区、市各级领导数次莅临党群服务中心调研指导工作。设置XX个“两代表一委员”工作室,着眼于信息技术利用和工作机制创新,开发建设了智慧党建工作平台,促进党员教育管理服务信息化、规范化。突出服务关键。关键围绕服务群众、凝心聚力、维护稳定等服务职能,组建小区综合服务队、跑腿服务队等团体,开展代缴代购、“爱心敲门”、生活照料、移动剪发、提供便民工具等便民服务。在小区、村建立XXX个网格党小组,根据“X+X+X”模式,在每个网格配置管理服务团体,开展“网格化管理、组团式服务”工作。开展在职党员到小区报到活动,经过认领服务岗位、参与公益活动等方法,激发机关党
7、员干部责任意识、服务意识和奉献意识,形成“进小区、比服务、作表率、促友好”良好局面。推进“两个中心”改革,搭建服务群众平台。在街道建设“两个中心”,即:民生服务中心和综合治理中心,切实处理服务群众“最终一公里”问题。一是优化管理服务。制订了X区相关加强镇、街道两个中心管理意见,对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范,民生中心设置X-X个窗口,综合治理中心设置X-X个窗口,实施AB岗定时轮换。为窗口工作人员统一制作了胸牌和服装。实施“前台接待受理,当场综合办理,后台协同处理”,针对不能当场办结事项,全程提供“受理、传输、反馈、跟踪”服务,针对行动不便群众和确需帮助“上班族”,经过电话预
8、约上门服务、街道小区代办、协办等方法办理,确保群众找得到人、办得了事,“一门进”、“一次结”。二是提升办事效率。街道办事处主任兼任民生服务中心主任,强化领导和带班制,安排专员负责办事群众引导、投诉举报、协调事务等工作。统一制作了办理事项清单及制度牌,将办理事项内容、时限及要求公开,做到上下业务对应、工作对接、沟通便捷、联络通畅。加强业务培训,各相关职能部门统一印制了服务指南或便民温馨提醒卡,并定时组织业务培训,着力提升中心工作人员职业素质和专业水平,处理好窗口工作人员综合业务“一口清”问题,深入提升了服务质量和服务效率,实现业务量翻倍,群众等候时间节省一倍效果。三是优化服务环境。强化日常督查,
9、经过明查暗访、视频监控、实地督查、民主监督等渠道,加大对街道“两个中心”工作效能督查。设置“民生超市”和“法律超市”,配置各项民生政策纸质宣传品和电子触摸屏,方便群众查阅相关法律政策和审批步骤。中心办事步骤公开透明,各项审批阳光快捷,打破过去托关系找人情暗箱操作、吃拿卡要种种弊端,让老百姓不用托人在家门口就能办好自己想办事。设置办事等候区,配置座椅、电视、LED电子宣传屏、报刊杂志、饮用水、老花镜、雨伞和便民服务箱等物品,营造高效廉洁温馨办事环境。深化友好小区创建,着力提升小区自治水平。根据自治区相关深化友好小区创建工作安排,结合我区实际,制订了X区深入深化友好小区创建工作实施方案,同时对各项
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