新版煤矿安全目标责任书范本模板.doc

金沙县大田乡云海煤矿

安
全
目
标
管
理
责
任
书

目 录
安全目标管理制度 3
矿井安全目标管理分讲解明 4
矿长安全目标责任书 6
安全副矿长安全目标责任书 8
总工程师安全目标责任书 10
生产副矿长安全目标责任书 12
机电副矿长安全目标责任书 14
安监科长安全目标责任书 16
安检员安全目标责任书 18
炸药库库管员安全目标责任书 20
通风科长安全目标责任书 22
防突工安全目标责任书 24
生产科长安全目标责任书 26
保卫科长安全目标责任书 28
调度室主任安全目标责任书 29
机电科长安全目标责任书 31
采掘队长安全目标责任书 33
瓦斯抽采工安全目标责任书 35
监测监控工安全目标责任书 38
瓦斯检验员安全目标责任书 40
生产班组长安全目标责任书 42
采、掘职员安全目标责任书 45
爆破工安全目标责任书 48
地面及其它工作人员安全目标责任书 50
机电、运输工安全管理目标责任书 52

安全目标管理制度
为确保全矿安全生产，提升经济效益，根据上级指令和本矿实际情况，制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为期限，将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任情况分解，确保整年安全目标实现。
1、全矿安全总目标是：杜绝死亡和重伤事故，建设期间轻伤事故率控制在1%。消亡瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准。
2、发生各类事故直接经济损失控制在5万元以内。
3、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理，实现矿井安全质量标准化达二级建设任务。杜绝一切事故发生。
4、各部门、各单位要按《安全目标责任书》要求目标和任务，结合本班实际，制订切实安全目标，对实施情况进行总结分析，写出书面汇报报矿安委同意并实施。
5、各部门、各单位要努力实现自己安全生产目标，年底进行总结评选，矿安委要按责任书要求进行严格考评和奖惩。
6、矿安委依据整年安全目标实施完成情况，制订下年度安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。

矿井安全目标管理分讲解明
矿井企业法人和矿长签署安全目标管理责任书；矿长和分管安全副矿长、技术责任人（总工程师）、分管生产副矿长、分管机电副矿长分别签署安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管副矿长分别向所属单位负责管理下层各科室责任人、区队长签署安全目标管理责任书；各科室责任人、区队长和班组长签署安全目标责任书，班组长和各单位职员签署安全目标责任书。
1、安全副矿长分别和安全科长、保卫科长签署安全目标责任书、并进行考评实施。
2、安全科长和本单位安全员、质检员签署安全目标责任书，并进行考评实施。
3、保卫科长分别和本单位签署安全目标管理责任书，并进行考评实施。
4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签署安全目标管理责任书，并进行考评实施。
5、生技科长、调度室主任分别和安全生产管理人员回采队长、掘进队长、运输队长，和调度员签署安全目标管理责任书。并进行考评实施。回采队长、掘进队长、运输队长、分别向所属队组及各工种人员签署安全目标管理责任书，并进行考评实施。
6、技术责任人（总工程师）和下层单位责任人通风科长；通风副科长签署安全目标管理责任书，并进行考评实施。
8、通风科长分别和瓦斯检验组长、打钻抽放组长、通风工程组长、通风工程维修组长、综合防尘组长，和瓦斯检测监控人员签署安全目标管理责任书，并进行考评实施。以上各组组长分别和其所管理工种人员签署安全生产责任书，并进行考评和实施。
自上级至下级层层签署安全目标管理责任书，责任书签署到企业关键法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐层考评，每个月将考评结果填写在“安全目标管理考评统计表”上，年底由矿安委总结评选，并按安全目标管理制度进行奖惩。

矿长安全目标责任书
为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、 工作任务:
1、矿长对全矿安全生产工作负全方面责任,必需认真落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，并结合本矿实际情况组织落实。
2、直接领导本矿安全生产机构开展工作，根据本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐层落实到各岗位和人员。
3、认真实施国家和省政府相关安全生产专用资金提取使用相关要求，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保障，确保安全投入有效实施。
4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术方法计划、灾难预防和处理计划、重特大事故应抢救援预案，并组织实施。
5、组织领导全矿职员安全生产教育和培训，提升全矿井从业人员安全素质。
6、督促、检验全矿安全生产工作，根据定项目、定人员、定时间、定责任“四定”标准，立即消除生产中事故隐患，确保安全生产。
7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结部署安全工作，当安全和生产发生矛盾时，坚持生产必需安全标准，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全方法不落实不生产。
8、定时或不定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
9、组织生产事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生
二、安全工作目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，罚款10000元，并按上级安全管理部门制订处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。

法人代表（签字）：

矿 长（签字）：

年 月 日
安全副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、 工作任务：
1、负责本矿安全生产管理及安委会日常全方面工作，负专职安全责任。并参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划落实情况。
2、按“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、组织制订、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
4、负责职业安全健康管理体系管理工作，协调处理在运行过程中出现问题和不足，促进体系连续改善。
5、监督检验生产现场质量标准化工作。监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、组织本矿安全生产大检验，按“四定”标准，分解落实重大生产安全事故隐患整改工作，并做好督查工作。
7、负责本矿安全生产教育和培训工作，按相关要求对全矿实施安全成绩考评。
8、定时召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，立即处理生产中存在问题。组织要求职责范围事故调查处理，立即向上级汇报。
9、认真落实实施《煤矿安全规程》，和国家和行业相关要求，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
三、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职员健康达成国家要求标准、经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1 人或1人以上事故，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款10000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长（签字）：

安全副矿长（签字）：
年 月 日
总工程师安全目标责任书
为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标。根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理和“一通三防”工作管理负全方面责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划和落实情况。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订分管业务部门安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、组织新项目、新装置和技术改造项目标设计，施工和投产工作，做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
6、负责全矿“一通三防”技术管理工作，监督检验通风安全方面工程计划及安全方法实施情况，掌握主扇运转情况，监督检验“一通三防”齐抓共管责任制落实情况。
7、负责分管业务内质量标准化工作，监督检验安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
8、组织分管业务范围内安全大检验，组织研究重大安全事故隐患整改方案，并监督落实。
9、负责全矿技术工种培训，提升职员素质。
10、定时召开安全工作会议，分析生产动态，立即处理安全生产中存在问题。帮助矿长组织重大事故抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效方法，预防事故反复发生。
三、安全工作目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡、重伤事故，建设期间轻伤事故控制1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。

矿 长（签字）：

总工程师（签字）： 年 月 日
生产副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、 工作任务：
1、负责全矿安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、组织制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检验分管部门对安全生产和各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
6、组织分管业务范围内安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。
7、负责安全生产教育和考评工作。定时召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
8、负责组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
9、严格实施国家和行业部门相关安全生产法律、法规及行业标准要求，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故发生。
三、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款8千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长（签字）：

生产副矿长（签字）：

年 月 日

机电副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
一、工作任务：
1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划、新水平、新采区设计、编制及会审工作，对分管业务内项目及内容把好安全关。
3、落实“五同时”标准，即在计划、部署、检验、总结、评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
4、组织制订、修订本职责范围安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术方法计划，并认真组织实施。
5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主扇运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检验对安全生产各项规章制度实施情况，立即纠正渎职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检验，落实重大生产安全事故隐患整改。定时召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
8、参与重大事故抢救、处理、追查、分析工作。组织要求职责范围内事故调查处理，并立即向上级汇报。
三、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%。未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，并评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或经伤事故率超出要求标准，按发生事故倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款8千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

矿 长（签字）：

机电副矿长（签字）：

年 月 日

安监科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实实施党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产规章制度，并做好安全检验督促、安全隐患排查工作。
2、参与制订和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参与事故抢救，调查分析和处理，编写事故汇报，提出处理提议。
4、深入井下生产现场，检验井下各工种各作业场所瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等改变情况，认真分析井下安全情况，立即提出整改意见。
5、参与全矿安全大检验，并认真组织参与每七天一次安全检验，召开安全例会，通报检验内容，按“四定”标准，编制安全检验情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参与安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。
7、召开班、队安全责任人会议，每七天一次。
8、组织本科人员深入井下现场，检验安全情况和“三违”情况，采取方法，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表编制上报工作和事故统计工作。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款8千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

安全副矿长（签字）：

安监科长（签字）：

安检员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、认真落实实施国家相关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检验，对所负责工作面安全工作负责。
2、熟悉掌握盯岗工作面作业规程及方法，现场负责监督落实实施。
3、根据“人、机、物、管、环”五大原因，关键检验人不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度实施，立即阻止“三违”。
4、严格按工作程序对岗位各项工作进行动态监督检验，加强对事故多发区工程质量检验，严把安全关。
5、负责监督检验盯岗地域各级人员安全生产责任制落实实施情况。
6、负责监督检验各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，阻止和举报“三违”人员。
7、严格实施现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。
8、发觉重大事故隐患，立即汇报和处理。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“安全优异工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究相关责任。
3、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

姓名
职务
姓名
职务
姓名
职务

安监科科长签字： 年 月 日

炸药库库管员安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订 本责任书。
一、工作任务：
1、认真实施《民用爆炸物品管理条例》及公安机关相关要求。熟悉安全保管爆炸物品知识，严格库房管理制度，确保绝对安全，参与专业培训，持证上岗。
2、根据要求专库专用，分库存放、堆码整齐、不超高、不超量、不混存。库房内不昨存放其它物品。严格防火、防盗、防雷电、防潮、防洪等各项方法。定时检验，发觉问题立即处理，并汇报公安部门和当地派出所。
3、严格办理出入库登记手续，按要求领退爆炸物品，做到没有审批单不发，手续不健全不发，不是爆破工不发，违反要求不发。坚持随用随发，不予付、不转借。退库爆炸物品清点入帐后，立即分类，各归其库，不得任意存放在其它地方。
4、对库内停放 爆炸物品要建立明细帐，做到日清月结，帐目清楚，帐物相符不得有丝毫差错，若帐物不符或发生其它问题，要立即向公安机关和物资部门汇报。
5、库房内应保持整齐，空气温度不准超出300C.。不留宿无关人员，不得聚众赌博。
二、目标考评和奖惩
1、能够完成本年度安全管理目标，无工伤“三违”现象发生，年出勤在250天以上者，评定为“优异工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿规矿纪行为，将视情节，按矿奖惩条例给予处罚，并取消年底评选资格。情节严重交公安机关处理。
姓名
职务
姓名
职务
姓名
职务

安监科科长签字： 年 月 日

通风科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长、总工程师领导下，领导本科人员负责全矿“一通三防”管理工作。
2、监督检验全矿各单位对相关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程实施情况，参与制订本矿规章制度和管理措施。
3、组织编制“一通三防”年、季、月度工作计划，并监督实施。
4、负责组织矿井、分区、采区、工作面通风设计，合理制订配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。负责井下各点瓦斯检验测定，立即填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表审核、会签，立即向分管领导汇报瓦斯改变情况。
6、做好主扇风机运行情况检验和局扇供风情况检验，发觉问题，立即处理。组织实施十二个月一次反风演练，并作好统计。
7、做好年度矿井瓦斯等级判定工作。
8、制订通风质量达标计划，组织每个月一次矿井通风质量检验，立即上报检验结果，并配合上级进行季检、年检和不定时检验。
9、参与安全办公会议和安全例会，认真落实落实会议决议。
10、参与安全大检验，按时完成隐患整改方案。
11、配合相关部门搞好本科人员业务培训，尤其要搞好特殊工种人员安全教育和培训工作，提升职员安全素质。
12、监督检验放炮员工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场实施情况。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

总工程师：（签字）

通风科长：（签字）
年 月 日
防突工安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、 工作任务：
1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位相关标准、安全规程和安全方法，持证上岗，按章作业，熟悉掌握防突知识，严格实施《煤矿安全规程》和《防治煤和瓦斯突出要求》要求。
2、认真学习防突知识、掌握突出预兆，学习防突安全方面多种相关知识，确保防突工作顺利开展。
3、严格实施相关防突方面制度，确保安全生产。了解和掌握作业地点水、火、瓦斯、煤尘、顶帮灾难预防。发觉问题立即处理并汇报。
4、严格根据“四位一体”防突方法进行作业。依据工作面进度进行估计预报。预防突出事故发生。
5、做好防突档案资料建立工作，
6、按计划要求按时完成井上下管路铺设和安装工作，打钻工作结束后，负责将浮煤立即清理。
7、负责瓦斯抽放管路浓度测定，抽放负压调整和管路放水工作。坚持日常检验及维护工作。做到立即发觉，立即处理。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度安全管理目标，无公伤“三违”现象发生，年出勤天在250以上者评定为“优异工作者”。
2、凡出现“三违”及违犯矿纪行为，将视情节按矿奖惩条例给予处罚，并取消其年底评选资格。
3、因为个人原因造成发生死亡1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1000元。组成重大事故，追究其法律责任。
姓名
职务
姓名
职务
姓名
职务

通防科科长签字： 年 月 日

生产科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现。
二、 工作任务：
1、在分管生产矿长直接领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。
2、参与矿井长远计划、年度计划制订、在计划、部署、检验、总结、 评选生产工作同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作。
3、参与制订、修订分管业务及部门安全生产规章制度 ，安全技术规程及安全技术方法计划，并认真参与组织实施。
4、坚持“安全第一、预防为主”方针，坚持不安全不生产，先安全后生产标准，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度实施情况，落实生产安全事故隐患整改。立即纠正渎职和违章行为。
6、定时召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，立即处理安全生产中存在问题。
7、加强矿井安全生产管理，严格实施“一通三防”工作相关要求，杜绝这类事故发生。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超出要求标准，按发生事故率倍数对应给罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

生产副矿长（签字）：

生产科长（签字）：

年 月 日

保卫科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实施情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、领导和组织全体保卫人员主动开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，确保单位内部秩序良好。
2、掌握、熟知单位内部治安情况，立即研究分析，有计划地开展保卫工作。
3、定时向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导参谋和助手，认真管理好本单位火工品发放和领退工作。
4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定时布署检验，确保治安防治方法到位。
5、完成上级领导交办各项任务。
二、安全目标考评和奖惩：
5、在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井关键安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产后果，取消本年度安全目标奖金。
安全 矿长（签字）：
保卫责任人（签字）： 年 月 日
调度室主任安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责落实落实党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，和本矿安全生产管理制度，对全矿井安全生产调度工作负全方面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各步骤调度和协调工作。
3、参与制订安全生产目标年度、季度、月份计划和多种安全活动计划，并组织落实。
4、负责主持召开调度会议，做好调度会议统计，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。
5、参与安全办公会议和其它生产会议，参与安全质量大检验，并对会议决议和在安全生产过程中存在问题，认真组织落实。
6、做好矿井灾难预防计划实施落实情况督查工作。
7、参与组织事故抢救、调查、分析和处理工作，提出防范方法，并付诸实施。
二、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5000元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

生产副矿长（签字）：

调度室主任（签字）：

年 月 日

机电科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各单位，层层制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真落实实施国家和各级主管部门相关设备管理政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产和维修关系，搞好设备计划检修，组织好设备配件制作和供给，严禁设备带病工作，确保全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制订和审定设备管理和维修方面管理制度和实施措施，并认真落实实施。
5、组织好设备选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检验，确保设备管理达标。
6、做好机电职员安全技术培训和技术考评工作。
7、主动推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参与安全办公会议和安全例会，主动落实会议决议。
9、参与安全大检验，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故追查分析，编写事故汇报，并提出处理意见。
11、主动参与事故抢险救援工作。
三、安全目标考评和奖惩：
1、能够完成本年度下达安全管理目标，无死亡事故，重伤事故控制在千人重伤率为零，建设期间轻伤事故控制在1%，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职员职业健康达成国家要求标准，经考评，年底已经实现下达安全管理指标，评定为安全生产“优异管理工作者”，并取得年底安全目标奖金。
2、未达成安全目标管理要求，发生死亡1人或1人以上事故，无年底安全目标奖，并按处罚要求实施，造成重大事故追究其相关责任。
3、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款5千元，组成重大事故责任罪，追究其法律责任。

机电副矿长：（签字）

机电科长：（签字）

年 月 日
采掘队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故发生，圆满完成整年煤矿安全生产各项指标，根据上级文件要求和本矿实际情况制订并实施安全目标管理，安全目标以十二个月为限，并将总目标分解到各责任人，制订安全目标责任状，年底进行总结评选，并按责任书要求进行严格考评和奖惩，确保整年安全目标实现，制订本责任书。
一、工作任务：
1、认真落实实施党和国家、各级行业主管部门