开县河堰镇年度党建工作调研分析报告.doc
《开县河堰镇年度党建工作调研分析报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开县河堰镇年度党建工作调研分析报告.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 开县河堰镇年度党建工作调研报告开县河堰镇辖12个村,2个社区,人口3万人 ,我镇党委当前共有14个党支部,1232名党员,其中:农村党员 人,流动党员 人。今年来,我镇紧扣经济建设中心,努力转变思想观念,转变领导方式和工作作风,始终坚持以科学发展观统揽工作全局,以改革创新为动力,以基层组织建设为主线,以建设全县重点镇,以打造渝东北地区药材和蔬菜种植、林下土鸡养殖基地中心为总目的,切实加强和改进了基层党建工作,有力地增进了镇域经济又好又快发展。 一、今年以来基层党建贯彻重要工作 1、抓职责贯彻。一年来,镇党委始终坚持“党要管党,从严治党”方针,始终紧记“直接负责人”职责,自觉把学习贯彻党建工作
2、精神体当前行动上,坚持“谋大事、想问题、善决策、求发展”思想定位,以基层党建“创先争优”活动为总抓手,立足本地实际,结合党委集体智慧,研究制定了全镇党建工作规划,先后召开了16次专项党建工作专项会议,贯彻了各级党建工作责任制,组织量化了工作任务,形成了职责明确、任务详细、齐抓共管、和谐发展党建工作新局面。 2、两个重点抓能力建设。在注重政治素质基本上,镇党委突出强化了党组织执政能力和党员带头致富能力培养。抓龙头带全局,在党委班子自身建设上,咱们明确了发展目的,注重了强化团结意识,打造“包容和谐型班子”,强化责任意识,打造“干事创业型班子”,强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子,强化宗旨意识,打
3、造“亲民爱民型”班子。强化党员干部群众观念,宗旨观念教诲,自觉做到勤下村、察民情、知民苦、解民忧。在村级班子管理上,按照政治素质高、群众威信高,带头致富能力强,带领群众共同致富能力强“双岗双强”规定,扩大视野选人用人。 3、三项制度抓机制保障。工作制度健全完备是保障整体工作顺利开展核心。在党建工作中,制定完善了工作目的考核制度、定期评比调度制度、民主评议党员干部制度。针对基层党建工作出台了极具操作性实行方案,将工作任务目的详细化,分解贯彻到个人,层层分解了任务,建立了考绩档案,健全了考核机制,机制保障健全,进一步强化了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,全镇干部工作状态焕然一新。 4、四
4、大创新抓特色服务。开展贯彻党建活动,重在贯彻,贵在行动,核心是解决实际问题。我乡基层党组织在实际工作中,借鉴先进经验,结合自身实情,创造性打出了四大服务品牌,受到了群众欢迎。一是党员代理服务。党员干部积极接受群众委托,负责代理村民信息查询、证件办理、事务调解等事项,较好解决了群众自身解决不了困难,据记录,全乡党员合计为民代理服务近300余件。二是党员公开承诺服务。年初,采用党员个人提出承诺事项,党组织审核把关,公开向群众承诺办法,此举有效增强了党员荣誉感及责任感。乡党委建立了党员公开台帐,定期公开进展限度。三是党员述职服务。我镇积极借助每季度召开村级计生村务公开大会,分批次有筹划地让党员面对群
5、众述职,增进了各项工作进展。四是党员帮扶服务。进一步开展了“帮村包户、结对扶持”活动,规定党员每月至少为帮扶对象办一件实事,随时将党温暖送到群众心中。 二、我镇基层党建工作存在问题与局限性。 1、村级组织建设面临三大难题。一是村级集体经济相对薄弱,导致村党支部在为群众办实事上心有余而力局限性。二是村干部待遇和报酬较低,影响了干部队伍稳定,难以调动积极性。三是某些村党支部活动阵地建设滞后,与日益发展市场经济现状不相适应。 2、村级班子建设浮现三个不适应。一是党支部书记平均年龄老化、文化限度偏低。在发挥农村党支部领导核心作用方面已存在某些不适应。二是个别村干部带领群众致富能力与群众迅速致富愿望不适
6、应。三是村级后备干部选拔培养与班子新老交替迫切规定不适应。 3、基层党建工作方式办法滞后。党员教诲效果不明显,某些党员观念落后,思想不解放,发展意识较差,服务意识不强。 4、全乡党建工作整体推动不平衡。个别党组织工作积极性、创新性不够。 三、下步基层党建工作思路及重要办法 下一步,我镇基层组织建设总体思路是“强化领导,健全机制,抓住核心,注重实效,和谐发展”,紧紧借助中央、省、市基层组织建设工作会议东风,进一步学习贯彻科学发展观,励精图治求发展,群策群力铸辉煌。1、抓牢龙头,自强管理作表率一是环绕总体目的,促党建工作上台阶。我镇今年不断自加压力,环绕“建设全县重点镇”奋斗目的,在班子中提出了“
7、争先创优”总体规定,镇党委班子成员和机关干部每人建立1-2个联系点,指引联系点党建及其他方面工作,现共建联系点56个。同步开展了“三品两德”活动,即做人讲品德、做官讲品位、做事讲品质,以明理守法为重要内容社会公德、以尊老爱幼为重要内容家庭美德。形成了班子成员自我严格规定,苦干实干乐于奉献良好局面。 二是发挥镇党委核心作用,为村党支部作表率。开年以来,镇委在干部任用、招商引资、构造调节、集镇建设等工作上广开言路,重大事情决策都要通过召开书记办公会、党委会、班子成员扩大会,广泛听取党委意见,决不搞“一言堂”。教诲班子成员发扬不辱使命创业精神、扎根基层奉献精神、为民辛苦拼搏精神,在繁重工作中同人民群
8、众建立血肉相连、患难与共鱼水之情,锤炼了干部在各自工作岗位为民奉献顽强意志。规定班子成员勤政廉洁,在生活作风上对自己严格规定,弘扬勤俭节约、艰难奋斗优良作风,不搞特殊化,不搞铺张挥霍,吃苦在前,享有在后,坚持“大事讲原则,小事讲风格,公事讲党性,私事讲廉洁” 班子整体战斗力更强了,党委班子成员团结一心,奋力拼搏,为社区党总支、各单位、村党支部作出表率。三是贯彻管党责任,在党建工作中动真格。咱们专门召开会议,研讨我镇党建目的管理工作办法与举措,实行全员岗位目的责任制,镇党委与14个村党支部订立目的责任书,书记与各班子成员订立了目的责任书,镇委成立组织、纪检、宣传等部门构成工作专班对各村党支部党建
9、目的管理全程检查督办,目的明确,内容详实,任务分解到位。同步今年还履行了半月工作例会制度,每半个月班子成员召开一次碰头会,报告前期工作,安排布置下阶段工作。并将半月工作安排印制成简报,人手一份,适时通报工作进展及完毕状况,此举进一步强化了班子成员责任意识。2、紧扣基层,组织建设谋实招一是引导干群提素质。针对新上任某些村干部业务能力不熟实际,咱们运用 党员“创先争优”这个活动阵地对其进行培训,党委书记亲自给她们作报告上党课,邀请县委党校教师给她们集中讲授十七届五中全会、科学发展观等内容,提高了村干部党性修养,协助她们及时理解掌握了党在农村一系列方针、政策。针对村干部文化水平普遍不高现状,咱们配合
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开县 河堰镇 年度 党建 工作 调研 分析 报告
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。