员工EHS手册模板.docx
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1、职员EHS手册Employee handbook二0一五年三月(内部资料)重庆医工院致力于为其区域内全体职员、承包商、和来访者提供安全健康工作环境,我们将尽可能根据最安全、最环境保护标准开展业务。同时也要求我们职员在日常工作中,注意本身安全、关注职业健康、保护我们赖以生存环境。这需要我们全部些人共同努力,为了提升广大职员在这方面意识和技能,同时也是企业全员培训很关键一部分,我们编辑了这个职员手册,里面归纳了最基础EHS知识和要求,期望大家认真阅读本手册,结合本身实际着重了解和本身相关内容,这也是每位职员最基础职责。如有任何问题,请和企业EHS部门联络,我们EHS团体时刻为你服务。 医工院EHS
2、部前 言1、 企业精神-32、 企业EHS文化理念 -43、 EHS方针 -54、 EHS基础概念-65、 职员EHS职责-76、 基础安全规则 -87、 安全培训-98、 职员个体防护 -109、 人机工程-1410、 维修施工安全 -1511、 消防安全-2212、 电气安全-2313、 设备安全-2414、 治安防盗-2415、 自然灾难-2516、 交通安全-2617、 物质管理安全 -2718、 事故汇报管理 -2819、 应急响应-2920、 噪声污染控制 -3021、 废气安全处理 -3122、 废水达标处理 -3223、 危险废物处理 -3324、 能源、资源管理-3425、
3、环境卫生-3526、 健康体检-3627、 编后语-37目 录企业精神协作 Cooperation 激情Passion 责任Responsibility 创新Innovation安全工作宗旨关爱生命 安全第一遵章守纪 从我做起我懂安全 我会安全企业精神 1、 安全决不妥协。No compromise on safety2、 我区域,安全我负责。My zone safety,My responsibility3、 每位职员全部必需为本身和她人安全负责。Every employee must be accountable for the safety of both himself and oth
4、ers4、 全部事故全部是能够预防。All accidents can be prevented5、 安全是全部工作前提。Safety is precondition of all jobs6、 隐患意味着事故。Near miss imply accident7、 隐患必需立即整改。Near miss must be eliminated in time8、 良好安全发明良好业绩。Safety execllenec supports world class business performance9、 安全是聘用条件。Safety is a condition of employment10、
5、 心之所至安全等随。I will get the level of safety I demonstrate I want 企业EHS文化理念安全第一,预防为主,综合治理;科学管理,控制风险,杜绝事故;以人为本,维护健康,关爱生命;保护环境,节省资源,连续发展。为实现企业EHS方针及目标,我们承诺:n 严格遵守适适用于企业EHS法律法规;n 企业各级最高管理者是企业各级EHS工作第一责任人,企业各级职员对企业EHS事务负有义不容辞责任;n 企业追求最大程度不发生事故、不损害职员健康、不损害环境;n 关注健康,对职员负责;保护环境,对社会负责;提供符合EHS要求高品质产品,对用户负责。定时向集团
6、汇报EHS业绩,加强公众沟通;n 提供必需人力、物力和财力资源支持,确保企业EHS目标实现;n 实施EHS绩效考评,EHS表现是企业奖励、续用职员关键依据;加强承包商、供给商EHS管理,杜绝违章作业,EHS表现是承包商、供给商续用关键依据;n 建立EHS管理体系,全方面、连续地识别、评定、控制和生产经营过程相关EHS风险;加强对职员劳动保护管理,确保全体职员健康;提供全体职员培训,增强职员EHS意识;n 定时制订切实可行EHS工作目标,经过全体职员努力连续改善企业EHS业绩,确保人身、企业财产安全及对环境保护。EHS方针EHS管理体系:指企业环境、职业健康和安全管理综合体系。安全:免去了不可接
7、收损害风险状态。职业健康安全:影响工作场所内职员、临时工作人员、协议方人员、访问者和其它人员健康和安全条件和原因。疾病:可判别,有害身体或精神状态因工作活动及/或工作相关情形提升或变糟。事件:造成或可能造成伤害、疾病或死亡工作相关情况。意外事故属于事件一部分,专指造成伤害、疾病或意外死亡事件。其结果未产生疾病、伤害、损坏或其它损失事件。风险:对于危害事件或暴露发生之可能性组合,且伤害程度或疾病会所以危害事件或暴露而造成。可接收风险:已被降低至某一程度,且基于组织适用法规强制性和本身职业安全卫生政策,可被容忍风险。危险源:可能造成伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合根源或状态。PPE
8、:个人防护用具。风险评价:考量任何现存控制方法结果,评定因危害而造成风险和决定此风险是否为可接收整个过程。EHS基础概念 职员EHS权力和义务n 有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法及事故应急方法;n 有权对企业安全生产工作提出提议;n 有权对安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告;n 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;n 发觉有直接危及人身安全紧急情况时,有权停止作业或在采取可能应急方法后撤离作业场所。n 应该严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用具义务;n 应该接收安全生产教育和培训,掌握本岗位所需安全生产知识,提升安全生产技能,增强事故
9、预防和应急处理能力义务。n 对发觉事故隐患或其它不安全原因,应该立即向现场安全管理人员或本单位责任人汇报义务。职员EHS职责作为重庆医工院职员,我们应该:遵照全部安全指导,不要猜测,假如不清楚或不愿定,去问自己领导或企业相关职能部门。n 亲密关注周围工作环,发觉不安全现象或不安全行为,立即采取行动或汇报你主管;n 除要求地点外,企业内任何地方严禁吸烟;n 末经许可,严禁带宠物进入企业,包含小孩;n 保持工作场所整齐有序,保持消防通道通畅,消防器材处于完好状态;n 任何断线全部视为带电,任何液体全部视为酸碱,慎重处理;n 工作过程中,正确穿戴防护用具,遵守安全操作规程,确保设备设施防护装置安全有
10、效;n 假如受到伤害,请立即进行抢救和诊疗处理,并向主管和EHS部汇报;n 企业内严禁急跑和大声喧哗,行走注意楼梯和台阶;基础安全规则三级安全教育培训每十二个月为职员提供多种内容EHS培训,培训是为了提升职员本身EHS意识和技能,同时也是满足国家法律法规要求。职员EHS培训种类:实习生培训、新职员入职培训、岗前培训、在岗培训、特殊岗位培训、委托外训等。三级教育n 企业/厂级培训:十二个月必需确保一次全员培训。由企业人事部组织,EHS部负责培训,培训EHS相关法律法规、企业EHS制度、企业安全形势及情况、案例等。n 部门/车间级培训:每三个月一次培训。由部门责任人或安全员培训,培训部门规章制度、
11、工作性质及特点、存在安全危险原因、相关案例等。n 班级课题级培训:每七天一次。由班组长或班组安全员培训,以班组工作特点或性质为关键内容,和安全操作规程、案例等安全培训头部防护安全帽:进入生产、施工现场,必需正确佩戴好安全帽。听力防护 耳塞、耳罩:在连续接触噪声8小时,声级85分贝(dB)工作场所,必需佩戴听力保护装置。依据使用者实际需求选择耳塞或耳罩。个体防护呼吸防护 呼吸器和口罩:n 在粉尘或化学品等有毒有害区域作业,操作人员必需依据现场实际存在有害成份(粉尘、有机毒物、腐蚀性气体等)佩戴适宜类型口罩或呼吸器具。n 使用前必需进行功效检验和呼吸器密闭测试。n 当呼吸器不使用时,应放入密封袋子
12、存放,妥善保管,严禁随手乱放。n 使用中,如遇问题,随时向自己主管或EHS部汇报。个体防护手部防护手套分类:按功效分:绝缘手套、耐酸碱手套、焊工手套、耐油手套、防震手套、耐火阻燃手套等。试验、生产、维修人员在生产过程中,必需佩带对应手套。不一样场所选择不一样防护手套。n 绝缘手套:带电作业必需使用绝缘手套。n 防酸碱手套:生产或科研试验时,依据工作场所佩带,其可替换防水手套和防毒手套。n 焊工手套:进行电焊、气焊维修作业时,必需佩带焊工手套。n 一次性手套:依据工作场所使用。个体防护防护镜n 岗位职员在生产、试验、焊接维修时,必需正确佩戴对应防护镜。工作服、鞋 工作服和工作鞋:n 岗位职员要依
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