家具厂各岗位新规制度.doc

南京帝朝家具备限公司

岗位责任制汇编

目 录

1． 总经理岗位责任制
2． 副总经理岗位责任制
3． 业务员岗位责任制
4． 设计员岗位责任制
5． 主办会计岗位责任制
6． 出纳岗位责任制
7． 车间主管岗位责任制
8． 车间副主管岗位责任制
9． 安装工岗位责任制
10．操作工岗位责任制
11．货车司机岗位责任制
12．门卫岗位责任制

总经理岗位责任制

1 职务名称： 总经理
2 直接下级： 副总经理
3 本职工作： 主持我司全面工作，详细分管发展战略、经营战略、方针目的策划及市场开发工作、销售管理、财务管理、全公司监控、质量管理
4 直接责任
(1) 负责组织我司发展战略、经营战略策划及实行状况监控。
(2) 合理设立组织机构，任免我司中层以上干部，调配各类管理人员。
(3) 组织制定我司方针和目的，审批我司制度和原则。
(4) 建立和完善质量体系，主持管理评审工作。
(5) 负责我司财务管理，领导经济核算工作，审批资金使用。
(6) 负责市场调研、市场开发和产品销售组织工作。
(7) 负责质量管理策划及实行组织、监控工作。
5 领导责任
(1) 对公司经营效果负责。
(2) 对提名使用中层以上干部负责。
(3) 对产品开发设计、工艺技术管理、外销产品质量负责。
(4) 对执行财务纪律法律行为负责。
(5) 对管理体系（含质量体系）保持和改进负责。
(6) 对公司财产和员工人身安全负责。
6 重要权力
(1) 对我司中层以上管理人员起用和调动权。
(2) 对我司录取和解决权。
(3) 对我司资金使用权和使用资金审批权。
(4) 对我司任何部门有检查权。
(5) 对发生重大质量事故、安全事故部门和个人有处置权。

副总经理岗位责任制

1 岗位名称： 副总经理
2 直接上级： 总经理
3 直接下级： 各车间主管
4 本职工作： 行政事物、人事及培训、公司管理策划、组织协调生产、采购、质检、安装工作
5 直接责任
(1) 根据总经理安排，贯彻公司方针目的，检查下级执行状况，评估下级工作业绩和能力。
(2) 负责组织协调生产、采购、质检、安装工作，解决直接下级提请解决问题。
(3) 依照生产需要组织采购活动，保证及时供应。
(4) 负责组织定岗定编，制定员工招聘及解决员工方案并组织实行，负责员工调配与协调。
(5) 组织制定公司管理规划并组织实行。
(6) 负责公司管理基本工作及质量体系策划，实行管理。
(7) 做好下属思想工作。
6 领导责任
(1) 对总经理下达指令和工作任务完毕状况负责。
(2) 对采购与仓贮安全及下属部门工作质量负责。
(3) 对下属工作质量、工作效率和后果负责。
7 重要权力
(1) 对管辖部门制定工作筹划、方案有审批权，对战略、规划有审核权。
(2) 对下级有检查评价权、任命时提名权、罢免建议权。
(3) 对下级工作失误有解决权。
(4) 对管辖范畴工作有统筹指引权力。

业务员岗位责任制

1 岗位名称： 业务员
2 直接上级： 总经理
3 本职工作： 市场开发、销售、服务
4 工作责任
(1) 负责公司产品销售工作，努力开拓市场，稳固老顾客，开发新客户。
(2) 负责市场调查研究，向上级提交有价值调查状况和数据。
(3) 掌握合同、订单生产进度状况，如有不能按期交货状况，应及时向关于领导报告。
(4) 执行销售筹划，负责售前、售中和售后服务。
(5) 负责解决与销售关于经济纠纷事宜。
(6) 负责催收销售货款。
(7) 负责解决本人业务范畴内顾客投诉，负责收集顾客意见，并及时将这些信息反馈给关于人员。
(8) 负责顾客到展示中心来访、看样接待，有合伙意向或订货要及时跟进。
(9) 定期报告信息收集状况，提高成单率。
(10) 完毕公司交办其她事务。

设计员岗位责任制

1 岗位名称： 设计员
2 直接上级： 总经理
3 本职工作： 家具布局设计、工艺设计
4 工作责任
(1) 依照业务员提供顾客需要配备家具场合构造、使用功能、顾客兴趣或规定，为顾客设计家具布局，提供设计方案图纸至少两种，供顾客选取，依照顾客意见，修改设计，直到顾客满意。要有创新意识，但必要大胆心细，做好每一种设计细节。
(2) 通过各种途径，收集办公场合、酒店等各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。
(3) 在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而导致失误和挥霍。
(4) 承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。
(5) 负责计算机及辅助设备维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。
(6) 配合销售人员做好产品售前、售中、售后技术服务工作。
(7) 对产品工艺方面质量负责。
(8) 完毕公司交办其她事务。

主办会计岗位责任制

1 岗位名称： 主办会计
2 直接上级： 总经理
3 本职工作： 会计报表、财务分析
4 工作责任
(1) 编制资金使用筹划，检查和监督资金使用状况。
(2) 制定财务管理、综合记录与分析及工资核算制度。
(3) 严格会计制度和资金使用审批手续，发现问题，及时上报总经理。
(4) 负责产品成本核算，定期进行成本分析。
(5) 督促销售人员资金回笼工作。
(6) 负责帐务解决，编制会计报表，编制财务分析资料。
(7) 负责税、费申报、清缴工作。
(8) 负责对仓管员进行业务指引、检查，对违背财会制度行为予以批评，并向其直接上级反映。
(9) 负责工资核算和生产经营记录工作。
(10) 完毕公司交办其她事务。

出纳岗位责任制

1 职务名称： 出纳
2 直接上级： 主办会计
3 本职工作： 钞票收付
4 工作责任
(1) 负责钞票收付。
(2) 解决报销事项。
(3) 审查原始凭证，保证其合法性和精确性。
(4) 做记帐凭证。
(5) 每日进行帐、款盘存，做到日清月结。
(6) 每日收钞票存入银行，定期对帐。
(7) 填写收支、存款日报表，报财务部经理。
(8) 掌管保险柜。
(9) 负责审核工资发放表，并负责工资发放。
(10) 对原始凭证合法性负责。
(11) 对钞票日记帐和银行存款帐对的负责、对钞票安全负责。
(12) 完毕公司交办其她事务。
5 重要权力
(1) 对报销单据不合法及不符合公司规定，有回绝付款权力。
(2) 对任何人不合手续提取钞票有回绝权力。

车间主管岗位责任制

1 职务名称： 车间主管
2 直接上级： 副总经理
3 直接下级： 本车间员工
4 本职工作： 领导本车间员工完毕生产任务
5 直接责任
(1) 根据生产作业筹划，组织车间生产，完毕生产任务。
(2) 组织车间全面开展质量管理活动，做好生产过程中“三检”（即首检、自检、互检）。
(3) 负责组织本车间设备保养和维护，保证设备处在完整和良好状态。
(4) 监督检查所属下级工作质量、工作原则执行状况。
(5) 督促安全文明生产、抓好生产现场管理，指引和检查员工执行关于工艺技术和规定。
(6) 配合组织安全防火教诲和训练。
(7) 组织员工培训与考核，检查员工工作，定期召开点评会、晨会。
(8) 解决下属提出问题和遇到困难。
(9) 完毕公司交办其她事务。
6 领导责任
(1) 对公司下达指令和工作任务完毕状况负责。
(2) 对生产筹划完毕状况、本车间设备管理、安全管理等状况负责。
(3) 对本车间产品质量、生产效率和交货期负责。
7 重要权力
(1) 对车间工作有统筹安排权力。
(2) 对车间员工奖惩有重要建议权，有权指挥、安排车间员工工作。
(3) 对车间员工工作有检查权，对其工作失误有处分权。

车间副主管岗位责任制

1 岗位名称： 车间副主管
2 直接上级： 车间主管
3 本职工作： 采购公司所需生产物资
4 工作责任
(1) 根据生产筹划常规材料、部件库存状况，编制采购筹划，报上级批准后执行，对其他材料，依照质量筹划及时采购，保证满足生产需要。
(2) 对需要采购物资进行询价，必要对至少三家供应商进行比价。
(3) 对采购物资质量和价格合理性负责，采购物资必要满足产品技术规定，不容许采购假冒、质量低劣物资。
(4) 对需要检查物资，采购进厂后办理报检手续，经检查合格后方能入库。
(5) 物资到货后如发生问题，负责与供货方交涉。
(6) 完毕公司交办其她事务。

安装工岗位责任制

1 岗位名称： 安装工
2 直接上级： 车间主管
3 本职工作： 质检、包装、安装
4 工作责任
(1) 负责产品出厂前最后质量检查，发现问题及时报告，杜绝不合格产品出厂。
(2) 负责成品包装、配齐配件。
(3) 负责我司成品管理，对成品安全负责。
(4) 依照顾客规定安排发货、货车调度、装车、运送、安装。
(5) 按搬运规范规定上货与卸货，上货前再次清点确认。
(6) 对送货数量负责。
(7) 对送货过程中防火、防水及因失误导致货品遗失、质量受损负责。
(8) 卸货时应听从收货人员规定放在规定位置，并按照安装规范和图纸操作，提示收货人员验收质量和数量，并签名确认，收集顾客意见和安装过程中发现问题，填写在安装记录上，将验罢手续上交副总经理。
(9) 对因违背顾客单位制度而导致后果负责。
(10) 完毕公司交办其她事务。

操作工岗位责任制

1 岗位名称： 操作工
2 直接上级： 车间主管
3 本职工作： 产品生产
4 工作责任
(1) 操作前作好准备，不盲目上岗。
(2) 熟悉本人工作所根据文献。
(3) 纯熟掌握所使用工具和设备，并做好寻常保养工作。
(4) 纯熟掌握生产工艺技术，严格执行工艺规程和安全操作规程。
(5) 搞好自检、互检，不合格产品不流入下道工序。
(6) 对自己加工产品质量负责。
(7) 做好生产记录。
(8) 竣工后清理现场，搞好清洁卫生。
(9) 按上级规定参加各种培训和训练。
(10) 完毕公司交办其她事务。

货车司机岗位责任制

1 岗位名称： 货车司机
2 直接上级： 车间主管
3 本职工作： 送货给顾客、安装
4 工作责任
(1) 服从出车送货调配，随叫随到，与跟车搬运工搞好配合。
(2) 遵守交通规则，安全准时地将货品送到顾客手中。
(3) 保持车容整洁，时时注意检查车况，保养车辆，发现问题及时解决，并向上级报告，修理车辆必要通过上级批准，不得随意修车。出事状况下除外，但事后应向上级阐明状况。
(4) 与安装工一道进行安装。
(5) 对送货过程中防火、防水及因失误导致货品遗失、质量受损负责。
(6) 对行车安全性、交货准时性负责。
(7) 对人为导致车辆损坏负责。
(8) 对因违背顾客单位制度而导致后果负责。
(9) 对因违背交通规则而导致后果负责。
(10) 对车辆保养质量负责。
(11) 准时上班，出车维修要带好配件、工具。
(12) 完毕公司交办其她事务。

门卫岗位责任制

1 岗位名称： 门卫
2 直接上级： 副总经理
3 本职工作： 厂区保安
4 工作职责
(1) 对进、出厂车辆、物资进行检查，保证公司财产安全。
(2) 负责外来人员、车辆登记，来访人员若找公司领导，要积极联系领导，经批准后放行。若找其她员工，请其在传达室等待，告知访问对象到传达室接待。未经公司领导允许，不得进入工作场合访谈、参观。违者将责查、惩罚有关负责人。
(3) 每天检查员工下班后门窗与否锁闭。
(4) 进行防火、防盗巡逻。
(5) 负责考勤机（打卡机）、考勤卡管理。
(6) 完毕公司交办其她事务。