企业安全生产检查核心制度.doc

祥兴制品厂
安全生产检验制度

1目标和范围
1．1为落实落实国家相关安全技术标准和规程．认真检验并立即发觉和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面隐患，从而避免工伤事故发生，保护职员健康、安全，特制订本制度。
1． 2本制度要求了安全生产检验项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求。
l .3本制度适适用于企业内各单位。
2总则
2 .l安全生产检验依据“分级管理、分线负责”标准进行实施。
2 .2安全生产检验方法
安全生产检验方法通常按检验目标、要求、阶段、对象不一样、分为常常性检验、专业检验和定时检验三种。
2 .2 1常常性检验是指安全技术人员和车间、班组管理者、职员对安全生产日查、周查和月查。关键包含：巡查检验、岗位检验、相互检验和关键检验。
2 .2 2专业检验是依据企业特点，组织相关专业技术人员和管理人员，有计划、相关键地对某项专业范围设备、操作、管理进行检验。
2. 2 3定时检验是企业或主管部门组织按要求日程和要求周期进行全方面安全检
查。关键包含：安全生产大检验、行业检验、企业内定时检验。
3职责
3 .l主管生产安全厂长负责审查安全 检验年度计划，督促重大隐患整改。
3. 2行政部安全员部负责编制年度安全生产检验计划。负责制订安全管理检验表。负责组织专业检验和定时检验，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责指导相关人员开展常常性检验。负责对检验结果实施考评。
3 .3装备部负责制订设备设施专业检验表，参与专业检验和定时检验。负责设备设施
隐患整改工作。
3 .4采购部负责制订危险化学品专业检验表，参与专业检验和定时检验。负责仓库系统隐患整改工作。
3 .5保安部负责制订防火、交通安全专业检验表。组织防火和消防器材专业检验。参与定时检验。负责下达火灾隐患整改通知单．并验证整改效果。
3 .6工会参与定时检验，督促隐患整改。
3 .7生产车间负责组织本单位常常性检验。负责组织本单位隐患整改，并将整改情况按时上报。
4常常性安全检验
4.1检验范围
4 .1 1设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，和违章指挥、违章作业情况。
4 .1 2危险源：根据危险源识别和评价划定重大、关键和通常等三级危险源。
4 .2管理要求
4 .2 1操作者天天上班前和工作结束后应对本岗位设备设施、工艺装备和作业环境进行检验。
4 .2 2班组长或班组安全员天天对本班组内441内容进行日常检验，填写日常检验统计。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多个形式，发动群众进行相互检验。发觉违章、隐患应立即给予阻止或消除，处理不了要向上级汇报。
4 .2 3车间主任或车间安全员天天对本车间内4 41内容进行日常检验，填写日常榆
查统计。发觉违章、隐患应立即给予阻止或消除，处理不了要向上级汇报。
4 .2.4安技部现场安全管理员天天进行现场安全巡视，填写日常检验统计。发觉违章、隐
患应立即给予阻止或消除，处理不了要向上级汇报。
4 .2.5危险源检验：班组天天一次．车间每七天一次，安全部每个月两次。各级均要认真填写
危险源检验表。
5专业检验
5 .1专业检验分为考评自查和专题检验考评自查是以车间为单位，根据《制造企业安全质量标准化考评评级标准》进行自查专题检验由行政部组织，针对企业情况，对全厂设备设施、作业环境进行专门检验。
5 .2考评自查每三个月进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查汇报报行政部。行政部对各单位、各部门检验情况进行监督检验，关键是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备情况。四季度由安技部组织，相关职能部门参与，按《考评措施》中要求程序实施。
5. 3专题检验每三个月开展一次．突出一项专业或一项综合工作。专题检验内容根据年度安全生产检验计划实施．特殊情况报主管生产安全厂长审批后实施。
5.4考评自查时间为每三个月末最终一周内进行；专题检验时间为2、5、8、10月最终一周内进行；
5 .5专题检验应由安技部组织编制《安全检验表》(编制方法见本制度第8节)，根据表
列项目进行检验，检验前要组织检验人员学习检验表内容。
5 .6专业检验中发觉违章、隐患应立即给予阻止或消除，不能立即整改由检验组下达整改通知单。检验结束后，由行政部搜集检验中多种资料，编写检验汇报，报主管生产安全厂长．同时通报企业全部单位，按要求实施考评。
6定时检验
6.1检验时间
6.11各单位应于每十二个月“元旦”、“五一”、“十一”前一周结束自查。
6 .1 2安技部在上述单位自查结束后对各单位进行复查或抽查。
6 .2检验内容
6 .2 l查思想：查各级管理人员和职员对安全生产认识是否正确，安全责任心是不是很强．有没有忽略安全思想和行为。即查全体职员安全意识和安全生产素质。
6 .2 2查制度：检验企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了落实实施，有没有违章作业和违章指挥现象。
6 .2 3查纪律：查劳动纪律实施情况，查安全生产责任制落实情况。
6 .2 4查领导：检验企业安全生产管理情况。
6 .2 5查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等隐患和整改方法落实情况。
6 .3检验方法及要求
6 .3 l各单位要充足发动群众，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检验情况逐
级上报。
6 .3 2各单位要在群众自查基础上，组织相关部门人员，按分管项目认真进行关键检
查，并组织落实整改。
6. 3 3各单位自查及整改结果，于自查后一周内上报安技部。
6 .3 4各职能部门应对各单位自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患整改。
6 .3 5安全处对各单位、各职能部门检验、整改情况进行监督、检验。安委会对重大隐患立即协调整改。
7隐患整改
7 .1对查出隐患，各级、各部门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。
7 .2各单位对多种安全检验查出隐患，标准上必需立即安排整改，按“三定四不推”标准整改到位；对部分较大和整改有难度隐患要立即列入计划整改项目，明确责任单位、责任人和整改时间进度，并立即对口上报相关责任部门，方便指导、帮助、协调处理，确保设备设施安全。
7 .3对于因物质技术条件限制，临时无力处理隐患．除采取可靠临时方法外，应列入安措计划进行处理。
7 .4隐患整改完成后，由隐患整改通知单下发单位(人员)进行验证，签署意见后归档。.
8安全检验表编制
8. 1编制安全检验表依据
(I)相关规程、规范、要求、标准和手册；
(2)中国外事故信息；
(3)本单位经验。
8 .2编制安全检验表程序和方法
(1)系统功效分解：按系统工程见解将系统进行功效分解，建立功效结构图，经过各组成要素不安全状态有机组合求得总系统检验表。
(2)人、机、物、管理和环境原因分析：以检验目标为研究对象，从安全见解出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检验关键点。
8．3编制安全检验表应注意问题
(1)编制“安全检验表”过程，实质是理论知识、实践经验系统化过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安技人员深入现场共同编制。
(2)按隐患要求列出检验项目应齐全、具体、明确，突出关键，抓住要害。
(3)避免反复，尽可能将同类性质问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应要求检验方法，并有合格标准。
(4)各类检验表全部有其适用对象，各有侧重．是不宜通用。如专业检验表和日常检验表要加以区分，专业检验表应具体，而日常检验表则应简明扼要，突出关键。
(5)危险性部位应具体检验，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发觉。
(6)编制“安全检验表”应将安全系统工程中事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把部分基础事件列^检验项目中。
9考评
凡未认真开展各项安全检验、未按期整改隐患或整改不到位单位及部门．按经济责任制、承包协议和安全生产考评措施进行处理。
附件一日常安全检验统计
附件二事故隐患整改通知单
附件三事故隐患记录表
附件四违章违纪表现行为统计表
附件五原、材、燃料安全检验表(例)
本制度由企业安全生产委员会提出
本制度由安技部归口管理；
本制度由生产部负责起草；
本制度由技部负责解释。

附件一：日常安全检验统计
单位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号：　　　　　
序号
检验时间
受检部门
受检单位责任人
关键问题
处理意见
整改情况
备注

附件二：事故隐患整改通知单
年　月　日　　　　　　类别：　　　　　　　　　　　　编号：
被检验单位

检验人：

检验时间和部位：
隐患现实状况：

整改要求：

纠正时限：
整改情况：

验证情况：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　验证人
　检验员

被检验部门责任人

附件三：事故隐患记录表
序号
登记时间
隐患内容
处理意见
登记人
检验人

　附件四：年　检验违章违纪表现行为统计表
序号
时间
地点
违章违纪姓名
违纪表现行为
处理意见
检验人