新版安全检查和隐患排查治理新规制度及记录.doc

公司安全生产管理台账

台账种类：安全检查和隐患排查治理制度及记录
单位名称：
台账编号： 04

公司安全检查和隐患排查治理制度
一、有关法律规定
1、《安全生产法》第十七条 生产经营单位重要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（四）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。第三十八条 生产经营单位安全生产管理人员应当依照本单位生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现安全问题，应当及时解决；不能解决，应当及时报告本单位关于负责人。检查及解决状况应当记录在案。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其她不安全因素，应当及时向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告人员应当及时予以解决。
2、《安全生产法》第八十一条 生产经营单位重要负责人未履行本法规定安全生产管理职责，责令限期改正；逾期未改正，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位重要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪，依照刑法关于规定追究刑事责任；尚不够刑事惩罚，予以罢免处分或者处二万元以上二十万元如下罚款。生产经营单位重要负责人依照前款规定受刑事惩罚或者罢免处分，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位重要负责人。
3、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条　生产经营单位违背本规定，有下列行为之一，由安全监管监察部门予以警告，并处三万元如下罚款：（一）未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度；（二）未按规定上报事故隐患排查治理记录分析表；（三）未制定事故隐患治理方案；（四）重大事故隐患不报或者未及时报告；（五）未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营；（六）整治不合格或者未经安全监管监察部门审查批准擅自恢复生产经营。
4、《安全生产违法行为行政惩罚办法》第四十四条 生产经营单位及其重要负责人或者其她人员有下列行为之一，予以警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元如下罚款，对其重要负责人、其她关于人员处1千元以上1万元如下罚款：（六）故意提供虚假状况或者隐瞒存在事故隐患以及其她安全问题；（七）对事故预兆或者已发现事故隐患不及时采用办法。
二、安全检查制度
（一）公司应依照安全检查筹划，开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、寻常检查和节假日检查；各种安全检查均应按相应安全检查表逐项检查，并与责任制挂钩。
（二）公司安全检查形式与内容应满足：
（1）综合性检查应由相应级别负责人负责组织，以贯彻岗位安全责任制为重点，各专业共同参加全面安全检查。厂级综合性安全检查每月度不少于一次，车间级综合性安全检查每周不少于1次；重要负责人全年参加安全检查不得少于4次。
（2）专业检查应分别由各专业部门负责人组织本系统人员进行，重要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。专业检查每半年不少于一次；
（3）季节性检查由各业务部门负责人组织本系统有关人员进行，是依照本地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行防止性季节检查。
（4）寻常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员寻常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自业务范畴内进行寻常检查。
（5）节假日检查重要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行检查。
（三）安全检查规定：普通指“六查”，即：查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故解决和安全投入。
（四）整治：公司应对安全检查所查出问题进行因素分析，制定整治办法、贯彻整治时间、负责人，并对整治状况进行验证，保存相应记录。公司各种检查主管部门应对各级组织和人员检查出问题和整治状况定期进行检查。
三、安全隐患排查治理制度
（一）安全生产事故隐患（如下简称事故隐患），是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定，或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺陷。 事故隐患分为普通事故隐患和重大事故隐患。普通事故隐患，是指危害和整治难度较小，发现后可以及时整治排除隐患。 重大事故隐患（分为一、二、三级），是指危害和整治难度较大，应当所有或者局部停产停业，并通过一定期间整治治理方能排除隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。
（二）公司应对排查出隐患项目，要下达隐患整治告知，限期治理，做到定治理办法、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。 公司对拟定为重大隐患项目，应建立档案，档案内容应涉及：（1）评价报告与技术结论；（2）评审意见；（3）隐患治理方案，涉及资金概预算状况等；（4）治理时间表和负责人；（5）竣工验收报告。 公司无力解决重大事故隐患，除采用有效防范办法外，应书面向公司直接主管部门和本地政府报告。 公司对不具备整治条件重大事故隐患，必要采用防范办法，并纳入筹划，限期解决或停产。
（三）重大事故隐患申报制度、重大事故隐患专家评审制度、重大事故隐患公示制度、重大事故隐患分级挂牌督办制度、重大事故隐患举报奖励制度、重大事故隐患整治效果监督检查制度、事故隐患排查治理建档制度。
（四）生产经营单位应当每月25日前向安全监管监察部门和关于部门报送书面记录分析表。记录分析表应当由生产经营单位重要负责人签字。

公司名称： （盖章）

年 月 日

表04-1
企 业 安 全 生 产 检 查 记 录
检查日期： 年 月 日
检查类别

组织检查人

记录人

受查单位或部位

参加人员
签 名

检查状况及存在问题
处 理 措 施 及 意 见

被查单位负责人签字：
年 月 日
检查负责人签字：
年 月 日
注:1、检查类别涉及自查、互查、上级检查等；2、存在问题达到事故隐患级别要填入“事故隐患登记表”。
表04-2
事 故 隐 患 排 查 登 记 表（ 年度）

检查
日期
受检部门(单位)
隐患状况
整治办法
防范办法
整治完
成时间
检查负责人
整治负责人
验收负责人
备注

表04-3

编号： 号 编号： 号
隐患排查整治告知单存根 事故隐患排查整治告知单
受查单位

检查人

检查时间

存在问题:
检查解决意见:
受查单位意见:
车间（班级）负责人

年 月 日

检查人签字

车间 负责人签字

年 月 日

表04-4
事故隐患整治反馈单
：
现将 单位事故隐患整治状况反馈如下：
整治内容：
整治办法：
验收成果：

验收人员(签名)：
完毕日期
年 月 日
整治负责人签名

反馈日期
年 月 日