妇产科各项专项规章新规制度.doc
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1、妇产科各项规章制度【篇一:产科工作制度大全】 产科工作制度大全 产科病区工作制度 1、科室实行科主任负责制,医疗工作实行三级医师负责制和住院医师24小时负责制。 2、主任医师每周查房12次;主治医师至少每天上午查房1次;住院医师坚持每天早晚查房,危重和术后病人随时巡回。 3、认真贯彻执行各项工作制度,新入院病人24小时内完毕病历书写。准时查房、书写病程记录,对危重疑难病人及时组织会诊、讨论。坚持重大手术审批、术前讨论制度。做好交接班,严防医疗事故发生。 4、认真执行岗位责任制,严格工作程序,禁止擅离职守。 5、认真执行各项医疗、护理技术操作常规,积极开展产时服务新模式。 6、认真作好带教实习工
2、作。 产科门诊工作制度 1、接诊人员应具备医师资格,并持有执业医师资格证。 2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整洁,坚守岗位,佩带标记。 3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整洁完好备用。 4、规范填写母婴保健手册,认真全面详细检查,做好门诊登记。 5、做好高危妊娠筛查与管理,按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在母婴保健手册(病历)上作特殊标记。 6、筛查出高危妊娠应转入“高危妊娠门诊”诊治。 7、凡属妊娠禁忌者,应尽早动员终结妊娠。 8、做好孕期保健及健康教诲指引与征询。 9、做好产后复查及母乳饲养宣教工作。 10、做好各种资料收集、整顿、分析和上报工作。 高危妊娠门诊工作制度
3、1、接诊人员应具备医师资格,并持有执业医师资格证。 2、医务人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整洁,坚守岗位,佩带标记。 3、接诊室内清洁卫生,设备仪器摆放整洁完好备用。 4、应由主治以上职称人员应诊,严格履地行岗位职责,认真执行各项技术操作规程。 5、认真做好高危妊娠保健指引与征询,积极推广高危妊娠自我监护。做好高危妊娠监护并定期随访。 6、精确诊断高危因素,积极防止难产和治疗妊娠并发症及合并症。 7、认真执行高危孕妇三级转诊、分级分娩制度,尽早为高危孕妇拟定分娩地点。 8、做好高危孕妇登记及关于资料收集、整顿、分析和上报工作。 门诊手术室工作制度 1、工作人员必要严格遵守消毒灭菌制度和无菌技
4、术操作规程。 2、院外参观人员须经医疗部批准,每次普通不超过二人,急诊手术谢绝参观。 3、室内保持整洁肃静,禁止吸烟,值班人员不得在手术室内用餐。 4、无菌手术与有菌手术应分开手术间进行,如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。 5、工作人员患急、慢性呼吸道感染,不得进入手术间。 6、手术室内一切非一次性物品,固定放置,用后放归原处。所有设备应有专人负责保管,严格按照操作规程使用。设备、药物、氧气、电源要经常保持在能正常运转状态。 7、负责保存、送检手术采集标本。 8、注意安全,做好“三防”工作。 宣教室工作制度 1、工作人员遵守医德规范,仪表端庄,衣帽整洁,坚守岗位,佩带服务标记。 2、认真
5、履行职责,准时播放规定音像资料,组织举办妇女、小朋友保健及其疾病防治等科普知识专项讲座。 3、室内宣传资料陈列整洁,宣传器材和设备整洁完好,保证能正常运转。 4、认真填写各种登记册及评估表,做好资料收集、整顿、分析,定期评估宣教效果,并提出针对性改进意见。 5、保持室内环境优雅,清洁卫生,禁止吸烟及高声喧哗。【篇二:妇产科工作制度与各岗位职责】 妇产科工作制度与岗位职责 第一项、妇产科管理工作要点 (一) 必要适应针对妇女特点 1、妇产科服务对象均属女性,故在科室机构设立上必要适应妇女特点,涉及诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通; 2、妇产科治疗检查时都要脱下下衣,故规定诊察室、处置室、分
6、娩室等都要保证保温和充分光线; 3、妇产科工作人员必要具备尊重妇女品质和文明服务规范,并具备善于理解女病人心理状态工作作风和严肃认真工作态度; (二) 必要具备专业管理基本条件 妇科治疗多以手术办法为主,产科分娩有时也要配以手术治疗。筹划生育涉及上环(即放置宫内节育器)以及输卵管结扎等属外科范畴,因而妇产科管理要参照外科管理原则,做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理,任何环节都不能马虎草率。 (三) 必要解决好病、健交叉复杂性 1、妇产科服务对象既有患病理性生殖系统疾病病人,也有相称数量正常生理分娩非病人,因而在管理过程中要注意区别病、健各自特点,但又要注意病、健之
7、间变化复杂性,例如,有一某些孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩,甚至突然浮现严重医疗意外,故对这些“非病人”也绝不能忽视; 2、必要注重产程观测和全程服务,工作耐心细致,态度认真负责,及时观测发现问题和对的解决问题,努力使难产转变为正常产。相反,则可使正常产转变为难产。 (四) 必要考虑到产科劳累性 妇产科中妇科和筹划生育病人出入院管理基本相似于其她临床科室,但产科有其特殊性,即产科病人在未入院之前孕期就要做好产前检查;一旦发现异常就要提前入院;产妇入院后全产程普通初产妇第一产程(子宫颈扩张期)约需12-16小时,经产妇则在1小时以内;第三产程(胎盘娩出期)约需5-15分钟。因而在这样长分
8、娩过程中,医务人员要付出较强劳动强度,其时间比任何大手术都要耗费多,因而应: 1、配备人员时要有足够余地,并应付各种意外发生; 2、规定医务人员有更高技术和道德素质; 3、规定在也许条件下要配备各种分娩监护装置,以提高分娩质量; 4、规定做好详细精确产程观测和记录,这些都是一旦发生医疗纠纷后重要评价根据。 (五) 必要做好产妇产褥期特殊服务 1、服务内容为保证母婴身体健康,要加强产褥期仔细观测、卫生指引和护理服务,要协助产妇做好个人清洁卫生工作及体温、血压、脉搏、呼吸观测工作,注意给产妇清淡易消化合理营养,协助缓和产后易发生尿潴留和便秘,协助产妇做好会阴护理,指引产妇初期下床室内活动,同步要做
9、好产妇乳腺护理,勉励母乳饲养,并做好新生儿护理和防止接种等; 2、在上述这些服务中,生活护理服务特别突出,因而在配备护理工勤人员时要多于普通病房,以保证提供对产妇日夜优质服务; 3、在这过程中,认真做好严防视制度和严格消毒隔离制度。 第二项、妇产科医师岗位职责 (一)科主任职责 1、在院长领导下,完毕医院所交给各项任务,负责本科医疗、教学、科研、防止及行政管理工作。 2、制定本科工作筹划,组织实行,经常督促检查,按期总结报告。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完毕医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时解决差错事故。 5、负责组织全科职工再教诲工作
10、,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定期查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、拟定医师轮转、值班和内科工作安排,加强病房管理工作,组织领导关于本科对挂钩医疗单位技术指引工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好筹划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应工作。 (二)主(副)主任医师职责 1、在科主任领导下,纯熟掌握本专业技术原则,指引全科医疗、教学、
11、科研、技术培养与理论提高工作。亲自参加指引急、重、疑、难病例诊断、急救和治疗。 3、定期参加门诊工作,依照科内安排,参加会议、出诊。 4、指引本科下级医师做好各项医疗工作,有筹划地开展基本功训练。 5、掌握本科范畴内国内外学术动态,不断吸取、运用新技术指引临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)主治医师职责1、在科主任和主任、副主任医师指引下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查,12次,带领并指引住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其他重要问题应及时解决,并向科主任报告。 4、参加值
12、班、门诊、疑难会诊及出诊等关于工作。 5、参加病房临床病例讨论,检查修改下级医师书写医疗意见及各项记录,决定病人出院、订立并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指引进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误记录,检查医嘱执行状况、治疗效果,必要时可请科主任检查指引。 (四)总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和寻常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程
13、贯彻和执行,严防差错事故发生。 3、掌握病员病情变化,病员发生病危、死亡、浮现医疗差错事故或其他重要问题时,会同主治医师及时解决,并向科主任报告。 4、负责组织科室内疑难危重病人讨论、院内会诊、急救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。 5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师寻常管理工作。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床运用率及医疗事故、差错登记、记录、报告工作。 7、负责排班及书写各种手术告知单,安排业务学习。 8、执行24小时值班,并严格督促检查交接班工作。 9、总住院医师工作结束,做个人小结、业务上初步达到主治
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