设备公司典型职位说明书(7)样本.doc
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职位说明书 第1页 共2页 单位: 743厂 职位名称: 总工 签字日期: 部门: 企业办 任职人: 任职人签字: 编号: 直接主管: 总经理 直接主管签字: 任职条件 学历: 本科 资格证书: 外语水平:熟练沟通、阅读 经历: 相关经历 专业知识:行业专业知识,项目管理专业,市场营销,项目商务 业务了解范围: 了解国家相关政策法规,国际中国行业发展情况和方向,了解企业产业组成和运行模式,了解企业生产步骤和劳动组织。 职位目标:依据企业发展计划和国防需求,组织产品技术认证和新产品开发,组织策划市场技术支持服务,提升技术质量管理,优化生产线,参与专题投资技术项目评审,提出阶段性课题研究,实施专业培训,提升企业科技管理和生产技能,提升企业综合制造能力,保障企业连续发展。 沟 通 关 系 内 部 外 部 科 研 部 技 术 部 计 划 部 财 审 部 生 产 部 集团企业 科工委相关方 总装相关部门 关键配套协作部门 用户 类型 简单 ★ 较难 ★ ★ ★ ★ ★ 复杂 ★ ★ ★ ★ 频率 偶然 ★ ★ ★ 常常 ★ ★ ★ ★ ★ 频繁 ★ ★ 下属人员 人数 直接 类别 管理人员 间接 专业人员 累计 其它人员 职位说明书 第2页 共2页 职责范围 说明:按职责关键程度列出每项职责及其目标 责任程度 衡量标准 1. 技术认证: 依据企业发展计划,组织相关部门进行前期调研,开展技术可行性研究及技术经济性研究,审核技术认证汇报,提交评审,保持企业连续发展。 全责 评审确定 行业领先 2. 产品开发: 依据国防事业和市场需求,负责审订技术集成方案,组织产品研发,监查产品试制过程,组织行业团体评审,以满足国家和用户需要。 全责 用户满意度 3. 技术支持服务: 依据用户需求,组织策划技术支持方案和策略,指导相关部门开展产品性能,应用范围售前服务。以技术理论支持商务活动,组织用户使用培训,处理重大用户投诉,提升企业诚信度,提供优质服务。 全责 用户满意度 4. 技术质量管理: 依据企业质量控制程序文件及相关技术质量管理制度,组织协调处理生产过程重大质量事故,监督工艺步骤正确实施,监控生产过程质量情况,以确保产品质量,降低生产成本。 全责 产品合格率 5. 生产线优化: 依据产品工艺制造步骤需求,组织引进出中国外优异科学生产线模式,审核优化方案,提出改良现有制造装备方案,经评审确定后,组织生产线优化实施,以不停提升企业综合制造能力。 全责 效率水平 行业领先 6. 专题技术管理: 依据国防需要,组织编写专题投资技术项目提议书,组织项目可行性研究,审核设计认证,协调项目施工技术质量问题,参与项目验收评审,确保项目标安全实施,提升企业市场竞争力。 全责 项目验收结果 7. 课题研究: 依据企业远景管理计划,组织业内业外相关人员进行专题课题研讨,提出阶段性课题结果,为产品项目开发奠定基础,确保企业连续性发展。 全责 课题结果应用率 8. 专业培训: 依据企业发展需要和企业业务技术情况,组织优异技术培训;行业优异装备应用培训;技术项目管理专题培训;审订培训效果,提升企业综合技术竞争能力。 全责 工作技能- 配套讲稿:
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