绿化安全生产专项规章新规制度.docx
《绿化安全生产专项规章新规制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绿化安全生产专项规章新规制度.docx(36页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
吴江东西快速干线新建工程绿化施工项目 DXKS-LH03标段 安 全 生 产 规 章 制 度 编制人: 审核人: 同意人: 绿美意环境建设集团 吴江东西快速干线新建工程绿化施工项目DXKS-LH03标段 二0一六年四月 目 录 第一章 总 则...........................................1 第二章 安全生产责任制度 .............................. 1 第三章 安全施工教育培训制度 ...........................5 第四章 安全施工检验制度 .............................. 8 第五章 安全技术方法计划和安全施工方法编制和实施制度 .10 第六章 事故调查处理制度 .............................. 14 第七章 安全工作例会制度 .............................. 16 第八章 施工临时用电管理制度 .......................... 16 第九章 扬尘治理控制管理制度........................... 19 第十章 防火、防爆安全管理制度 ........................ 19 第十一章 小型机械、工器具安全管理制度 .................22 第十二章交通安全管理制度 ..................20 第十三章 施工现场安全生产通常要求..................... 23 第十四章 施工现场安全设施管理制度..................... 27 第十五章 文明施工管理制度 ............................ 28 第十六章 安全文明目标考评奖罚制度 .....................29 第十七章 施工现场安全纪律 ............................ 31 第十八章 项目经理带班制度 ............................ 33 第一章 总 则 为了落实 “安全第一、预防为主”安全生产方针,提升本单位建设安全施工管理水平,保障职员在施工中安全和健康,促进企业建设事业发展。 为明确项目部各职能部门和每个职员在安全、文明施工管理中具体任务,职责范围,特制订本制度。 第二章 安全生产责任制度 “百年大计、安全第一”这是本项目部宗旨。为了搞好安全生产,提升项目部信誉及经济效益,依据国家相关安全生产要求,并结合建设施工具体情况,让“安全施工,人人有责”落实到实处,使各职能部门对各自主管范围内对安全施工负责,并接收安全监察部门督促和指导。本项目部特制订以下职责,望各部门相互监督,共同遵守。 一、项目经理安全生产岗位职责: 1、项目经理是本工地安全施工第一责任者,对本工地安全施工负直接领导责任; 2、认真落实实施国家相关安全生产方针、政策、法令、法规和上级相关要求; 3、对本项目部安全生产关键责任,建立安全管理机构,落实好项目部专职安全员,主持制订安全生产条例,审查安全技术方法,每个月要召开一次安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,处理安全生产上问题; 4、组织安全生产检验和安全教育,建立安全生产奖惩制度; 5、主持总结安全生产经验和重大事故教训。 二、专职安全员安全生产岗位职责: 1、坚持四项基础标准,落实实施党和国家安全生产方针及劳动保护政策、法规; 2、做好安全生产宣传教育和管理工作,总结交流和推广优异经验; 3、常常深入班组,指导班组兼职安全人员工作,掌握安全生产情况,调查硕士产中不安全问题,提出改善意见和方法。 4、组织每星期一次安全活动和安全检验; 5、参与审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术方法计划,督促检验落实实施情况; 6、和相关部门共同做好新工人、特殊工种工人安全技术训练、考评、发证工作; 7、进行工伤事故统计、分析和汇报,参与工伤事故调查和处理; 8、阻止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并汇报主管领导处理; 9、对违反安全条例和相关安全技术劳动法规行为,经说服劝阻无效,有权越级上告。 三、技术责任人安全生产岗位职责: 1、 对安全生产和劳保方面技术工作负全方面领导责任; 2、 在组织编制施工组织设计或施工方案时,应同时编制对应安全技术方法; 3、 当采取新工艺、新材料、新技术、新设备时,应制订对应安全技术操作规程; 4、 处理施工生产中安全技术问题; 5、 制订改善工人劳动条件相关技术方法; 6、 对职员进行安全技术教育,参与重大伤亡事故调查分析,提出技术判定意见和改善方法。 四、现场生产调度安全生产岗位职责: 1、 对施工项目标安全生产负直接领导责任。 2、 在组织施工生产同时,要认真实施安全生产制度,并制订实施细则。 3、 对工人进行安全技术操作规程学习指导;做到不违章作业。要常常检验施工现场,发觉隐患要立即处理,发生事故要立即上报,并参与事故调查处理。 五、班组长安全生产岗位职责: 1、 模范地遵守安全生产规章制度,熟悉并掌握本工种安全技术规程。 2、 率领本班组人员遵章作业,认真实施安全方法,发觉班组组员思想身体情况反常,应采取方法或调离危险作业部位。 3、 定时组织安全生产活动,进行安全生产及遵章守纪教育,发生工伤或事故应立即上报。 六、施工员安全产岗位职责: 1、 认真落实施工组织设计或施工方案中安全技术方法计划; 2、 遵守相关安全生产规章制度; 3、 加强施工现场管理,建立安全生产文明施工良好生产秩序; 4、 负责纪录好施工安全日志及保留好分项、分层、分工种安全交底档案资料工作。 七、班组兼职安全员职责: 1、 模范实施安全生产各项规章制度和领导提出相关安全方面意见,帮助班长做好本班组安全工作,接收项目部专兼职安全员业务指导; 2、 帮助班组长组织全班安全学习,统计和处理小事故,加强本组日常教育和宣传工作,反应班组安全生产情况和职员要求。帮助班长搞好新工人安全教育和专业工种技术培训。 3、 参与事故分析处理安全检验,帮助落实整改方法。 4、 维修、保养或指定专员管理本班组安全工具、设施、标志等器材。 5、 有权阻止违章作业,有权抵制和越级上告违章指挥行为。 6、 立即发觉和处理事故隐患,本人或本组不能处理危险原因要立即上报。 八、职员安全职责: 1、 切记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一”思想,主动参与安全竞赛和安全活动,接收安全教育; 2、 认真学习和掌握本工种安操作规程及相关方面安全知识,努力提升安全技术。自觉遵守安全生产各项制度,听从安全管理人员指导,做到不违章冒险作业; 3、 正确使用防护用具和安全设施、工具,珍惜安全标志,服从分配,坚守岗位,不随便开动她人使用操作机械、电气设备,不无证进行特殊作业;严格遵守岗位责任制和安全操作规程; 4、 随时检验工作岗位环境和使用工具、材料、电气、机械设备。做好文明施工和多种机具维护保养工作,发觉隐患立即处理或上报; 5、 发生事故或未遂事故,立即向班长汇报;参与事故分析,吸收事故教训,主动提出预防事故发生,促进安全生产,改善劳动条件合理化提议; 6、 工人有权越级汇报安全生产一切情况,任何人不得打击报复或扣压合理意见。遇有严重人身危险而无方法确保作业,工人有权拒绝施工,同时立即汇报或越级汇报相关部门; 7、 发扬团结友爱精神,在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助,互助监督,对新工人要主动传授安全生产知识,维护一切安全设施和护具,做到正确使用,不准拆改。 第三章 安全施工教育培训制度 为了预防、降低或消亡事故发生,项目部各级领导必需常常不停地抓好安全生产宣传教育工作,具体由专职安全员负责实施,制订切实安全教育计划,明确相关对安全技术教育培训职责和工作范围,以确保这一工作能有计划地进行,必需做到以下几点: 1、 使每一个职员掌握安全知识; 2、 使每一个职员掌握安全操作技能,把掌握知识利用到实际工作中去; 3、 对每一个职员进行耐心安全态度教育,经过长久指导形成安全态度,才能达成安全教育目标。 4、 对新工人必需进行企业、项目部、班组三级安全教育,教育内容分: 4.1、 企业级安全教育: 4.1.1、安全生产重大意义; 4.1.2、国家安全生产方针、政策、要求; 4.1.3、本企业安全生产形势,安全生产规章制度、安全纪律等; 4.1.4、本企业历史上发生重大伤亡事故及教训; 4.1.5、发生事故后怎样抢救、怎样汇报、怎样保护现场。 4.2、 项目部级安全教育: 4.2.1、本单位生产特点、设备特点及事故教训和预防事故方法等; 4.2.2、本单位安全生产制度、要求及注意事项; 4.2.3、本工程安全操作规程和技术规程; 4.2.4、防护用具发放标准及使用方法。 4.3、 班组安全教育: 4.3.1、本班组安全生产特点,目前生产情况、存在问题及教训; 4.3.2、常常工作地点和环境卫生情况; 4.3.3、常常使用设备、工具、安全装置使用安全要求及预防事故方法; 4.3.4、班组安全活动要求,个人防护用具、用具使用维护常识。 5、 新工人教育后要进行书面答卷,经考试合格后,方可上岗作业,并建立职员安全教育成绩单,连同书面答卷存入档案。 6、 采取新技术、新设备和调换工人工种时,必需对工人进行新操作方法和新岗位安全教育,并列入其本人档案中。 7、 从事特殊工种人员,必需进行安全教育和经当地劳动部门进行特殊安全技术操作培训,合格取得证书后方准操作,且必需含有以下多个条件: 7.1、年满十八岁以上; 7.2、工作认真负责,身体健康没有妨碍从事本工种作业疾病和生理缺点; 7.3、含有本工种作业所需文化程度和安全、技术知识及实践经验。 7.4、取得操作证特种作业人员,按发证之日起两年或按当地劳动部门要求时间内进行复审换证。项目部技术责任人和技术部门应对特殊作业人员考评培训建立技术考评档案,到期人员立即通知她们复审换证。 8、 对职员安全教育要建立档案。 第四章 安全施工检验制度 为了愈加好地搞好安全生产,促进企业发展,本项目部制订以下安全施工检验制度: 1、 查组织。由项目部经理亲自主持每个月底检验本项目部各科室是否坚持“安全第一,预防为主”安全生产方针;是否把安全工作列入关键议事日程并付诸实施,是否做到“五同时”;是否建立安全管理机构,安全技人员素质条件是否胜任工作并相对稳定;班组安全员是否建立并发挥作用,各部门是否做到齐抓共管。 2、 查方法。由项目部安全员组织,项目经理参与每个月月底检验,工程技术负责部门是否编制安全技术方法,且有否认真进行安全技术交底,安全技术方法是否逐项落实。 3、 查管理。由项目部经理主持;各部门参与每个月月底检验各项安全管理和台帐表册卡建立及实施情况;检验安监部门和其它相关部门安全管理效能;是否建立多种安全生产规章制度,安全网络组织和活动情况。 4、 查隐患。由项目部安全员主持;各部门参与每星期一针对施工现场安全生产情况进行检验,有否事故隐患违章违纪现象存在;检验安全设施及安全标志设置是否到位,文明施工情况怎样。 5、 查事故处理。通常事故由项目经理会同各相关部门,针对发生安全事故原因进行分析,是否做到“四不放过”标准;是否根据相关要求进行调查、处理、统计和上报。 6、 班前班后检验。由班组长和班组安全员负责检验班组使用脚手架、机械、工器具、电气设备、安全帽、安全网、安全带等情况。发觉问题立即改善,并做好安全职员作日志。 7、 验收性安全检验。施工现场脚手架搭设完成,必需由队长或施工员组织安全员、机械安装、机械人员等根据要求进行逐项验收,达成要求后检验组组员共同签字正式验收。以后由施工员进行使用安全交底后,方准使用。 8、 整改。安全检验是发觉事故隐患和危险原因一个手段,安全整改才是采取方法消除危险原因,把事故隐患消亡在发生之前,确保安全生产之目标。每次检验全部要本着对安全生产、对广大职员生命安全健康高度负责精神,认真落实“边检验、边整改”标准,做到条有着落、件件有交待、定时间定方法。 9、 不管在那一级安全检验中均会发觉以下多个问题,应分别处理对待: 9.1、立即要整改问题,通常有可靠发生重大伤亡事故危险隐患,应立即整改,由检验人员签发停工指令书。被检工程责任人接到停工指令书和整改通知书后,应立即停工。组织力量整改,改完后立即通知安全员复查,认为合格后同意复工。 9.2、限期整改问题。凡发觉有严重隐患,但因为多种客观条件困难不能立即处理,应限期整改好。被检班组接到整改通知书后,组织力量在期限内给予完成,逾期不改者,下达停工指令书并给责任者以经济处罚。 9.3、口头整改问题。对于严重违章及通常隐患,不易造成重大事故者,可在检验组汇报时口头逐项提出。但被检班组亦应将提出问题逐项落实到人,定出时间限期改完。 第五章 安全技术方法计划和安全施工方法编制和实施制度 为了愈加好地编制和实施安全技术方法计划和安全施工方法,有计划地改善劳动条件,消除不安全原因;合理地使用企业安全经费;提升企业职员安全意识及安全生产主动性,特制订本制度。 一、安全技术方法计划编制 1、编制安全技术方法计划标准 1.1、安全技术方法计划应该在编制生产财务计划同时进行。 1.2、安全技术部门(或兼职人员)在主管经理领导下和相关部门亲密配合共同做好这一工作。 1.3、应考虑必需和可能,掌握花钱少,效果大标准,要从实际出发,制订切合实际计划,同时充足利用各基层和项目标有利条件,制订科学、优异、可靠、实用安全技术方法计划。 1.4、抓住安全生产关键问题,同时考虑迫切需要处理通常问题。集中力量有计划地先解那些严重影响职员安全健康重大问题。以改革工艺和技术方法革新相结合标准,降低不安全原因。 2、编制安全技术方法依据 2.1、 国家、建设部及工程所在地公布劳动保护、安全生产法令、法规和各项标准、规章等。 2.2、 在安全生产、劳动卫生检验中所发觉而还未处理问题。 2.3、 针对造成伤亡事故和职业病关键原因应采取方法。 2.4、 经济发展、施工(生产)设备及操作方法改变所应采取防护方法。 2.5、 对革新项目和职员提出合理化提议,所应采取方法。 3、编制安全技术方法计划方法 3.1、 依据管生产必需管安全标准,项目部经理、技术责任人、施工责任人对本单位编制和实施安全技术方法计划负关键责任。其它相关部门在各自管辖范围内负分管职责。 3.2、 编制程序,通常应在每十二个月第四季度开始编制下年度安全生产技术方法计划。 3.3、 项目部技术责任人组织安全员、计划、技术等相关部门人员,配合工会广泛吸收职员群众意见和合理化提议,编制出年度安全技术方法计划,上报总企业同意。 3.4、各部门依据同意安全技术方法计划,组织实施。 4、安全技术方法计划实施 4.1、 各相关人员必需首先从思想上要对同意后计划高度重视,把计划实施列入议事日程,关心和了解计划实施进展情况,深入现场检验,听取汇报立即研究处理计划实施过程中出现问题,认真组织人力、财力,确保计划实施。计划一经同意,任何人不得私自修改,如因为某种原因,必需变更内容时,也应按报程序办理变更手续。 4.2、 经费确保。安全技术方法经费,是实施安全方法计划物质基础,只有确保预算经费,专款专用,才能确保计划实现。 4.3、 计划实施确保。安全技术方法计划经同意后,要纳入年度施工计划、财务计划、材料供给计划,机械设备购置(制作)计划。以确保安全技术方法计划有步骤实施,按期实现。 4.4、监督检验确保。安全部门和工会组织,对安全技术方法计划实施情况要常常性地进行检验监督。以确保安全技术方法计划实施。 4.5、安全技术方法计划项目完成后,要组织验收,没按期完成要查明原因,限期完成。 二、安全技术方法计划内容、范围 1、、安全技术 1.1、电刨、电锯、砂轮及电器设备等传动部位防护装置;有碎片、屑、液体飞出及裸露导电体等处所安设防护装置。 1.2、起重机械上多种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门、过速限制器、越程限制器、过卷扬限制器、门电锁、安全手柄、安全制动器等)。 1.3、多种运转机械上安全起动和快速停车设备。 1.4、电气设备安装防护性接地或接中性线装置,和其它预防触电设施。 1.5、为搬运工作安全或确保液体排除,而重铺或修理地面。 2、宣传教育 2.1、 购置或编印安全技术劳动保护参考书、刊物、宣传画、口号、幻灯及录像片等。 2.2、 举行安全技术劳动保护展览会、设置陈列室、教育室等。 2.3、安全操作方法教育训练及座谈会,汇报会等。 2.4、建立和落实相关安全生产规程制度方法。 2.5、安全技术劳动保护研究和试验工作,及其所需工具、仪器等。 三、安全施工方法实施 1、 一切施工活动必需有安全施工方法,并在施工前进行交底。无方法或未交底,严禁部署施工。 2、 通常施工项目标安全施工方法须经项目技术责任人审查同意,由班组技术员交底后实施。 3、 关键临时设施,关键施工工序,特殊作业,季节性施工,多工种交叉等施工项目标安全施工方法,须经施工技术安监等部门审查工程师同意,由项目部专责工程师或班组技术员交底后实施。 四、安全施工方法编制 1、 工程技术人员在编制安全施工方法时,必需明确指出该项施工关键危险点,并应符合以下要求: 1.1、针对工程结构特点,可能给施工人员带来危害,从技术上采取方法,消除危险。 1.2、针对施工所选择机械,工器具可能给施工人员带来不安全原因从 技术方法上加以控制。 1.3、针对施工采取有害人体健康或有爆炸,易燃危险特殊材料使用特点,从工业卫生和技术方法上加以防护。 1.4、 针对施工场地及周围环境有可能给施工人员或她人和材料,设备运输带来危险,从技术方法上加以控制,消除危险。 2、 经技术责任人或工程师审批签字后安全施工方法,必需严格落实实施,未经方法审批人同意,任何人无权更改。 3、 对无方法或未经交底即施工和不认真实施方法或私自更改方法行为,一经检验发觉应对责任人进行严厉查处。对造成严重后果,应给行政处分,直至追究刑事责任。 4、 对相同施工项目标反复施工,技术人员应重新报批安全施工方法,重新进行安全交底。 第六章 事故调查处理制度 一、事故调查处理: 1、发生伤亡事故后,应立既用电话或其它方法快速向企业,同时汇报当地主管部门,再由企业在二十四小时内上报相关部门。 2、在上报事故同时,要立即组织抢救,保护好事故现场。因抢救伤员和预防事故扩大而需要移动现场物体时,必需做出标志、拍照具体记不准清场。 3、企业在接到汇报后,立即组织生产、安全、技术部门和工会成立调查组进行调查。事故调查时要认真分析,依据事故发生特点,结合思想、生产、技术、设备和管理方面进行分析,哪些是关键原因、哪些原因是根本,事实要有证据,内容要有说服力。 4、事故原因查清后,依据相关文件,《查处企业职员伤亡事故要求》,分出直接责任、关键责任和领导责任,按企业和政府相关要求处理。 5、依据造成事故漏洞及安全生产工作微弱步骤,制订具体防范方法,实施方法责任人,完成期限及方法实施情况检验人,随时检验实施情况。 6、查明原因、分清责任,有了防范方法后,调查组应立即填写“调查汇报书”,上报上级相关部门。并连同处理决定一起存入档案,由企业质安科保管,随时备查。 二、伤亡事故登记汇报: 职员发生伤亡事故、负伤人员或最先发觉人员,应立即逐层汇报总企业。项目部安全员对所发生工伤事故,要填写伤亡事故记录表,应将事故概况(发生原因,伤亡者姓名、工种和年纪、伤害强度、事故经过等)及上报总企业留档。轻伤事故应在二天内上报,重伤及以上事故应立即上报,由总企业负责向上级相关部门汇报。 三、伤亡事故分类: 1、轻伤及轻伤事故:轻伤是指造成职员肢体伤残或一些器官功效性或器情性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或临时丧失伤害。通常指受伤职员歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤事故。 2、重伤及重伤事故 :重伤是指造成职员肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,通常能引发人体长久存在功效障碍或劳动能力有重大损失伤害。重伤事故是指一次事故中发生重伤(包含伴有轻伤),无死亡事故。 3、死亡事故:是指一次事故中死亡职员1~2人事故,包含发生事故当初死亡和负伤后30天内死亡事故。 4、重大伤亡事故:指一次事故死亡三人以上(含三人)事故。 第七章 安全工作例会制度 依据企业、建设单位及主管部门工作例会精神,制订本项目部安全工作例会制度。 1、 项目部每个月召开一次安全例会,讨论落实上级安全施工目标,计划和技术方法,处理本工地实际问题。 2、 定时召开安全工作例会,应根据“五同时”标准,讨论处理安全施工问题。 3、 工地召开安全例会,应有专职安全员,技术员和班组长参与,检验了解本工地各施工项目标多种工种,工库作业安全情况,提出整改方法;部署指导班组安全工作。 4、 召开安全工作例会,应有完整统计,并立卷存档。 5、 控制事故,消除隐患,保障安全生产。 6、 会议基础要求:分析、正确判定目前生产活动中是否存在发生事故、异常危及安全。找出微弱步骤,进行反方法落实。 7、 开好班前会依据工作内容,进行安全技术交底和“三交”“三查”活动,一个星期进行一次总结。 第八章 施工临时用电管理制度 1、 施工用电必需先申请,同意后,由电工接通电源后进行。 2、 临时用电超出容电在50KW,应由电器技术人员编制用电施工组织设计。 3、 安装、维修或拆除临时用电工程,必需由电工完成。 4、 电器安装后,经检验验收和定时检验维修,并有统计档案。完工现场每个月检 查一次。 5、 电缆线路防护 ① 过桥、过道路,应采取架空线埋地敷设,严禁沿地面明设。 ② 过桥过道路应采取防护方法。 ③ 穿越建筑物,必需设防护套管。 ④ 电缆接头应牢靠可靠,绝缘包扎。 6、 配电箱管理 ① 配电箱设置符合规范、编号、警告标志。 ② 配电门加锁,分配电箱和开关箱距离不得超30m。 ③ 动力配电箱和照明电箱设分路设置。 ④ 配电箱应设在干燥通风及常温地方。 ⑤ 配电箱开关箱一律采取铁皮箱,离地面大于0.6m。 7、 电器装置 ① 配电箱、开关箱电器必需可靠完好,不准使用损坏、不合格电器。 ② 配电箱开关箱和分路隔离开总熔断器和分路熔断器或总自动开关和分路自动开关漏电保护器。 ③ 每台用电设备应有各专用开关箱,必需实施“一机一闸一漏”保护制。严禁用同一个开关电器直接控制二台,及二台以上用电设备(含插座)。 ④ 配电箱和开关箱中两级漏电保护额定、漏电动作电流和额定漏电动作时间应作合理配合,使该具分级分段保护功效。 ⑤ 末级(末端)配电箱无条件必需装置漏电保护器。 8、 接地和防雷 ① 凡在施工环境专用中性点直接接地电力线路中必需采取接零保护系统。 ② 电气设备金属外壳必需和专用保护零线连接,专用保护零线(保护零线)应由工作接地线。 ③ 施工现场当和外线路共用同一个供电系统时,电气设备应依据当地要求作保护零线,或作保护接地,不得一部分设备作保护接零,一部分设备作接地。 ④ 作防雷电气设备,必需同时作反复接地。 9、 建筑机械和手持电动工具 ① 建筑机械和手指电动工具和用电安装装置,符合对应国家标准。建筑机械或手持电功工具负荷线,必需按其容量选择无接头多股铜芯橡皮护套软电缆。 ② 电动建筑机械或手持电动工具开箱内,除应装设过负荷、短路、 漏电保护装置外,开关箱内开关电器必需能在任何情况下,全部能够使用电设备实施电源隔离。 10、 照明 ① 现场照明应采取用高光效长寿命照明电源。 室外灯具距地面得低于3m,室内灯具不利低2.4m,金属卤化物灯具安装高度在5m以上.灯线应在接线柱上固定,不得靠近灯具表面。电器、灯具相线必需经开关控制,不得将相线直接引人 第九章 扬尘治理控制管理制度 1、土方铲、运、卸等步骤设专员洒水降尘,运土方、渣土及散粒材料时必需使用防尘专用车辆,以防沿途遗洒扬尘。回填土施工时,掺拌白灰回填土严禁抛洒,以免产生扬尘。 2、四级及以上大风天气,严禁产生扬尘作业施工。 3、施工现场制订清扫、洒水制度,配置洒水设备,并派专员负责洒水、清扫。施工垃圾必需用袋装好,采取密闭方法清运。 4、施工现场出入口、生活区,主干道应采取砼硬化,施工现场应设置排水网络系统,严禁将泥浆、污水、废水等直接排入河道或下水道内。 5、施工现场使用无组织排放尘埃中小型粉碎、切割、锯刨等机械设备时,应采取预防扬尘方法,在现场进行石材切割、木制品加工时应采取预防扬尘方法。 6、建筑垃圾装运时、假如太干,提前洒水湿润后再装车,以降低灰尘污染环境。 第十章 防火、防爆安全管理制度 为保障施工现场防火安全。落实“预防为主、消防结合”方针,依据《中国消防条例实施细则》和上级相关部门指示及要求,结合项目部实际情况,制订本制度。 1、 施工现场发生火警或火灾,应立即汇报当地公安消防部门,并组织力量扑救。发觉火险隐患,必需立即消除一时难以消除隐患,要定人、定时间限期整改。 2、 依据“四不放过标准”,在火灾事故发生后,应和建设单位共同做好现场保护和会同消防部门调查处理原因,并主动落实防范方法。 3、 技术部门在编制施工组织设计或施工方案时,总平面部署、施工方法和安全技术方法必需符合消防技术要求。 4、 施工现场应显著划分用火作业,易燃材料堆场、仓库和生活区等区域。 5、 临时宿舍及工棚应搭建在施工工程20米以外,不准搭建在高压线下,和火灾危险较大场所不得少于30米。 6、 施工现场应配置足够消防器材,并指定专员维护,管理、定时更新,确保完整使用。 7、 在施工时,应先将消防器材和设施配置好,有条件应敷设好室外消防水管和消防栓。 8、 焊、割作业点,和氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品距离不得少于10米,和易燃物品距离不得少于30米;如达不到上述要求,应实施动火审批手续,并采取有效安全隔离方法。 9、 乙炔发生器和氧气瓶存放距离不得少于2米;使用时二者距离不得少于5米。焊割设备上安全附件应完整有效,不然不准使用。 10、 施工现场焊、害作业,必需符合防火要求,严格要求实施“十不烧”要求。 10.1、焊工必需持证上岗,无特种作业人员安全操作证人员不准进行焊、割作业。 10.2、凡属一、二、三级动火范围焊、割作业,未经办理动火审批手续不 准进行焊、割。 10.3、焊工不了解焊、割现场周围情况,不得进行焊、割。 10.4、焊工不了解焊件内部是否安全时,不得进行焊、割。 10.5、多种装过可燃气体、易燃烧液体和有毒物质容器,末经根本清洗,排除危险性之前,不准进行焊、割。 10.6用可燃烧材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备部位,或火星能飞溅到地方,在末采取切实可靠安全方法之前,不准焊、割。 10.7、有压力或密闭管道容器不准焊、割。 10.8、焊割部位周围有易燃物品,在末作清理或末采取有效安全方法前,不准焊、割。 10.9、周围有和明火作业相抵触工种在作业时,不准焊、割。 10.10、和外单位相连部位,在没有搞清有没有险情,或明知存在危险而末采取效方法之前,不准焊、割。 11、 施工现场用电,应严格实施《施工现场临时用电安全技术规范》,加强电源管理,预防发生电气火灾。 12、 临时木工间、油漆间、木、机具间、仓库间等,每二十五平方米应配置一只种类适宜灭火机。 13、 对在施工现场消防工作中有贡献和成绩突出部门和个人给表彰、奖励: ⑴自觉实施防火规章制度和防火岗位责任制,在预防火灾隐患,避免火灾发生。 ⑵主动扑救火灾,抢救公共财产和人民生命财产,表现突出; ⑶立即发觉和消除重大火灾,避免火灾发生; ⑷对查明火灾原因有突出贡献; ⑸对消防安全方法提出合理化提议,效果显著; ⑹在消防工作其它方面做出显著成绩。 14、 凡有下列情况之一,情节较轻给经济处罚、行政纪律处分;情节严重由公安机关根据法律相关要求给处罚: ⑴私自将消防设备、器材挪作她用或损坏; ⑵违反消防法规和制度; ⑶对存在火险隐患拒不整改; ⑷造成火灾事故直接责任人; ⑸管理不严或因玩忽职守而引发火灾事故责任人。 第十一章 小型机械、工器具安全管理制度 为了确保工程进度,促进安全生产,提升经济效益,对小型机械工器具设备进行全过程安全管理,是本项目部施工安全管理上不可缺乏过程。是职员在安全生产中常常性使用、保养、维修,直接影响工程安全原因之一,项目部经研究特制订以下安全管理制度: 1、 多种小型机械、工器含有机械和动力机座必需稳固,转动危险部位要安装防护装置。并挂设该机械操作规章制度和注意事项标志牌。 2、 工作前必需检验机械、仪表工器具等,确定完好方准使用,不懂机械操作人员严禁操作使用。 3、 电气设备和线路必需绝缘良好,电线不得和金属物绑在一起,多种电动机具必需按要求接地接零,并设置单一开关,还有临时停电或停工休息时,必拉闸加锁。 4、 施工机械和电气设备不得带病运行和超负荷作业。发觉不正常情况应停机检验,不得在运行中修理。 5、 电气、仪表和设备试运转,应严格根据单项安全技术方法进行,运转时不准清洗和修理,严禁将头、手伸入机械行程范围内。 6、 受压容器应有安全阀、压力表,并避免暴晒、碰撞;氧气瓶严防沾染油脂;乙炔发生气,液化石油气,必需有预防回火安全装置。 7、 露天小型机械必需有防雨顶棚,地面排水必需通畅,木工棚内必需有消防器材。 8、 施工测量用仪器、工具应专员负责使用、保管,确保施工精度。 9、 施工时全部操作人员必需熟悉本项目部要求该机械、工器具操作规章制度。以上九条规章制度班组或个人表现突出,机械维修、保养经检验后良好,年底给表彰奖励,对有意损坏或违章操作损坏机械、工器具班组或个人给责任者处100~500元罚款,并取消年底评奖资格。 第十二章 交通安全管理制度 1、依据交通部门相关要求,遵守交通规章制度,确保交通安全。 2、按厂区要求办理车辆出入证,在指定门口出入;厂区内按要求限速行驶。 3、车辆行驶运输,要求持有“四证”。 4、反斗汽车、货车、拖板车上严禁坐人。 5、(包含反斗汽车)按交通部门相关要求装载货物,不得超高、超宽、超长;如因设备、材料等不能拆节而超高、超宽、超长,需标上显著标志。 6、土方,升高卸料时应注意高压线和料斗安全间距及其它安全设施碰撞。 7、反斗汽车卸料后,将车斗放落至原位后才可行驶,严禁边行驶边放落车斗违规行为。 8、汽车在卸吊设备、材料时,四面设置安全警告牌,预防她人误入。 第十三章 施工现场安全生产通常要求 1、 各级施工管理人员、工程技术人员,必需熟悉《建筑安装工程安全技术规程》各项要求;各工种工人必需熟悉本工种安全操作规程。 2、 每个工程施工前,必需编制施工组织设计或施工方案。前在“设计”和“方案”中应有针对性编制具体安全技术方法。施工前应连同组织设计或方案进行逐步安全技术交底,不然不准开工。 3、 对新工人进入现场施工前应进行三级安全教育,经考评不合格不准进入现场上岗施工。 4、 施工管理人员应常常督促操作工人严格遵守安全规章制度和操作规程。严禁违章指挥、违章作业、冒险作业、严禁酒后操作。 5、 特种作业人员应经过当地劳动部门培训,考试合格取得操作证后方准独立操作。 6、 凡土建、吊装、安装等各个单位在同一现场施工,必需加强领导,亲密配合,统一指挥,共同确定确保安全施工方法。需要多层作业时,应事先在层间设有专用防护棚或其它隔离方法,不然不许工人在同一垂直线下方工作。 7、 正确使用个人防护用具和安全防护设施,进入施工现场,必需戴好安全帽。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋或赤脚进入现场。 8、 在没有防护设施高空,必需系安全带;距地面3米以上作业要设防护栏杆和安全网。 9、 安全帽、安全带、安全网要定时检验,不符要求严禁使用。 10、 施工现场脚手架、防护方法、安全标志和警告牌、消防设施等,未经工地责任人同意,不得私自拆动。 11、 做好文明施工,现场内材料堆放必需整齐、安全、运输道路必需通畅,建筑物内部及周围碎砖、木料、钢管、扣件及多种建筑垃圾应立即清理。 12、 坑槽施工,应常常检验边壁土质稳定情况,发觉有裂缝、疏动或支撑走动,要随时采取加固方法。机械设备位置和材料堆放位置,应依据土质、土方挖掘深度、水位和材料、机械重量确定。深坑作业时应有信号联络。 13、 电气设备和线路必需绝缘良好,不得和脚手架、井架等绑在一起,多种电动机具必需按要求接零接地,并设置单独开关;遇有临时停电或停工、休假时,必需拉闸加锁。 14、 架空输电线路和导线和多种机械、建筑物之间安全距离见下列各表中要求:导线和建筑物最小距离(米) 15、 施工机械和电气设备不得带病运转或超负荷作业,发觉不正常情况应停机检验,不得在运转中修理。 16、 在天然光线不足作业点或在夜间进行工作,全部应设置足够照明设备;在坑井、隧道箱函和管道内工作,除应该用常见电灯外,并要备用有独立电源照明灯。 17、 临时宿舍、食堂、工棚等临时设施搭设结构及采取材料,必需符合现场防火安全要求,并按要求配足消防器材。 18、 遇有恶劣气候(六级以上大风和雷雨时)影响施工安全时,严禁露天、高空、起重和打桩作业,并立即切断电源,以防触电和火灾事故发生。 19、 台风季节、雨季前后,要检验临时设施、脚手架、机电设备、临时电气线路,发觉倾斜、变形、下沉、漏雨、漏电等现象时,应立即加固或修理,立即排除事故苗子。 20、 机电设备电气开关,要有箱、有门、有锁和防雨设施。 21、 应加强雨季现场道路维修工作。斜道和脚板应有防滑方法。 22、 施工现场安全设施应严格根据《要求》要求实施。 第十四章 施工现场安全设施管理制度 一、 施工现场 1、安全帽,进入工地一律戴好安全帽,必需时按标色区分: ⑴施工管理人员戴红色安全帽; ⑵生产工人戴蓝色安全帽; ⑶质安管理员戴白色安全帽 2、安全标志牌:进出口、深坑、洞口、悬崖、吊装区域、高低压带电器等危险作业区,、除防护方法外,均应有显眼标志牌示警,夜间施工还应设红灯示警。 二、持证上岗 1、特种作业工种:电工、起重工、焊工、架子工。 2、从事特种作业人员,必需经国家要求相关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考试合格取得操作证者,准许独立作业。特种作业人员两年进行一次 复审。 三、常常性教育 1、把常常性普级教育贯穿于管理工作全过程并依据受教育对象不一样特点,采取多层次、多渠道和多个方法进行。 2、班组应每七天一次安全活动日,可利用班前或班后进行。其内容是:提醒和督促职员保护好现场安全设施注意施工安全。 四、安全技术方法 1、管生产必需管安全标准:项目经理、技术责任人,对本单位编制和实施安全技术方法计划负关键责任,对安全技术方法计划所需经费,做到专款专用,按时支付。 2、在编制施工组织设计或施工方案中,具体指导安全技术方法,尤其报其复杂、难度大、危险多、进度要求快,就要考虑施工安全,对每一项或分项全部要周密考虑确保安全。 3、对立体交叉作业,“三宝” 、“四口” 、“五周围”安全保护。 ⑴边长或直径在150厘米以下洞口,用盖板防护; ⑵边长或直径在150厘米以上洞口,四面设护栏- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绿化 安全生产 专项 规章 规制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文