西南网通综合业务支撑系统项目建议书系统培训及服务模板.doc
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1、西南通信股份综合业务支撑系统项目提议书系统培训及服务北京思特奇信息技术股份11月目 录1 系统培训31.1 培训目标31.2 培训对象31.3 运行环境培训对象31.4 应用环境培训对象41.5 培训方法41.6 应用软件培训课程51.7 呼叫中心培训课程51.7.1 现场培训51.7.2 基础培训51.7.3 高级培训62 售后支持服务72.1 思特奇应用软件系统产品售后服务基础标准72.2 思特奇用户服务体系82.3 用户服务处理步骤82.4 售后服务类型及内容92.5 系统故障分类及故障处理确保方法112.5.1 故障等级和对应服务等级112.5.2 故障处理确保方法122.6 系统升级
2、132.7 售后支持队伍132.8 技术文档151 系统培训为确保甲方企业能够完全掌握系统使用和维护方法,技术等,思特奇将提供全方面和多样化培训。1.1 培训目标系统管理人员是计算机及网络环境正常运行守护神,培养自己系统管理员对于用户来说是至关关键。为了确保西南通信企业综合业务支撑系统能稳定、高效地运行,思特奇将向西南通信企业提供全方位培训,帮助甲方企业建立一支技术过硬、业务精通应用及维护队伍。经过培训,使各级相关人员对系统有充足了解,熟悉系统设计原理和工作方法,掌握系统工作步骤和操作方法。在系统出现比较小故障时,能够进行正确故障诊疗甚至排除故障。1.2 培训对象依据关键业务范围,能够从以下两
3、方面划分培训对象:运行环境培训对象和应用环境培训对象。在运行环境培训对象中关键包含系统维护技术人员,从应用环境培训对象上能够划分管理层和操作层二个层次。1.3 运行环境培训对象运行环境培训对象是指为运行环境服务技术人员:1、主机系统维护人员能够独立维护主机系统日常运行;能独立判定常见故障并进行处理;能清楚地描述多种故障现象,帮助定位故障。2、操作系统维护人员能够独立维护主机操作系统日常运行;能独立判定常见故障并进行处理;能清楚地描述多种故障现象,帮助定位故障。3、数据库系统维护人员能够独立维护数据库系统日常运行;能独立判定常见故障并进行处理;能清楚地描述多种故障现象,帮助定位故障。4、网管维护
4、人员能够独立维护网管系统日常运行;能独立判定常见故障并进行处理;能清楚地描述多种故障现象,帮助定位故障。5、网络维护人员能够独立维护网管系统日常运行;能独立处理常见网络故障;能独立进行简单网络连结。6、终端设备维护人员能够独立安装终端设备,能够判定并处理常见故障。上述13三类维护人员负责整个系统运行环境关键操作,需要进行较高层次培训,才能担负起这一关键职责,这三类对象培训应属于运行环境培训中高级培训或专题培训。上述45两类对象担负着系统日常运行维护任务,她们接触是整个系统基础,是确保网络通畅关键,需要对其提供深入培训,属于中级运行环境培训。上述第6类对象应含有很好专业知识,对常见故障有判别能力
5、,属于运行环境培训中初级培训。1.4 应用环境培训对象1、管理层:负担整个系统管理职责,从应用和维护两个方面对系统进行管理,对系统改善/扩展/完善提供建设性意见,以充足发挥系统功效,此为高级培训或专题培训。2、操作层:熟练使用被授权各项功效,判定并处理常见故障。参与培训方法为初级或中级培训。1.5 培训方法向西南通信企业综合业务支撑系统相关人员提供多个方法用户培训,充足满足各个层次培训对象需求,培训方法包含以下几类:1、初级培训:在当地进行系统应用软件使用方法和日常系统软件维护集中培训,使用户掌握系统基础操作和所需功效使用方法。适适用于全部培训对象。2、中级培训:在当地进行集中培训,在用户掌握
6、系统基础功效使用方法前提下,为其提供高级功效使用方法、多项功效组合使用、常见故障诊疗和处理等中级水平培训内容。3、高级培训:在非当地进行相关系统内核高级培训。意在使用户完全根本掌握系统,为整个系统长久稳定运行提供有力确保。4、专题培训:依据甲方企业需求,就某一产品、某一子系统、某一应用领域进行专门性培训。意在使用户对其工作领域含有深刻领悟。适适用于高级维护层以上培训对象。1.6 应用软件培训课程培训范围项目课程名称人数地点时间培训提供商应用软件应用操作初级技术培训系统功效介绍,用户权限设置,密码修改,和怎样操作综合业务管理系统功效等不限成全部1思特奇数据库管理手册高级培训对数据库管理和维护不限
7、成全部2思特奇应用系统管理及维护技术高级培训主机网络管理和维护,和应用软件版本管理和初级维护不限成全部4思特奇综合业务支撑系统高级培训综合业务支撑系统平台管理、关键参数配置,性能调优及系统横向硬件扩展(数据库相关模块)4北京2思特奇系统监控软件维护管理高级培训综合业务支撑系统应用监控、进程调度及任务分摊4北京2思特奇1.7 呼叫中心培训课程1.7.1 现场培训对象:一般话务员座席人数:不限内容:1) 客服系统业务功效 半天2) 介绍坐席界面操作培训 1天教材:呼叫中心系统操作手册目标:能熟练使用客服系统中业务窗口操作1.7.2 基础培训对象:系统管理人员/班长座席人数:4内容:1) 思特奇电信
8、业务平台结构介绍 半天2) 系统安装培训 半天3) 呼叫中心业务功效及步骤介绍 1天4) 管理员操作培训 半天5) 简单故障排除方法 半天教材:呼叫中心系统用户手册、呼叫中心系统安装手册目标:能胜任客服系统管理和统计工作,和日常系统维护。1.7.3 高级培训对象:管理人员人数:2内容:1) 呼叫中心系统应用软件结构及业务功效具体介绍 半天2) 和其它系统接口介绍 半天3) 系统维护 半天4) 二次开发接口介绍 半天教材:呼叫中心系统总体设计、系统维护、开发接口手册目标:能完全胜任客服系统业务及系统管理维护工作,并能进行简单业务开发。其它课程安排请见附件西南网通综合业务支撑系统培训总表。2 售后
9、支持服务2.1 思特奇应用软件系统产品售后服务基础标准 思特奇应用软件终生保修 从终验经过时刻计, 2年内,对所提供给用软件(不包含第三方产品)进行无偿升级、维护和服务;无偿服务期内业务发展新需求、新功效,无偿升级、增加(但不包含软件关键构件改动)。 从终验经过时刻计,第1年开始,现场技术服务(含软件安装、调试),每十二个月按本协议应用软件成交价8%收取,思特奇企业无偿赠予十二个月现场技术服务; 从终验经过时刻计,第3年开始,超出前1年实现功效之外新业务、新功效、新需求,以不低于此次协议折扣率提供。 作为系统集成商,思特奇作为问题协调接口,当系统中任何一部分,如服务器、数据库、操作系统、磁盘阵
10、列或网络等发生故障时,对故障现象立即、正确定位,同时协调原厂商,制订处理方案,快速排除故障,并提交故障分析汇报。 售后服务队伍全力、专职服务于每套系统。 应用系统升级确保平稳进行,不因系统升级而对业务使用造成显著影响。 增加对用户服务总体步骤及步骤主控点有效控制,服务工作有据可依。 汇总全部用户维护现象,进行分析总结,整理出常见故障和处理提议,进行不定时更新,立即提供给用户以做参考。2.2 思特奇用户服务体系结合多年工程服务经验,思特奇企业已经建立了一套比较完善用户服务体系。思特奇售后服务体系分为:分支售后服务机构和总部售后服务机构两级结构进行管理。2.3 用户服务处理步骤设置7X二十四小时应
11、答维护热线,随时接收用户维护要求,安排快速响应。响应步骤以下:1)接收用户维护要求。2)进行电话在线解答;如不能处理问题,转入3)联络分支售后服务体系专职维护人员,确保专职维护人员在最短时间内(最长不超出2小时)和用户取得直接联络。4)进行电话在线解答;如不能处理问题,转入5)。5)判定问题点,如属本系统问题,转入6);如属运行环境问题,转入8);如无法判定问题点,转入9)。6)在用户授权前提下,实施远程在线维护。如不能处理问题,转入7)。7)安排专职维护人员在二十四小时内抵达现场。转入10)。8)向相关第三方厂家提出维护要求,转入10)。9)安排专职维护人员在二十四小时内抵达现场;同时帮助联
12、络相关第三方厂家,转入10)。10)项目责任人保持和专职维护人员热线联络,随时掌握维护进度,进行调度协调。转入现场维护过程。2.4 售后服务类型及内容为了确保系统运行,降低故障隐患,思特奇企业售后服务保障体系提供多层次维护手段,从各个方面确保系统安全可靠 主动式服务 例行工作会议定时由当地维护机构项目经理/主管召开内部工作会议,总结上阶段工作,对本阶段关键工作进行安排,每阶段末由各维护组和北京总部召开工作会议,对系统运行情况进行汇报,及技术交流。和用户也采取定时召开工作会议方法进行业务沟通,方便对维护工作进行改善。召开时间由用户确定,由当地维护机构项目经理/主管、技术主管、相关技术工程师参与
13、巡检服务由技术经理进行巡检最少1季度1次;巡检服务内容包含:用户造访、系统运行检验和提议、并提交系统运行状态汇报;如有系统升级、新功效增加或应用户要求,在进行巡检时,可为用户提供现场培训或集中培训。 用户满意度调查由用户服务中心及各产品事业部向用户发查问卷或经过电话、传真、e-mail等方法,了解用户对产品售前技术支持情况;系统运行情况;工程实施情况;售后服务情况;用户培训情况等方面意见和提议,并将调查结果立即给予统计、分析、处理、解答、反馈,直至用户满意为止。 用户服务调研由企业高层领导带队,用户服务中心组织相关事业部(项目组)资深工程师,定时到用户现场进行用户服务调研及产品巡检工作,听取用
- 配套讲稿:
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