县纪委副书记与副县长2022年党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料文稿【两篇】.docx

县纪委副书记与副县长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿【两篇】

县纪委副书记党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料
    按照X机关、X组织部、X党史学习教育领导小组“关于开好党史学习教育专题民主生活会”要求，会前，我在积极参加中心组学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验等五个方面，深入查摆问题、深刻剖析原因、认真制定整改措施、明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：
    一、基本情况及认识
    一年来，本人坚持以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研究学习《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《X新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等篇目，及时跟进学习党的十九届六中全会精神、自治区第十次党代会精神，并将其作为学习研讨的重要内容，做到了带着问题学、带着思考学、带着目的学。深刻理解和认识到要把学深悟透X总书记重要讲话精神作为重要的政治任务，真正掌握核心要义和精神实质，把学习的过程作为提高认识、改进工作的过程。深刻理解和认识到《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的重大意义。当前，距离第一个历史决议76年，距离第二个历史决议40年，中国共产党带领中国人民完成了第一个奋斗目标，正在昂首阔步迈向第二个百年奋斗目标的关键时刻，我们要继承党的优良传统，总结好我们走过的路。深刻理解和认识到要准确全面把握落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要把握全面从严治党形势任务及阶段性特征，扎实推进工作理念、思路、制度、机制创新，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，不断推进纪检监察工作向规范化法治化正规化建设发展。
个人事项报告:X
    二、存在的主要问题及表现
    （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是政治判断力有待提高。能够用X新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距，客观上存在“温差”“时差”。比如，党的十九届六中全会上提出的“两个确立”，在实际工作中，我认识的高度、部署的速度、行动的力度与“两个确立”有差距。对X总书记多次强调的政治安全认知不深入，在分管的案件查办工作上，对腐败的政治本质和政治危害性还存在认识不足，表现为忧患意识不强，防范化解消极腐败危险的力度不够。二是政治领悟力有待加强。能够及时对X总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话开展学思践悟，存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。比如，日常学习中能够采取常委会专题学、中心组集中学、主题党日重点学、个人自学等方式去增强政治领悟力，做到知其然并知其所以然，从政治层面思考的少，导致政治领悟力提升不够，较多停留在做了、做完了、做到了，在做了后有什么效果、效果好不好、如何举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全，也在一定程度上影响了政治领悟力的强化锻炼和深刻淬炼。三政治执行力还需加强。运用法治思维指导分管工作的实际思考不多，发力不准，日常工作中安排部署的多，跟踪落实的少，没有履行好纪委副书记的岗位职责，比如，在抓工作时，简单认为自己安排部署了就行了，没有把心思放在抓工作执行和落实上，缺少敢抓敢管敢于碰硬的政治担当。
    （二）围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。一是大局观念不强。在日常工作学习中能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在贯彻落实上，存在认识和行动不到位的问题，工作中满足于部署了、要求了、完成了，缺少对工作过程的监督检查和督促指导，没有形成闭合。比如，在想问题、作决策、抓工作时，只是简单的安排部署，留存照片资料，在统筹管理机关日常工作上不够有力，尤其是在处理复杂案件查办上督促力度不够，没有运用好“五个一”工作模式，监督的再监督作用发挥不够。二是统筹做好新冠肺炎疫情防控工作的监督检查上发力不够。工作站位不够高，对常态化疫情防控要求理解的不深入，面对我国不断向好的疫情防控形势，内心出现了乐观情绪和麻痹思想，对人员流动性产生的隐患认识不足，对人员聚聚可能引发的风险缺少足够警惕，在疫情防控常态化督导期间，督查工作没有做到全覆盖。比如，X，造成不良影响。三是履职成效有待提升。新时代对纪检监察工作提出了更高要求，面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局上不够积极主动，特别是吸收新知识，借鉴新经验上还不够深入，在探索新措施新办法上功夫不够，遇到复杂局面执行落实推进慢，缺少行之有效的方式方法。比如，在基层监督工作推进上，还满足于过去取得的成绩。面对紧急繁重的工作任务，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，满足于不出错，过得去。
    （三）带头践行以人民为中心的发展思想。一是深入基层调研不够经常。作为包联X和X的班子成员，日常走访调研少，仅停留在了电话督促指导、微信交流沟通上，没有设身处地的为乡镇纪检监察干部解决工作难题，调研基层多数时候仅满足于完成既定任务，调研效果不佳。比如，X，调研工作没有发挥实际作用。二是为民解困存在差距。考虑问题没有完全从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有聚焦基层群众急难愁盼问题第一时间开展监督检查。包联的“X”联系效果不佳，实地联系少，主动问需少。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。三是专项监督工作存在短板。工作上过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究专项监督工作。对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，对专项督导工作缺少“钉钉子”精神，没有在长久立上下功夫，督导检查不够细致，发现的问题少，监督成效还需再提升。比如，X，仅发现问题线索X条，立案X件。
    （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验方面。在X纪委和县委的坚强领导下，纪检监察工作不断向纵深发展，同时也给纪检监察工作提出了更高要求，本人在以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉上仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型，汲取历史经验力量做得不够，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。比如，面对紧急的工作节奏，偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对纪检监察工作的新形势、新任务、新要求，对纪检监察工作高质量发展的意义认识、学习还不到位，思想思路不能与时俱进，对新要求、新标准存在畏难情绪，没有及时跟进研究谋划监督检查工作。比如，在平时学习中，只是“走马观花”式阅读先进省市的纪检监察工作动态和评论文章，没有从深层次思考和借鉴，导致学以致用的效果不理想。三是对机关管理还需改进。机构改革后，纪检监察工作发生了质的变化，新形势下纪检监察工作压力持续增长，作为分管机关的副书记，我个人简单认为干部平时工作很辛苦，对在工作纪律上存在的小毛病，“睁一只眼、闭一只眼”，在平时工作中对干部批评时候少，表扬时候多，存在“老好人”思想。
    （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一直以来，自己能够带头执行中央八项规定及其实施细则精神。积极纠治和克服形式主义、官僚主义。不存在超面积办公用房、超标准超规格公务接待和公车私用等行为。主要存在的问题有：一是在落实全面从严治党责任上存在差距。在日常工作学习中，对自身要求不够严格，偶尔会抱有得过且过的态度。对社会上的不良现象没有做到通过表象看本质，认识不深入，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党的意识还不够，比如，在履行“一岗双责”上，我没有做到经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是党章党规党纪的学习上做的不够，对分管科室的干部教育管理监督不够到位。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定出台的重大意义把握理解不够透彻，没有真正理解中央八项规定精神对加强党风廉政建设工作的重大意义，只是把政策简单的当成一种规定去执行，在思想认识上缺少政治精神。比如，在工作中执行制度规定的自觉性不高，没有完全做到外化于行、内化于心，强调干部做的多，自己带头做的不够，在防微杜渐上做的不够。三是对形式主义、官僚主义纠治不够彻底。工作中还存在“唯上”思想，简单认为，上级部署的工作只要自己执行了就够了，缺少对工作认真负责和实事求是的精神。在办文办会方面，学习研究少，对上级印发的文件没有静下心来研究落实措施，仅简单的“一签了之”，没有站在分管领导的高度指导工作，减压分流作用发挥不明显。四是对“一把手”监督存在乏力的问题。2021年3月27日，中共中央印发了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对加强“一把手”和领导班子监督提出明确意见。我在学习研究上用力不够，主动发现问题线索的能力还有所欠缺，存在不敢监督、不愿监督的畏难情绪，对“一把手”和领导班子的监督缺少强有力的措施。在办案质量和办案能力还有待提升，在协同高效推进日常监督方面还需要更多努力。
    三、产生问题的原因分析
    一是政治标准不够高。面对新形势、新要求，“四边工作法”运用不到位，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势，没有以政治的要求推进分管工作，习惯于用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并寻求解决的有效途径，缺乏创新思维和敢拼劲头。
    二是担当精神不够强。面对纪检监察工作新形势、新任务新挑战，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和 拼劲不足。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在推动工作落实能力偏弱的“短板”，没有真正做到锲而不舍的跟踪问效，缺乏步步为营环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
    三是思想认识不到位。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，对一些不良社会现象开始“见怪不怪”。存在“老好人”思想，对一些苗头性、不良倾向性问题，有时碍于情面有所保留，“咬耳扯袖”不够，真管真严、敢管敢严、常管常严的氛围不浓，对干部监督管理失之于宽、失之于软；
监督执纪“四种形态”运用得不够，主动警示、教育、提醒不够，严格监督检查、问责问效不足，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度有待加强。
    四、今后努力方向和整改措施
    针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在3个方面下功夫：
    第一，牢记初心之本，在坚守信仰、强基固本上作表率。认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提升个人理论水平和党性修养。坚持重点学与一般学、集体学和自学相、全面学和具体学相结合，全面领会和把握X新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会和X总书记关于纪检监察工作的重要论述精神，传承弘扬精神伟力，筑牢理想信念根基，勇做新时代合格党员。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在推动纪检监察工作高质量发展上，自觉践行新时代好干部标准和的政治标准，坚持X，持之以恒正风肃纪反腐。
    第二，恪守为民之责，在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上，紧紧围绕群众急难愁盼问题，深化整治群众身边腐败和不正之风，持续开展X专项治理，督促各职能部门堵塞工作漏洞，实现惩治并举、标本兼治。坚持问题导向，实行“三员派单监督”制度，开展命题监督、清单监督、派单监督行动，坚持用好“四边工作法”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，做到牵头指导在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，确保件件有着落、事事有回音，实现动态跟踪，不断提升监督质效。
    第三，筑牢清廉之基，在遵规守纪、从严自律上作表率。自觉接受最严格的约束和监督，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，不沾腐、防侵蚀，做到思想干净、作风干净、行为干净、关系干净，永葆共产党员清廉本色。时刻把党和人民利益放在首位，率先垂范、严于律己、廉洁从政，引导党员领导干部遵守党纪国法，用好创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，做到知责于心、担责于身、履责于行。进一步夯实思想根基，强化制度执行，把党规党纪作为“压舱石”，始终刻印在心、警示约束自己，牢牢守好政治关、金钱关、亲情关、交友关，把争做廉洁标兵作为“助推器”，始终不忘初心、牢记使命，推动党风廉政建设和反腐败工作不断走向深入。
    以上是我个人对照检查情况，烦请指导组各位领导和同事们批评指正，我将虚心诚恳接受，认真彻底整改。

副县长2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿
按照党史学习教育专题民主生活会的相关要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及党史学习教育规定书目，并结合实际，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等“五个带头”，按照县委统一安排，我聚焦民主生活会主题，在积极开展学习教育、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.理论学习系统性和针对性有所欠缺。今年以来，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，政治理论素养得到进一步提升。但是在学习领会方面存在对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻的问题，还需要加强对理论的系统研究和深刻理解；结合当前政府方面招商引资、项目建设等工作，有针对性的主动学习较少，存在着现用现学、急用急学、不用缓学的思想，学习成果与工作实践还没有做到完全紧密结合。
2.执行落实还不够有力。能够自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真执行党中央决策部署和上级党委决策决定，对工作中的重大问题及时向县委、县政府主要领导请示报告。但在具体工作中，面对当前经济下行压力大、财政资金紧张的形势，将工作重心都放在了经济开发区建设和财政增收节支上，对于其它分管工作有时还存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，有时工作督促检查不到位，跟踪落实没人管，盯人盯事盯果流于形式，导致一些工作效果不佳。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.招大引强效果不明显。对一些事关全局的工作还缺乏系统性思考谋划，对于新发展理念的内涵认识不够深刻，解决制约xx发展的深层次问题、根本性问题的路径办法还不多，用创新举措破解长期积累的矛盾和难题进展不快。比如，近年来，xx依托经济开发区引进了一些项目，但项目的质量还不高、规模还不大，拉动能力强、投资规模大的项目较少，不足以支撑县域经济发展，这说明自身思想解放程度还不够，致使xx在招大引强方面成效不明显。
2.执行上级决策部署还需更加坚决。面对xx振兴发展的艰巨任务，能够认真执行党中央决策部署和上级党委、政府的决议决定，积极抢抓突破辽西北、推进县域经济三年攻坚、“一带五基地”建设等战略机遇，努力推动经济社会健康发展，但在实际工作中还存在着薄弱环节和不足之处。比如，在贯彻落实“一带五基地”建设、推进县域经济发展中，虽然结合实际制定了实施方案，但实际效果未能充分体现，稳增长压力较大、调结构步伐较慢的问题依然比较突出，向上争取资金项目成效并不明显。说明我本人以及政府一班人贯彻落实上级决策部署不够坚决有力，在积极主动、认真负责地完成好组织交给的工作任务方面还需持续加力、跟踪推进。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.基层调研还不够多。尽管内心对服务企业、保障民生等工作非常重视，但平时应付事务性、会务性工作时间较多，真正沉下身子，到企业、到村组、到农户的时间还相对较少，调研的深度和广度还不够，在知人、知事、知情上还有一定差距。比如：在解决群众和企业具体困难和问题时，还存在通过乡镇、有关部门和企业的汇报了解情况，召开座谈会进行沟通协调的现象，缺乏系统的、有针对性的基层调研。
2.服务群众的担当意识还不够强。虽然自己能够尽心尽力去抓工作，但面对繁重艰巨的经济工作偶尔有畏难情绪，面对复杂难缠的群众问题有时也有躲避心理。总习惯于按部就班、循规蹈矩、就事论事去抓工作，有时缺乏敢抓敢管、敢于负责的精神。尤其在信访问题上，总认为按照职责分工，自己也不分管信访工作，当前最主要就是抓好开发区和财税工作，因此，在工作中，总是被动接访多，主动接访少，对历史遗留的信访案件多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺少从根本上解决问题的措施和办法，使个别信访案件解决得不够到位、不够彻底。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.思想观念还不够解放。虽然自己平时也非常注重加强思想建设和转变观念，但在具体工作中，受惯性思维影响，有时还存在用老套路、老经验、老方法来想问题、作决策、办事情的现象，思想还不够解放，创新意识有待加强，还缺乏敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力。比如：在化解政府系统内债务和弥补养老金缺口方面，还存在着思想不活、思路不宽、办法不多等问题，在一定程度上影响了工作成效。
2.跟踪落实不够到位。抓落实的责任链条还不完善，有时还存在以会议落实会议、以文件落实文件、上下一般粗的现象。有时直接将群众来信来访转给分管领导，虽然明确了责任主体、目标要求和落实期限，但是工作压力传导的不到位，有些工作落实的还有差距。对于已经部署的工作，深入推进督导不够，缺乏钉钉子精神，对部门单位交任务多、支持指导不够，没有做到盯人、盯事、盯结果，导致未能对每一项重点工作都全程督导、跟踪落实，造成个别工作部署没回音、成效不明显。比如，近两年来，加大了城市基础设施建设力度，城市面貌也发生了一些改变，但是在加强城市管理方面还有欠缺，一些弃管小区环境脏乱差、管理不规范和沿路车辆乱停乱放等现象还比较突出，说明我在跟踪落实方面做的还不够。
3.担当意识还不够强。虽然自己能够尽心尽力去抓工作，但面对繁重艰巨的经济工作偶尔有畏难情绪，面对复杂难缠的群众问题有时也有躲避心理。总习惯于按部就班、循规蹈矩、就事论事去抓工作，有时缺乏敢抓敢管、敢于负责的精神。尤其在信访问题上，总认为按照职责分工，自己也不分管信访工作，当前最主要就是抓好开发区和财税工作，因此，在工作中，总是被动接访多，主动接访少，对历史遗留的信访案件多是把功夫下在劝返和“灭火”上，缺少从根本上解决问题的措施和办法，使个别信访案件解决得不够到位、不够彻底。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.政府系统作风建设还需转变。作为政府系统负责同志，在政府系统干部的教育管理上还存在宽松软问题，对于一些部门同志存在的思想不够解放、进取意识不足、精神懈怠、不求上进等问题，没有拿出足够的精力去教育引导。个别单位干部还存在报喜不报忧、报功不报过，见困难就躲、遇问题就推等情况，这说明我对政府系统干部的管理还不够严格、有所欠缺，需要在下步工作中强化教育管理，以更加务实的作风和更加有效的举措推动政府系统干部作风转变。
2.落实“一岗双责”还有差距。虽然经常强调既要抓工作、也要抓作风，既要勤政、更要廉政，并在政府工作分工中明确要求履行“一岗双责”，与县政府各部门也签订了工作责任状，但在实际工作中，把着眼点和立足点更多地放到了项目推进、城市建设和财政增收上，对廉政建设投入的精力还有不足，推进的力度也不够，还没有真正做到深入部署、长期督导。政府班子个别同志对“一岗双责”缺乏充分认识，认为只要把分管工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，说明我对干部的监督教育方面还需加强。
二、产生问题原因分析
对于查摆出的上述问题，我紧密联系思想、工作、生活实际，聚焦对党忠诚和“四个意识”“四个自信”，从深层次剖析了产生问题的根本原因。
（一）理想信念仍需加强。坚定的理想信念，是共产党人的安身立命之本。作为一名受党教育培养多年的党员干部，自己能够从内心深处旗帜鲜明地讲政治，具有在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治觉悟，并认真贯彻执行省、市、县委做出的决策部署。但也正因如此，自己有时放松了对新理论、新知识的深入学习，放松了对世界观、人生观和价值观的持续改造，从而导致了理论学习仍需加强、对自身及政府一班人政治思想教育不够经常、执行上级决策部署还存在薄弱环节等问题的发生。
（二）党性锻炼不够经常。强化党性锻炼，对于我们每一名党员干部来说，都是一个必须终身解决好的重大课题。近年来，随着年龄的增长、岗位的变化，工作忙了，事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性也慢慢放松了，常把业务工作当成硬任务，而把党性修养作为“软指标”，致使自己改革创新意识有所弱化、跟踪落实不够到位、抓作风建设方面存在欠缺，应对各种风险和挑战的能力有待增强。究其原因是用严格的党性来要求自己还存在差距，需要进一步增强开拓意识、强化党性锻炼。
（三）宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。平时主要精力用于研究推动县委、县政府确定的各项重点工作，特别是全县“五个一工程”建设、城乡基础设施建设、社会事业发展以及重点民生工程，为基层群众和企业提供的服务还不到位，接触群众特别是困难群众偏少，与群众打成一片的意识有所淡化。站在基层角度换位思考不够，有时在决策过程中，只考虑工作快速推进、见到效果，没有做到集思广益，致使出现了基层调研不够深入、宗旨观念需要加强等问题，需要在今后的工作中进一步深入理解以人民为中心的发展理念，认真践行发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
（四）纪律意识有待提升。遵守纪律规矩是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。无论是工作、还是生活中，自己始终把纪律和规矩挺在前面，努力做到知敬畏、存戒惧、守底线，但是对照党要管党、从严治党的严格要求，执行纪律规定还不够坚定有力。反映在自身纪律约束还需强化、对政府系统干部队伍的纪律监督存在差距等方面的问题，其根本原因就是自律标准有所降低，对政府系统干部教育监督不够，需要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。
三、今后努力方向和整改措施
通过查找问题和剖析原因，我对自身存在的问题有了更加深刻的认识。下一步，将从自身做起、从细节抓起，以实实在在的整改成效推动县域经济振兴发展。
（一）树牢“四个意识”，在讲政治守规矩上促提升。一要旗帜鲜明、立场坚定。始终坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，以案为鉴、以案明纪，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严守纪律、遵守规矩。不断提高政治站位和政治觉悟，时刻严守政治纪律和政治规矩，坚决执行上级部署，自觉维护县委权威，以高度的政治责任感开拓进取、攻坚克难，确保突破辽西北、推进县域经济三年攻坚、“一带五基地”建设等决策部署取得实实在在的效果，强力推进xx振兴发展。三要加强教育、从严管理。结合加强政府系统党风廉政建设常态化制度化，不断强化政府一班人的思想政治教育，扎实推进“办事难”问题专项整治，努力塑造锐意进取、廉洁高效的政府形象。
（二）锤炼坚强党性，在坚定理想信念上促提升。一要强化理论学习。不断提高自我教育意识，坚持把学习贯穿工作始终，抽出更多时间系统学习党的创新理论，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，切实做到真学、真懂、真信、真用，在加强学习中坚定信心、提高能力。二要强化党性锻炼。对照习近平总书记提出的“五个过硬”要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化自身党性修养，自觉加强党性锻炼，进一步拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢理想信念的坚实根基。三要强化宗旨意识。进一步树牢服务理念，积极参与县级领导包扶乡镇、村、企业等活动，带头下基层、“接地气”，深入开展基层调研，广泛了解民情民意，切实指导、帮助基层和企业解决困难问题。
（三）勇于攻坚克难，在强化责任担当上促提升。一要勇于破解发展瓶颈。面对稳增长压力较大、调结构步伐较慢等问题，在县委的坚强领导下，带领政府一班人围绕实施“四大战略”、壮大“四大产业”，扎实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，切实加快高质量发展步伐，全力推动县域经济振兴发展。二要强力推进重点工作。按照省、市政府“重实干、强执行、抓落实”安排部署，在承接七个方面、92项具体任务的基础上，结合实际新增7项重点任务，突出重点、突破难点，盯住目标、一抓到底，统筹推进招商引资、城乡发展、生态环境和深化改革等各项重点工作，强力推动省市县委的各项决策部署落到实处、取得实效。三要始终坚持跟踪问效。建立健全抓落实工作机制，层层落实责任，层层传导压力，带领政府班子充满激情、主动作为，强化督导、跟踪问效，不断激发广大干部奋发有为的精神状态，确保每一项目标任务都能高效推进、顺利完成。
（四）坚持检身正己，在严守纪律规定上促提升。一方面要严格自我约束。坚持心存敬畏、严于律已，始终把纪律和规矩挺在前面，带头遵纪守法，带头执行“八项规定”，慎对交往圈、净化生活圈、纯洁娱乐圈，守住纪律底线，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持一名党员干部的政治本色。另一方面要落实“一岗双责”。在严格要求自己的同时，督促政府班子成员抓好分管部门干部队伍建设，加强对政府系统干部队伍的监督检查，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，在自身周边和政府系统积极营造风清气正的良好氛围。