2022年县委常委、县委副书记党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料稿【两篇】.docx

2022年县委常委、县委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料稿【两篇】

县委常委党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料稿
    根据党史学习教育专题民主生活会要求，按照县委统一安排，我在深入开展学习研讨、检视问题、谈心谈话的基础上，紧密结合思想和工作实际，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，进一步明确努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、2021年度民主生活会整改落实情况
一是深入开展理论学习。一年来，利用集中学习和自我学习方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中、六中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，增强履职实效。二是继续强化宗旨意识。坚持把落实上级指示精神与切实为基层服务作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。三是继续强化责任担当。一年来，在县委坚强领导下，各项分管工作取得了阶段性成效。例如，常态化疫情防控形势总体平稳，乡村振兴扎实推进，有些创新性的工作方法得到省市领导的认可，全县重点农业产业项目落地开工，信访维稳形势持续向好。四是时刻保持廉洁自律。认真履行党风廉政建设职责，严格遵守廉洁自律准则和条例有关规定，严于律己，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下。
二、查摆出的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想认识不够全面、理解把握不够深刻。虽能按理论学习计划原原本本学习、开展专题研讨，但对照学懂弄通做实的要求还有差距，对其理解把握还不够全面系统，还没有完全做到内化于心、外化于行，运用习近平新时代中国特色社会主义思想去解决实际困难和突出问题的能力还需进一步提升。比如，在乡村振兴工作中，通过大力实施巩固拓展脱贫攻坚成果“十大举措”，以贫困人口人均年收入达到了1万元以上。但是按照总书记要求，做的还不够，成效还不明显，还没有形成很好的工作机制。
2.政治敏锐性不够强。在大是大非面前从不含糊，但面对意识形态领域的复杂斗争，政治敏锐性、警觉性和鉴别力还不够，以身作则引导党员干部群众澄清模糊认识、排除各种干扰的工作做得还不够。比如，对个别群众在微信、抖音平台散发关于疫情的不实言论或谣言时，主动发声进行抵制或让宣传部门通过官方媒介进行澄清做的还不及时、不到位。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.大局意识不够牢固。在贯彻执行党中央和上级决策部署上，有时站位不高，在思想意识上首先考虑如何从分管领域角度去推动落实，完成任务指标，缺乏从战略高度、全县大局角度去统筹推进。比如：在农业农村工作方面，对正邦、禾丰等投资大的全产业链重点项目研究较多，推动较快，从全县农业发展大局角度去统筹推动农业领域招商引资和农产品深加工工作，思考不多、摆布不够，大局观和前瞻性有待加强。
2.抓落实的韧劲有所不足。在工作时，能够及时按要求把任务安排部署下去，但在落实环节上，督促指导、跟踪问效力度还不够，缺乏一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神。比如：去年11月份，我组织召开了杂粮企业家座谈会，了解到目前我县现有杂粮企业300余家，品牌10余个，企业分散、品牌杂而不强，未形成合力，针对问题与企业家进行了充分的研讨，但没有很好的做到经常督导、及时调度，致使这项工作进展较为缓慢。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.脱贫基础还不稳固。能够做到认真学习党的十九届五中、六中全会精神，但满足于完成“规定动作”，在与xx经济社会发展实际有效结合上思考不足、谋划不强。比如，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上，多数是按照中央“四不摘”和省“九个不变”要求，按部就班继研究部署各项工作任务，在激发贫困户内生动力、向乡村振兴有效衔接等方面主动研究还不够深入，思路还不够开阔，有时想先等一等上级的具体文件精神，存在等靠看的情况。
2.信访领域还有短板。在信访稳定工作方面，思想解放的还不到位，开拓创新的意识还不够强，对一些新情况新问题，没有创造性地去开展工作、抓好落实。比如，在推动信访矛盾减存控增上，虽然去年省市交办案件全部化解，但从今年交办的信访案件情况来看，有一部分是新发生的信访案件。这说明我在抓好控增量源头预防化解方面做的还不够，没有真正地将信访矛盾化解在基层、处理在萌芽状态。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1.破解突出矛盾问题的能力还需加强。虽然能够按照职责分工认真抓好各项工作，但有时还存在惯性思维，习惯按部就班用一些老办法、老思维来想问题、解决问题，对深层次问题研究不够主动，思考不够深入，致使部分工作成效不明显。比如，在推动解决xx小区信访问题上，自己多次组织召开推进会议，到接待大厅接访答疑，并到小区进行现场办公，但水暖电进展一直不够迅速，没有达到预期效果。这说明自己破解难题的招法和本领还需进一步提升。
2.统筹兼顾做得不够全面。作为县委副书记，有到位不越位、补台不拆台的心理，有时因担心“越位”，对纪委、组织、宣传工作往往研究少、过问少、参与少，主动性还不够。比如，在作风建设方面，领导小组办公室设在县纪委监委，认为这项工作有志罡同志牵头负责就足够了，没有主动深入研究部署，转作风、重实效、强落实方面抓的还不实、不到位。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.基层减负还不到位。日常工作中，有时还存在会议落实会议、文件落实文件的情况。比如个别部门照抄照搬上级文件精神的情况没有根本杜绝。这说明我在带头整治形式主义改进文风会风工作上抓的还是不紧不实，还需要进一步严格规范文件制发要求和程序，确保上级文件精神真正在xx落地生根。
2.落实“一岗双责”还存在惰性。工作中对分管领域的业务工作安排部署较多，党风廉政建设工作传导压力较少。比如，有时会把党风廉政建设工作当成“副业”工作，在开会、调研时顺便进行部署，原则性地讲讲道理、提提要求，对分管领域的党员干部日常教育监督管理、督导检查还不到位。
需要报告的其他事项：
未有变化
三、产生问题的原因
1.理想信念树的不牢。对党的创新理论学习不够系统，钻研不深入，理解不透彻，满足于学过了、知道了，没有真正融会贯通、做到真学真懂真信真用，切实转化为指导工作实践的思路方法。
2.政治修养仍有差距。党性修养锤炼还需要进一步强化，缺少见微知著的政治警觉，对党的路线方针政策和党中央重大决策部署，还需要结合自身工作实际强化落实落细、抓实抓细、抓出成效。
3.工作作风还不扎实。坚持以人民为中心的发展理念树得还不牢，没有从基层单位和服务群众的角度去思考问题，深入基层、深入群众、深入调研还不够，还需要进一步强化知行合一、从群众中来到群众中去的工作理念。
4.“一岗双责”还需强化。还没有把党风廉政建设工作作为自己的主责主业，对分管部门教育、监督不经常、不深入、不够有力，没有坚持问题导向，主动排查梳理有关问题，还没有形成规范化的制度。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究。
四、整改措施和今后努力方向
1.提升政治站位，强化理论武装，切实做到理论和实践相统一。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，持续提高履职能力，增强履职实效。
2.发扬斗争精神，主动担当作为，全力推进xx高质量振兴发展。进一步转变工作作风，真正沉下身子、放下架子、静下内心，把精力投入到抓落实中。紧盯上级决策部署，紧盯高质量发展要求，紧盯市委聚焦“六大任务”、实现“三个突破”重大任务目标，围绕县委“四个精准聚焦、四个快速推进”，狠抓十六项重点工作。在抓好县委日常工作的同时，重点抓好疫情防控、乡村振兴、信访维稳等工作，持续巩固疫情防控成果，深入实施乡村振兴战略，建立健全防止返贫监测和帮扶机制，抓好苗头性信访稳定预防处置，为xx高质量发展奠定坚实基础。
3.践行宗旨意识，全面改善民生，不断增进人民群众幸福指数。牢固树立以人民为中心的发展思想，带头坚持群众路线，始终站在群众立场上想问题、做决策、干工作。坚持问计于民，深入基层一线，走到田间地头，走进群众心头，了解民意、征求意见、倾听心声，切实解决群众反映强烈的民生问题。继续做好巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接等工作，提高脱贫人口收入。持续改善村容村貌，加快垃圾污水处理，巩固提升人居环境整治成果。主动接访、带案下访，全力化解信访积案，有效解决群众合理诉求，着力提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
4.加强党性修养，保持清正廉洁，全力营造风清气正的政治生态。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行，筑牢思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，以身作则、做好表率。自觉接受党组织和人民群众的监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，树牢为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。认真履行“一岗双责”，主动承担和积极参与分管领域的党风廉政建设工作，做到防范在前、长鸣警钟，推动从严治党向纵深发展。

2022年县委副书记党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿
按照市委组织部、市纪委监委、市党史学习教育领导小组印发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神，聚焦此次专题民主生活会主题，会前认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和《决议》等重要讲话文件精神，围绕“五个带头”，广泛征求意见，认真查摆问题，剖析产生原因，制定整改措施，作对照检查如下：　　
一、存在的突出问题　　
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习自觉性还需增强。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统全面，摘抄重要论述观点多，掌握立场观点方法少。如：对涉及经济高质量发展、安全生产和深化改革方面的方针政策关心多，其他方面关心少，学习内容和层次还相对碎片化，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是学用结合做到远远不够。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。对上级下达的工作任务，存在打折扣、搞变通现象。如，市政府今年给我们确定了xx万亩的退耕还林任务，截止xx月份市上下发通报，我们县还没有完成。又如，全民健康体检工作，活动刚启动时走在全市上前列，可工作开展到现在，其他县市都后发赶超走在前列，我们还原地踏步。　　
（二）围绕“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把_决策部署落实到位。”方面
一是对“国之大者”的认识还存在偏差。工作中，能够做到在任何时候、任何情况下保持政治清醒，不跑偏、不走样，始终坚持将全市中心工作放到“国之大者”中去思考谋划，确保_决策部署在某不折不扣落实落地，始终把某发展熔铸到党和国家事业发展的伟大征程中。但在主观上还或多或少存在“只要班子以身作则、表率带头承担起领导责任就够了”的想法，在日常工作中，对中层干部“国之大者”的教育引导不够深刻，导致在落实具体工作时战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划不够全面，虽然全年工作取得了新的突破，实现了为一域争光，但缺少为全系统添彩的亮点。
二是对贯彻新发展理念的认识不够精准。面对复杂的经济形势，往往不自觉地将“贯彻新发展理念”作为提升经济效益的工作要求，弱化了“贯彻新发展理念”同时也是政治要求的需要。因此，在决策、执行、检查各项工作时，有时存在经济效益好就是好的思想偏差，在用新发展理念的标准来判断和衡量工作得失方面还存在不足。
三是运用新发展理念的方式还不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上，缺少行之有效的实践。对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，个别干部还存在囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作的现象，需要进一步研究将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法。
（三）围绕“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。”方面
一是在满足人民群众的新期待上还有差距。当前，数字化、智能化应用在服务民生领域不断深化，各种 APP、小程序便利普及，服务人民美好生活方式方法进一步拓展。面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，在解决人民群众急难愁盼等方面还需要进一步统筹谋划，持续用力。
二是在满足群众的精神文化需求上有差距。在日常工作和生活中，对老百姓的物质生活方面考虑得较多，关注点常常放在如何加强和改善提升市区环境上。但对群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求方面关注不足、调研不多、了解不深，没有充分发挥出_核心价值观引领精神文化需求的重要作用，还没有真正打通人民群众对美好生活向往的“最后一公里”。
三是“我为群众办实事”实践活动成效优势没有充分发挥。在实践活动推进的过程中，市委深入实施10件民生实事，强力推动棚户区改造等工作迈出坚实步伐，真正把群众反映的“问题清单”转变成为群众办实事的“履职清单”。但对实践活动中形成的做法经验总结提炼得不够及时有效，在实践活动中形成的服务群众、诉求表达、调研走访、跟踪督导、效果评估、问题解决和信息反馈等先进做法，没有及时固化为可操作性强的长效机制，推动实践活动长效化还缺乏制度层面的保障。
（四）围绕“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强优患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。”方面
一是在科学决策能力上还有差距。在改革发展中，能从转变思想入手，推动市场思维观念持续巩固；
从转型发展入手，推动改革深入实施；
从规范程序入手，推动各项制度加快建立，做到了主动运用新思想看问题、作决策、推工作。但是，个被班子成员还存在思想还不够解放、视野不够开阔，对上级相关政策认识不深不透，忧患意识不强，改革开放的动力不足的问题。在深化改革等方面作出的决策虽然也取得了一定成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手、内行领导的标准，还有存在一定的差距。
二是在改革攻坚能力上还有短板。面对新形势，班子成员主动学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力逐步提升，牢固树立了以人民为中心的发展理念。但是，开阔视野、丰富实践，提升综合能力的过程不是一蹴而就的，_下领导干部履职尽责必备的知识体系还在逐步构建过程中，新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，使得推进改革创新的力度还不够强，没有形成可供复制的先进经验。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是抓办公室全面从严治党不紧不实。有时认为办公室中心工作是综合协调、参谋助手，业务工作看得见、摸得着，其他工作都是辅助工作，导致抓办公室从严治党谋划少、抓的松。比如，对党建工作投入的精力少，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作。二是形式主义还不同程度的存在。没有把党风廉政建设责任制和作风建设贯穿政府办公室工作的全过程，对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不及时。比如，为了快速落实工作，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。有时为了迎接上级检查，太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，无形之中增加了基层单位的负担。再比如，有时认为抓学习不如抓工作具体、抓思想不如抓行动直接，大多以学习讲座、观看视频等形式进行，自选动作少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性和主动性。
二、努力方向及整改措施
（一）加强理论武装，努力做到严以修身。一是通过单位组织的集中学习认真学习贯彻执行中央“八项规定”、“六项禁令”和《党章》，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。二是在集中学习的基础上，通过自学，认真研读领会习总书记等领导重要讲话和会议精神。
（二）加强党性修养，切实做到严以律己。一是加强党性修养，自觉抵制歪风邪气，态度鲜明地抵制社会上传播政治谣言、歪曲捏造事实、丑化党的形象的行为。二是带头加强班子和机关效能建设，严格机关干部的管理和绩效考核评价制度，深入整治领导班子及全单位职工慵、懒、松、散等不作为问题。三是带头解决好精神懈怠问题，提高领导班子成员干事创业的激情。作为班长，要带头强化班子成员的组织纪律意识，抓好民主集中制度的贯彻落实，努力做到有令则行，有禁则止。
（三）强化宗旨意识，切实做到严以用权。树立身份意识。牢记自己是一个共产党员，是人民的公仆，要为民排忧解难，秉公执法，公开执法，接受群众监督。
（四）切实履行好党风廉政“一岗双责”。严格遵守中央、自治区关于领导干部廉洁从政的若干规定，加强党风廉政方面“一岗双责”建设，亲自研究部署党风廉政建设工作；
亲自组织开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要使党风廉政建设工作与煤炭业务工作同步安排、同步部署、同步检查、同步落实。