矿山安全生产管理规范样本.doc

矿山安全生产管理制度具体内容
（一）、总则

1、企业法定代表人是本矿安全生产第一责任人，要落实管生产必需管安全。各矿山责任人是本矿山安全生产第一责任人，谁主管谁负责标准，企业各级领导人员职能部门，必需在各自工作范围内，对实现安全生产负责。认真学习安全生产法规，落实“安全不了生产、生产必需安全”方针，切记“安全重于泰山”、“安全第一”思想，抓好矿山安全生产。

2、安全生产人人有责，矿山每个职员全部必需在自己岗位上认真推行各自安全职责，实现全员安全生产责任制落实。

3、入井前必需经过安全员检验认为确实安全、经矿长同意后方可入井工作。全部入井人员必需佩戴安全帽等防护用具，新入矿工必需接收三级安全教育培训，经考评合格后方可入井工作。

4、果断严禁不满18周岁童工及女工进入井下作业，严禁酗酒者入井作业。

5、采矿过程严格根据相关安全规章制度操作，不得违规作业。必需保留足够支护矿柱，在采空区过大处，用水泥浆砌或人工矿柱加以支护。

6、严格用电制度，线路要规范，不得出现闸合裸露及接线裸露现象，矿洞内用127V电压照明，掌子面使用36V安全电压。

7、炸药、雷管民爆物品严格分开储存，堆放整齐；入库材料起源必需清楚，手续齐全，做好防火，防盗、防洪、防灾工作。

8、火工器材领取必需由含有专业资职人员专员签字领取，不准冒名顶替，更不得库管员自盗或赠予她人。做到实物、帐面数量相符。

9、通风设施要完备，通风情况良好，方可入井工作，以预防炮烟熏人。

10、平时加强安全巡查，将一切不安全隐患消亡在萌芽状态。

（二）、入井须知

1、入井前必需经过安全员检验坑道、工作面，确定安全后，经工区长同意后方可入井，入井时必需在井口挂牌，出井时取牌。

2、入井前必需佩戴安全帽等防护用具；

3、严禁一切闲杂人员入井，严禁酗酒者入井作业；

4、严禁童工及女工井下作业；

5、严格根据各项安全技术操作规程作业，不得违规作业；

6、井内发觉不安全现象，应立即汇报矿山责任人、工区长和安全员，矿山责任人和工区长应立即安排停工，拿出排险方案，现场排除险情后方可复工。
（三）、矿山安全生产责任制

1、矿山安全生产领导小组职责

1.1认真落实实施国家安全生产方针、政策、法律、规程，审定安全生产计划和工作安排，确定安全生产、环境保护目标。

1.2研究、协调和指导关系全矿重大安全生产问题。

1.3定时组织安全检验，对检验中发觉重大事故隐患提出处理意见。

1.4立即汇报矿山事故，并帮助主管部门调查处理事故。

1.5提出安全生产奖惩意见。

1.6每个月召开一次会议，研究安全生产现实状况，提出整改意见。

2、矿长（区）、技术责任人职责

2.1对本矿山安全、环境保护、职员职业健康工作负全方面责任，直接领导本企业安全机构或人员开展工作。

2.2落实实施并督促采矿坑口实施国家相关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。

2.3在计划、部署、检验、总结和评选生产工作时，必需同时计划、部署、检验、总结和评选安全工作。

2.4认真编制安全方法计划，合理安排安全方法经费，并认真组织人力、财力，确保计划方法实施。

2.5负责督促落实实施各项安全生产规章制度和安全操作规程。

2.6组织学习安全生产方针政策和业务知识，定时向工人进行安全技术教育，对安全生产有突出贡献者给表彰和奖励。

2.7发生事故时，应立即组织抢救，并立即向上级主管部门汇报，帮助调查、研究和分析事故发生原因，确定改善方法，并确保实施。

2.8对事故责任者进行处理并报请上级主管部门审批。

2.9每七天组织一次安全生产大检验，对查出重大安全事故隐患要立即研究，制度处理方法并确保实施。

2.10矿山技术责任人对企业安全生产上技术工作负全方面责任。指导、组织制订多种安全技术规章制度和参与伤亡事故调查，并参与研究制订防范方法。

3、专职安全员职责

3.1对本矿山安全工作负关键责任，直接领导各工区安全机构或人员开展工作。

3.2落实实施并督促采矿坑口实施国家相关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度。

3.3认真编制安全方法计划，合理安排安全方法经费，并认真落实人力、财力，确保计划方法实施。

3.4督促落实落实实施各项安全生产规章制度和安全操作规程。

3.5组织学习安全生产方针政策和业务知识，定时向工人进行安全技术教育。

3.6发生事故时，应立即参与抢救，并立即向矿山主管领导汇报，帮助调查、研究和分析事故发生原因，提出改善方法，并具体实施。

3.7对事故责任者提出处理意见。

3.8天天必需对矿山井上下及设备进行安全检验，对查出安全事故隐患要立即、现场进行整改。查出重大安全事故隐患要立即向矿山主管领导上报，并做好纪录。

3.9参与伤亡事故调查，并参与研究制订防范方法。
4、坑口、工区责任人职责

4.1认真实施安全生产方针、政策、法令、规章制度及企业和矿山指示和决定等，对其所领导职员在生产中安全健康负全方面责任。

4.2天天必需检验生产现场建筑物、机械、设备、安全设施、作业环境等是否符合安全生产及职业健康要求。

4.3负责组织实施安全隐患整改。

4.4对本辖区职员进行安全教育和现场安全技术教育指导，对特殊工种要求必需持证上岗。

4.5发生事故后，应立即采取方法进行抢救。

5、班、组长职责

5.1认真实施安全生产法规和操作规程，对所辖生产范围工人安全、健康负责。

5.2常常教育和检验本班、组工人正确使用生产工具、防护用具、安全装置，注意劳动环境及安全，消除可能引发事故不安全隐患。

5.3对本班、组工人进行安全操作方法指导，检验其对安全技术操作规程遵守情况。

5.4如遇伤亡事故发生，应立即汇报，并参与事故处理、调查、分析原因，提出改善方法和处理意见。

6、班组安全员职责

6.1帮助班、组长随时检验安全生产情况，督促班组组员正确实施安全操作规程和多种安全制度，阻止违章作业。

6.2立即反应情况，主动帮助领导采取方法，消除生产中安全隐患。

6.3帮助班、组长搞好常常性安全教育活动，发动职员开展

安全生产技术改造。

6.4教育和指导工人正确使用多种安全装置和防护用具。

6.5帮助领导分析事故原因，提出改善方法，并督促实施。

7、生产工人职责

生产工人必需遵守各自岗位安全生产规章制度、操作规程，主动参与各类安全生产活动，提出改善安全工作合理化提议，注意消除生产中安全隐患，加强个体防护，有权阻止任何人违章作业，有权拒绝上级不符合安全生产指示。

8、爆破员安全生产责任制

8.1爆破器材运输、堆放距离要符合要求要求；

8.2领取爆破器材必需手续齐全；

8.3严格按要求标准发放爆破器材；

8.4放炮前必需进井下检验，符合要求后方可放炮，放炮后，应确定填炮数量和响炮数量是否相符，若有哑炮，须间隔1小时后方可进洞检验；

8.5爆破员必需经过培训合格后持证上岗。

9、调矿安全责任制

9.1见矿山指令才可装车，晚上通常不装车。

9.2童工及年纪过大妇女不许可装车。

9.3统一调矿时车随到随装，不能耽搁时间。

9.4装矿时注意来车及倒车情况，注意安全第一，出现伤亡事故责任自负；

9.5运输车辆必需严格按核定吨位拉运矿石；运输途中所发生一切不安全事故由车辆自行负责。

（四）、矿山安全生产管理制度

1、安全教育和技术培训制度

1.1矿山责任人定时接收安监部门和矿山主管部门组织安全培训，达成矿山责任人应含有基础安全管理知识水平。

1.2矿山技术、安全部门责任人、专（兼）职安全员每十二个月度进行一次培训，经过培训应该了解国家安全生产方针、政策，明确安全工作人员职能范围，熟悉安全管理工作方法及规章制度，掌握基础矿山安全技术知识。

1.3特殊工种必需接收安监部门专门安全操作技术培训，并做到持证上岗。

1.4新工人（包含学习、劳动、实习人员）必需进行入矿、坑口和岗位三级教育，经考评合格后方可上岗。

1.5主动开展日常安全思想教育及组织活动。采取召开多种会议和多种安全简报、黑板报等多个形式，做好节前、节后、季节改变、工艺改革、人员改变时职员可能出现思想波动及其它微弱步骤教育工作。

1.6认真抓好经典经验事故和事故教训教育。

1.7对全部参与安全技术培训教育职员进行登记造册，做到有据可查。

1.8全部培训必需做好培训纪录。

2、安全检验制度

2.1检验内容

2.1.1落实实施安全生产方针、政策及上级相关指令、决定及企业制度、文件指令、决定等。

2.1.2安全法规及各项规章制度实施情况。

2.1.3设备、工具、运输、电气、照明、电器电路、风水管线和工作岗位上多种安全设备、设施。防护装置是否齐全有效。

2.1.4作业环境安全情况，如井下贯通支护情况，回采工作面支护情况，空顶情况，运输贯通安全间隙等等。

2.1.5防洪、防水、防火、防雷电、防寒、防暑降温等预防自然灾难方法落实情况。

2.1.6通风、防尘设备设施完好和使用情况。

2.1.7爆破物品贮存、运输和使用安全情况。

2.1.8安全方法计划完成情况。

2.1.9发生过事故坑口所采取防范方法及安全检验中查出问题整改落实情况。

2.1.10劳动保护用具管理和使用情况。

2.1.11特殊工种必需接收相关对口部门培训，并做到持证上岗。

2.1.12检验时必需做好检验纪录。

2.2检验方法

2.2.1自觉接收上级主管部门及企业安全检验。

2.2.2本企业组织相关领导、职员、技术、安全等相关人员参与对本企业安全工作定时检验。

2.2.3依据安全工作需要，对某一项或几项安全问题进行专题检验。

2.2.4节假日或季节性安全检验和恢复生产前安全检验。

2.2.5矿山安全员天天必需对井下进行一次安全检验，包含井上、下全部不安全隐患，设备、设施及危险源。

2.2.6发动职员对本岗位、本坑口、本工区安全工作自查和互查，动员职员对企业不安全原因进行揭发。

2.3、对查出问题所采取方法

对检验出问题全部要统计在案，并采取“一公布、三定、四不推、四不放过”标准处理。

一公布：把检验出问题公布于众，让职员了解并督促处理。

三定：即定人员（何人负责，那些人参与），定方法（技术及管理方法），定时间（对关键性、急需安全问题要立即处理；对因为经费、技术条件等原因一时难以处理要纳入计划限期处理）。

四不推：通常自己能处理问题，班组不推给坑口，坑口不推给矿部，矿部不推给主管部门，主管部门不推给当地政府。

四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任人未受四处理不放过；职员没有受到教育不放过；防范方法不到位不放过。

它安全管理制度

3.1考勤制度

3.1.1建立出入矿井挂牌考勤制度。

3.1.2安全员、坑口责任人要正确掌握入矿井人数和工作地点。

3.1.3交接班结束（或下班）后，要如实清点人数，若发觉有些人还未出井，应立即汇报，并立即查明原因。

3.1.4考勤结果要随时向职员公布，以接收职员监督。

3.1.5矿山管理人员考勤必需如实填写，包含上班、下井、出差及出差地点等

3.2劳动防护手品安全管理制度

3.2.1矿山后勤供给部门按时、保量发放符合安全要求劳动防护用具给矿山管理人员，工区责任人按时、保量发放符合安全要求劳动防护用具给所辖区域工人。

3.2.2上岗作业职员必需配戴劳动防护用具。

3.2.3矿山后勤部门及工区责任人必需按时更换劳动防护用具。

3.3交接班制度

3.3.1上、下班时必需办理交接手续，如实填写工作面及矿洞内存在和发觉各项不安全隐患；

3.3.2严格遵守上、下班挂、摘牌制度；

3.3.3交接班时心须当面移交所需工器具数量及安全情况。

3.4设备维护管理制度；

3.4.1必需天天进行一次设备检验，如存在问题立即维修，不能有不安全隐患存在。

3.4.2必需在每一周内进行一次设备维护和保养，并做好纪录。

3.4.3设备在运行中有突发事故出现，应做到“三不放过”标准来处理；

3.4.4被替换设备应立即办理设备报废或入库手续；

3.5安全专题费用使用管理制度

3.5.1必需按要求设置安全专题经费，以防事故发生财力不足；

3.5.2安全专题要费必需专款专用，不能挪做她用；

3.5.3该经费使用可由“事故抢救”领导小组直接支配。

山爆破材料库房管理规章制度

为了确实做好本单位安全防范工作，消除不安全隐患，维护企业正常生产、生活秩序，保障国家、集体、个人生命财产安全，加强爆破器材严格管理，做到方法有力、责任明确，特定此规章制度。

3.6.1按相关要求，严格对库房火工材料看管、发放工作，库区确保二十四小时值班制。做好防火、防盗、防灾工作。

3.6.2入库材料起源必需清楚、手续齐全、炸药、雷管、导火索必需隔离存放，不得混放，做到堆放整齐。炸药库、雷管库距离确保在100米以外。

3.6.3严格发放步骤，杜绝发放步骤中漏洞，火工材料必需由取得合格资证人员专员签字领取，不准冒名顶替，更不得监守自盗或赠予她人，一经发觉严格处理并追究法律责任。库管员要立即上帐、下帐，做到实物、帐面数量相符。

3.6.4库房内线路要规范，炸药库不得有明线及一般照明灯炮。

3.6.5库区内严禁一切火源，必需配置有在使用期内消防设施。

3.6.6规范火工产品领取制度，即火工产品必需分开领取，必需用专用工具装运。

3.6.7其它按国家关要求实施，库管员责任按此要求落实。

四、安全奖惩制度

1、对严格遵守安全操作规程，做出突出贡献贡献干部职员，每十二个月度奖励每人50－200元人民币。

2、对违章作业，违反劳动纪律发觉一次处罚50－100人民币。

3、对违章指挥，冒险作业造成重特大事故，一次性处罚违章指挥人员或冒险作业人员500－1000元人民币，同时给行政处分，触犯刑法，移交司法机关依法追究刑事责任。