2022年分管领导干部、政府党组班子党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查发言材料与检查材料（两篇）.docx

2022年分管领导干部、政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料与检查材料（两篇）

分管领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料
按照这次民主生活会要求，我认真学习了党的十九届六中全会精神，学习了习近平总书记去年党史学习教育动员大会以来的重要讲话精神。会前与市委常委、部分县区党政负责同志、分管部门单位的负责同志、市政府办公室部分党员开展了谈心谈话，听取了大家的意见建议，逐项对照查摆了自身存在的问题，并从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行了剖析，提出了下一步努力的方向和改进措施，现作对照检查，请同志们批评指正。　　
一、自身存在的问题和差距　　
围绕这次民主生活会主题和6个方面对照检查要求，结合自己思想和工作实际，对征求到的各类意见建议、平时调研发现的问题、干部群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、对照党章党规自查的问题，进行了梳理汇总。　　
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。　　
一方面，对党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，系统学习、深刻领会还不够到位，通过学习文本、体会情怀、浮现画面相结合的方式，深化党史学习教育不够。对党的百年奋斗史的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解得还不够透彻，把握得还不够精准，从中汲取智慧和力量还有差距。　　
另一方面，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是立足分管联系工作，学习领会总书记相关重要论述和指示批示精神，但还是存在学习不够全面、理解不深不透，学用转化不够，理论指导实践针对性、实效性不强的问题。特别是在以身作则指导和带动分管联系部门党员干部，从深层次上理解把握，从理论层面寻找破解工作难题切入口上还需持续用力。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、深化税收征管改革、落实减税降费、构建“六位一体”税务系统全面从严治党新格局等重点工作，不折不扣把党中央决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。
一是落实上级决策部署不全面、不及时，只有安排，没有检查，落实措施不得力，落实成效不显著。二是干事创业热情不高。精气神不够，工作中患得患失，斤斤计较，不担当不作为。只当“老好人”“太平官”，不想担责，不敢定事。有时候还有“少干事、不出事”的思想，工作消极应付等问题。三是敢于担当意识不强。存在责任意识不强、讲话政策水平不高的问题，有时还有精神状态不佳，工作安于现状，缺乏主动作不，“不求过得硬，只求过得去”的思想，对本职工作缺乏激情，工作热情不足，在履职尽责方面，缺乏监督检查不到位，安排的多、检查的少。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，全面落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”各项措施，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是群众立场不坚定，群众观念淡薄，不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，在为纳税人缴费人服务方面还存在服务不及时、不周到，纳税人缴费人不满意等问题。二是群众意识不强。在日常工作中，对职工群众的意见建议听不进去，主观武断作风有所表现，不善于调查研究，对上负责的多，对下负责的少。三是群众感情有所疏远。深入基层到群众去，与群众站在一起、干在一起、吃在一起的时间不多，只待在机关指导的多，蹲下去，深入基层与群众在一起的时间少。
（四）带头学习运用党在不同历史时期和党领导下的税收事业各历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，清醒认识风险，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是斗争精神仍显不足。平时不善于锻炼身体，干没有精气神，学没有钻研精神，不善于学习，不善于提升自身素质，工作效率低，干事技能不熟练，工作的主动性、积极性不高。二是开拓创新能力不足，创新意识不强。对工作标准要求不高，思想保守，不求进取，思路、办法陈旧，不能用创新思维去解决问题；
思想上不能与时俱进，不能适应时代的要求。三是化解风险挑战能力有待提升。对待复杂性问题，就束手无策，对待各种风险和凝难问题，解决的办法不多，应变能力不足。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，大力巩固税务系统作风整治成效，切实加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是党内生活不够严肃。在开展“三会一课”时，只满足于上级要求的“规定动作”，在加强党的知识学习方面还不够全面、系统；
对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和上级的重大决策部署学得多、讲得多，但真正学深悟透、融会贯通不够，结合工作实际少，针对性和时效性不强；
二是管党治党意识弱化。对管党治党工作认识还不深刻、不重视，还存在不愿抓、不会抓的问题，没有真正把管党治党放在最重要位置，工作中还有失职失责的现象，也有压力传导不到位的问题。三是廉洁自律抓得不严。自己在思想上、行动上对从严治党认真还有差距，平时工作中总觉得现在不大吃大喝了，不公车私用了，在廉洁自律方面做得很好了，有自我满足的感觉，无形中放松了对自己的要求，有时候还参加一些超标准的接待活动，没有严格按照八项规定和廉洁自律各种要求去做。
二、产生问题的原因分析
一是政治站位高度不够。由于自己的政治意识不强，缺乏对马克思主义和中国特色社会主义的坚定信仰，不善于从政治上看待、分析和处理问题，遇到各种复杂局势时，不能从大局出发想问题、做事情；
在执行党的路线方针政策时出现“慢半拍”等问题。政治敏锐性不够高，对政治形势的分析判断不敏锐，不能清晰辨识西方资本主义国家种种不利于中国的做法。在大是大非问题上立场不坚定，对举什么旗、走什么路这样的根本政治问题认识不清，面对金钱诱惑定力不够，对中国特色社会主义的前途命运信心不足，缺乏对国家富强民族振兴的坚定信念。
二是理想信念不够坚定。面对社会上的不正之风和金钱利益诱惑，有时候自己也会感到不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到困惑。在平时工作中认为工作只要过得去就行，对自己的要求标准降低，没有养成良好的学习习惯，学习的自觉性、主动性、规划性不强。对新的知识、新的技能学习跟不上，对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习也就是看看报纸、看看手机、浏览的多、思考的少、记住的少，学习只是浮在表面，缺乏系统性、全面性。工作中只满足于完成本职工作，上级安排什么，自己就干什么，创造性开展工作不够。
三是干事创业标准不高。由于自己的思想观念比较保守，进取意识不强，目标定位不高，总觉得自己年龄大了，没有什么前途了。无论工作还是生活，一直抱着既不居后也不争先的心态，工作随大流、跟上走，不拖大家的后腿就行了。还有怕惹人、怕惹事的思想，工作中得过且过，生活中与世无争；
加之自己斗志弱化，锐气消磨，有意无意就降低了干好工作的标准和自我要求、自我奋进的标准，从而懒散拖拉，工作上只求过得去，不求过得硬，降格以求，损耗了党员先锋模范的带动力量。
四是纪律意识有所淡化。由于自己对学习抓得不紧，对廉洁自律方面的知识也是一知半解，认识上也有差距，致使自己廉洁自律意识不强，错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题”。存在对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识不深刻，对遵守政治纪律和政治规矩的重要性认识不深刻，也缺乏内化于心、外践于行的韧劲，平时还不自觉地放松了对自己的纪律约束。
三、今后努力的方向和整改措施
（一）强化理论武装，提高政治站位。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要任务，采取自己学，集中学、专题学等方式方法，坚持持续学、用心学、用心悟，牢牢掌握其精髓，深刻领会核心要义、精神实质和实践要求，切实履行好本身职责，用以指导实践、推动工作。积极参与党支部各项政治教育活动，认真学习习近平总书记的重要讲话精神，和上级党委的有关文件精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢记初心使命，强化政治担当，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）增强宗旨意识，注重为民务实。要切实改进工作作风，增强宗旨意识和党员意识，把群众利益放在重要位置，增强为民执法、以实际行动扎实开展“学党史、办实事”活动。牢固树立以人民为中心的思想，坚持党的税收事业第一、纳税人缴费人的利益至上。不断加强政治理论知识学习，提高自身综合素质和征管理工水平，强管理、优服务，树牢为民服务情怀，争做为民服务的表率，深入基层，加强调研，了解实情，措办实事，切切实实为基层解难题、谋福祉。
（三）注重务实创新，强化担当作为。牢固树立干事创业敢担当的责任意识和担当意识，努力克服“干累了、歇口气”的思想和不求进取，按部就班的思想，振奋精神，始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新任务、新问题，要勇于化解难题，不松劲、不懈怠，心系群众，一心为党，做到敢于斗争、甘于奉献、以事业为重、以奋斗为乐，创一流业绩，争一流品牌，尽心竭力完成党组织交给的各项工作任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

2022年政府党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿
按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求，xx政府党组聚焦“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”这一主题，坚持以抓好党史学习教育为引领，不断提高政治站位，持续突出问题导向，积极谈心交心，广泛征求意见，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，查找了班子存在的问题，剖析了思想根源，明确了今后努力方向和整改措施。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
党史学习教育开展以来，市政府党组组织开展主题党日x次，集中学习、交流研讨x次。班子成员能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会，不断提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和市委保持高度一致。但剖析感到，仍存在一些问题和不足。一是个别班子成员学习上还缺少钉子精神，重业务、轻学习的情况还一定程度存在。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学内涵领悟还不够深入、不够透彻，还存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题。三是由于更多的时间忙于分管战线工作，以普通党员身份参加支部组生活会十分有限，没有能够长期坚持。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是随着工作任务日益繁重，工作压力越来越大，个别同志在工作中偶尔也会出现情绪上的波动，对一些久推不快的工作产生过急躁情绪，甚至缺少了刚开始的拼劲、干劲。二是个别同志抓大事、谋大局的能力仍需进一步提升。往往将工作日程安排的很满，工作时间紧、工作节奏快，总是被工作拖着走，欠缺了对工作的系统性思考。遇到急难险重的工作，有时候也存在畏难情绪。三是虽然都能够坚决落实中央、省市和市委、市政府的决策部署，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但个别同志担当精神和创新意识还需要进一步增强，在工作中还存在“按部就班”的惯性。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一方面，虽然班子成员切实加强了到企业、到基层开展调研工作，也实实在在地帮助企业和基层解决了一些实际困难，但总体上看，次数还是比较少，与组织要求以及企业和群众的期望相比，还远远不够。比如，对行政村的调研，多数是陪同上级领导视察或者检查时开展的，主动带领问题开展调研工作十分有限。另一方面，个别成员对市政府安排部署的工作，后期跟踪推进的力度还不够大，督办落实机制还不够健全，致使个别工作没有完全达到预期效果。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是班子成员能够在大是大非面前态度明确、立场坚定，但对于社会上存在一些混淆是非的议论，有的同志觉得无碍大局，就没有与其针锋相对地进行正面斗争，政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步加强。二是存在好人主义，在政府班子民主生活会上，部分同志开展批评，不痛不痒、不深不透，没有达到“红红脸”“出出汗”的效果。三是个别班子成员有时认为只要自己洁身自好就行了，对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育的自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是履行“两个责任”不严。班子成员对分管领域党员的思想建设抓得不实，对于有的党员干部履职不认真，工作不努力，不积极主动完成交办的任务等现象，只是说说了事，没有从制度层面激励激发干部职工工作的主动性、积极性和创造性。二是贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》还存在约束不严的现象，公共资源浪费现象不同程度存在。三是党风廉政建设责任制落实不严。能够按要求规定制度、组织学习，但对党风廉政教育专题会议，没有做到持之以恒的召开，没有形成常态机制。
二、问题产生的原因
针对班子存在的问题，进行了深入剖析，主要有以下几个方面：
（一）思想意识没有及时加固。面对当前社会各类矛盾凸显，经济社会发展形势不断变化的实际，政府党组班子忽视了对于新时期党的建设一些新理论、新思想、新论断的学习，在理论武装头脑方面做得不够，造成个别班子成员的世界观、人生观、价值观改造不及时、不到位、不彻底。特别是在一些普遍性、危害性、复杂性问题上认识不足，防范抵制不够到位，导致党的领导弱化、观念弱化问题不断滋生和蔓延。
（二）党性修养没有持续提升。近年来，某某经济发展、城乡建设、民生和社会事业等各方面明显增强，但在推进发展的过程中，政府班子忽视了成员的党性锻炼，造成组织观念弱化、纪律约束欠缺。没有把党性教育贯穿到班子建设始终，以至于“为共产主义事业奋斗终身”的精神动力逐渐淡化，对社会各种不良风气见而不怪，进而表现出党性原则不强等问题。
（三）纪律约束没有完全到位。对于执行党的各项纪律的重要性和必要性认识不足，在落实上级决策部署和强调纪律要求上，在纪律和决策的落实上，缺乏比较硬的督促检查；
有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。
（四）从严治党缺乏有效措施。对政府系统干部的思想教育没有做到经常抓、抓经常，反复抓抓反复，对干部的监督管理失之以宽、失之以软，致使管党治党各项措施没有完全执行到位，特别是在工程建设、政府采购等领域仍然存在腐败的苗头性问题，出现了管党治党不严、全面从严治党不力等情况。
三、努力方向和整改措施
对于存在的问题，市政府班子将坚持即查即改、立行立改、全面整改原则，做到分类梳理，对号入座，逐项整改，保持长效。
（一）增强四个意识，打造团结向上的班子队伍。一是加强理论学习，进一步提升政治修养。在参加市委理论中心组学习的同时，严格按照市政府党组学习计划，定期组织政府班子集中学习活动，有计划开展专题研讨，提高班子成员的理论水平和政治素养。二是加强党性锻炼，进一步坚定政治方向。坚持党员“三会一课”制度，深入系统地学习党章党规，定期组织开展党内生活，在班子内部广泛开展谈话谈心活动，相互征求意见建议，做好谈话记录并进行梳理，形成具体的整改意见，提高班子的向心力和凝聚力。三是加强价值观教育，进一步增强政治自觉。切实发挥班子的导向作用，提升精神状态，带头树立正确的政绩观，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）强化宗旨意识，打造勤政为民的班子队伍。一是办好民生实事，满足群众需求。紧紧围绕建设幸福某某行动计划，逐步改善城乡居民生活条件。加快推进教育医疗事业发展，持续提升社会保障能力，不断增强广大群众的幸福感和满意度。二是主动公开政务，接受群众监督。召开政情通报会，通报全市经济社会发展情况、政府重大决策及相关涉及民生事项办理情况，满足群众知情权。推进政务公开，提高政府工作透明度和公信力。三是加强社会治理，密切干群关系。深入开展专项整治行动，着力解决好侵害群众利益、食品药品安全等问题。组织班子成员积极参加社市工作日、大下基层等活动，深入一线、贴近群众、倾听诉求、收集意见，及时解决群众的合理诉求。
（三）狠抓作风建设，打造务实高效的班子队伍。一是进一步强化担当意识。严厉查处庸懒散奢、吃拿卡要、推拖躲绕等行为，有效解决“中梗阻”等问题，打造优良的经济发展环境。同时，执行重点项目领导包保责任制，充分发挥首席负责人、首办秘书作用，对重点项目加强推进落实，对于行政不作为、慢作为行为严格进行问责，确保每项工作有人抓、有人管，收到预期效果。二是进一步强化效率意识。要不断增强超前规划、超前思考的意识，确保工作要超前准备、进入状态，结合全市重点工作和重要项目，不断提升政府施政水平，提高工作效率。坚决纠正服务态度好了、工作效率慢了，程序标准严了、创新突破少了，自我管理严了、工作主动性弱了等消极懈怠现象，切实用政府工作的高效率，推动经济社会的大发展。
（四）加强纪律约束，打造清明廉洁的班子队伍。一是严明政治纪律和组织纪律，坚决把习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市市委重大决策部署不折不扣、原原本本落到实处，在思想上行动上言论上同党中央保持高度一致，在重大原则问题上始终做到头脑清醒、是非分明，立场坚定、旗帜鲜明。二是从严落实各项规定，严格执行中央八项规定，厉行节约反对浪费，做到不超标、不越格。遵守政府班子的组织程序和议事规则，确保各项工作有序开展、快速推进、有效落实。三是加强班子廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，履行述职述廉制度和重大事项报告制度，定期开展廉政警示教育，增强班子成员廉洁自律意识。四是规范财经运行管理，坚持民主集中制、财政预决算制度和集中采购制度，对重大事项决策、重要项目实施和大额资金使用，通过召开班子会集体研究决定，严格资金拨付程序，确保预决算执行的科学性。严格财经纪律检查，加强项目资金使用、项目招投标、政府采购、土地使用权出让等领域的监督检查，确保行政权力规范运行。