【两份】2022年法院院长、民政局局长党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料稿(供参考).docx
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【两份】2022年法院院长、民政局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料稿(供参考) 法院院长党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料 党史学习教育开展以来,本人按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习必读书目、积极参加实践活动,着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的高尚品格、弘扬伟大的建党精神,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。按照此次专题民主生活会要求,围绕民主生活会主题,本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻感悟“两个确立”的决定性意义。通过对标对表新时代发展目标,发现本人在加强思想建设,提升综合素质,适应新发展要求上还有一定差距,经过深入查摆五个方面存在问题,剖析问题根源,明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下: 一、自身存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是理论学习不深入。对于党的历史、党的创新理论,从思想上、从意愿上、从感情上渴望学、愿意学、真心学,和很多同志一样想通过一定量的系统学习,能够用政治理论武装头脑、指导实践、增长才干,但因为基础差、时间少、惰性大等各种因素影响,主动学习、深入研究不够,致使理论水平不高。表现在:党史学习上零敲碎打、支离破碎不成系统,对党的发展史、奋斗史了解的都是片段,知道大致脉络和一些重要节点、重大事件,不成系统。理论学习浅尝辄止、不求甚解,没有达到学懂弄通做实的要求。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论泛泛而读,对整个思想体系的时代背景、历史地位、哲学意蕴和理论贡献的认识仅仅停留在集中学习时专家学者的讲授层面,没有结合政法工作深学,做到有的放矢、学到精髓;没有结合热点、焦点问题悟学,做到举一反三、悟透哲理;没有结合解决具体问题研学,做到深入浅出、学以致用。 二是党性锻炼不严格。自我评价能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治上思想上行动上自觉与党中央保持一致。但是由于理论武装不够,党性锻炼不严,政治上的敏感性还不强。表现在:对于社会上出现的一些现象,政治上还缺少敏锐地洞察力和鉴别力,不善于从政治角度去观察、分析,等到党中央做出定性以后才恍然大悟。 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳中求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。 二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局,积极主动承担分管工作,但在主动发挥领导作用上做得还不够多,对综合性的工作往往参与和过问较少,更多精力放在了中心工作、业务工作上,常规性、基础性工作研究的少,统筹兼顾做的还不够全面。 三是破解难题的能力还有待加强。立足新发展阶段,带头履职尽责、攻坚克难,破解突出矛盾问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对缠点堵点,被动应付的多,带头迎难而上的少。比如在XXX期间,对解决信访老户的办法不多,消化的不快,虽然多次研究部署,一直想下大力气解决,但对个别问题还是没有找到切实有效的解决途径。 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 一是大局意识还不够强。在执法过程中片面追求法律效果多,考虑政治效果少,缺乏全局观念和大局意识。主要表现在遇到具体案件总是先考虑事实和法律适用,很多时候忽略了案发时的政情、社情、民情,没有综合考虑可能产生的政治影响和社会反响。 二是群众路线坚持的不够好。在工作上浮在上面、蹲在机关多,深入基层、深入群众、深入分管部门调查研究少。主要表现在由于工作性质的原因,多年蹲在机关,脱离了基层、疏远了群众,遇有群众工作的时候,往往因为不了解社情民情,忽视了群众路线,工作难度增加,工作决定或结果也难免脱离群众,效果不好。 三是批评和自我批评开展的不够好。批评和自我批评意识不浓,自我批评不入心,批评别人不用心,接受批评不虚心的情况还不同程度存在。在民主生活会、组织生活会发言无论批评自己还是批评他人都是浮皮潦草几句,既不见思想也不见实例,当好好先生。 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。 一是意识形态分析研判能力有待提升。虽能够深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕本职工作,进一步加强和改进意识形态工作,把意识形态工作纳入到年度重要工作内容,同其他工作同安排同部署,定期开展谈心谈虎,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,全力打好意识形态工作主动战、阵地战。但面对错综复杂、纷繁多变社会网络舆情,在捕捉新情况、新动向方面,缺乏分析研判,缺乏强有力的前置举措,紧紧围绕防范化解进行意识形态领域调研分析也不够全面深入,存在重业务、轻思想的工作倾向。 二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 一是自律还不够严格。在日常工作生活中,对各项铁规禁令、党纪国法能够严格遵守,但是在规章制度的落实特别是一些小节问题上自律不够。按时上班到点下班的规定就遵守的不是很好,有迟到早退的情况。 二是对党风廉政建设重要性的认识还不够。没有严格做到业务工作和党建两手同抓,一体推进,重业务轻党建的问题还不同程度存在。在平时眼里总是盯着办案任务、目标考核,会上督、会下问,甚至亲自办,但是专题召开分管部门党建的会议非常少,业务会上安排党建的内容也有限。 二、产生问题的原因分析 (一)思想认识高度还不够,还没有跟上形势任务的需要。 一是思想认识还不过关。潜意识里还有业务是硬指标,学习是软任务的错误认识,现实情况也迫使把时间和精力几乎都放在了抓业务和抓事务上,比较起来抓理论学习还是有所松懈。自身也缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,个人学习自律不严,集体学习流于形式。理论学习不深不透不成体系也就武装不了头脑,更指导不了实践,没有理论自信,工作中出现就业务论业务的情况也就在所难免。二是思想高度还不过关,思想上对习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和独特思想魅力认识高度不够,“现用现学、急用急学、不用缓学”,没有形成学习理论的高度政治自觉。说到底是没有把提升党性修养作为严肃个人党内政治生活的必修课,没有做到通过严格的灵魂洗礼更加坚定理想信念、升华道德情操。三是意识形态方面的学习还没有完全跟上党中央要求,政治敏锐性还不强,政治站位还不够高,看的还不够远,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本理论和党的基本路线出发判断问题、分析问题,政治斗争缺乏勇气。对社会上、网络上传播的一些负面信息,涉及政法机关的潜意识里就关注的多一些,往往也主动进行一些深入思考和总结借鉴,对不涉及政法机关的,就有一种事不关己的看客心态,说到底还是政治意识和政治敏感性不强,网络时代信息发达,一件不起眼的小事、一句不恰当的答复都可能引起连锁反应,必须时刻保持高度警惕。 (二)政治意识、民主意识还不强,服务大局的职能作用发挥不明显。 一是政治意识还不够强,对党对司法工作的要求落实的不够好,分管业务的政治属性还不突出,司法工作服务党委中心工作的方式方法还不多,司法职能没有得到有效体现。二是民主意识还不够强。工作上喜欢以自己的思路和方式做出安排部署,不善于调查研究,不善于探讨交流,特别是一些老同志的内生动力没有激发出来。 (三)宗旨意识树得还不牢,服务群众的自觉性还不高。 一是“四个意识”还不够强,对讲政治、顾大局的工作总要求落实的不够好,没有注意突出工作的政治属性。二是对群众路线的重要性、实用性认识不够。服务群众最后一公里的问题还存在,监督意见建议发出后没有持续跟进,是否落实不知道,人民群众的权益是否因为自己的工作得到了维护没有跟进了解,执法对象对自己分管部门的执法行为执法方式是否满意,因为没有回访都根本不掌握,因此谈不上改进的问题,即使改进了也不知道群众满意不满意。三是开展严肃认真的批评和自我批评,是党员提高党性修养的重要途径。批评自己泛泛而谈,隔靴搔痒,不深入、不彻底,不抓重点,说到底是自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。批评别人避重就轻、蜻蜓点水、点到为止,实际上是斗争精神不强,好人思想在作祟。接受批评不虚心,改正错误不走心是民主意识不够,自负自满的心理在作祟。 (四)工作作风转变还不快,担当负责、务实创新的敬业精神还没有树立。 一是开拓精神有所减退。对司法工作的形势任务缺乏深入研究思考,对新形势下如何贯彻司法改革精神、如何高质量开展本职业务、如何提升分管工作数量质效、如何创特色出亮点缺乏细致周密的谋划和一抓到底的韧劲。说到底是缺乏担当负责的精神和勤勉敬业的作风。二是奉献精神有所减退。在日益繁重的工作压力下,随着年龄增长,事业心和进取心减退,和参加工作时比工作热情降低、激情退化、求稳怕事意识渐浓,由以前的迎难而上蜕变为随遇而安,满足于完成眼前任务不求改进创新提高。三是形式主义、官僚主义的作风还一定程度存在。有时作风漂浮,当“二传手”、“甩手掌柜”,没有亲力亲为,后续督导又跟不上,致使有的工作进展缓慢或质效不高。说到底是政治自觉性不高,没有深刻认识到权力就是义务,领导就是服务。 (五)自律意识和敢于监管的作风还需加强。 一是缺乏自省、自警、自励意识,对待一些小事小节问题的危险性认识不足,带头自律作用发挥不好。二是在抓党风廉政建设上情感因素多于实际行动,缺乏较真碰硬的工作作风。三是对党中央协调推进“四个全面”战略布局和习近平总书记“从严治党永远在路上”“持之以恒进行正风肃纪”的要求以及纪律作风问题的严重危害性认识不足。 三、今后努力方向及整改措施 (一)强化政治学习,不断提高政治意识。 一是持之以恒加强理论学习,强化党性修养。把理论学习上升为政治自觉,把理论武装作为政治责任,把理论指导实践作为政治追求。坚持“学懂弄通做实”学习原则,正确处理工学矛盾,合理安排学习时间,科学制定学习计划,保证理论学习效果。二是按照习近平总书记提出的党员干部加强修养、提高境界的要求,把政治建设作为个人素质建设的首要任务。切实增强“四个自信”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。三是高度关注党和国家的重大决策部署,用政治的头脑去思考、用政治的眼光去看待、用政治的角度去分析国内外的政治问题和政治事件,锻造思想、锤炼意志,提高自己的政治敏锐性。 (二)葆有为民情怀,在服务民生上强保障。 深入贯彻习近平总书记“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝”的指示精神,从政治的高度认识密切联系群众的重要性和脱离群众对XX事业、对个人成长带来的危害,坚持深入基层调查研究掌握第一手材料、深入部门交流探讨汇聚大家智慧,把问题的本质和规律把握准,把解决问题的思路和对策研究透,保证做出的决策和决策的执行紧密结合工作实际,充分体现民心民意。 (三)提升工作能力,推动工作全面发展。 把职位当职责,视职业为事业,以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来,紧紧围绕中心工作,切实肩负担当,立足长远、贴合实际,谋划好各项工作。二是贯彻新发展理念。着力破除固步自封、因循守旧的思想观念,勇于创新、敢于创新,从自身做起,改变传统工作思维,在行动上跳出惯性陷阱,全面提升工作效能,推进分管工作全面发展。 (四)强化服务理念,坚持司法为民。 牢固树立为人民服务的宗旨不动摇,努力做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。坚持群众利益无小事,坚持从群众中来,到群众中去的,深入群众,深入基层,深入生活,听取人民群众的声音。不断严格要求自己,强化自己的政治素质和业务素质,让人民群众从自己所办理的案件中感觉到司法的公平正义。 (五)强化纪律意识,做到清正廉洁。 一是充分认识小事小节从此以往对自己成长和发展的严重危害。严格自律,带头讲操守、重品行,严格执行《党章》《准则》《条例》,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的监管理念,敢于直视问题,敢于咬耳扯袖、敢于红脸出汗、敢于执纪问责,杜绝失之于软、失之于宽的现象。三是提高政治站位,把廉政建设和业务建设同部署同落实。加强廉洁从检的理论教育、纪律教育、警示教育,让干警知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。 2022年民政局局长党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料文稿 按照开好党史学习教育专题民主生活会通知要求,本人紧扣“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”主题,在深入学习研讨、广泛征求各方意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等五个方面,认真查找存在问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了努力方向。现作对照检查如下。 一、存在的主要问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面; 虽然我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但是对习总书记的思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,在学习基本观点、基本理论上比较重视,但把整个理论系统联系起来掌握还不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全区民政发展问题,思考的不多、研究的不够,没能始终站在民政局中心工作的高度上看待、谋划和推动工作。比如,没有将民政事业高质量发展同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五、六中中全会精神紧密结合起来。对新时代新形势下民政领域的机遇和挑战,还理解的不够深入、系统、全面,没有对照新形势新发展新要求,破解制约我局各项工作的问题短板。又比如,对民政领域的思想理论关注多,对其它领域主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作任务重的情况下,还不能在方方面面上都抓好学习武装。学用结合还不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中,没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路上以及领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措上。结合民政工作实际就高质量发展工作上存在的困难和问题及相应措施不够。 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履行职责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面; 一是作为党组书记对紧扣民政工作实际抓好党建工作的思考研究还不深入,投入精力少,措施办法少,局机关支部党建工作与业务兼容性不强、融合度不高。比如,今年的党支部建设标准化实施方案结合自身实际的内容少,党组、党支部学习计划与民政工作要点结合不紧密。又如,作为支部书记给局机关支部上党课,在党课内容上联系民政工作的实际还是不够多,不够丰富,把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育管理作用收效甚微,使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。二是贯彻执行上级决策部署还存在不深不细。对上级作出的决策事项,尽管能够坚决服从、坚决执行,但在抓落实的力度就存在打折扣的问题。比如,在新形势下,民生民政领域工作已由传统向线上线下相结合转变。没有主动适应互联网时代,做好相关惠民政策的落实及宣传工作,真正做到让信息多跑路,群众少跑腿,推进民政便民服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面; 一是对当前民生民政领域工作的特点及创新工作上把握的不够准确。比如,随着经济社会发展,群众需求呈现多样化、个性化、专业化、便捷化等新特点,除托底公共服务外,社会期待在社会养老、社区服务等方面有多层次的选择空间;除保基本兜底线外,需要更多的金融保险、慈善信托等服务产品;在社会救助方面除提供经济保障、现金救助外,需要更多的精神慰藉、康复照料、社会融入、能力提升等专业服务。又比如在如何利用新媒体开展民政工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展民政政策的宣传工作研究不够,局限于完成工作任务,在更高标准上部署安排局中心工作,做的不够。二是在破解突出矛盾和问题,防范化解民政领域风险挑战上存在差距。在新形势背景下,民政领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,尽管始终以昂扬的精神状态去化解,但有时也存在畏难情绪,比如,当前群众利益诉求增强,经济纠纷增多,群体性矛盾增加,对抗性因素增长,处理难度增大,主要表现为期望高,事难做,对民政部门期望值越来越高:事要做,钱不够,经济发展下行压力加大,民政事业发展资金增速放缓,有限的资金难以满足发展需求;诉求多,难满意,尽管服务水平越来越高,但仍有个别群众认为我们做得还不够;燃点低,风险大,民政服务对象特殊、服务机构特殊,一旦发生事故,容易冲击社会底线,发生舆情事件。 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面; 创新发展能力还有待提高。面对发展新常态,创新意识还不够强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径,致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如,对民政工作的规律认识不够,办法、措施不够,工作进展不够快。战略谋划能力还有待提高。围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署,对今后一段时期的乡村振兴、民政救助等方面进行了深度谋划,但大多是立足于放大现有优势进行的规划,对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义、官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面; 一是旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行的斗争精神不足。有时认为自己坚决执行纪律规定,以身作则、示范带动,但对于身边一些“四风”问题还不够敏锐,拿起党纪法规的武器进行有力的斗争不够,旗帜鲜明批驳不当言行还不够经常。二是主体责任意识不强。对广大党员的教育还缺乏深入性,每个季度都要讲的党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足,开展组织生活相互批评的“战味”“辣味”不浓,思想交锋的力度不大,盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底,比如,对城乡低保,社会福利、社会事务等民生领域资金的监管。 二、产生问题的原因分析 通过对照检查、深刻反思,我对问题产生的根源,有了更加清醒的认识,主要表现在: 一是理论武装有所松懈。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到的理论学习的份量很重,一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松对新知识新理论的学习,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学、细学方面做得不到位,民政爱民为民的理想信念“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、以及自我提高。 二是宗旨意识树立不牢固,群众观念有所淡化。干工作的精气神没有过去那么足了,那种为群众做成一件事的成就感少了,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,轻“接地气”。想问题、做决策、办事情往往从本位出发,指导工作主观成份多。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众当亲人,把群众的事视为家事,才能不为陋习所染,心胸才能豁达、境界才能高远。 三是党性修养不够高,自我约束意识有所放松。习近平总书记指出“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性”。深入思考这些论述,我在工作中存在的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲。 三、整改措施及今后努力方向 一是强化理论水平,提升自身能力素质。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,做好表率,带头学习十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话,特别是习近平总书记关于民生民政工作的重要讲话和批示指示精神,深刻领会新时代民政事业发展的规律、定位以及面临的机遇和挑战,深刻领会新时代民政工作的各项部署,坚持学以致用、知行合一,不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署。用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,带头引导党员、干部突出重点、结合实际深入学习,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想及全会精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,努力增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,筑牢为民爱民的理想信念根基。始终把思想政治建设放在首位,推动个人及局党组学习制度化、规范化。带头下基层宣讲全会精神、开展专题辅导,形成层层跟进的浓厚学习氛围。 二是履职尽责,扎实做好新时代民生民政领域工作。坚持服务大局,以人民为中心贯彻民政工作始终。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,面对面听取广大群众意见,将调查研究贯彻工作始终,深人基层、深人一线,找准需求、找准问题、找准着力点。实打实解问题,将老百姓需求的热点转化为工作创新的重点,把老百姓反映的难点转化为攻坚克难的举措,更大范围联系群众、汇聚民力、赢得支持。坚持广泛动员,营造民政事业发展良好氛围,在宣传党的政策上创新宣传方式,送政策下乡,让民政政策飞入千家万户,让群众理解、支持民政工作。坚持改革创新,不断提升民政为民爱民服务水平。 三是坚持全面从严治党,不断加强自身建设和廉政建设。坚持不懈正风肃纪反腐,坚持严的主基调,坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,持续整治形式主义、官僚主义,以良好的工作作风践行“民政为民、民政爱民”工作理念。坚持把纪律挺在前面,加强对干部队伍的纪律教育和廉政教育,强化对重点部门、关键岗位的监督,加强对党员、干部“八小时之外”的管理,自觉约束权力,主动接受监督。以实际行动引领干部作风、社会风尚,努力做尊纪守纪的模范,从严要求亲属,培养良好家风,以勤政廉政、干净干事的实际行动树立党员领导干部的良好形象。认真落实党组织联系基层、党员联系群众制度,引导党员、干部在强基层、解难题过程中强化为民责任,深化爱民情怀。把落实中央八项规定精神贯穿党员教育管理监督全过程,推动作风建设常态化、长效化。 以上对照检查如有不妥之处,请领导和同志们给予批评指正!- 配套讲稿:
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本文标题:【两份】2022年法院院长、民政局局长党史学习教育专题组织生活会“五个带头”对照检查材料稿(供参考).docx
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