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护理人员岗位新版说明书.docx
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1、护理人员岗位说明书一、护理部主任岗位说明书上级部门主管院长岗位名称 主 任 编 号001编写部门 院 办制订时间818 修订时间职责范围1.在主管院长领导下,负责全院护理工作,围绕医院发展计划制订全院护理工作年度计划,并组织实施、总结。2.负责制订和完善各项护理工作制订、护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准等。3.负责组织全院护士质量安全教育、护理质量控制,分析、反馈和连续改善。4.负责院内护理人力资源管理和调配,组织对护理人员考评等;向院长提出护理人员升、调、奖、罚等。 5.负责突发事件、危重病人抢救等护理工作指挥和协调工作。6.负责召开全院护士长工作会、全院护士大会、护理质量管理委员会
2、等会议。7. 完成院领导交办其它工作任务。任职条件1.含有高度责任心、敬业精神和较强组织管理能力。2.大专以上学历、主管护师以上技术职称。3.身心健康,任职年纪小于55岁。4.从事护理工作以上,有二级以上医院临床科室护士长工作经历5年。5.熟练掌握护理工作基础理论、技术,含有较高护理业务水平。6.熟练掌握护理管理基础理论和方法,含有丰富组织领导、管理和沟通能力,应变能力强。工作质量标准1.熟练全院护理工作运行相关要素和信息。2.护理管理方针和目标明确,工作计划和计划落实。3.护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件全方面、落实有效,发觉问题处理立即、有效。4.质量管理体系完善
3、,评价立即、连续整改,质量管理目标达标。5.护理工作人员“三基”水平逐步提升。6.护理人力资源管理有效、护士动态管理落实,能满足病人需求。7.医院部署各项工作按时按质完成。二、病区护士长岗位说明书上级部门护理部岗位名称病区护士长编 号002编写部门护理部制订时间818修订时间职责范围1.在护理部领导和科主任业务指导下进行工作,依据医院护理工作计划、制订本病区护理计划,并组织实施。2.负责本病区护士分工、科室管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。3.负责本病区护士思想教育和质量安全教育。4.负责制订本病区护理人员培训计划,并组织实施、评价。5.参与和指导危重、大手术及抢救病人护理。6.负
4、责组织本病区护理质量控制、总结、分析、反馈和连续改善。7.负责组织本科室护理查房、护理病例讨论和护理会诊等。8. 负责本科室护理常规等文件完善和修订,监督护士严格落实各项规章制度和技术操作规程等质量标准。9. 负责督促卫生保洁和消毒隔离工作落实,定时召开公休座谈会。10.做好本病区感染控制工作。任职条件1.含有高度责任心和敬业精神。2.大专以上学历、护师以上技术职称。3.身心健康,首次任职年纪小于45岁。4.熟悉护理工作基础理论、技术和相关专科基础理论、技术。5.熟悉护理管理基础理论和方法,有一定组织管理能力,实施力强。工作质量标准1.熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。2.科室管理符合要求,
5、护理工作计划落实。3.科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准、护理常规等指导性文件落实有效。4.科室质量管理体系完善,评价立即、连续整改,质量管理目标达标、不良事件汇报立即。5.科室护士培训计划落实、考评目标落实。6.科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实,能满足病人需求。7.科室上传下达职责落实,和各部门沟通有效,形成协调机制。8.科室多种会议制度落实,处理实际问题,各项管理资料规范、完整。9.病人安全管理方法落实,病人满意度高,无护理不妥造成护理并发症。10. 感染控制工作落实到位。三、门急诊科护士长岗位说明书上级部门护理部岗位名称门急诊科护士长 编号003编写部门护理部制订时间81
6、8 修订时间职责范围1.在护理部领导和科主任业务指导下进行工作,依据医院护理工作计划、制订本病区护理计划,并组织实施。2.负责本病区护士思想教育和质量安全教育。3.负责制订本病区护理人员培训计划,并组织实施、评价。4.负责组织门急诊物品和设备准备和急诊病人抢救,参与和指导危重病人护理。5.负责门急诊护士排班和工作分配,制订各班工作步骤,门急诊科疾病护理常规、技术操作步骤、疾病护理质量标准和健康教育内容。6.教育护理人员树立以患者为中心观念,突出一个急字,立即、快速、正确地诊疗和抢救急、危患者。7.合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品管理,降低消耗材料浪费,降低成本,提升效益。8.加强窗
7、口科学管理,改善门急诊环境,简化门急诊工作步骤,方便患者就诊,优化门急诊服务质量。9.负责管理好门急诊留观病房,为患者提供整齐、平静、舒适、安全环境,督促检验卫生职员作,并向主管部门做好反馈。10.做好本病区感染控制工作。任职条件1.含有高度责任心和敬业精神。2.大专以上学历、护师以上技术职称。3.身心健康,首次任职年纪小于45岁。4.熟悉护理工作基础理论、技术和相关专科基础理论、技术。5.连续从事临床护理工作五年以上,或连续从事门急诊护理工作三年以上,熟悉多种常见门急诊患者诊疗标准和抢救常规、掌握多种抢救设备使用等。6.熟悉护理管理基础理论和方法,有一定组织管理能力和应急能力,实施能力强。工
8、作质量标准1.熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。2.科室区域管理符合要求,护理工作计划落实。急诊物品和设备处于备用状态,随时满足急诊病人需求。3.科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准等指导性文件落实有效。4.科室质量管理体系完善,评价立即、连续整改,质量管理目标达标,不良事件汇报立即。5.科室护士培训计划落实、考评目标落实。6.科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实,能满足科室工作需求。7.科室上传下达职责落实,和各部门沟通有效,形成协调机制。8.科室多种会议制度落实,处理实际问题,各项管理资料规范、完整。9. 感染控制工作落实到位。四、手术室护士长岗位说明书上级部门护理部 岗位名称
9、手术室护士长 编 号004编写部门护理部 制订时间818 修订时间职责范围1. 在护理部主任和科主任领导下负责手术室护理行政及业务管理。2、制订本科室工作计划并组织实施。3、不停完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。4、对复杂手术要亲自实施或指导护士操作,确保医疗安全。5、制订手术室应急预案,常常组织演练。6、督促护士做好术前术后访视。7、定时组织护士进行抢救技能演练,提升护理人员应急能力。8、负责多种物资准备和保管。9、利用人力资源,合理分工,科学排班。10、做好科内新技术人员培训和准入管理。11、负责手术室护理安全,对出现护理缺点组织讨论并有改善方法。12、负责接
10、待参观,按要求核定参观人数,确保手术安全。13、做好手术室感染控制工作。任职条件1.含有高度责任心和敬业精神。2.大专以上学历、护师以上技术职称。3.身心健康,首次任职年纪小于45岁。4.熟悉护理工作基础理论、技术。5.连续从事手术室工作五年以上,经过手术专科培训,掌握和手术专业相关基础理论、专业知识和技术操作,熟悉多种器械性能、使用、保养和消毒灭菌方法等。6.熟悉护理管理基础理论和方法,有一定教学和组织管理能力,实施能力强。岗位标准1.熟悉科室护理工作运行相关要素和信息。2.科室区域管理符合要求,护理工作计划落实。急诊物品和设备处于备用状态。3.科室护理管理制度、护士岗位职责、工作标准,护理
11、常规等指导性文件落实有效。4.科室质量管理体系完善,评价立即、连续整改,质量管理目标达标,不良事件汇报立即。5.科室护士培训计划落实、考评目标落实。6.科室护理人力资源管理有效、护士动态管理落实,能满足科室工作需求。7.科室上传下达职责落实,和各部门沟通有效,形成协调机制。8.科室多种会议制度落实,处理实际问题,各项管理资料规范、完整。9.病人安全管理方法落实,手术医生满意度高,无护理不妥造成护理并发症。10.感染控制工作落实到位。五、主任(副主任)护师岗位说明书上级部门护理部岗位名称主任(副主任)护师编号005编写部门护理部制订时间818修订时间职责范围1.在护理部主任和护士长领导下,负责指
12、导本科护理业务技术和教学工作。2.检验指导本科室急、危、疑难患者护理计划实施、护理会诊和危重患者抢救及护理。3.主持全院或本科护理大查房、护理会诊,指导下级护理人员查房,不停提升护理质量。4.参与医院相关护理缺点讨论、判定工作,并提出整改方法。5.组织主管护师、护师及进修护师业务学习。6.担任护理指导实习,并指导主管护师完成此项任务。7.负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。8.参与审定、评价护理论文。9.负担对下级护理人员培训工作。任职条件1.取得主任(副主任)护师资格。2.符合医院聘用条件聘用。岗位标准1.能指导本科护理业务技术和教学工作。2.指导急、危、疑难患者护理计划实施、抢
13、救及护理。3.负担护理会诊、主持全院或本科护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺点判定。4.指导下级护理人员查房,组织主管护师、护师、实习生和进修生业务学习。5.参与审定、评价护理论文。6.帮助护理部做好主管护师、护师业务考评工作,负担对下级护理人员培训工作。 六、主管护师岗位说明书上级部门护理部岗位名称主管护师编号006编写部门护理部制订时间818修订时间职责范围1. 在科护士长领导下和本科室副主任护师指导下进行工作。2.参与病房护理工作质量检验,发觉问题,立即处理,把好护理质量关。3.指导护理人员实施各项规章制度及技术操作规程,帮助护士长做好护理质量管理工作。4.熟练掌握并指导护师(士
14、)正确利用护理程序,立即完成各项护理工作。5.参与并指导本科危重病人抢救及护理,帮助处理护理业务疑难问题,参与并指导急、危、疑难病人护理计划制订及实施。6.参与主治医师查房、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例讨论。7.参与并指导本科护理查房、护理会诊、护理病案讨论,指导本病区护师(士)业务学习和技术训练。8.负担临床实习及进修人员教学任务。9.开展护理科研,写护理论文。10.参与本科护理差错、事故讨论,提出判定意见及预防方法。11.依据病人需要,提供必需便民服务。12.为病人及家眷提供护理咨询和健康教育,并指导护师(士)开展此项工作。任职条件1.取得主管护师资格。2.符合医院聘用条件聘用。
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