2022年党员干部党史学习教育五个带头专题组织生活会会前研讨发言材料与区城管局领导党史学习教育五个带头专题对照检查材料【两份】.docx
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2022年党员干部党史学习教育五个带头专题民主生活会会前研讨发言材料与区城管局领导党史学习教育五个带头专题对照检查材料【两份】 党员干部党史学习教育五个带头专题民主生活会会前研讨发言材料 按照党史学习教育民主生活会计划安排,近期我反复重温感悟习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神,深入研读习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会等发表的重要讲话精神和党史学习教育总结大会精神,跟进学习习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神,每次的深入学习都有新的教育和启发,更增添了不少收获和感悟。下面就围绕“汲取党史智慧、敏锐勇毅笃行,凝聚推进事业发展的磅礴力量”这个主题汇报个人的学习感悟。 一、面对伟大征程、立志接续奋斗,我们要持续汲取百年党史中的智慧和力量 学习历史是为了更好地走向未来。面对新的赶考之路,我们一定要时刻用好党的历史这伟大的教科书和丰富的精神宝库,把牢发展的历史方位,深刻汲取历史经验,全面掌握实践要求,不断在学习中汲取智慧力量,勇于担当、善于作为,在不断深化党史学习成果的过程中找到服务转型发展蹚新路的工作思路和举措。 (一)持续感悟思想伟力,汲取坚定信念的思想力量 思想就是力量。一个民族要站在时代的前列,就一刻也不能没有理论的思维,一刻不能没有思想的指引。我们要从党的非凡历程中感悟马克思主义的真理力量和实践力量,深化对中国化马克思主义既一脉相承又与时俱进的理论品质。特别是要结合党的十八大以来,党和国家事业发生的历史性变革、取得的历史性成就的进程,深刻地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持不懈用党的创新理论的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要通过党史学习教育,更加坚定对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以更加饱满的精神、更加务实的作风、更加扎实的措施确保习近平总书记对机构编制工作的指示要求条条落实、件件落地、事事见效,确保党中央和省市委决策部署全面贯彻落实。 (二)深入把握历史规律,汲取应对挑战的强大能量 在过去一百年的奋斗中,我们党始终以马克思主义的基本原理分析把握历史大势,正确地认识中国和世界的关系,处理各种复杂矛盾。知史鉴今、观照未来。我们只要把握住经济社会发展的规律和大势,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平,顺势而为,奋发有为,就能更好地推动我们的各项工作。要通过对党的历史的深入学习领悟,深刻把握历史发展规律,准确认识我国社会主要矛盾发展变化,给体制机制建设带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂内外部环境,给机构编制工作带来的新矛盾新挑战,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,强化风险意识,树立底线思维,直面挑战,奋勇前进。尤其是进入新发展阶段,我们机构编制工作面临的深层次的问题和各种固化利益的羁绊更加突显,需要解决的经济社会发展中的痛点、堵点、难点问题也越来越突出,我们要通过党史学习教育,深入研究学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强责任感、紧迫感、压力感,在各项重点改革工作和急难险重任务面前砥砺胆识、锤炼本领,始终发扬越是艰险越向前的斗争精神,保持刚健勇毅的改革勇气和决心,积极破解制约我市改革发展的体制机制难题,推动机构编制工作在我市高质量转型发展的关键时期体现新担当、展现新作为。 (三)持续发扬革命精神,汲取攻坚克难的精神气魄 历史是最好的教科书,也是最好的营养剂。中国共产党在中华民族灾难深重的历史时刻诞生,从中国共产党创立至今,经受的严峻考验不胜枚举,中国共产党人百折不挠、坚韧不拔、勇往直前,一次次走向胜利,创造了历史伟业。在一百年的奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范,形成了一系列伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系,为我们全体党员提供了丰厚滋养。我们党之所以历经百年而风华正茂,饱经磨难而生生不息,就是凭着那么一股革命加拼命的强大精神,这些宝贵的精神财富跨越时空,历久弥新,集中体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风,凝聚着中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格,深深融入了我们党、我们国家、我们民族、我们人民的血脉之中。我们党在一百年中,先后形成了红船精神、井冈山精神、长征精神等,还有我们最熟悉的吕梁精神,这都是我们党百年历程中积累的宝贵精神财富。我们要大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持革命者的大无畏奋斗精神,鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神,与时俱进、真抓实干,推进思维更新、管理创新和制度革新,以机构编制资源的优化配置夯实制度运行保障,推动制度优势转化为治理效能,让红色精神在机构编制工作中绽放新的时代光芒。 (四)始终坚守初心使命,保持一心为民的公仆情怀 我们党来自于人民,党的根基和血脉在人民。历史和现实都告诉我们,只有紧紧依靠人民、一切为了人民,充分激发广大人民顽强不屈的意志和坚忍不拔的毅力,我们就一定能够使最广大人民紧密团结在一起,不断创造中华民族新的历史辉煌。没有一种根基,比扎根于人民更坚实;没有一种力量,比来自群众更强大;没有一种执政资源,比民心所向更珍贵持久。我们要深刻认识党的性质宗旨,坚持一切为了人民、一切依靠人民,始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民。要始终树立“为群众办实事”的理念,从解决群众最关心最直接最现实的利益问题出发,焦国计民生领域、重点发展领域,聚焦群众最关心、呼声最强烈的问题,发挥集中力量办大事的优势,在机构设置、职能转变、编制调整等方面加大研究和改革力度,进一步完善改革管理举措,统筹使用编制资源,及时破解发展难题,持续增强机构编制资源管理使用效能,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。 二、要扛牢政治责任、坚持笃行实做,凝聚推动事业发展的强大动力 学史者不愚,知史者不慌,用史者不乱。百年党史,将始终是我们固根涵源的营养液、揽镜自照的清醒剂,更是鉴往知来的航标灯。我们要始终主动加强学习,做好结合文章,以更加饱满的精神、更加有力的措施、更加扎实的业绩推动机构编制工作为我市“十四五”转型出雏形打牢制度和组织基础,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 (一)强化理想信念,在讲政治顾大局上要更加自觉 理想信念是共产党员的精神之“钙”,是经受住任何考验的精神支柱。在百年党史中,无数革命先烈为了实现共产主义的远大理想和奋斗目标,无私无畏、赴汤蹈火、视死如归,就是因为他们对理想信念坚贞不渝、矢志不移。我们党员干部要把坚定理想信念作为终生必修课,炼就思想上的金钟罩、铁布衫,咬定青山不放松,任尔东西南北风。 一是必须持续加强理论武装。行源于心,力源于志。政治上坚定离不开理论上清醒。习近平总书记反复强调,“领导干部的马克思主义理论基础扎实了,才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题,敏锐地识别各种错误的观点和思潮,科学地制定各项政策和措施,也才能在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向,保持政治定力。”要把党史学习教育与日常的理论学习相结合,通过学党史悟思想、悟规律、悟精神,学出政治忠诚、学出政治信仰、学出政治能力,增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。 二是必须持续提升政治能力。构编制部门作为党的机关、政治机关,要把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上分析问题、解决问题,自觉站在党和国家大局上想问题、做工作、抓改革,突出创新管理,进一步加强战略性、系统性、前瞻性的研究谋划和理论探索;要精准识别问题症结,善于透过现象抓住本质,从一般事务中发现政治问题,从错综复杂的矛盾关系中把准关键、突出重点;要有效应对风险挑战,始终立场坚定、是非分明、敢于斗争,科学预判和分析潜在风险,不断增强工作的主动性、预见性,有效防范各类安全风险隐患。 三是必须时刻牢记党员身份。党员意识是共产党员理想信念和政治觉悟的集中体现。要始终牢记入党时立下的誓言,始终牢记自己的“第一身份”是共产党员,“第一职责”是为党工作,自觉做到在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党。共产党员不仅是一种政治荣誉,更是一种责任。要树立先锋模范意识,牢记为民服务宗旨,吃苦在前、享受在后,勤奋工作、廉洁奉公,做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,彰显共产党员的担当,不负共产党员的称号。 (二)强化担当实干,在抓改革促民生上要更加有为 干部干部,干字当头,干事是本分和职责。不干,半点马克思主义都没有。我们要深刻领会“学史力行”这一要求,把担当实干作为一种觉悟、一种品格、一种习惯,肩负起应尽的责任,干好分内的工作,干出过硬的业绩,在推动机构编制事业发展的进程中激扬青春、挥洒汗水、展现风采。 一是要提高站位主动干。要把握好推动各项重点改革任务和服务全市经济高质量发展两个大局,把我们担负的工作放到全市大局中去思考和定位,做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局,找准定位,发挥职能,把各个工作环节衔接好,形成推动事业发展的合力。要主动服从大局,对机构编制政策规定和省市委的决策部署,不讲条件接受,不搞变通执行,不打折扣落实,以快落实、实干事、干成事的进取意识和担当精神,体现出良好的职业素养,承担起肩负的配置党的政治资源、执政资源的重大责任。 二是要勇于担当创新干。面对艰巨繁重的改革发展任务和基层群众的迫切需求,我们必须要拿出“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,始终保持昂扬向上、拼搏争先的精神状态,立说立行、勇于进取,用更快步伐、更强干劲、更实措施、更高标准做好各项工作。面对错综复杂的发展形势和千头万绪的改革任务,我们必须要有“沙场秋点兵”的壮志豪情和“不破楼兰终不还”的信心决心,坚决克服“怕担风险、怕负责任、怕出漏子”的消极观念,敢闯敢试、敢于担责,以干在实处推动走在前列。 三是要自抬标杆积极干。要破除守成观念、固有路径和懒惰思想,保持敢为人先的勇气和激情,在更大范围内、更高层次上确立工作目标,拉升工作标杆,自我加压,奋力争先。要树立“没有最好只有更好”的工作理念,对每项工作都精益求精,改变敷衍了事的态度,克服马虎轻率的毛病,防止虎头蛇尾的做法,形成追求卓越、争先进位的正确导向。 四是要提升本领务实干。没有“金刚钻”,揽不来“瓷器活”。作为政治机关的政治干部,既要想干事更要会干事。要把学习党史与学习业务知识、工作方法想结合,按照高素质专业化的要求,着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,真正沉下心来、扑下身子,学习研究机构编制政策法规,不断提升机构编制政策水平和综合素质。要深入开展学习调研掌握工作实际,深入到基层一线听建议、谋良策、破难题,练好调查研究这一基本功,努力使工作思路和推进措施更加符合客观实际。 (三)强化廉洁自律,在重品行守规矩上要更加严格 清正廉洁是我们党的政治优势,是共产党员的政治本色,也是一名党员领导干部必须坚守的政治底线。纵览百年党史,我们党一刻也没有放松过对党员干部清正廉洁的要求。要深入学习借鉴百年党史中自我革命、自我净化的实践做法,把党史学习教育与加强廉政建设结合起来,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,当好清正廉洁、克己奉公的表率。 一是要坚守道德底线。做人德为重,做事德为先。要以对事业、对自己、对家庭高度负责的严肃态度,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,做表率。要不断磨练自己、改造自己,自觉把《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》当作自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的动力,反复对照自己、修正自己,常思“严”之益,常念“纵”之害,常记“实”之本,自觉抵制腐朽思想、消极观念的侵蚀。 二是要坚守法纪底线。要对法律和纪律时刻怀有敬畏之心,时刻牢记纪律红线、法律底线,始终稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到立身不忘做人之本、工作不移公仆之心、用权不谋一己之私。要自觉接受各方面的监督,习惯于在被监督的环境下工作和生活,堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。 三是要坚守廉洁底线。堤溃蚁孔,气泄针芒。小事小节中有党性,有原则,有人格,反应的是作风大问题。要注意日常工作生活中的小事小节,把握好自己,耐得住寂寞,坚守住原则,时刻严于律己,不越雷池半步。要注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈。 2022年区城管局领导党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿 开展党史学习教育以来,我认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神,积极参加专题学习、专题培训,倾心参加“我为群众办实事”实践活动,等等。通过扎实参加学习教育,我受到一次次深刻的政治教育、党性教育、思想教育、作风教育,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,真正实现了“学党史、悟思想、办实事、开新局”。现根据《中共xxx市xxx区纪委中共xxx市xxx区委组织部中共xxx市xxx区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求以及部的工作部署,扎实参加会前学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查摆剖析问题,认真制定整改措施。下面,对照检查如下: 一、存在的问题和不足 专题民主生活会开展以来,我边学习、边思考、边剖析,对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求,结合领导点到、大家谈到和个人反思,作个自我剖析。 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的xx周年》等党史资料不深不透,对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入,对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻,有时候要引用论述时还需要翻书,还不能做到信手拈来,还存在孤立地看待和理解,没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在,对字面词句学得多,对核心内涵理解少;学用“两张皮”的问题依然存在,过多关注“要求是什么、主要学什么”,对如何运用思考不够、思谋不深,存在零打碎敲、浅尝辄止的现象,在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如,在使用“学习强国”平台的过程中,看到什么读什么,想到什么学什么,往往满足于学习积分,但在“学到什么”上收获不大,在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在大是大非前保持清醒头脑,但还存在站位不高、眼光不锐的问题,有时就工作说工作,就业务抓业务,遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入,对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。 (二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长,大多是借检查工作之机了解情况,从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多,深入群众面对面了解少,对分管工作的底数掌握不准。比如,在了解xxx等城市管理工作方面情况主要是依靠镇街和相关单位上报,现场检查、抽查不够,掌握情况不托底。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神,对一些重点难点问题,存在畏难情绪,破解难题办法不多,力度不大。比如,推动城市管理数字化,组织xxx活动创新不够,内容和形式单一、发挥效能不理想等。这些问题,都是制约工作的重难点问题,虽有一定的客观原因,但主要是抓工作主观能动性发挥不好,缺乏一抓到底、不达标准不松手的拼劲和韧劲。三是工作落实不够一贯。抓工作存在重布置、轻落实的问题,跟的不紧、督的不严,一些决策落实效果不好。比如,对创建模范机关、创建党建品牌推进不够,党建工作亮点不突出;又比如,重疫情应对政策制定轻政策落实,在落实常态化疫情防控政策方面,不能够一以贯之,存在时紧时松的情况,在督促检查基层单位抓疫情防控方面做得不够。 (三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多,对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受,群众反映问题交办相关科室落实后过问不够经常、督办不够紧。二是回应群众诉求不及时。工作中没有很好地依靠群众的力量、尊重群众的意见,有时想问题、抓工作不能完全坚持群众观点、走好群众路线。注重上级评价和领导交办的工作,忽视了基层和群众的需求,随着工作环境的变化和以工作繁重为由,减少了与基层群众的沟通联系,对如何服务好群众、如何解决人民群众的实际困难考虑得少。三是满足群众需求有差距。群众的需求不断变化,常以老方法、老思路做群众工作,不能与时俱进,不能真正从根源上去解决揪心事、烦心事,贴近群众心声的xxx还欠缺,与群众的需求有一定差距。比如,已建成的城市化数字中心作用发挥不明显,运行保障机制还不健全,资源整合还不到位,开展活动还不经常,服务群众的作用没有得到充分发挥。 (四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新精神不强。在带队伍上对分管的部门,惯于压任务,轻于培养和管理,顾及日常事务繁琐,存在保守和迁就的心态,只图完成好规定动作就行,创新性开展工作热情不足,不善于提炼总结经验亮点,在经验教训中优化完善和提升。二是担当意识不足。存在谈问题避重就轻,特别是对“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顾后思想,对工作中出现的问题不敢深入开展批评和自我批评,放不开手脚,顾及情面,怕伤害和气,不愿得罪人。三是全局观念不够。有时认为自己只是一名副职领导、机关党委书记,上有党组,下有各单位、各科室,在处理重要工作时,属于自己分管的、比较熟悉的发言积极,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言少、出谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界。 (五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠正“四风”、对新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距,召开会议专题研究党风廉政建设不够深入,对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导不够具体、办法不多。监督执纪“四种形态”的落实有待加强,对下属安排工作多、强调廉政建设少,廉政教育感染力、吸引力不强,谈话提醒的“后半篇文章”没有做好,缺乏对提醒后整改落实情况的跟踪督导,客观上影响了谈话提醒警示教育的作用发挥。二对基层督促监管不到位。对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少,比如,有时检查讲评工作时,缺点没当面指出,往往把问题当要求提,把差距当希望讲,在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。三是反四风改作风不到位。存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题,工作中有时太过强调留痕,“文山会海”的问题没有得到根本性解决。机关项目经费拨付基层单位使用时过于严谨,要求提供佐证材料较多,导致办理手续繁琐,增加了基层负担。 二、存在问题原因剖析 针对上述存在的问题,本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析,全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有五项原因: (一)政治站位不高。本人通过学习研讨、对照党章党规,查摆出来的问题,归根到底是政治站位不高,理论学习不扎实,对党的政治属性、崇高理想的理解把握不深刻,学得不深、想得不透,对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记的重要指示指示精神和中央的大政方针理解把握不系统深入,缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性,导致干事创业的劲头不强,把“四个意识”转化为思想自觉和行动自觉不到位。 (二)宗旨意识不强。办事情凭主观意志的情况多了,没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好,自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线,有时急于求成,想立竿见影,缺乏了求真务实内涵的理解;没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,服务群众缺乏真功夫,考虑维护群众利益方面有所欠缺,没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。 (三)党性修养不强。理想信念是共产党人精神之“钙”。缺乏理想就会不思进取,没有信念就会裹足不前,稍有松懈,“四风”就会趁虚而入。随着年龄的增长,为理想而奋斗的锐气削弱了,思想上的警惕性差了,防微杜渐的弦绷的不够紧了,批评与自我批评的武器用的少了,对理论学习存在片面性,缺乏思考联系,多了“学过”的想法,少了“学透”的钻研,工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,只满足于不出问题,按时完成任务,这些都是理念信念松懈的表现。 (四)担当精气不足。有时在工作压力大的时候,产生过缓一缓的念头,干工作不再像以前那样斗志昂扬,追求尽善尽美,缺少了只争朝夕、勇于担当的紧迫感。在遇到疑难问题时,产生过“怕、等、靠”的消极倾向,工作习惯于按照上级安排办,墨守成规、循规蹈矩,求稳怕乱,缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气,少了舍身忘我的拼搏精神和锐意进取的担当意识,导致服务决策缺乏全局性、超前性,指导工作缺少主动性、针对性。 (五)纪律意识不严。没有始终把纪律和规矩挺在前面,没有以优秀共产党员和优秀干部的标准严格要求自己,有思想滑坡、随波逐流,讲享受、讲面子的现象。有时在执行纪律时观念淡薄不够严格,自我约束、自我提高重视程度不够。缺少了同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气,工作上标准降低了,生活上要求放松了,作风上小节大意了,日常对部属在执行纪律方面的教育约束不够有力,缺乏持之以恒地狠抓不懈。 三、整改措施和下一步打算 分析以上存在的问题,主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差,必须下大力从根子上反省纠正,以刮骨疗伤的勇气和魄力,立言立行、立说立改,从三个方面抓好整改。 (一)持之以恒加强理论学习,强化党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”,提高政治站位,强化政治担当,加强理论学习,坚持读原著学原文悟原理,在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。加强学用结合,掌握运用好总书记教给我们的世界观、方法论,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处, (二)持之以恒坚持为民服务,转变工作作风。牢记初心使命,坚守人民情怀,强化担当精神,勇于攻坚克难,认真践行新时代党的群众路线,在工作中贯彻为人民服务的宗旨意识,加强调查研究,密切与群众的联系,虚心听取群众的意见建议,以是否解决基层实际问题和人民群众的实际评价作为评判工作成效的标准,不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进文风会风,强化结果导向,优化意识形态工作、理论学习等重点工作的检查考核机制,坚决整改督查检查考核过度留痕的问题,坚决杜绝“文山会海”,真正减轻基层负担,让基层干部能把更多的时间和精力投入到为xx建设的实务当中。 (三)持之以恒全面从严治党,营造清风正气。履行好“一岗双责”,把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里,带领班子成员压实党建工作责任,切实严肃党内政治生活,彻底纠正重业务、轻党建的错误思想。严明政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,时刻自重自省自警自励,慎独慎初慎微慎友,做到政治过硬。严格落实党风廉政建设责任制,带头廉洁治家,带头反对特权,加强内部监督管理,运用好监督执纪“四种形态”,进一步建立健全规范的廉政风险防控机制,把好分管业务工作廉洁关口,加强对党员干部的日常监督管理,常态开展谈话提醒、谈心谈话,把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态,推动全面从严治党落小落细落实,为城市管理工作高质量发展营造良好政治生态。 四、个人有关事项报告 (一)本人没有违规经商办企业、兼职取酬的情况。 (二)本人配偶情况。xxx (三)2021年以来,本人没有巡察反馈、组织约谈、函询等情况。 (四)本人及家属没有取得其他国籍情况。xxx (五)本人及家庭房产情况。xxx (六)本人办公用房用车情况。xxx- 配套讲稿:
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本文标题:2022年党员干部党史学习教育五个带头专题组织生活会会前研讨发言材料与区城管局领导党史学习教育五个带头专题对照检查材料【两份】.docx
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