2022年党委班子成员、市发改委副主任、区纪委书记、监委主任、工业园区管委会副主任党史学习教育五个带头专题生活会个人对照检查材料【4篇稿】.docx

2022年党委班子成员、市发改委副主任、区纪委书记、监委主任、工业园区管委会副主任党史学习教育五个带头专题生活会个人对照检查材料【4篇稿】党委班子成员党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料按照本次民主生活会要求，本人深入学习习近平生态文明思想、习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神，深入检视中办督查调研反馈问题，紧紧围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”的主题，结合个人思想和工作实际，在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求有关意见建议的基础上，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验、带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线等“六个带头”要求，查摆自身差距和不足，进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是感悟不深。在党史学习教育、学习贯彻十九届六中全会精神等重大政治活动上，对“四个伟大成就”“五大历史意义”“十个坚持”的宝贵经验的感悟停留在表象认识上，对“两个确立”决定性意义的感悟停留在理解赞同的观点上，对其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑缺乏深层次研讨和领会。比如：平时学习党的创新理论大多以旗委理论学习中心组、旗委常委会、党小组、夜校等集体学习和规定篇目学习为主，对一些重要论述的战略指导性和现实针对性静下心来自学深挖的不深、不透。二是转化不够。学习的针对性和实效性不够突出，将学习成果转化为工作实践不够深入。比如：没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的丰富内涵转化成工作的动能，对“两个确立”是“重大历史结论”和“重大政治判断”，是历史的选择、时代的选择、人民的选择的理解还不够通彻入心，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉还不够积极主动。三是结合不紧。学习党的创新理论，贵在指导实践。自己在坚持两手抓、两促进上统筹不够，学习存在单一化、简单化的现象，为学而学、学而不实、学而不用的现象仍然存在。比如：在坚持新发展理念，构建新发展格局的思维方面，把学理论与推动我旗经济社会高质量发展紧密结合不紧，在咬定旗委确立的“五旗战略”方面，与开创新局上结合不紧，在推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面结合不紧。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和自治区党委工作要求落实到位方面。一是在贯彻新发展理念上有短板。对于一些工作领域中存在的不适应、不符合新发展理念的观念和行为调整纠正不够及时，各级干部的思想自觉和行动自觉尚未完全形成。比如：从我旗实际来看，推动高质量发展还面临着体制不顺、机制不活、要素流通不畅等诸多瓶颈制约。对这些“堵点”“难点”还缺乏深入调研和探讨，深化“放管服”改革，用新发展理念、新发展思维解决问题的能力还需提升。二是在履职尽责上有差距。总觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随之提升，没有将加强日常锤炼作为必修课常抓不懈，导致履职尽责、担当作为上还有差距。比如：在疫情防控工作中，落实“四早”要求和“四方责任”还不够严格，靠前指挥、亲力亲为的工作作风还需改进，督查问责力度还需加大。三是工作创新精神不够。工作中超前谋划意识不强，在如何坚持改革创新、攻坚破难，找准发展突破口上还需进一步深入研究，拿出切实可行的措施。比如：在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，被动应付多、主动落实少，还没有完全把“五旗战略”贯穿到发展各个领域，在解决影响高质量发展等问题上仍需下大力气。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务水平有差距。践行以人民为中心的发展思想还有待进一步提高，对于保障改善民生工作谋划思考得不够系统周全，努力让发展更有温度、幸福更有质感的举措还有待加强。比如：2021年，全旗信访总量居高不下，其中农业农村、涉法涉诉诉求占比较大，重复访、越级访问题时有发生。二是调动激发干部热情不够。在激励担当、容错纠错等方面做的还不够。比如：在部署推进当前重点工作时，更多是压担子、提要求，与干部谈心谈话、沟通思想不够经常，对干部表扬鼓励、关心关爱不够经常，对干部的工作困难、生活困难关心少、过问少，没有最大程度发挥干部主观能动性。三是深入基层调查研究欠缺。自己更多的时候忙于处理日常事务，更多的时间耗在文山会海里，深入基层、深入一线开展调研，了解掌握第一手材料还不够。比如：十一过后我就想深入包联企业、学校进行调研督导，可是拖到现在，仅到结对帮扶户进行慰问了解。正因为调研工作开展的少，导致不能及时发现问题，有时作决策常凭借以往的经验和部门的建议，没有深层次切合实际地研究问题。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是干事创业激情不足。面对经济高质量发展新形势新任务，还一定程度上存在等待观望现象，主动作为还不够，紧迫感和危机意识不够强。比如：旗委提出的“五旗战略”目标任务已经明确，但在落实过程中还存在对自己分管领域的推进的快、抓的好，对其他领域关注的不多、推进不平衡的问题。二是经验内化转化的成效还不够。如何从党史中汲取正反经验，不断增强看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，还存在学用脱节的现象。比如：如何贯彻“力行”要求，传承党的红色基因和优良传统，进一步提升岗位履职标准上，还存在具体招法不多的问题。三是在守好防范舆论风险底线方面还有差距。在意识形态阵地管理上还存在“宽松软”，对平时工作生活中听到看到的一些消极政治言论，没有做到旗帜鲜明地讲政治，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争、维护核心方面缺乏主动性。比如：在与时俱进运用网络、媒体宣传党的方针政策方面还有短板，对利用微信、微博等有效传播党的声音方面还有不足之处。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党建工作责任制标准还不够高。对照新时代全面从严治党要求，落实管党治党责任仍有欠缺。比如：在全面推进乡村振兴过程中，抓党建工作思路措施不够系统，创新探索的有效载体明显不足，特别是在激发全旗干部干事创业热情、营造廉洁文化氛围上还没有形成管用有效措施，推动党的政治优势、组织优势转化为基层发展优势、治理优势上还不够扎实。二是对权力运行的监督和制约不够到位。根据上级以案促改要求，主动发现问题能力不强，常态化“咬耳朵”“扯袖子”“治未病”的功夫下得不深。比如：在林草专项领域的监督上，还缺乏有针对性的部署推动，举一反三、以案促改措施还不够强劲有力。三是纠治“四风”力度仍需加大。对作风问题的顽固性和反复性认识上还有差距，抓常、抓细、抓长的战略定力还不够强。比如：在落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”方面，往往从团结的角度考虑问题较多，对苗头性问题事前监督和事后批评指正的较少，没有真正做到分管工作延伸到哪，党风廉政建设工作就延伸到哪，落实党风廉政建设主体责任制还缺乏创新性措施。（六）带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面。一是在“学懂”上有差距。在系统学、全面学、专题学习近平总书记关于民族工作和推广普及国家通用语言文字重要论述上缺乏持久性，还需再用力，学用效果还有差距。比如：从铸牢中华民族共同体意识这个角度来认识民族工作和推广普及国家通用语言文字工作上做的还不够好，政治敏锐性不够，重视程度不高。二是切实发挥党员领导干部密切联系群众的带头作用不明显。自觉承担起教育引导各族群众牢固确立“三个离不开”思维、增强“五个认可”、铸牢中华民族共同体意识的职责方面做的还不够，巩固各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础方面做的还不够好。比如：下乡调研时，重点经常放在乡村振兴、人居环境整治、生态文明建设等工作，与基层干部谈民族工作少，与群众面对面交流铸牢中华民族共同体意识方面少。三是从党的光辉历史汲取前行力量方面做的还不够好。带动党员干部深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观、宗教观方面做的还不够好，自觉践行守望相助理念，常态化、长效化抓好中华民族共同体意识教育，让共同体意识在党员干部群众心中牢牢扎根方面还有所欠缺。比如：在推动具体工作落实中，把学习民族工作成果同自己分管领域和兼任工作各项任务结合起来的不够好，转化为谋划中心工作的具体思路、落实发展任务的工作举措、推动科学发展的实际成效上还不够。（七）深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，扎实走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子方面。一是在深入贯彻习近平生态文明思想，坚持生态优先、绿色发展精神要义转化为实际工作举措和具体推进行动上还不明显。比如：在坚持新发展理念，构建新发展格局方面，检视中办督查调研反馈问题与我旗实际工作深入细致查摆、“回头看”还不够，面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新。二是充分认识我旗生态文明建设面临的诸多矛盾和挑战方面认识还不够深，下基层调研走深走实方面还有欠缺。比如：在基层调研生态文明建设、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作中，结合中办督查，对各苏木镇存在的问题没有及时总结和提炼，缺乏“挤”“钻”精神。三是抓整改的政治自觉和长远预见性还不够强。虽然对中办指出的乱开滥垦草原和乡村振兴的问题，进行了深刻剖析，但对整改案件举一反三、长远规划上还有所欠缺。比如：林草专项整治工作开展以来，虽然按照整改任务多次召开会议调度、亲临基层指导、多方汇集解决办法，全力推进整改各项目标任务，但根据整改任务后续总结分析的少，警示教育、长远规划上还有所欠缺。二、原因分析（一）理论武装不过硬。忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”是我们做好一切工作的重要前提和根本保证。反思工作中与党中央、自治区党委、盟委和旗委要求的差距，都反映出自己对标对表不够，从党的创新理论中找思路办法下的功夫不够，深入学习贯彻习近平生态文明思想重大现实意义和深远历史意义理解的不深、不透，从党的百年历史和创新理论中汲取营养做得不够，理论武装跟不上，思想认识就会有落差，行动就会出偏差。（二）政治素质有差距。虽然能够在政治立场、政治方向上保持坚定自觉，但有些工作质效不高、有些问题还会出现，根子还是政治站位出现了落差，有些工作没有完全从党的初心使命的高度去谋划，有些行动没有完全从“四个意识”“两个维护”的高度去考量，有些问题没有完全从政治标准的高度去解决，从政治上看、从政治上办的意识不强。（三）本领能力有短板。弘扬伟大建党精神，落实好“三新”要求，走好新的赶考之路，自身能力素质仍有明显欠缺，面对风险挑战感到本领恐慌、办法不多，面对发展困境不敢突破、不善创新，导致一些重点领域工作迟迟打不开局面，一些发展中的主要矛盾迟迟没有突破瓶颈。（四）工作作风不扎实。作风问题无小事，决定事业成败。具体实践中，推动工作的思路方向都很清晰，政策措施也很明确，但一些任务落不到位、落不到底，一些工作群众获得感不强、满意度不高，一个重要原因就是推动落实的要求不严、群众路线走得不实，导致工作效果打了折扣。三、整改措施（一）忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。始终坚持旗帜鲜明讲政治，切实把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现在具体行动中，谋划推进工作、解决困难问题都要对“国之大者”心中有数，坚持从政治上观察形势、把握大局、明确方向、掌握风险，不断提高政治判断力。持续深入学习党的创新理论，经常对标对表，真学深悟笃行，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力。严格遵守政治纪律政治规矩，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，敢于履职尽责，勇于直面问题，不断提高政治执行力。（二）坚定不移走好以生态优先、绿色发展之路，加快实现高质量发展。深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，对照中办督查调研反馈指出的问题，突出问题导向，严格对标找差距，引导广大党员干部坚定贯彻新发展理念的思想自觉和行动自觉，扎实走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。认真落实稳字当头、稳中求进工作要求，集中全旗力量抓好文旅招商和重点项目建设，加快培育优势特色产业，完善相关配套政策措施，积极主动防范化解重大风险，以更大力度践行以人民为中心的发展思想。全面做好政法各项工作，着力提升完善社会治理体系和治理能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）严格落实政治责任，修复净化政治生态。认真履行管党治党政治责任，尽职尽责抓实抓好党建工作，全面检视中办督查调研反馈指出的问题，严守生态底线、安全底线，把严的主基调贯穿全面从严治党工作始终。巩固拓展党史学习教育成果，认真巩固“后评估”效果、查找漏洞、完善机制，推动全旗政治生态不断净化优化。驰而不息深化作风建设，锲而不舍纠正“四风”，健全完善激励担当、容错纠错工作机制，有效激发党员干部干事创业热情。坚持以系统施治、标本兼治理念抓好作风建设，始终把严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育贯通起来推进，不断提高治理效能。（四）坚决守住纪律底线，始终保持清廉本色。严格执行重大问题、重大事项请示报告制度，严格执行各项待遇规定，严格管好家属子女和身边工作人员，坚决抵制特权思想和特权行为，不搞特殊例外，不搞双重标准。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识，经常检视和反省自己的言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实把纪律和规矩落实到每一个细节。积极主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，习惯在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作，闻过则纠，有错即改，依法秉公用好手中的权力，始终保持共产党员为民务实清廉本色。四、个人重大事项说明本年度无重大事项变动，不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题。2022年市发改委副主任党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人对照检查文稿按照本次专题民主生活会的要求，本人会前作了认真准备，学习了有关规定篇目，与各位同志广泛谈心谈话，相互交换意见，认真查摆问题，剖析问题根源，明确了下一步整改措施和努力方向。下面，我重点围绕“五个带头”开展对照检查。 一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 1、站位点不高。全面系统持续不断地学习科学理论坚持得不够好，政治判断力政治领悟力政治执行力明显欠缺，在党史学习教育中参加党组中心组集中理论学习虽然出满勤，也完成了规定的自学课目，但内心深处并没有真正把理论武装摆在首位，往往以读文件、听讲座、看手机来代替读原著学原文悟原理，满足于一知半解、浅尝辄止，现学现用、现炒现卖，有时只知其然而不知其所以然，学习形式单一，学习效果不好。 2、领悟力不强。对标对表党中央决策部署和上级指示要求不够，在把握大势、判断是非、对下指导上没有始终从践行“两个维护”这一根本点上加以领悟，对一系列新观点、新论断的学习领悟不深不透、把握精神实质不够精准，没有真正把科学理论蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，转化为科学的思想方法和工作方法。 3、学与用不够。在学习党的创新理论坚持全面系统学、联系实际学上下功夫不够，学用两张皮，存在学而不思，思而不深，学而不用，学用脱节等现象，没有真正做到学以致用，不能自觉把科学理论运用到“谋发展、促改革、创一流”事业中去。 （二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。 1、进取意识有所弱化。一年来，虽然自己能够尽心尽力干好本职工作，但随着年龄和任职时间的增长，自我要求放松，工作干劲退化，工作热情减退，进取意识减弱，缺乏知难而进、真抓实干、勇创一流的进取和担当精神。 2、创新意识有所弱化。习惯用一些老思维、老套路、老办法来想问题办事情，思想僵化、墨守陈规，因循守旧、安于现状，不求进取、小进则满，开展规定动作多、创新自选动作少，常规工作多、特色亮点少，缺乏斗争精神，遇事绕道走，不敢较真碰硬。 3、大局意识有所弱化。存在本位主义思想，满足于完成自身分管领域的工作，没有站在全委全局角度上看待思考处理问题，主动与自身分管之外的科室业务联系少、沟通交流少，与团结协作整体联动形成合力的目标要求尚有一定差距。 （三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。 1、宗旨意识淡化。没有真正理解“江山就是人民，人民就是江山”这一辩证法则，对马克思主义的群众观点和党的群众路线没有很好的坚持，为民服务的公仆意识不强，群众观念有所弱化，关心群众疾苦少,真诚为民服务少，在开展我为群众办实事实践活动中成效不明显，一年来只去了XX县XX乡XX村帮扶对象XX家中慰问X次。 2、服务群众不够。精神状态不振奋，工作方法较简单，性情急躁，缺乏耐心，有时遇到群众和项目单位反复询问的问题时表现得不够耐烦，对工作中遇到的困难和矛盾，有时抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，设身处地为群众办实事解难题做得不细不实，表现在蜻蜓点水、敷衍了事，心浮气躁、态度生硬，行动迟缓、做事拖沓，自觉把党史学习教育成果转化成为群众办实事的实际行动做得不够 3、调查研究不多。下基层调研时间少,对基层、社区实情了解不够，对基层的工作指导和督促不够，用心用情用力解决群众急难愁盼等问题不够，对有关的政策法规制度研究不透，信息报送少，调研成果少，为领导出谋划策当好参谋助手作用发挥不够明显。 （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。 1、前瞻性不强。在加强对全市社会经济发展数据分析研究和预测预判上缺乏风险意识，先期预判风险的预见性、前瞻性不足，应对挑战等安全风险的洞察力、敏锐性不强，缺乏防范化解重大风险挑战的应对措施和预案。 2、斗争性不强。存在好人主义思想，在大风大浪面前瞻前顾后，在大是大非面前不敢发声，在歪风邪气面前不敢斗争，在不正之风面前不敢亮剑，面对错误言论退避三舍、三缄其口，面对风险挑战畏首畏尾、缩手缩脚，遇到矛盾问题躲着走、绕道行，比如对微信群朋友圈中出现的不当言论不能及时有效旗帜鲜明地反对和抵制。 （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。 1、自律意识不强。自我要求不严，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，表现在等、靠、要思想较为严重，得过且过，不思进取，推推动动，不推不动，有时推也不动。 2、工作作风不实。呆在办公室多，下去基层少，抓实抓细抓具体的实干精神不强，落实领导干部意识形态领域和党风廉政建设“一岗双责”责任制还存在薄弱环节，掌握意识形态领域话语权主动权不够，层层传导压力的能力还不强。 3、表率作用不够。执行各项规章制度没有起到模范带头作用，有时还存在迟到早退现象，日常生活中率先垂范以身作则的表率作用发挥不好，自身理论水平、能力素质还不能适应新形势新任务发展的需要，党性锻炼不够，党内生活仅满足于出席过参加过，开展批评与自我批评不积极，在组织生活会、民主生活会上民主气氛不浓，斗争精神不强，思想还放不开。 二、产生问题的原因分析 （一）主观世界改造不够。党性修养有所放松，理论武装有所松懈，日常工作存在重事务轻学习问题，理论学习存在形式主义实用主义现象，没有坚持把理论学习放在首要位置，学习中缺乏“钉钉子”精神，缺少一种坐不住的迫切感、慢不得的落伍感、等不起的危机感，学习的毅力、恒心和韧劲明显不足，没有真正把理论学习和改造自己的主观世界做到日常化、常态化和长效化。 （二）为民服务理念不牢。群众观念有所弱化，人民至上的理念树得不牢，对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺乏全面深刻的理解，没有真正把为民服务作为最高的价值标准和自己的人生追求，平时与所属科室人员交心谈心不够，深入基层调研督导不够，对群众的首创精神认识不足，相信群众、依靠群众、为了群众的意识有所淡化。 （三）求真务实作风不实。存在不求有功但求无过的思想，在工作推进过程中，缺乏求真务实、勇于担当的精神，不敢较真，不愿碰硬，主观上存有普普通通安安稳稳平平淡淡的思想，缺乏迎难而上攻坚克难的韧劲和闯劲。 （四）创新进取意识不强。随着年龄临近退休，产生了船到码头车到站思想，在工作中有首鼠两端患得患失的问题，习惯于就事论事按部就班，“怕”字当头，怕冒风险、怕惹是非、怕担责任，缺乏用创新性思维做创造性工作。 三、改进措施和努力方向 （一）加强理论学习。把学习当作人生的一种爱好一种习惯一种责任一种追求，始终把政治建设摆在首位，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，当前要重点学习好党的十九届六中全会精神，认真研读中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等重要文献，把学习与加强党性锻炼紧密结合起来，坚持理论学习永不停步、思想改造和党性锻炼永不放松，克服暮气惰性，昂扬斗志，砥砺精神，永葆共产党人的政治本色。在加强政治理论学习的同时，突出加强法律知识学习，强化弱项，补齐短板，增长才干，进一步增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。 （二）增强群众观念。坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为民、一切为民，把人民放在心中的最高位置。一是始终关切百姓急难愁盼，密切关注群众安危冷暖，真心诚意地为人民群众办好事做实事，满腔热忱地为人民群众增福祉解难题，使改革发展成果让人民群众共享，不断提高人民群众的幸福指数。二是突出固根基、优服务、提效能，着力破难点、创亮点、树品牌，推动分管工作争先进位。三是努力构建亲清政商关系，切实守牢廉洁从政底线，力戒形式主义、官僚主义，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的好事，多做为后人做铺垫、打基础、利长远的实事。 （三）强化责任担当。对标“无我”情怀，展现“有我”担当，拿出“忘我”干劲，真抓实干、埋头苦干，始终以昂扬精神面貌和进取姿态奋勇争先争创一流。首先要发扬历史主动精神，踔厉奋发、笃行不怠，既登高望远、胸怀“国之大者”，又落细落实、稳扎稳打，走好新时代的赶考之路；其次要完整准确全面贯彻新发展理念，创造性推动工作落实，策划实施好产业招商项目攻坚大会战、开放创新强攻工业战略，全力创建全国文明城市、全省营商环境一等市。 （四）发挥表率作用。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒治“四风”、树新风，持续整治“怕慢假庸散”等顽瘴痼疾，切实在以下四个方面的做好表率:即强化理论武装，做坚持不懈抓理论学习上的表率；勇于担当作为，做持之以恒促落实上的表率；坚持为民造福，做满腔热忱惠民生上的表率；永葆清廉本色，做严以律己守底线上的表率。履行好“一岗双责”，加强党性锤炼，树牢规矩意识，发扬斗争精神，弘扬清风正气。保持水滴石穿的钻劲、锲而不舍的韧劲，敬终如始，久久为功，绵绵用力，把本职工作抓到位，把解决难题抓到底，堪称产业政策的“活教材”，堪当本职业务的“真把式”。 另外，需要在这次会上说明的是，针对去年度党组民主生活会、“优环境、促发展”大讨论活动自查出来的问题，一年来，我注意认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合本人所分管工作的实际，逐项对照检查，剖析问题原因，制定整改措施，个人问题整改取得一定成效。针对学习不够，理论联系实际不够;党课教育的方式简单，成果明显；工作中存在畏难情绪等十一个方面的问题，均立行立改得到有效整改，其中理论联系实际等五个问题的整改需长期坚持，持续整改。本着对党忠诚对组织负责的态度，按照关于领导干部报告个人有关事项的规定通知精神，如实向组织报告个人有关事项。个人重大事项情况与上年度没有发生变化。2021年度没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需要报告的重大事项和受到问责和查处等问题。 区纪委书记、监委主任党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料按照关于召开这次专题民主生活会的部署安排，会前我在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，对照“带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话、深度征求意见建议，开展自我剖析，查找短板不足，明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是政治判断力有待提高。能够用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在政治判断力上虽不存在根本性、方向性问题，但在理论引领思想、理论指导实践的耦合度上还有较大差距，客观上存在“温差”“时差”。比如，对党的十九届六中全会提出的“两个确立”，我虽然及时认真学习了有关理论知识，但在实际工作中，无认识的高度、部署的速度、行动的力度都与“两个确立”有差距。又如，习近平总书记多次强调要把政治安全摆在首位，我虽然结合自身从事党风廉政建设和反腐败斗争的工作实际有较深入的认知，但从自身查办案件来反思腐败的政治本质和政治危害性还存在诸多不足，有时表现为忧患意识不强，有时表现为防范化解消极腐败危险的力度不够。 二是政治领悟力有待加强。能够及时对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话开展学思践悟，但存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”。比如，能够采取常委会专题学、中心组集中学、主题党日重点学、个人自学等方式去增强政治领悟力，做到知其然并知其所以然，但疏于从政治层面去思考习近平总书记为什么这么讲、为什么要求我们这样做，导致政治领悟力提升不够。又如，能够第一时间贯彻落实习近平总书记关于正风反腐肃纪的重要讲话精神，但较多停留在做了、做完了、做到了，在做了后有什么效果、效果好不好、如何举一反三上悟得不够、悟得不深、悟得不全，也在一定程度上影响了政治领悟力的强化锻炼和深刻淬炼。 三是政治执行力有待提升。能够做到上级有部署纪委快跟进、区委有决策纪委强监督，但跟进的方式和监督的质效还存在诸多短板弱项，政治执行力仍然有待提升。比如，对全区各级党组织贯彻落实区委区政府重要工作部署上，区纪委监委跟进监督检查的方式方法还比较落后，较多停留在查精神传达没有、看责任分解没有、督任务落实没有，较少从思想政治层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航。又如，在把纪检监察工作融入到xx发展大局上，围绕发展中存在的问题抓追责问责多，围绕解决发展中的问题抓制度完善和政策激励少，导致在营造全区党员干部和国家公职人员大胆干事创业、创新推动发展的强气场中，缺乏纪检监察机关的有效作为。 （二）在带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。 能够认真结合党史学习教育，认真领悟党的十九届六中全会提出的“全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命”，但通过对照检查，仍然存在以下问题： 一是在大党建格局中抓统筹推进有欠缺。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，纪委监委工作也面临着新情况和新要求，比如如何处理好抓纪检监察业务工作与抓大党建格局巩固完善的关系，日常工作中在抓党建促发展与抓反腐优生态的协调推进上，仍然存在重此轻彼、厚此薄彼的问题。比如，在推动区委巡察反馈问题的整改工作落细落实上，偏重于纪律性问题整改情况的督导检查，对机关党建搞形式、走过场问题的整改重视不够，对农村基层党组织战斗堡垒作用发挥不够问题的整改指导不够，大抓基层基础的格局还没有很好形成，党建引领和推动基层治理的作用还没有充分彰显。 二是在大落实常态中抓精准监督有欠缺。对“国之大者”的认识上仍有偏差，虽然能够不断强化监督第一职责，在强力规范各级党组织履职尽责中，着力发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的职能作用，但没有很好的将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到“国之大者”中去思考谋划。比如，在服务xx湖禁捕退捕、渔民上岸工作中，落实好长江十年禁渔，实施长江流域重点水域禁捕退捕，是以习近平同志为核心的党中央从中华民族长远利益出发和从国家发展战略全局高度做出的重大决策部署，由于对“国之大者”认识不透，导致平时想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现低水平执行的问题，存在就事论事倾向，没有从系统性解决问题出发，推动各相关职能部门理顺关系、形成合力。 三是在大规范中抓作风养成有欠缺。能够坚持问题导向、制度治本，不断推动各级党组织履职尽责、担当作为，但仍然存在制度建设乏力、成效不够显著。 （三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。 深知践行以人民为中心的发展思想自己责任重大，也经常思考为人民服务中自己的角色定位，但严格对照习近平总书记要求，回顾习近平总书记深入各地视察调研的情景场景，自己作为基层群众的衣食父母官，显然还有差距。 一是对概念的理解不深不透。简单把自己等同于普通干部，认为践行以人民为中心的发展思想就是深入群众、就是与群众同吃同住、就是倾听群众呼声诉求，没有精准认识自己的角色定位，在理解践行以人民为中心的发展思想的时代内涵上思考不多，也没有过多去思考如何引导身边干部践行这一思想，导致干部中不同程度存在对这一思想的理解知其然，却不知其所以然。 二是深入群众不够。片面地认为自己是基层的领导干部了，工作更多是上传下达、参加会议、汇报工作，把更多的时间和心思放在了汇报材料修改、撰写心得感悟、谋划如何对上做好汇报等问题上，面对自己分管领域内群众的呼声和诉求，更多时候是安排下属和镇乡（街道）、部门的同志落实，对真实的情况自己了解不彻底、不深入，影响了决策质量。比如：面对年底走访慰问老干部和困难群众，更多是履行走的过程，来去匆匆，没有静下心来与对象沟通交流，给基层高高在上之感。 三是为民办实事跟进不够。在党史学习教育中，“我为群众办实事”作为一项重要工作贯穿整个学习过程，自己也根据工作实际，梳理了办实事台账，但更多是把任务压到镇乡（街道）或部门，自己对事实办理的情况习惯给秘书提要求，收集资料了解推进情况，督促完成，自己亲自督办、现场督办不够，影响了实事办理进度和质量。 （四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。 中国共产党成立以来，党团结带领全国各族人民经历了新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来四个重要阶段，成功应对各种风险挑战，实现了中国人民从站起来、富起来到逐步强起来的伟大飞跃，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，走出了一条推动中国特色社会主义发展的光明大道，形成了很多应对风险挑战的好经验好做法，对做好当前工作、指引未来方向具有重要意义和推动作用。通过思考对比发现，还有如下不足： 一是对经验的学习浮于表面。习惯把学习当学习、把工作当工作，割裂开来看待学习与工作问题，对党的十九届六中全会决议中总结的十条历史经验的学习更多是为学而学，停留在“我学了”层面，没有深刻理解这些经验背后的共产党及其共产党人奋斗和付出的生动故事，学习没有达到触及灵魂、内化于心的目的。 二是带头运用的效果不理想。对党的百年奋斗中总结形成的十个方面的历史经验没有逐一结合工作实践思考和加以运用。比如：关于坚持党的领导，更多是写在文稿和讲话中，挂在嘴上，至于如何做到坚持党的领导，如何带头坚持党的领导、如何引导干部群众坚持党的领导，没有具体的方法举措，导致理论学习一定程度空转，与工作实践形成脱钩脱节。 三是对于如何在面对未来的工作中恰当运用经验的思考不系统。百年历史关头，党深刻总结百年奋斗经验的意义和目的在于学习、巩固、运用好这些宝贵经验，在未来奋斗路上更好推进中华民族伟大复兴，但自己却没有更多去思考如何运用经验指引前进道路问题。比如：关于坚持开拓创新问题，自己深知，共产党一百年来就是在坚持创新中发展、发展中创新，面对世界百年未有之大变局、面对日趋复杂的国内国际环境、面对主要矛盾变化，没有思考如何才能把党的历史经验运用到工作实践，推动工作高质量。 （五）在带头深刻吸取历史中正反两方面经验方面。 历史是最好的教科书。党的百年奋斗史就是一部生动的教材，这部教材中总结了成功的经验，也总结了深刻的教训。通过学习，自己对党的历史中正反两方面的教训有了新的认识和理解，但还没有达到更高的高度，没有深刻领会其精髓精神。 一是对党的历史中正反两方面的经验教训的宣传不够。通过近一年来的党史学习教育，发现身边的同志对党的历史的了解没有多大提升和进步，深知自己的责任。因为在学习中，更多时候注重个人了解掌握，没有引导身边的干部群众学习党的历史，了解党的发展历程，认识党在前进路上走过的曲折甚至错误，导致很多干部群众对陈独秀右倾机会主义错误、王明“左”倾教条主义错误、“文化大革命”等共产党历史上的曲折历史不了解、不清楚。 二是对党的历史上走过的曲折认识上有差距。认为深刻吸取历史正反两方面的经验是党中央和省、市决策层思考的问题，自己是基层领导干部，对历史中正反两方面的经验更多是学习、了解、知道，同时认为县级是基层，重点是履行宣传贯彻职能，引导和发动干部群众坚持党的领导、贯彻执行党的方针政策、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个