公司个人员工岗位基础职责.doc

广东省工业贸易职业技术学校

综合办公室岗位说明书

二〇一〇年十二月七日

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
主任
岗位类别
管理（职员）
岗位等级
七级
职责任务
1、负责综合办公室全方面工作，帮助校长、书记处理党政事务，为学校决议服务，为学校发展服务，当好领导助手。
2、依据校长、书记指示，负责起草学校学期、年工作计划、工作总结、工作汇报决议，组织确定全校性规章制度，以学校名义公布相关全校性布告、通知。
3、组织召开全校党政会议，并组织做好会议相关工作，整理会议决议，形成文件后下发实施。
4、帮助党政领导组织召开校长办公会议、党委会议、中层干部会议。负责主持每七天二下午教职职员作例会。
5、制订本室学期、年工作计划，完成学期、年工作总结，定时召创办公室会议，部署学校中心工作和安排办公室日常工作，研究工作任务落实方法，检验和总结各项工作完成情况。
6、负责本室人员岗位分工，检验督促本室各岗位责任制实施情况。
7、做好本室干部职员思想政治工作，率领全室人员果断落实党和国家方针政策，认真实施教育厅和学校党政决议，确保按时按质按量完成岗位责任。
8、负责本室人员考勤审查工作，按权限负责本室人员请假审批，负责本室人员年度（月度）考评工作。对本室人员奖惩提出意见和提议。
9、负责审核以学校名义发出函件、报表、文稿，立即交校领导签发。
10、负责领导文印、机要、收发、档案管理工作。
11、负责组织做好对外联络和校外贵宾接待任务，根据相关要求做好群众来信来访工作。
12、保管使用学校多种印鉴和校长名章，负责开具多种证实、介绍信。保管使用学校法人证书和学校机构代码证，维护学校和校长权益。
13、完成领导交办临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件

1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。其中，硕士毕业参与工作，应含有3年以上工作年限；大学本科毕业参与工作，应含有4年以上工作年限；大学专科毕业参与工作，应含有5年以上工作年限；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
副主任
岗位类别
管理
岗位等级
七级
职责任务
1、帮助主任做好综合办公室各项日常工作，共同负责完成领导交办各项工作；
2、负责制订学期值班总表——做好全校日常值班和节假日值班工作；
3、负责做好全校电话网络和核报月中电话费。做好科室和校内电话管理维护工作；
4、分管学校水电管理工作，指导水电组做好水电正常供给，立即做好水电维修组织管理工作；
5、分管学校固定资产管理工作，指导固定资产管理员对学校资产管理。
6、做好值班工作调配工作，定时统计值班月报表；
7、做好每七天工作计划表，并检验督促落实实施情况；
8、做好本室通讯报道撰写工作。并负责全校年底（学期）稿件统计工作；
9、帮助做好接待工作；
10、帮助做好本室职员思想工作。协调做好分管部门考评工作；

工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。其中，硕士毕业参与工作，应含有3年以上工作年限；大学本科毕业参与工作，应含有4年以上工作年限；大学专科毕业参与工作，应含有5年以上工作年限；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力。
4．要能够起到表率作用，能够合理安排工作，能够指导、关心下属。
5. 综合协调能力较强，能协调处理和上级、同事之间工作联络。能够妥善处理多种人际关系。
6. 能够合理安排工作计划，立即、正确完成各项工作，能够处理突发事件。
7.能够正确把握本身职务定位、工作内容，比较正确了解上级指示、意图和所部署工作；对所学知识能够较为快速了解和掌握。
8.决议时要能够考虑比较全方面，方法比较科学，方案含有正确性和可行性。能快速、正确判定专业性问题，掌握其实质，能较为正确判定从未碰到问题，找四处理措施。 能够较快速地接收新事物，含有较强创新意识，能够在工作中提出切实可行新思绪、新见解、新方法。
9. 表示内容准备较充足、专题较明确、构思较清楚。
单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
党办副主任
岗位类别
管理
岗位等级
七级
职责任务
1、帮助主任做好党务工作；
2、负责起草和制订党委学期（年）工作计划，并检验督促计划实施实施情况；
3、负责完成党委学期（年）工作总结，按要求汇报校党委和教育厅机关党委办公室；
4、负责党委和各支部政治学习安排；
5、负责党员大会组织筹备和会场部署等；
6、负责各支部党费收缴工作；
7、做好新党员培养、吸收工作，做好发展党员跟踪和汇报工作；
8、做好党委活动和本室活动记载和宣传报道工作；
9、做好离退休支部联络工作，帮助做好离退休人员各项集体活动工作；
10、做好领导临时交办任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。其中，硕士毕业参与工作，应含有3年以上工作年限；大学本科毕业参与工作，应含有4年以上工作年限；大学专科毕业参与工作，应含有5年以上工作年限；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
行政秘书
岗位类别
管理（职员）
岗位等级
八级
职责任务
1．撰写公文，编写简报，负责会议统计，起草会议纪要；
2．负责文书收发、登记、运转、催办、拟办、校对及文书立卷，归档等工作；
3．帮助主任了解情况，研究政策，提出提议；
4．帮助主任做好办公室其它日常工作。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件

1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历；
3．熟悉办文步骤，含有良好文字表示能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机和应用办公自动化及网络系统；
4．有管理或公关相关工作经验。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
科员
岗位类别
管理
岗位等级
八级
职责任务
1、帮助主任做好办公室日常工作。
2、负责学校基建工作和学校房产管理工作，做好校舍安排、调整和维修。
3、负责学校校园绿化、美化、净化工作，为师生发明一个优美、舒适学习环境和生活环境，做到环境育人。
4、负责学校食堂管理工作，认真实施食品卫生法，确保食堂为学生服务。
5、负责学校小卖部管理工作，根据协议文明经营。
6、负责饭堂、小卖部协议签署、推行，常常保持和承包人联络，立即对饭堂、小卖部承包人给指导。
7、负责学校卫生所管理，做好多种疾病防治工作，促进师生身体健康，抓好学校卫生防疫宣传教育工作。
8、负责学校出租店铺管理工作。
9、负责学校基建工作，参与基建各项工程招投标工作，负责基建施工管理工作。
10、做好通常维修项目标报建施工管理等。
11、帮助主任做好印章使用和保管工作。
12、完成领导部署临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。其中，硕士毕业参与工作，应含有3年以上工作年限；大学本科毕业参与工作，应含有4年以上工作年限；大学专科毕业参与工作，应含有5年以上工作年限；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
办事员
岗位类别
管理
岗位等级

职责任务
1、帮助主任做好综合办公室日常事务；
2、做好上级文件签收、登记、传阅、清退、归档工作；负责学校机要件、报刊、杂志、信函签收、征订、分发工作；
3、协议学生科做好毕业生档案寄发、签收工作；
4、做好教育厅等上级部门文件接收打印工作，确保公文处理立即正确、安全保密；做好多种文稿立卷工作，确实确保多种文稿完整。不停完善档案管理工作；
5、保持档案室清洁卫生，立即检验档案管理过程泄漏、防丢失、泄密等；
6、按档案法要求，立即消废过期文稿和财务传票；
7、做好文具采购工作，为学校提供优质后勤保障服务；
8、认真学习掌握固定资产管理条例，负责管理学校全部固定资产；
9、做好固定资产明细帐；做好固定登记卡；做好固定资产转移使用手续签定；做好固定资产报废申报签批手续；
10、收缴学生超用水电费，月结统一交由财务记帐；
11、做好学生离校手续签批工作；
12、按时按质完成打印（复印）任务；
13、做好领导签发多种文稿打印；
14、严格实施保密制度，做到不泄密、不私自留存保密性文件底稿、不外传；
15、做好每七天工作安排表印制；做好每个月工作简报印制；做好值班安排公布工作；做好会议室管理工作；做好打印纸张和油墨采购工作；做好物品发放登记工作；
16、帮助主任做好综合办接待工作；做好办公室干部职员考勤，全校会议考评等；
17、完成领导交办临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。其中，硕士毕业参与工作，应含有3年以上工作年限；大学本科毕业参与工作，应含有4年以上工作年限；大学专科毕业参与工作，应含有5年以上工作年限；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
勤务工作
岗位类别
管理
岗位等级

职责任务
1、帮助主任做好综合办公室日常事务；
2、负责办公室日常工作打理；
3、严格实施保密制度，做到不泄密、不私自留存保密性文件底稿、不外传；
4、完成领导交办临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表示能力

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
主治医师
岗位类别
卫生保健岗位
岗位等级
一级
职责任务
1、帮助主任做好卫生所管理工作。
2、负责卫生所日常事务工作。
3、制订卫生所医疗保健，卫生防疫等规章制度。
4、做好诊疗、出诊、救护病人工作。
5、做好卫生许可证年审工作。
6、做好学生体检组织工作。
7、做好师生工伤医疗证实。
8、做好计划生育工作，指导教职职员计划生育。
9、定时采购多种医疗器械和药品。
10、做好领导交办临时任务。
工作标准
1．完成额定门诊工作量；
2．严格实施医院各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；
3．能很好地处理专业疑难技术问题，科研结果突出；
4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件，和医院要求聘用条件。
2．专科以上学历。；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富医疗临床经验

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
护理师
岗位类别
卫生保健岗位
岗位等级
一级
职责任务
1、帮助所长做好卫生所日常事务；
2、认真负责做好药品管理工作；
3、帮助做好多种医疗器械消毒和敷料供给工作；
4、做好抢救输液各项准备工作；
5、帮助做好预防接种及多种统计工作；
6、做好药品保管工作，定时清查和统计补充，确保药品正常供给；
7、搞好药房卫生，保持药品摆放整齐，环境洁净；
8、帮助做好卫生所其它工作；
9、完成领导交办其它临时任务。
工作标准
1．完成额定门诊工作量；
2．严格实施医院各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；
3．能很好地处理专业疑难技术问题，科研结果突出；
4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历。；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富医疗临床经验

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
护理师
岗位类别
卫生保健岗位
岗位等级
二级
职责任务
1、帮助所长做好卫生所日常事务；
2、认真做好预防接种工作，预防传染病发生；
3、认真做好医疗器械消毒工作，预防交叉感染；
4、参与危重病人抢救工作；
5、了解病人思想、生活情况，以人为本，做好护士工作；
6、做好敷料、器械供给，贮备抢救液方便抢救；
7、做好诊疗室卫生清洁工作；
8、做好病人注射工作；
9、认真实施食堂食品卫生制度，监督食堂卫生；
10、参与药品采购工作；
11、完成领导交办临时任务。
工作标准
1．完成额定门诊工作量；
2．严格实施医院各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；
3．能很好地处理专业疑难技术问题，科研结果突出；
4．工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．专科以上学历；
3．熟悉师资管理工作政策法规，有比较丰富医疗临床经验。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
水电工岗位
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
高级
职责任务
1、帮助主任做好水电组日常事务；
2、做好学校日常供水供电工作，维护学校正常教学和生活秩序；
3、组织本组人员按时按质完成各项水电安装工作；
4、做好日常供水、供电线路检验工作，发觉问题立即处理；
5、组织本组人员做好每个月水电费统计工作；
6、做好值班安排工作；
7、做好多种突发情况处理工作；
8、掌握学校供水、供电线路情况，做好日常检验维护工作；
9、做好安排、监督、落实本组人员工作情况；
10、完成上级交办其它临时任务；
工作标准
1．严格实施单位及上级相关部门分发用电要求；
2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备通畅、安全、完好；
3．主动推行节电方法，做到计划用电，节省用电；
4．服务意识强、质量好、满意度高；
5．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．中专（技校）以上学历；
3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；
4．吃苦耐劳，含有团体合作精神。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
水电工岗位
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
中级工
职责任务
1、帮助组长做好日常供水供电工作；
2、立即完成学校和学生提出水电维修工作；
3、做好宿舍区供水、供电工作，确保学生供水、供电；
4、做好宿舍日常线路检修工作；
5、做好学校供水供电线路、水电表、开关和负荷等情况，发觉问题立即处理，预防事故，确保安全；
6、做好每个月用水、用电量统计工作；做好每个月办公楼、宿舍、饭堂及出租房水电抄表工作；
7、坚守岗位，认真做好值班工作。
8、服从组长调配，按时按质完成工作任务。
9、做好多种供电、供水突发情况处理工作。
10、完成上级分配其它临时任务。
工作标准
1．严格实施单位及上级相关部门分发用电要求；
2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备通畅、安全、完好；
3．主动推行节电方法，做到计划用电，节省用电；
4．服务意识强、质量好、满意度高；
5．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．中专（技校）以上学历；
3．有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；
4．吃苦耐劳，含有团体合作精神。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
维修工
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
初级
职责任务
1、帮助组长做好日常维修工作；
2、做好学校电器、照明及给排水设施安装、检验和维修工作；
3、做到文明维修，能修则修，节省用料；
4、服从组长调配，按时按质完成维修工作；
5、做好多种维修工具保养和保管；
6、坚守岗位，认真做好值班工作；
7、妥善保管好多种维修工具、仪器、零配件等，不铺张浪费，节省资源；
8、立即完成上级领导安排其它临时任务；
工作标准
1．严格实施单位及上级相关部门分发用电要求；
2．技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备通畅、安全、完好；
3．主动推行节电方法，做到计划用电，节省用电；
4．服务意识强、质量好、满意度高；
5．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1．含有国家、省机关岗位设置管理相关文件要求基础任职条件；
2．中专（技校）以上学历；
3．有维修工作经验，有敬业精神，有良好职业道德；
4．吃苦耐劳，含有团体合作精神；
5. 含有良好配合沟通能力。

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
汽车司机
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
高级工
职责任务
1、帮助主任做好汽车班日常事务；
2、负责制订车辆管理制度和车辆运行方案；
3、认真做好日常汽车调度工作，做到合理安排运力；
4、做好车辆年审工作；
5、负责车辆多种费用交纳，办理年票等；
6、做好车辆日常检验报修和保养维护工作；
7、组织驾驶员定时学习多种交通法规，树立安全第一思想观念；
8、遵章遵法，确保车辆行车安全，严防事故发生；
9、负责和车辆相关其它事宜；
10、完成上级领导交办其它临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1、 自觉遵守国家交通法规、方法和企业车辆管理要求；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱撞红灯和随意停放车辆等违章行为；确保行车安全和车辆安全；
2、2年以上驾驶经验；
3、专业知识 熟练汽车驾驶技术，了解基础汽车维修知识；
4、熟悉道路交通情况；
5、能力素质 良好语言表示、沟通能力、责任心、较强成本意识和服务意识；
6、了解基础商务礼仪；

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
汽车司机
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
中级工
职责任务
1、帮助班长做好日常行车安排；
2、服从分配和调度，随时做好出车准备；
3、做好车辆检修和保养工作，保持车容整齐洁净；
4、做好日常行车统计，节省开支；
5、增强安全行车意识，不带病出车，确保行车安全；
6、服从安排，按时完成上级交给出车任务；
7、遵守交通规则，文明驾驶；
8、完成上级交办临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1、 自觉遵守国家交通法规、方法和企业车辆管理要求；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱撞红灯和随意停放车辆等违章行为；确保行车安全和车辆安全；
2、2年以上驾驶经验；
3、专业知识 熟练汽车驾驶技术，了解基础汽车维修知识；
4、熟悉道路交通情况；
5、能力素质 良好语言表示、沟通能力、责任心、较强成本意识和服务意识；
6、了解基础商务礼仪；

单位名称（盖章）： 编制日期： 年 月 日
内设机构名称
综合办公室
岗位名称
汽车司机
岗位类别
工勤技能岗位
岗位等级
初级工
职责任务
1、帮助班长做好日常行车安排；
2、服从分配和调度，随时做好出车准备；
3、服从安排，按时完成上级交给出车任务；
4、车辆应按要求位置停放；
5、按时帮助做好车辆年审工作，保持良好车况，随时待命出车；
6、常常检验车辆情况，做好维修保养工作；
7、做到文明驾驶，确保行车安全，杜绝交通事故发生；
8、完成上级交办临时任务。
工作标准
1．自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2．工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3．服从领导，团结同志，群众基础良好；
4．每十二个月年度考评合格。
任职条件
1、 自觉遵守国家交通法规、方法和企业车辆管理要求；杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱撞红灯和随意停放车辆等违章行为；确保行车安全和车辆安全；
2、2年以上驾驶经验；
3、专业知识 熟练汽车驾驶技术，了解基础汽车维修知识；
4、熟悉道路交通情况；
5、能力素质 良好语言表示、沟通能力、责任心、较强成本意识和服务意识；
6、了解基础商务礼仪；