教务员辅导员实验员岗位职能职责及竞聘条件.doc

生化系教务员工作职责
系教务员在系分管教学主任领导下详细负责本系寻常教学与管理工作，业务上接受教务科指引。教务员在教学与管理工作中起着上传下达、联系左右重要作用。系教务与管理工作对保证正常教学秩序、顺利实行教学执行筹划、提高教学质量至关重要。教务员应充分结识本职工作重要性，努力提高思想与业务水平，不断提高工作效率和工作质量。依照学院教务员工作职责，现拟定我系教务员工作职责，重要涉及如下几方面：
一、办公室寻常管理工作
1. 按照学校作息时间做好系工作日期间值班工作，督办全系教学、科研、师资、学生管理等详细工作。
2. 协助系领导起草请示、报告、工作筹划、总结和主持文书等，并做好整顿、归档工作；协助系主任安排学习、会议等。　
3. 做好本系和上级下发、转批文献承办、收发、传阅、管理、
归档等工作。
4. 负责收集、整顿、汇总、填报本系各类数据、记录报表和各种申报材料；注重对各种重要资料（文字、图片、电子版等）收集和保存，定期分类存档。
5. 负责教职工考勤和年度考核关于材料收集、汇总工作。
6. 负责系印章和普通行政设备及物资管理，并协助系领导做好安全工作。
7. 按照财务管理制度，做好本系财务收支管理，协助系领导做好校内津贴发放工作。
8. 协助系领导做好招生等对外宣传工作。
9. 完毕系和教务科暂时交办其她工作，配合辅导员做好有关工作。
二、教务工作
1．协助分管教学系主任做好教学和教学管理等方面工作。纯熟解答学生对教学、考试、学籍等方面征询。
2．协助系主任做好每学期排课工作，负责本系教师课程表、学生课程表、学生成绩登记表打印与发放工作。
3．维护正常教学秩序，理解教师、学生上课状况，及时解决教学过程中突发问题，按教务科关于规定，做好教师停课、调课和补课登记备案工作，并及时告知有关师生。
4．将学生考试试卷、毕业设计（论文）、学籍卡、成绩总表、实习有关材料等各类关于教学材料（如重修登记表等）收齐、登记、归档，以备查验。
5．及时将教务科所发各类教学管理文献送报分管主任，并按领导规定告知传达到有关师生。
6．协助做好毕业生毕业（结业）证书发放工作，指引毕业生办理离校手续。
三、考务工作及学生成绩管理
1．配合教务科贯彻考查科目和中段考考核工作。
2．协助分管主任做好各专业期末考试课程上报工作。
3．协助教务科贯彻各类考试监考教师安排工作，填报和核定教师监考工作量。
4．做好考前准备工作，负责向任课教师收集试卷，并监制、装订、保管、发放试卷和准备答题纸、草稿纸；考后收回考场记录，并及时将试卷转交阅卷教师。
5．协助教务科做好各类考试考务工作，及时将各类考试安排告知有关教师、辅导员和学生。
6．记录每学期成绩不合格学生名单，并及时上报教务科。
7．及时收集、整顿和上报学生各科考试成绩、补（缓）考成绩和重修（考）成绩，并做好审核、归档工作。
8．协助教师对学生成绩及考试状况计算机录入工作，及时核对学生成绩。
9．打印并邮寄学生不及格成绩告知单和每年成绩单，及时将不及格成绩告知有关学生。
10．协助教务科做好大学英语级别、计算机水平考试、普通话、专业技能证书等统考课程报名和准考证、成绩单、合格证书发放工作。
11．发放学生缓考、重修、免修等各类申请表格，办理有关手续。 四、学籍管理工作
l．开学两周内办理学生报到注册事宜，在第三周内向教务科书面报告学生到校状况。
2．每年开学，依照教务科及系里安排做好迎新准备工作，依照教务科下发新生录取表，协助辅导员共同完毕新生编班、编学号等工作，并将新生分班名单报教务科。
3．配合学校关于部门搞好新生入学教诲、新生网上报到和选课等工作。
4．组织新生填写学生卡片，建立学生档案。
5．新生审查合格后，办理正式注册手续，组织协调学生证登记表审核工作，发放校徽、学生证和考试证等。
6．及时记录本系学生人数及变动状况，并将每学期学籍异动学生名单报系主任审核后上交教务科。
7．做好每学期学籍异动告知单审核、分发、邮寄、回收工作。
8．做好毕业班学生毕业前成绩整顿工作，记录毕业生名单（含结业），经系主任审核后报教务科。
9．组织协调学生电子注册信息和毕业生电子摄像信息审核。
五、本职责自颁布之日起实行，由生化系负责解释与修订。
附：教学档案范畴：
A. 上级教诲主管部门及学校下达政策性、指引性文献及关于规定。
B. 教学基本建设各种规划和筹划。
C. 教学工作筹划，教学日历、教学筹划、大纲和课程学期授课筹划，课程教学总结，实习总结。
D. 课程设计任务书、毕业设计（论文）任务书，先进毕业设计（论文）。
E. 学生学业成绩、学籍变动状况，学生座谈会记录整顿分析，毕业生质量跟踪调查，毕业资格审核材料。
F. 教学改革、教学研究活动筹划、总结、典型经验材料和教学研究刊物。
G. 教师业务档案，各种奖励及成果。
H. 教师评教材料，教学工作会议纪要及关于资料等。

生化系教务员竞聘条件
1. 作风正派、组织纪律性强，服从工作安排，具备较强服务意识，具备较强团队合伙精神和组织协调能力。
2. 性格温和，工作勤恳细心、踏实肯干、热情耐心。
3. 具备一定文书写作和档案管理基本，可以协助系领导进行起草请示、报告、工作筹划、总结等，可以协助系领导进行教务、考务以及学籍管理和档案管理等有关工作。
4. 具备一定计算机操作以及网络使用能力、可以使用常规文字及图片解决软件，熟悉教务管理系统软件使用。
5. 大专以上学历、青年教工优先考虑。

辅导员工作职责
1. 指引学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强学生思想品德和基本文明教诲，协助学生树立对的世界观、人生观和价值观。
2.做好新生军训、入学思想政治教诲和毕业生思想政治教诲工作，协助学生树立对的专业思想和职业道德观念。
3. 做好学生心理健康教诲指引工作，及时理解掌握学生各种动态，协助学生解决思想、心理、学习、生活等方面实际问题，努力防止因心理问题而引起恶性事件，及时向学生通报学校重大事件。
4. 做好学生团员推优和学生党员发展工作，并指引学生进行党、团建设和集体活动，培养学生骨干队伍。
5. 加强与任课教师、班主任沟通，全面理解学生基本状况，协助学生端正学习态度、明确学习目、掌握学习办法、设计学涯规划。结合实际积极推动班风、学风建设，开展道德法纪教诲，树正气，讲团结，营造健康向上良好氛围。
6. 协助职能部门建立“导师制”，做好学生“四导”工作。
7. 负责学生公寓（宿舍）内学生思想政治工作和教诲管理工作，督促学生养成良好宿舍卫生、安全、准时作息等生活习惯。
8. 认真做好新生入学资格审核、毕业生资格鉴定和就业指引以及就业状况跟踪工作。
9. 纯熟掌握和对的运用学生管理规章制度，并修订完善本系学生管理工作有关条例，协助学生树立良好行为规范。
10. 认真做好学生会、团总支、社联会、宿管会干部选拔、培养工作，指引和支持学生干部开展工作，实行自我管理。
11. 完毕校内外学生科技、文化、艺术、体育等活动组织及指引工作，引导和培养学生创新精神和实践能力，提高学生综合素质。
12. 按照有关文献，做好先进班评比工作；认真学生年鉴定和学生综合测评、奖惩、奖金发放工作。
13. 积极引导学生开展勤工助学活动；建立并健全贫困生档案，做好贫困生“奖、助、贷”有关工作。
14. 通过参加一定教学工作，及时反馈教学方面关于问题，协助关于教师管理好教学环节，引导学生形成良好学习风气。
15. 组织学生假期社会实践活动，组织学生参加校内外社会公益活动，负责假期留宿学生管理工作。
16、做好每学期学费催缴及缓缴工作。
17. 做好系课室管理、行政、后勤常规管理工作，完毕系领导交代其她工作事务，配合教务员做好有关工作。
18. 本职责自颁布之日起实行，由生化系负责解释与修订。

生化系辅导员竞聘条件
1. 中共党员，思想觉悟高，作风正派、组织纪律性强，服从工作安排，具备较强服务意识，具备较强团队合伙精神和组织协调能力。
2. 本科以上学历，所学专业要与生化系已有专业相似或相近，有一定文体特长。
3. 有较强应付突发事件、学生心理危机解决、口头表达、社交等“实战”能力。
4. 年轻，有活力、有干劲、工作勤恳细心、踏实肯干、热情耐心；有一定学生管理经验。
5. 热爱学生辅导员工作并乐旨在学生工作岗位上至少工作5年以上。

实验员工作职责
1. 实验室人员应树立实验工作为教学、为师生服务观念。工作积极积极，踏实肯干，爱岗敬业。具备较强服务意识，具备较强团队合伙精神，服从工作安排。
2. 实验室人员实行坐班制，遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不擅离工作岗位，有事必要请假。病假、事假、旷工、旷教等按学校关于规定解决。
3. 按照教材规定，依照教学进度，积极地与教师配合，按教学大纲和教材规定，有筹划地分组为师生演示和实验准备好各种仪器、教具、药物、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验。
4. 实验室要维持科学、文明、安全实验环境，保证仪器设备处在良好可用状态。仪器设备添置要依照学校财力及教学需要有筹划地按轻重缓急购买，每年要拟定补充和消耗定额。
5. 配合实验室负责人提供库存仪器设备以及材料、低值品、易耗品库存量，提出合理购买筹划，并做好经费预算及报账工作。
6. 掌握实验仪器设备规格、构造、性能、工作原理，可以精确纯熟地使用各种仪器，并能在实验中排除常用仪器故障；熟知材料、药物性能，并对的掌握使用和保管办法；
7. 负责做好仪器设备验收、保管、使用、检修、维修上报、更新工作；负责做好材料和药物使用、回收、解决工作。
8. 管好实验室所有仪器设备，药物、标本、模型、挂图等教具和其她固定资产。要建立实物明细帐卡，每学期应进行实物清点，科学存储，保持整洁，定期检查，力求延长使用寿命。
9. 建立建全仪器设备、药物、材料帐目。要有入帐、报废、借用领用，补偿等制度。
10. 管理好实验室帐物，及时作好本实验室仪器设备和低值耐用品、易耗品验收、登记、编号、建卡、入库等工作。要记录以上物品丢失、损坏、积压、报废记录、上报和解决工作。
11. 严格执行实验室关于规章制度，做到入库、领用、借出设备物质各项手续齐全。帐目清晰，对于归还仪器，要严格地检查验收，如发既有损坏应及时按规定作出解决，并报实验室主任。
12. 积极创造条件对学生开放实验室，开展课外活动，协助学生更好地提高理论水平，培养学生动手能力。
13. 负责本实验室安全工作，消除安全隐患。采用办法，保证人身安全和健康，对有毒、有害、易燃、易爆物品要特别加强管理，按规定做好三废解决工作，做好实验室安全保卫工作。
14. 积极参加业务进修、开展实验教学研究和教学仪器研制，不断总结经验，改进管理办法，努力提高实验建设和管理工作水平。
15. 做好实验室、贮藏室和实验员办公室卫生保洁工作，各类物品摆放整洁、规范。
16. 完毕院系领导、实验室主任交给其他任务，并在工作需要时协助其她教师合伙完毕科研和教学任务。
17. 本职责自颁布之日起实行，由生化系负责解释与修订。
生化系实验员竞聘条件
1. 政治思想好，服从组织安排，工作积极积极，工作勤恳细心、踏实肯干具备敬业爱岗和奉献精神，具备较强服务意识，具备较强团队合伙精神。
2. 具备有关学科大专以上学历，熟悉实验室管理和实验操作工作，具备两年以上实验操作工作经验。
3. 身体健康，具备一定组织和管理能力，能胜任实验管理工作。
4. 能积极完毕领导交办各项工作任务（含加班）。
5. 遵守考勤制度，准时上下班。