2022年各级单位、县级领导干部党史学习教育专题组织生活会“五个方面带头”对照检查材料六份汇编【供借鉴】.docx
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1、2022年各级单位、县级领导干部党史学习教育专题民主生活会“五个方面带头”对照检查材料六份汇编【供借鉴】(目 录)2022年党员领导干部针对五个带头个人对照检查材料发言提纲办公室党支部2022年专题生活会五个带头对照检查发言提纲领导干部2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿县纪委副书记2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿2022年县委常委班子党史学习教育专题民主生活会五个带头征求意见情况报告文稿2022年县委常委班子民主生活会方案文稿党员领导干部针对五个带头个人对照检查材料发言提纲按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟
2、思想、办实事、开新局”的目标要求,一年来,本人积极参与党史教育以及为群众做好事活动,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,与各位同志谈心谈话,广泛交换意见,认真查摆问题,剖析问题根源,明确整改方向。一、存在的主要问题。(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程,全面贯彻*思想方面。不善于从政治上观察分析和处理问题,对国之大者和国际大势认识不清,执行上级的决策部署慢半拍较迟
3、疑。面对百年未有之大变局、世纪罕见之大疫情,自身的政治判断力政治领悟力政治执行力亟待提高;二是学*悟*不够。对标对表党中央精神和上级的决策部署不紧,在学习党的创新理论上没有真正做到及时主动学、笃信笃行学、联系实际学,在把握大势、判断是非、部署工作时没有始终从践行“两个维护”这一根本点上加以政治领悟;三是成果转化不足。理论指导实践学以致用不够,运用马克思主义辩证法和唯物论的思想方法指导工作不够,在创造性地把上级的决策部署与本市的经济社会发展实际结合方面做得不够,同时履行意识形态领域“一岗2责”职责意识还不强。(二)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题方面。一是人民至上
4、理念树立不牢。存在“官本位”的官*主义思想残余,为民服务的宗旨意识有所淡化,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不清,没有牢固树立起正确的权力观和政绩观,对有关的政策法规制度研究不够;二是深入基层调查研究不够。对基层的工作指导和督促还不够深入,下基层进社区调研难以真正做到全身心投入,与群众充分进行沟通交流的时间少,对基层、对基层的实情了解不深不透,调研方法走马观花,调研成果收效甚微。三是为群众办实事解难题做得不实。把党史教育成果转化成为群众办实事的实际行动上下功夫不够,用情用心用力解决基层群众“急难愁盼”问题不够,设身处地为群众、为基层解决实际问题不多,有时下基层表现出心浮气躁、虚与委
5、蛇,往往是做做样子、拍拍片子、写写信息交差了事,服务群众、服务基层能力不足;(三)带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题方面。一是大局意识和全局观念有待加强。表现在视野狭窄、眼光短浅,没有站在全办、全市的高度上看待问题,与自身分管之外的部门、科室业务联系沟通少、协调配合少,与团结协作整体联动的工作要求有差距,主动为zf分忧扛担的责任感有待加强;二是锐意进取和工作干劲有所弱化。随着年岁的增长和任现职时间延长,有船到码头车到站思想,自我要求有所放松,自律意识有所弱化,工作的激青有所减退。三是履职尽责和担当作为仍显不足。平时工作仅满足于完成自身分管领域的任务,缺乏迎难而上、真抓实干、争创一流的担当
6、精神,存在作风不深入、不敢较真碰硬、遇事绕道走等现象;(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力方面。一是坚持原则的斗争精神不足。不敢直面问题,爱惜羽毛、瞻前顾后,有时在大是大非面前模棱两可不敢亮剑,对周遭错误言行退避三舍不敢发声,有时在发展改革稳定工作中,遇到问题矛盾和困难绕道走、躲着行,在风险挑战面前缩手缩脚畏首畏尾;二是预判风险的前瞻性不强。对加强全市社会经济统计分析研究和前景预测预判缺乏风险意识,敏锐性不强,警惕性不高,前瞻性不足,缺乏防范重大风险的应对措施;三是应对新形势新任务的能力不够。思想上存在畏难情绪,被动受领任务多,主动谋划建议少
7、,想事不够全面,处事不够干练,工作中面对困难面对压力有时感到力不从心,缺少工作动力,缺乏创新能力。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。一是在持续传导压力上做得不实。落实党风廉政建设“一岗2责”存在薄弱环节,传导压力手段单一,平时重视业务多,抓廉政建设少,热衷于行文开会,习惯于做“甩手掌柜”,遇事“你来办”,出事“你来担”;二是在自我约束正风肃纪上做得不好。工作标准不高,自我要求不严,只求过得去不求过得硬,不求创新,得过且过,不思进取,推推动动,不推不动,甚至推也不动,尤其在执行各项规章制度上没有起到模范带头作用,有时会出现迟到早退现象。三是在落实党内政治生活上抓得
8、不紧。参加党内组织生活满足于时间和次数要求,开展批评与自我批评不主动、不积极、不严肃;二、存在问题的主要原因。(一)理论学习补钙铸魂有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置,随着年纪渐渐增大、滋生不学也无妨的想法,在理论学习补钙铸魂上存在急功近利片面化零碎化现象,常常以日常事务较多为借口,学习热一阵、冷一阵,闲暇学一学,忙时放一放,没有真正做到理论学习日常化常态化。(二)责任意识担当精神有所弱化。工作中有瞻前顾后、患得患失的思想,倾向于稳中求进,但稳的想法多、进的措施少,主观上存在以制度机制规避责任风险的想法,在工作推进上攻坚克难不够、持续发力不够、动真碰硬不够。(三)群众观念宗旨意识有所淡化
9、。对党的群众路线认识不深刻,为民服务的理念树得不够牢,思想深处没有真正树立起全心全意为民服务的公仆意识,平时与干部职工交心谈心不多,深入基层调研督导不够,对群众的首创精神认识不足,相信群众、依靠群众、一切为了群众的意识有所退化。(四)党性锻炼自律意识有所减化。自我要求不严,自我加压不够,在做人处事用权上自我修炼自我约束不到位,自律意识和提升能力不足,执行规章制度不严,精神状态不高,精力不集中,缺乏一种共产党员应有的正气朝气和锐气。三、改进措施和努力方向。(一)把握“两个确立”,在培根铸魂上下功夫。党的*届*全会开创性提出了“两个确立”的重大论断,对*思想进行全面系统阐述,这是时代呼唤、历史选择
10、、民心所向。要牢固树立自觉学习、终身学习的理念,把学习当作政治责任和精神追求,从学习中不断汲取知识营养、精神动力,通过学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、对照反复学,以真学促忠诚之魂,以忠诚之心化作“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(二)勇于担当作为,在高质量发展上下功夫。坚定不移走好以生态优先、绿色发展的高质量发展新路。在全力推动实现碳达峰碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展、中部地区高质量发展、中部城市群建设等国家战略的落实,狠抓“承诺制+标准地+全代办”落地,锚定目标推动发
11、展,加强经济运行调度,不断完善政策措施,确保新年实现良好开局。要统筹发展和安全,做到*有责维护稳定,全方位构筑疫情防控屏障。要遵循新发展理念,以只争朝夕的紧迫感和责任感,勇于担当,敢于作为,始终保持干事创业、开拓进取的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,不断提升服务能力和水平,推动全市社会经济和各项事业高质量发展。(三)不忘初心使命,在民生实事上下功夫。践行以人民为中心的发展思想,树立正确价值观政绩观,始终保持党同人民群众的血肉联系,把服务人民作为自己价值追求,把为民造福作为最重要的政绩,正确对待权力、金钱、名利,真心诚意地为基层办实事,满腔热忱地为群众解难事。坚决治理慵懒散软,将
12、目标管理和绩效考核落实到位,认真解决萎靡不振和无所事事、无所用心、无所作为等作风问题,兜住民生底线,办好民生实事,用心用情多措并举做好保障和改善民生工作,确保困难群体疫情防控和生活服务等得到落实,规划实施好全年的“十大民生工程”,扎实推动共同富裕。坚持求真务实、真抓实干,力戒形*主义、官*主义,多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,多做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事。统筹疫情防控和经济社会发展,狠抓重大民生工程项目落地落实,扎实做好年初各项工作,保持平稳健康的经济环境和国泰民安的社会环境。(四)带头廉洁自律,在从严治党上下功夫。坚定不移推进全面从严治党,严守纪律规矩,不断自我净化、自我
13、完善、自我革新、自我提高,更好肩负起时代和历史赋予的职责使命。深入贯彻落实视察我省重要讲话指示精神,确保党中央政令畅通。要严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到严守规矩、不逾底线,以身示范树立清风。办公室党支部2022年专题生活会五个带头对照检查发言提纲根据市委办公室关于召开专题生活会的有关要求,会前经过深入学习研讨,广泛征求意见建议,诚恳谈心谈话,在此基础上,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源,明确了整改措施和努力方向。一、重点查找的突出问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自
14、信”、做到“两个维护”方面。对中国共产党简史的研读和理解不够深不够透,缺乏深学苦读的恒心韧劲,没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富,对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂,融入骨髓,同时在实际工作中,由于受理论水平、实践经验等因素的影响,不能很好的将理论知识运用到实践中,用来指导工作,推进工作开展。如,碎片化时间学习多,学中国共产党简史等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”,静下心专门拿出时间来系统学比较少,结合本职工作深入思考比较少,没有做到百分百入脑入心。(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担
15、当作为方面。牢记党全心全意为人民服务的宗旨,但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动,向“群众汇报”的*还没有真正根植于心、外化于形,全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向,自觉站在忠实履行民政基本职责,把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点,设身处地为职工群众着想,紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上,还不能首先想到职工群众的事再小也是大事,就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势,自觉“进群入群”,走进职工群众,深入基层一线,手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友,认真倾听职工群众呼声,扎扎实实为职工群众做好事、办实事
16、、解难事,所做的工作距离职工群众企盼还甚远。(三)带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位,存在的主要问题有:近年来,我市房地产业迅速发展,每年商品房新开工面积均在百万平方米以上,在加快城镇化进程、改善人居环境的同时,各类房地产领域矛盾问题也日益凸显,严重损害了购房群众的合法权益,保障和改善民生工作不到位,主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题,由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂,涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从X年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目X个,其中延期办证问题项目
17、X个,涉及X户,购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时,监管不到位,未能很好的履职尽责,践行*群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前,已针对X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节,X户中已开具购房发票X户、办理分户证X户。(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足,斗争精神不够,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务、轻思想”的工作倾向,对*“党管意识形态”工作要求落实不够到位,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强,在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权,导致机关干部普遍存
18、在思想观念与*发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势,来要求自身提升意识形态工作能力水平,没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体,强化正面宣传和引导,不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不够到位。(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,
19、对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。(六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面,落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实,专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务*不够强,既不主动,也不被动,始终保持不痛不痒的中庸态度,而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实*、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决,如落实新发展理念不够有力,导致我市XX事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作
20、中缺乏主动性和勇于创新的胆识,日常工作中的工作效率不高,导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。二、产生问题的原因剖析(一)思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少,从思想深处武装不够深入、不够彻底,没有打造理想信念的根子,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。(二)党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题,没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的*还不够强,没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。(三)宗旨意识不够牢固。“
21、公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻,有时工作中存在功利主义色彩,遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少,对上级负责多、对群众负责少,这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质,没有把全心全意为人民服务落实到实处,考虑问题没有从群众出发。(四)工作中缺乏创新*。学习理论知识与实际工作存在脱节现象,没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去,有时候也存在片面的生搬硬套,缺乏变通和创新,不能很好地结合全局的实际情况考虑问题,寻求方法,创新突破,在一定程度上影响了工作的成效。三、努力方向和改进措施(一
22、)提高站位,旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,团结班子成员坚持党对工作的全面领导,不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设,让“走在前、做表率”成为全体XX工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点,*分管单位开展独具XX*的系列主题活动,不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感,为服务经济社会快速发展提供坚强*保障。(二)解放思想,一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务,认真学习研读*等规定学习材料,自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位,深入解放思想,
23、转变观念,用发展的眼光对待XX事业,用改革的方法推进XX工作,全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断,贯彻新发展理念,主动求变、大胆创新,做好“十四五”时期城乡发展工作,自我加压、调高标尺,不断XX工作迈上新台阶。(三)严于律己,清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩,严格遵守廉洁自律各项规定,时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严格自律,做好表率。自觉接受监督,主动适应在监督下开展工作,广泛听取意见建议,积极开展批评与自我批评,谨慎谦虚、戒骄戒躁,严于律己、
24、宽以待人,树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”,持续开展警示教育,用身边事教育身边人,对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑,筑牢拒腐防变堤坝。(四)转变作风,脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设,持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效,扑下身子深入群众,尽心尽力为群众解忧,提高到基层调研走访的频率,认真听民情、察民意,及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神,以上率下、身体力行,大力推进节约型机关建设,过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实,全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。 领导干部2022年党史学习教育五个带
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