学校岗位新版说明书.doc
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1、学校岗位说明书 日期:-6-20单位名称清水镇二小岗位类别专业技术岗位名称小学高级老师一级岗位岗位等级八级岗位职责1、正确落实党教育方针,为人师表,教书育人,推行老师法要求各项义务。2、认真推行师德规范,自觉遵守学校规章制度,认真参与学校组织各项活动。3、加强教育教学理论学习和学科专业知识深化。4、根据课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。6、根据教学要求,规范教学活动,完成备课、上课、教导、批改作业、组织考试、学生评价、质量分析等教育教学任务。7、坚守教学岗位,遵照教学规律,坚持因材施教,重视学生全方面发展和个性专长培养。8、听课、调研,负担并主动参与各级公开课、示范课等教研活动,了
2、解本学科教改信息和科研动向,不停提升教学和科研水平。9、主动进行经验交流,撰写教育教学论文。10、主动参与班级管理,主动负担或服从学校安排班主任工作,做好德育工作。11、主动参与继续教育培训,不停钻研现代教育科研信息,按要求完成继续教育学分。12、服从学校安排,完成领导交给其它工作任务。 工作任务1、认真完成所负担教育教学工作任务和其它临时性工作任务;2、负担校本培训任务;3、负担指导青年老师教学工作。4、主动参与教学科研工作。工作标准1、 完成学校安排工作量;2、 教学常规实施好。3、教学工作成绩良好。4、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。5、年度考评合格。
3、任职条件1. 含有达州市机关岗位设置管理实施细则要求基础任职条件。2、忠诚党教育事业,认真落实实施党教育方针,师德高尚,有强烈事业责任感和服务意识;3、含有国家要求老师资格,符合国家相关对应老师职务基础任职条件。4、学历、职称要求。首次聘用时,任小学高级老师职务聘满4年,且聘用后仍在岗。5、班主任或学生思想道德教育工作经历或情况,有团体意识和创新精神;6、负担学校安排教学任务并达成要求教学工作量。所教学科专业知识扎实,课堂教学有特色;7、继续教育完成情况。8、负担培养、指导青年老师任务。学校岗位说明书 日期:-6-20单位名称清水镇二小岗位类别专业技术岗位名称小学高级老师二级岗位岗位等级九级岗
4、位职责1、正确落实党教育方针,为人师表,教书育人,推行老师法要求各项义务。2、认真推行师德规范,自觉遵守学校规章制度,认真参与学校组织各项活动。3、加强教育教学理论学习和学科专业知识深化。4、根据课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。6、根据教学要求,规范教学活动,完成备课、上课、教导、批改作业、组织考试、学生评价、质量分析等教育教学任务。7、坚守教学岗位,遵照教学规律,坚持因材施教,重视学生全方面发展和个性专长培养。8、主动参与各级公开课等教研活动,不停提升教学和科研水平。9、主动进行经验交流,撰写教育教学论文。10、主动参与班级管理,主动负担或服从学校安排班主任工作,做好德育工作。
5、11、主动参与继续教育培训,不停钻研现代教育科研信息。 12、服从学校安排,完成领导交给其它工作任务。 工作任务1、认真完成所负担教育教学工作任务和其它临时性工作任务;2、负担校本培训任务;3、负担指导青年老师教学工作。4、主动参与教学科研。5、上公开课1节/年。工作标准1、完成学校安排工作量。2、完成教学常规。3、教学工作成绩良好。4、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。5,学期末综合考评为合格。 任职条件1. 含有达州市机关岗位设置管理实施细则要求基础任职条件。2、忠诚党教育事业,认真落实实施党教育方针,师德高尚,有强烈事业责任感和服务意识;3、含有国家要求
6、老师资格,符合国家相关对应老师职务基础任职条件。4、学历、职称要求。首次聘用时,任小学高级老师职务聘满2年,且聘用后仍在岗。5、班主任或学生思想道德教育工作经历或情况,有团体意识和创新精神;6、负担学校安排教学任务并达成要求教学工作量。所教学科专业知识扎实,课堂教学有特色;7、继续教育完成情况。8、负担培养、指导青年老师任务。学校岗位说明书 日期: -6-20 单位名称清水镇二小岗位类别专业技术岗位名称小学高级老师三级岗位岗位等级十级岗位职责1、正确落实党教育方针,为人师表,教书育人,推行老师法要求各项义务。2、认真推行师德规范,自觉遵守学校规章制度,认真参与学校组织各项活动。3、加强教育教学
7、理论学习和学科专业知识深化。4、根据课程标准,认真制订教学工作计划,认真编写教案。6、根据教学要求,规范教学活动,完成备课、上课、教导、批改作业、组织考试、学生评价、质量分析等教育教学任务。7、坚守教学岗位,遵照教学规律,坚持因材施教,重视学生全方面发展和个性专长培养。8、主动参与各级公开课等教研活动,不停提升教学和科研水平。9、主动进行经验交流,撰写教育教学论文。10、主动参与班级管理,配合做好德育工作。11、主动参与继续教育培训,不停钻研现代教育科研信息。 12、服从学校安排,完成领导交给其它工作任务。 工作任务1、认真完成所负担教育教学工作任务和其它临时性工作任务;2、负担校本培训任务;
8、3、负担指导青年老师教学工作。4、主动参与教学科研。5、上公开课1节/年。工作标准1、完成学校安排工作量。2、完成教学常规。3、教学工作成绩合格。4、责任心强,工作态度端正,遵守劳动纪律,年度内无迟到、早退、旷课现象。5,学期末综合考评合格。任职条件1. 含有达州市机关岗位设置管理实施细则要求基础任职条件。2、忠诚党教育事业,认真落实实施党教育方针,师德高尚,有强烈事业责任感和服务意识;3、含有国家要求老师资格,符合国家相关对应老师职务基础任职条件。4、学历、职称要求。首次聘用时,取得小学高级老师职务资格,且聘用后仍在岗。5、班主任或学生思想道德教育工作经历或情况,有团体意识和创新精神;6、负
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