生产部经理职务说明书模板样本.doc

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岗位说明书
一、岗位基础资料
岗位名称
生产部经理
所属部门
生产部
直接上级
生产总监
直接下级
生产计划主管、生产调度主管
所辖人数

定员人数

二、工作职责
工作概要
本岗位在生产总监领导下，在国家相关政策法规和企业规章制度指导下，为了完成企业生产计划，领导部门职员完成企业生产任务，制订部门工作计划并监督实施，协调部门之间关系，汇报部门工作情况。
具体职责
编号
工作内容及职责
1
依据企业发展战略及工作目标，确定和分解部门工作任务，制订工作计划，负责总结部门工作，定时向上级汇报，提出工作改善方案，负责部门预算和决算工作；
2
明确下属工作职责，对下属工作进行分配、指导，负责对本部门职员进行科学合理绩效考评，并对下属调配、任免、奖惩提供提议；
3
立即总结并反应生产中存在问题，为企业决议提供有效支持；
4
合理安排生产任务，监督生产计划实施，协调调度、生产工艺组和生产车间之间关系，提供生产效率；
5
领导和监督生产运行，对设备使用情况、生产质量问题进行监督，立即发觉生产过程中存在问题，制订对应制度和操作规范；
6
协调生产部和业务部门之间关系，合理安排生产任务，根据业务部门要求完成订单生产任务；
7
负责部门职员队伍建设，做好对下属培养、指导和监督工作，常常和下属进行沟通，重视技术人才引进和培养；
8
完成上级领导交办其它工作。
三、岗位关系图

四、工作协作关系
范围
关键接触岗位
工作内容
包含步骤
本部门
生产计划主管
分配、指导、考评工作；

生产调度主管
分配、指导、考评工作；
部门间
（企业内部）
生产总监
接收工作分配、指导和考评；

采购部经理
协调部门关系；
品质部经理
协调部门关系，分析质量问题；
其它部门经理
协调部门关系；
企业外部
外部企业
技术经验交流。

五、岗位任职资格要求
原因
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
生产管理、机械、等相关专业；
知识技能
含有生产管理和相关机械设备专门知识；
含有一定管理能力，较强沟通协调能力；
一定外语写作、口语、阅读能力和计算机应用能力；
培训经历
参与过生产管理等专业技术培训；
参与过中层管理培训；
工作经验
5年以上行业工作经验，5年以上生产管理工作经验；
其它条件
有良好敬业精神，工作认真、细致，有较强责任心；
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，根据相关要求，或经领导审批同意，能够合适放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间，偶然加班；
工作均衡性
工作较均衡；
工作地点
办公室/生产车间。

本说明中所包含陈说意在通常性叙述本岗位任务和责任，不能了解为已经包含了全部要求。
审核者署名：

年 月 日
直接领导署名：

年 月 日
企业领导署名：

年 月 日