统战部领导班子、领导干部2022年党史学习教育五个带头专题组织生活会个人对照检查材料文稿（两篇）.docx

统战部领导班子、领导干部2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿（两篇）

统战部领导班子党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料
根据上级有关通知要求，统战部组织领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，在深入研读《习近平谈治国理政》第三卷的基础上，充分开展谈心谈话，征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施，形成了领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下：
一、查摆问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是学习不系统。班子在学习计划的制定上不科学，存在着一定的实用主义学风，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有深入研究，制定的学习计划比较零散，不成系统，工作中用到哪部分就学习哪部分，没有将新思想新理论作为整体去学习把握。2021年组织理论中心组学习XX次，研讨X次，有些应学内容未列入学习计划，研讨不深入。有的党员同志在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，没有做到学懂弄通做实。二是引领党外人士坚定“四个自信”方面做得不够。对党外人士教育培训，未能及时有效地将我国的制度优势和治理效能进行正面宣传、正确导向、正向激励，未形成强有力的宣传势头，使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为，在将制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。三是处理涉宗教意识形态工作的能力不强。对宗教作为一种长期现象认识不深，工作上存在简单粗暴的情况。比如在宗教场所疫情防控工作中，要求镇（街）上报的报表过多。对镇（街）安排任务较多，听取信教群众的意见建议较少，对一些敏感的宗教问题答疑解惑不到位，导致一些信教群众对党的宗教政策不了解，甚至有误解。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面
一是机关支部党建工作抓的不紧。在支部党建工作上，满足于完成既定动作，没有结合统战工作实际谋划机关党建工作，导致组织生活缺乏新意，党员干部在参与过程中获得感不高，党组织带领党员干部干事创业的作用发挥不到位。比如，在谋划主题党日活动时缺乏系统性、整体性，出现了事前没方案、日期不固定、党员准备不充分的问题，导致活动表面上看开展的有模有样、热热闹闹，但实际效果不佳。二是工作谋划不到位。在学习全会精神的时候，与工作实际结合不紧密，对于进入新发展阶段分管领域工作如何开展，缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行，没有充分结合我市实际情况，创造性地提出下步工作思路。比如，对于未来五年的统战工作没有进一步思考，主观上认为“十四五”规划和2035年远景目标过于宏观，作为基层完成上级布置的任务就可以了。三是政治领悟力、政治判断力不够。不能从讲政治高度理解全面从严治工作的重要性，政治领悟力、政治判断力不够。比如在工作中，不能将统战工作与经济社会发展很好的结合，更多的是按部就班，较少引导党员干部将理论政策运用到具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力。比如在网络人士统战工作方面研究少，没有认识到网络代表人士对于国家政治安全的重要影响。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是对民主党派人士关心不够。受疫情影响，近两年下基层调研工作减少，一些工作听基层党员干部汇报多，走访民主党派人士减少，联系更多在政党协商会等正式会议上。二是凝聚合力还有不足。在凝聚各方智慧和力量方面用力不足，推动工作的合力还需进一步强化。比如，统一战线智力密集、人才荟萃优势发挥不充分，没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来、激发出来，为推动我市经济社会发展献计出力。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
一是工作能力不能与时俱进。有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不到位，推动工作的力度有待加大。比如在法制宣传教育上，还习惯通过悬挂宣传横幅、发放宣传材料等方式宣传民族宗教政策。但是随着城市化进程加速，宗教领域形势复杂严峻，出现了网上传教等各种各样的形式，手段日益先进，打破了传统的寺庙、教堂的地域限制，传播更快、范围更广、影响更大、监管更难，传统的法制宣传覆盖面太小，需要创新方式方法让更多群众，特别是党员干部对党的宗教政策了解更多、理解更深。二是统战部各科室间沟通协调不够。机构改革后，将重点放在协调各个部门，构建大统战工作格局上，在统战部内部干部队伍建设上着力不多，统战干部“各管一片”现象比较突出，导致统战信息宣传等需要各科室合力攻坚的工作做的不好。三是工作标准不高。挑战突出问题矛盾勇气不足，对于困难的事怕担重担、怕负责任，面对困难工作有过关思想。比如，在组织民主党派开展年度重点课题调研时，只是在年初组织召开座谈会研究确定了调研课题，但是帮助民主党派解决调研过程中需解决的问题关心过问较少，认为年底形成调研报告，能够被市委、市政府主要领导同志批示，完成考核任务即可，对调研报告的质量要求不高，没有很好的起到为全市发展献计出力的作用。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面
一是落实全面从严治党工作不到位。在实际工作中，没有找到全面从严治党工作与业务工作的契合点，将更多的时间和精力放在业务工作上，抓全面从严治党工作的时间和精力较少，没有发现全面从严治党工作对业务工作的促进带动作用。在指导支部开展从严治党工作上缺乏经常性和持续性，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面，“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是监督教育不到位。“四种形态”运用不经常，对干部经常性的纪律检查不到位，教育警示方面有欠缺，“拉拉袖子”和“提提醒”不及时有效；
班子成员有时存在“老好人”思想，批评和自我批评达不到预期效果。有些分管领导考虑“爱护干部”的思想重了些，对“宽是害、严是爱”认识不深刻，存在干部管理失之于宽、失之于软的问题。三是力戒形式主义、官僚主义不到位。在疫情防控时期，面对复杂紧迫的工作任务，主观上认为非常时期，要通过强有力的措施完成工作，因此在对基层下达任务要求报送材料时存在“一刀切”的情况，没有充分考虑镇（街）实际，客观上增加了基层负担。
二、根源分析
（一）党性修养不够。领导班子成员都是老党员，自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经够强，忽视了党性修养，静不下心来学习新思想新理论新知识，以至于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和掌握得不全面、不深刻。领导班子作为一个整体，没有认识到必须时时刻刻通过学习思想来增强自己的理论修养，才能进一步坚定理想信念、牢记初心使命、牢固树立“四个自信”以及谋划好“十四五”规划工作。
（二）自我要求降低。班子成员很多都是统战工作的老兵，从事统战工作时间长了，认为自己已经是“老人”了，熟悉了各个方面的业务，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为现有的工作成绩已经不错了，就产生了“过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢。在实际工作中没有从实际出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，导致工作上对亮点工作研究多，对常规工作着力少。
（三）为民情怀有所淡薄。习近平总书记指出，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。有些班子成员随着工作年限的增加，工作岗位的变化，与群众的联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，习惯于坐在办公室里想办法、出主意，在吃透上级政策精神上不到位，因此，作出的决策部署往往不能满足人民群众的实际需求和对美好生活的向往，导致了在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众出现了或多或少的问题。
（四）斗争精神有待提高。有的班子成员认为现在的成绩就非常好了，再改革、再创新的难度很大，因而不愿进取和担当，也不知道如何担当作为，产生了“本领恐慌”。政治担当和斗争精神不足，面对国内外局势复杂多变、交织影响给未来中国发展带来了不可预知的风险和挑战，以及应对进入改革深水区和攻坚区的任务时，有时就产生了畏惧退缩的思想，缺少了改革创新的精气神。
三、改进措施
（一）科学制定学习计划。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，提高理论学习中心组学习和集体学习效率，主动加强自学，以习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》为主要内容，原原本本读原著、悟原理，不断提高理论素养和思维能力，切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）坚持打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任，持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀。以更严的标准、更高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。落实各项党内法规制度，严格各项标准要求，充分发挥党员干部模范带头作用和支部战斗堡垒作用。
（三）切实转变工作作风。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，立足统战工作实际，统筹做好新冠疫情防控和经济社会发展工作。做好党外人士培训工作，利用疫情中制度优势强化“四个自信”教育。提高党外人士参政议政能力，凝聚党外人士服务经济社会发展的蓬勃力量。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。
（四）主动接受监督。严格落实各项党建工作制度，建立责任目标任务清单，进一步细化领导班子、各科室承担的任务指标，强化考核督导，努力打造机关党建工作特色品牌，增强支部党建工作的主动性和创造性。坚持党建引领，用好网络新媒体资源，开展形式多样的的教育培训，推动各项工作再上新台阶。

领导干部2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会个人对照检查材料文稿
        根据《关于召开X委XXX领导班子党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，现报告如下。
        一、上年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况
        （一）上年度民主生活会整改措施落实情况。针对上年度民主生活会进行了6个方面22个问题的整改，通过认真分析研究落实，12个问题已整改完成，其它10个问题整改取得阶段成效，需要长期坚持。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，确保走心走深走实。坚持学习认识上、学习深入上、学习培训上再提高。二是在坚持和加强党的全面领导上下功夫，坚决做到“两个维护”。及时学习，结合工作研究习近平总书记每次重要讲话和重要指示批示、党中央和XX、X委每个重大决策部署，防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行。自觉把自己分管的工作自觉放到全国、全省、全市大局中思考谋划推动。三是在履职尽责、担当作为方面上下功夫，全力提升政治执行力。刀刃向内，对“不敢为”说不；有墙角意识，对“不会为”说不；有宽肩膀意识，对“不善为”说不。四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫，全力提升政治领悟力。学深悟透高质量发展、系统谋划、研究问题、务实创新强化党的领导理念，化理论为方法，用党中央精神指导、推动工作，既吃透“上头”，也吃透“下头”，结合各地区各部门实际，创造性贯彻落实中央决策部署，实现党中央精神到地方实际工作的有效转化。五是在落实全面从严治党责任上下功夫，全力提升政治判断力。争当“对党忠诚、不假不虚”“对内严格、不枉不纵”“对己清正、不贪不邪”“对人公正、不偏不私”“对外平等、不骄不欺”的XXXX。六是在运用典型案例开展警示教育、对照检查上下功夫，全力强化廉政建设。全面认识余毒流毒危害，和在X任职或曾在X任职的一系列厅级领导XX严重违纪违法案件和“XXXX”为首的涉黑涉恶犯罪团伙长期拉拢腐蚀公职人员造成的一系列吏治腐败、司法腐败导致的危害，做好交心谈心，对开展警示教育，努力深刻反思、自警自省，以案促改、破立并举，扶正祛邪、正本清源，坚定不移全面从严治党修复净化XX政治生态。
        （二）党风廉政建设专题民主生活会整改措施落实情况。针对党风廉政建设专题民主生活会进行了5个方面13个问题的整改，通过认真分析研究落实，7个问题已整改完成，其它6个问题整改取得阶段成效，需要长期坚持。一是思想方面。直面、直视、正视XXX严重违纪违法问题，从思想深处杜绝“鸵鸟心态”；积极参加XX系统“树立正气·提振士气”专题讨论成果巩固，落实全面从严治党责任，从思想深处杜绝“消极心态”；强化以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识，落实好落实“一岗双责”，真正树立正气、提振士气，从思想深处杜绝“悲观心态”。二是政治方面。用理想信念的强大力量指导实践，从政治层面对XXX严重违纪违法问题有更高的认识；
结合理论学习，对XXX严重违纪违法问题在理论上再认识，从而坚定不移深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。三是作风方面。树立XXX门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有的意识，深刻认识XXX门是政治部门，履行好政治责任，理解好“进入XXX，天天有进步”深层次意义；树立XX工作是高危职业，既要热情似火，也要冷若冰霜，更要刚正不阿的意识，对内严格、不枉不纵，做好交心谈心，强化民主作风。四是能力方面。争当党性最强、作风最硬、敢于担当的XXXX，从我做起、从自己做起，立足岗位、对标一流，当业务小能手、做政策百事通。五是纪律方面。通过深刻反思XXX严重违纪违法问题，全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求，坚决维护XX、省纪委省监委对XXX严重违纪违法问题予以立案审查和立案调查的决定，真正把“讲党性、重品行、做表率”落到实处。牢记自己是农民的儿子，不能让自己的农村情怀、农民情节有所弱化，全心全意为人民服务的意识有所淡化，有效回应下级和党员群众的诉求。
        （三）XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会整改措施落实情况。针对XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改专题民主生活会进行了4个方面14个问题的整改，通过认真分析研究落实，6个问题已整改完成，其它8个问题整改取得阶段成效，需要长期坚持。一是思想政治建设方面。加强政治理论学习、业务学习，强化学习方式方法，杜绝“懒学惰思”，思想政治建设上再用力，努力达到“勤学善思”的状态。二是落实中央和省X委重要决策部署方面。扛实整改责任、抓实整改落实、落实重点任务，杜绝“安于现状”，中央和省X委重要决策部署上再落实，努力达到“深研细抓”的状态。三是履职尽责方面。围绕大局谋、对标一流逼、盯住关键抓，杜绝“应付过关”，履职尽责再有为，努力达到“快抓快办”的状态。四是纪律作风方面。强化“对己清正、不贪不邪”“对人公正、不偏不私”“对外平等、不骄不欺”“对内严格、不枉不纵”认识、落实，杜绝“沉溺风俗”，纪律作风再严格，努力达到“刚正不阿”的状态。
        二、存在的突出问题
        （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义上，我还存在这些问题：一是对“两个确立”的决定性意义，以及其重如千钧、意蕴深刻理解得不透彻，对“两个确立”是时代呼唤、历史选择、民心所向，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸把握得不深。比如，在学习上，自己没有先学一步、学深一层，学习表面化、浅层次、碎片化，对学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《决议》的丰富内涵、核心要义和实践要求上入脑入心不够。二是思想和行动没有迅速统一到全会精神上来。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为自己最高政治原则和根本政治规矩，让忠诚成为自己最鲜明的政治品格等方面还有差距。比如，XX要求坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署，XX见行动”以及X委的相关部署，存在领悟迟、行动慢。三是精心抓好学习培训上有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全市广大党XX，把全会精神作为党校（行政学院）培训重点内容，分层分批开展轮训，引导广大党员XX原原本本地学，学出政治上的绝对忠诚、学出事业上的使命担当、学出行动上的坚定自觉上，存在等待、观望的情况，作为分管XX培训的副部长，主观上有等待XX决定培训后再进行市本级培训的思想。
        （二）带头牢记我们党是什么，要干什么方面。我们党自1921年成立以来，始终把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终坚持共产主义理想和社会主义信念，团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福而不懈奋斗，已经走过百年光辉历程。党领导人民进行伟大奋斗，在进取中突破，于挫折中奋起，从总结中提高，积累了宝贵的历史经验。在带头牢记我们党是什么，要干什么上，我还存在这些问题：一是平时学习多、深入理解少。比如，作为X委理论学习中心组成员和单位班子成员，积极参加X委、X委XXX组织的理论学习中心组学习，参加党总支、支部组织的学习；参加各级组织的培训、党史学习教育专题班、全市XX系统党史学习教育集中学习等，完成《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习教育“必读书目”学习、XXXX在线学习任务达标、学习强国积分XXXXX多、XX先锋APP先锋值XXXXXX多分，表面看学习党的历史比较到位，但深入了解百年党史、深刻领悟初心使命上还有差距。二是有时学用结合“两张皮”，存在“听听很激动，想想很感动，最后还不动”。比如，自己不能高举思想的伟大旗帜，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，没有从当代中国马克思主义、21世纪马克思主义中找到谋划自己分管工作的方向目标、找到推进工作的根本遵循、找到破解难题的方法路径。三是有懈怠情绪。由于20XX年X月个人发生了一次严重车祸，造成颈部撕裂伤，左腿三处关节分别是X、X、XX级伤残，虽然现在来看，恢复还可以，但自认为捡了一条命，活一天就赚24小时，有懈怠思想，进取精神、奋斗意识、斗争意识减退，工作标准降低，有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪。自认为有底气，有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头，在“昨天刚到，从零开始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪。由于自己从小在农村长大、少数民族原生家庭，读书后考不起中专中师后来读了师专，与我个人而言，为人直率、性情耿直，个人工作经历较为单一，虽然在乡镇、县级部门、市级部门不同岗位工作过，但主要从事党的建设和XX工作、教育、文学艺术等方面的工作，对经济等其他工作的学习、历练不够，个人能力、修养与岗位匹配有差距，面对急难险重的任务，方法不多、处理能力有待提升。
        （三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。坚持人民至上，这是因为党为人民而生，因人民而兴。党来自人民、植根人民、服务人民。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党的宗旨是全心全意为人民服务。在带头践行以人民为中心的发展思想上，我还存在这些问题：一是用好项目工作法把工作做实，变“无形”为“有形”上有差距。比如，不能主动对标中央决策部署和省X委工作要求，形成XX工作、XX培训等分管工作若干具体项目，并将项目清单化，以“每天一自查、每周一督查、每月一调度”抓好落实。二是用好一线工作法把工作做深，变“关门”为“开门”上有差距。比如，对调查研究重视不够，作为分管研究室的副部长，把“部署了”当“完成了”，习惯采取召开座谈会、听汇报、看材料等方式，解决问题多停留在表面，难以了解真实情况，办公室坐的时间长，不愿意深入基层、不敢直面群众，甚至有时存在闭门造车、报喜不报忧、好大喜功的现象，导致形成的调研报告、意见建议不能有效地为部务会研究决策服务。三是用好典型引路法把工作做优，变“规范”为“示范”上有差距。比如，在XX培训、XX工作上不能有效通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，推动工作整体提升。四是宗旨意识树得不够牢。比如，自己虽然是农民的儿子，但随着学校门到机关门的时间越来越长，个人的农村情怀、农民情节有所弱化，全心全意为人民服务的意识有所淡化。有些时候，有唯上、唯领导的情况，对下级和党员群众的诉求有效回应不够。五是个人格局、修养上有差距。比如，虽然从未在群众和基层XX面前端架子、搞特权、耍威风，从未玷污XXX门这块“金字招牌”，但有时以自己是少数民族XX自居，有时为了表示“接地气”，和大家打成一片，喜欢大大咧咧，在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。
        （四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。习近平总书记指出：“我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。”在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验上，我还存在这些问题：一是不敢创新，思想不解放、视野不开阔，存在“因循守旧”的现象。创新是一个国家、一个民族发展进步的不竭动力。党的波澜壮阔的历史告诉我们，越是伟大的事业，越充满艰难险阻，越需要艰苦奋斗，越需要开拓创新。比如，XX工作统筹不够，见子打子，注重点上的XX工作不注重面上的XX引领；XX培训精准不够，要求培训什么就培训什么，机械执行，注重培训的量不注重培训的质；二是不敢斗争，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，存在“好人主义”的现象。敢于斗争是中国共产党人的鲜明政治品格，党和人民取得的一切成就，不是天上掉下来的，不是别人恩赐的，而是通过不断斗争取得的；党依靠斗争走到了今天，也必然要依靠斗争赢得未来。自己存在“求稳怕乱”的思想，有和稀泥的表现。比如，XX档案信息专审不专、不准不实等情况时有发生，XX档案工作政策未能做到“一口清”。三是不注重团结。党的历史表明，团结就是力量。建立最广泛的统一战线，是党克敌制胜的重要法宝，也是党执政兴国的重要法宝。自己有时“一根筋”，原则性和灵活性结合不够，在耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领导艺术上有不足。
        （五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。全党从党史中汲取正反两方面历史经验，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保全党上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使。在带头深刻汲取党史中正反两方面经验上，我还存在这些问题：一是政治判断力不强，警示教育入脑入心不够，坚持自我革命不到位。对在X任职或曾在X任职的一系列厅级领导XX严重违纪违法案件和“X·XX专案”导致的危害认识不到位，自警自省，以案促改有不足。二是政治领悟力不强，讲成绩夸大其词、说问题避重就轻，存在“报喜藏忧”的现象。比如，没有牢固树立起“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，等停看思想严重，不敢雷厉风行、迅速行动、只争朝夕、奋勇争先，没有做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。三是政治执行力不强，不注重学习、不研究政策，存在“机械执行”的现象。比如，围绕杨军书记提出的“作风八问”，转过来看就是自己激情干事的精神不振、争先进位的锐气不足、改革创新的本领不强、思想解放的程度不高、攻坚克难的决心不大、高效服务的作风不实、履职尽责的成效不好、纪律规矩的意识不严，有时还存在“怕字当头推担子”“得过且过混日子”，对“破罐破摔撂挑子”“无事生非搅塘子”“积重难返绕圈子”“撸起袖子装样子”的现象不敢大胆斗争。
        （六）落实全面从严治党责任情况。开弓没有回头箭，从严没有休止符。坚持党的领导、是落实全面从严治党责任打头的、管总的、起关键作用的。在落实全面从严治党责任上，我还存在这些问题：一是对落实全面从严治党责任认识不到位，存在“消极心态”“鸵鸟心态”“悲观心态”。比如，对在X任职或曾在X任职的一系列厅级领导XX严重违纪违法案件和“3·29专案”，对XXXX队伍建设和政治生态造成的恶劣影响重视不够。二是对XXX门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有认识不足。有时认为XXX门是政治部门，在履行政治责任、加强政治建设方面一直有好的基础，错误地理解为只要进入了XXX，就进了“保险箱”。比如，坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓，在领导、检查、督促分管科室落实全面从严治党，对分管科室党员XX从严进行教育管理监督，进行廉政谈话和廉政风险点化解上自己还深入不够，较真碰硬、严肃批评上有差距。三是“常抓长抓”形式主义、官僚主义等整治作风的意识不强，落细落小上有不足，在一定程度上还缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心。
        （七）意识形态工作情况。习近平总书记对党的意识形态工作高度重视，强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，指出“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务”。在落实意识形态工作上，我还存在这些问题：一是对意识形态话语权是软实力的认识不足。比如，对崇洋媚外，“鬼话”“童话”和“神话”泛滥，主流意识形态话语被弱化、西化，学界误读、曲解或质疑马克思主义意识形态等问题重视不够，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识不到位。二是掌握马克思主义意识形态话语权，回应当下释疑解惑的能力不强。比如，中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信表现不充分，面对不良言论，理直气壮站出来、怼回去的胆识和底气不足。三是抓意识形态的斗争精神不强。比如，对一些门户网站、公众号、微信群发布不实、歪曲信息，存在意识形态领域风险隐患，自己缺乏斗争精神，只是不点击、不转发、拉黑。
        三、产生问题的原因分析
        （一）思想上重视不够，在坚持真理、坚守理想方面存在差距，有懒学惰思倾向。没有时刻做到心中有党，学习XX以正确的世界观立身上有不足，在向坚定信念、对党忠诚的政治品格看齐上有差距。对标XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题，思想上对党风廉政建设重视不够，从严治党责任认识不到位，政治领悟力提升不够，思想基础夯实不足，有本本主义、教条主义倾向，主动性、规划性、系统性不足，头痛医头、脚痛医脚。
        （二）政治上忠诚不够，在践行初心、担当使命方面存在差距，有安于现状倾向。没有时刻做到心中有责，学习XX以正确的事业观干事上有不足，在向鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界看齐上有差距。对标XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题，政治上忠诚不够，政治判断力提升不够，政治站位不高，不善于从政治上看问题，缺乏政治敏锐性和政治判断力，嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向。
        （三）作风上务实不够，在不怕牺牲、英勇斗争方面存在差距，有有头无尾倾向。没有时刻做到心中有戒，学习XX以正确的权力观用权上有不足，在向大公无私、淡泊名利的奉献精神看齐上有差距。对标XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题，作风上对XXX门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有认识不足，作风不够务实，旗帜鲜明地弘扬好传统、发扬好作风，让好作风充盈新时代，扎实推动全面从严治党向纵深发展上有不足。
        （四）能力上提升不够，在党忠诚、不负人民方面存在差距，有应付过关倾向。没有时刻做到心中有民，学习XX以正确的群众观做人上有不足，在向牢记宗旨、一心为民的公仆情怀看齐上有差距。对标XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题，能力上存在“不愿为”“不想为”“不会为”、能力不足、落实不力“不善为”，背后还是政治能力不能支撑政治站位，得过且过，做一天和尚撞一天钟，与“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求有差距。
        （五）纪律上绷紧不够，在不忘初心、奉献一生方面存在差距，有沉溺风俗倾向。没有时刻做到心中有廉，学习XX以正确的廉洁观律己上有不足，在向不忘初心、奉献一生的坚定坚守看齐上有差距。对标XX第X巡视组对XX巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题，纪律上对XX存在的通过邀约吃饭、喝茶、打牌，逢年过节、红白喜事奉送“红包”礼金、“打朋友”“拜干爹”“结亲家”，“温水煮蛙”的亚文化风俗陋习认识不到位，XXX门不是“保险箱”，XXXX没有天然免疫力，表面看是一些细节、小事，没有把一贯清廉、一生本色的政治自律融入行为规范，本质上说明政治纪律、政治规矩要求上出现松懈，自我警醒、自我约束、自我克制的能力减弱。
        四、努力方向和整改措施
        （一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义上带好头。先学一步、学深一层，杜绝学习表面化、浅层次、碎片化，深入学习领会习近平总书记在全会上的重要讲话和全会《决议》的丰富内涵、核心要义和实践要求，确保学习领会入脑入心不够。把思想和行动没有迅速统一到全会精神上，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决做到“习近平总书记有号令、党中央有部署，XX见行动”以及落实X委的相关部署。同时，精心抓好学习培训上，分层分批开展轮训，引导广大党员XX原原本本地学，学出政治上的绝对忠诚、学出事业上的使命担当、学出行动上的坚定自觉。
        （二）在牢记我们党是什么，要干什么上带好头。深入了解百年党史、深刻领悟初心使命，进一步做好“必读书目”学习、XXXX在线学习、学习强国、XX先锋等学习，杜绝学用结合“两张皮”。增强进取精神、奋斗意识、斗争意识，提升工作标准，以“昨天刚到，从零开始”要求自己、以作风实推动工作实，增强能力、提升修养。
        （三）在践行以人民为中心的发展思想上带好头。用好项目工作法把工作做实，变“无形”为“有形”，形成XX工作、XX培训等分管工作若干具体项目，并将项目清单化，以“每天一自查、每周一督查、每月一调度”抓好落实。用好一线工作法把工作做深，变“关门”为“开门”，重视调查研究，形成有效的调研报告、意见建议为部务会研究决策服务。用好典型引路法把工作做优，变“规范”为“示范”，在XX培训、XX工作上通过典型引路、先锋开路，把“一花独放”转变为“百花齐放”，把“盆景”打造成“风景”，推动工作整体提升。树牢宗旨意识，强化全心全意为人民服务的意识，有效回应下级和党员群众的诉求。要注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养。
        （四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战上带好头。解放思想、开阔视野，杜绝“因循守旧”，进一步统筹XX工作，注重点面结合；
精准XX培训，注重培训量的同时注重培训的质。要敢于斗争，杜绝“好人主义”“求稳怕乱”“和稀泥”的表现。注重团结，耐心细致、有理有度有节开展工作，提升领导水平和领导艺术水平。
        （五）在深刻汲取党史中正反两方面经验上带好。强化政治判断力，坚持自我革命，加强对在X任职或曾在X任职的一系列厅级领导XX严重违纪违法案件和“3·29专案”导致的危害认识，做到自警自省，以案促改。强化政治领悟力，讲成绩不夸大其词、说问题不避重就轻，不搞“报喜藏忧”，做到任务一布置，马上抓落实；
工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。强化政治执行力不强，注重学习、研究政策，不搞“机械执行”，集聚激情干事的精神、争先进位的锐气、改革创新的本领、思想解放的程度、攻坚克难的决心、高效服务的作风、履职尽责的成效、纪律规矩的意识，坚决杜绝“怕字当头推担子”“得过且过混日子”，对“破罐破摔撂挑子”“无事生非搅塘子”“积重难返绕圈子”“撸起袖子装样子”的现象大胆斗争。
        （六）在落实全面从严治党责任上带好头。落实全面从严治党责任，杜绝“消极心态”“鸵鸟心态”“悲观心态”，对在X任职或曾在X任职的一系列厅级领导XX严重违纪违法案件和“X·XX专案”，对XXXX队伍建设和政治生态造成的恶劣影响重视起来。深化XXX门不是保险箱，风险无处不在、危险无处不有的认识，坚持党风廉政建设和反腐败工作与常规业务工作一起抓，较真碰硬、严肃批评。落细落小、“常抓长抓”形式主义、官僚主义等作风整治，要有常抓的韧劲、严抓的耐心。
        （七）在意识形态工作上带好头。强化对意识形态话语权是软实力的认识，对崇洋媚外，“鬼话”“童话”和“神话”泛滥，主流意识形态话语被弱化、西化，学界误读、曲解或质疑马克思主义意识形态等问题要高度重视起来，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识要加强。掌握好马克思主义意识形态话语权，加强回应当下释疑解惑的能力，增强“四个自信”，面对不良言论，要有理直气壮站出来、怼回去的胆识和底气。强化抓意识形态的斗争精神，对发布不实、歪曲信息的一些门户网站、公众号、微信群，要做好监督、及时举报。
        五、关于有关情况的说明
        （一）个人重大事项（包括工资及各类奖金、津贴、补贴情况，办公用房、公务用车、出国（境）、职务消费、工作人员配备及在社会组织、企业兼职等情况，配偶、子女及其配偶经商办企业情况等）。
        （二）是否存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询和党纪政务处分等情况（如果有，要逐项说清楚、谈透彻；如果没有，也要说明没有）。受到问责的要作出深刻检查。
        结束语……