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资产经营管理有限公司工会经费预决算管理规定

第一章 总则

第一条 为了加强预算管理，强化分配和监督职能，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》和中华全国总工会《工会预算管理办法》等法律、法规，结合本工会实际，制定本规定。
第二条  工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。本制度适用于xx资产经营管理有限公司工会（以下简称本单位工会），本单位工会必须按照本办法办理工会预、决算。
第三条  根据“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制，预算管理实行下管一级的原则。本单位工会要认真执行上级工会批准的预算，未经规定程序批准不得变更。
第四条  预算年度自公历1月1日起至12月31日止。
第五条  预算收支以人民币元为记账本位币。

第二章 预算收支范围

第六条  工会预算由预算收入和预算支出组成。
预算收入包括: 1、会费收入；2、拨缴经费收入；3、上级补助收入；4、政府补助收入；5、行政补助收入；6、事业收入；7、投资收益；8、其他收入。
 预算支出包括：1、 职工活动支出；2、维权支出；3、业务支出；4、行政支出；5、资本性支出；6、补助下级支出；7、事业支出；8、其他支出。

第三章 预算编制与审批

第七条  工会预算编制的原则是：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。
第八条  工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求、预算编制原则和本年度工会工作计划编制。本年度无重大支出项目，不得编制赤字预算。期末滚存经费结余不得出现赤字。
第九条  预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制。
第十条  预算支出的编制，要坚持勤俭节约，体现工会工作特点，要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。
第十一条  本单位工会的预算草案,由本单位工会财务牵头，工会专员编制，工会财务汇总综合平衡，经工会委员会讨论通过，并经本单位工会经费审查委员会审查通过，经工会主席批准后,报上一级工会审批。上一级工会有权提出修订预算的意见和要求,本单位工会根据提出的意见和要求调整预算。
第十二条  本单位工会的预算,应按上级工会的规定时间报送上级工会审批。

第四章 预算的执行与调整

第十三条  本单位工会预算由本单位工会委员会组织执行,具体工作由工会财务负责。
第十四条  本单位工会应按照预算确定的任务积极组织收入，按上级工会的规定及时、足额拨缴工会经费，不得截留、挪用。
第十五条  本单位工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、送温暖等支出。因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会同意，工会主席批准，可控制在年度预算的25%以内执行。
第十六条  本单位工会要加强预算支出的管理，严格执行预算和财务制度,不得擅自扩大支出范围，提高开支标准,不得以领代报，不得擅自改变预算资金用途。严格控制行政支出，专项资金必须专款专用。
第十七条  本单位工会预算在执行过程中，发生项目改变或追加项目，经有关部门审核，报工会委员会委员会同意，经工会主席批准后，在预算内调整。工会预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应当编制预算调整方案，每年以一次为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

第五章 决算

第十八条  工会决算是工会收支预算的执行结果，本单位工会应按上级工会的要求编制年度决算。决算未经批准前,称为决算草案。
第十九条  编制决算草案,必须符合法律法规,做到收支数额准确,内容完整,报送及时。
第二十条  决算草案的审批程序与预算草案审批程序相同。
第二十一条  本单位工会的决算,应按上级工会的规定时间报送上级工会审批。

第六章 监督

第二十二条  本单位工会财务负责监督检查本单位工会预算的执行。
第二十三条  本单位工会的预算、决算要接受同级工会经费审查委员会的审查审计监督。预算执行情况要接受上一级工会经费审查委员会的审计监督。
第二十四条 本单位工会对年度预算安排的项目要逐步实行绩效考评制度。
第二十五条 有违反本规定，擅自改变预算资金的性质和使用范围，截留挪用项目资金；隐瞒收入，虚列支出，造成会计信息严重失真；擅自决定重大开支项目等行为的，上级工会应责令其做出检查，并要求纠正。情节严重,造成经济损失的,对负有直接责任的负责人和相关人员，按照国家法律法规和工会的有关规定追究其责任。

第七章 附则

  　　第二十六条  本规定由xx资产经营管理有限公司工会财务进行修改和解释。
第二十七条  本规定自文件下发之日起实施，本单位所属公司工会可参照执行。

xx资产经营管理有限公司工会
财务费用审批规定

为进一步完善财务管理，严格执行财务制度，根据会计基础工作规范化的规定，依据工会增收节支的要求和财务工作的实际情况，制定本规定。
一、根据上级工会批准的年度工会经费收支预算项目，实施工会各项工作计划，本单位工会严格按照年度预算内的经费数额开展各项活动，各项费用支出经工会委员会会签，工会财务审核，工会主席批准后，方可支付。
二、年度预算报经上级工会批准后，必须严格遵照执行，不得突破。如在年度内发生重大事项未列入预算的开支，应书面报告追加预算，经公司工会经费审查委员会和工会主席核准后，报上级工会批准，方可使用。
三、各项费用支付凭证必须有工会经办人经办、工会财务负责人审核，工会主席审批后方可报销。
四、费用较大的各项工会活动，必须按规定办理书面签报手续，说明费用性质、用途、预算计划，发放奖励费和价值较大的物品应编制明细清册签收和发放清单。特大费用应报同级经审委审核后，经工会主席批准同意后方可开支。
五、因工作需要事先领用支票或现金时，应填写借款单或支票领用单，经工会财务审核，工会主席审批后方可办理。现金数额较大的应提前三天预约，以便财务及时准备，保证使用，使用完毕后连同原始凭证及时到财务销账，使用时限一般不超过五天。
六、本规定由xx资产经营管理有限公司工会财务进行修改和解释。
七、本规定自文件下发之日起实施。