现代设备固定资产管理制度样本.doc
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1、目 录一、 固定资产管理制度- 2二、 设备采购、验收、安装、移交制度- 3三、 设备闲置封存和启封制度- 5四、 设备报废制度- 5五、 设备定机定员制度- 6六、 厂控设备管理制度- 6七、 设备操作规程- 7八、 设备交接班制度- 8九、 设备点检制度- 8十、 设备维修制度- 9十一、 设备事故统计及处理制度- 10十二、 数控设备管理制度- 11设备管理制度 1/13 编号: QB/BY 050-第一部分 固定资产管理制度1、凡单台设备价值在元以上,而且使用年限在十二个月以上者,列为固定资产。自制设备符合以上条件,经检验达成设计要求者亦做为固定资产。2、凡不含有第一条所要求标准设备,
2、作为“低值易耗品”,不列为固定资产。3、企业管理办公室负责全厂全部设备(生产设备、办公设备、动力设备)归口管理。4、新增设备由企业管理办公室负责建帐,并分类统一编号。如有调出、报废等也应保留原编号,不得以新进厂同型或其它型号充填资产号。5、全厂生产设备应建立台帐,企业管理办公室、计财部及设备所在单位一式三份。6、凡列入固定资产设备外调,经办部门要向企业管理办公室提出申请(或汇报),经主管厂长同意后,由企业管理办公室办理调拨手续。7、全厂生产设备分为两级管理,精、大、稀设备列为一级管理设备,属厂控设备(A类设备),除厂控设备以外其它设备均为二级管理设备,属一般设备。*参考报表:设备固定资产台帐设
3、备管理制度 2/13 编号: QB/BY 050-第二部分 设备采购、验收、安装、移交制度1、全厂生产设备、办公设备、动力设备采购,通常情况下权限分别属于制造部、企业管理办公室、服务部。有相关业务部门依据需求向企业管理办公室提交申请汇报,汇报经厂主管领导指示后,企业管理办公室把综合意见反馈给具体部门;具体部门依据综合意见进行调研,实施货比三家标准,在质量上、价位上、性能上、服务上进行综合比较,然后向企业管理办公室提交具体采购汇报,汇报经厂主管领导指示或经评审后,方可进行采购。2、设备订购到厂后,具体实施部门应组织企业管理办公室、质量管理室、使用部门等相关部门开箱验收。检验设备在运输过程中有没有
4、缺损,附机、附件、备件、工具、技术资料和相关文件是否和装箱单相符(如有缺件,应立即向原制造厂索取),填写设备开箱验收单,将文件存档,并依据情况复制材料供安装、调试及生产维修之用。3、设备需安装调试后验收时,具体实施部门组织企业管理办公室、质量管理室、使用部门、安装单位等相关部门共同进行验收。列入厂控设备,厂主管领导应参与安装验收。4、设备验收内容:4.1按国家标准或行业标准或制造厂出厂检验关键精度标准和项目进行检验。4.2设备空运转、负荷运转时,操作传动部分灵活性。4.3电气控制设备情况。4.4液压装置及渗漏情况。4.5安全防护装置。 4.6设备外观。4.7按装箱单清点附件、专用工具、随机备件
5、及技术文件。4.8协议中约定验收条件及验收项目。5、设备经验收无误后,由具体实施部门(采购单位)申请,报企业管理办公室审核,经厂主管领导同意后,设备方可投产使用,计财部方可付款。6、设备在验收过程中,质量管理室负责统计全部试验数据,发觉问题要报企业管理办公室,由企业管理办公室负责组织协调处理。未达成验收标准,由企业管理办公室负责内部协调工作,具体实施部门(采购单位)负责对外联络,处理多种事宜。7、设备安装,由具体实施部门(采购单位)负责组织相关部门进行,小型和易安装设备由使用部门自行负责安装。设备管理制度 3/13 编号: QB/BY 050-8、设备验收合格后,由企业管理办公室办理固定资产投
6、产手续,填写设备验收单及设备投产通知单,经厂主管领导签字后,正式移交使用部门。设备投产通知单一式三份,使用部门、计财部、企业管理办公室各存一份。9、多种移交手续齐全后,使用部门在保修期间内不得私自拆卸或修理。因自行拆卸造成损坏,按其购价值扣除使用部门奖金。*参考报表:设备开箱验收单 设备检修报表表2 设备验收单 设备投产通知单设备管理制度 4/13 编号: QB/BY 050-第三部分 设备闲置封存和启封制度1、闲置在三个月以上设备,由使用单位提出申请,填写设备封存申请单,经企业管理办公室审核、主管厂长同意后,企业管理办公室负责办理设备封存手续,填写设备封存(启用)单。封存设备标准上十二个月办
7、理一次,特殊原因除外。2、封存前由企业管理办公室汇同使用单位全方面检验后断电,使用单位负责维护保养,放净冷却液,清点附件,并做好以下工作:表面及外露面,应涂好油,做好防尘,防潮等其它方法,出示封存标志,并指定专员定时保养、保管工作。3、封存设备如确实需要启封时,应由使用单位提前半个月提出申请,并填写设备封存(启用)表,上报企业管理办公室,经主管厂长同意后,通知计财部恢复折旧。设备启封时由企业管理办公室组织相关部门检验合格后方可使用。4、凡已办理封存手续设备,使用单位不得私自接电启封,一经发觉果断给严厉处理,处以50元以上罚款。5、设备封存(启用)单一式三份,计财部、使用部门、企业管理办公室各存
8、一份。*参考报表:设备封存(启用)单 设备封存(启用)申请单第四部分 设备报废制度1、设备报废权限归企业管理办公室,其它单位均无此权限。2、凡需要报废生产设备,先由使用车间提出申请汇报,由企业管理办公室组织相关部门进行认真判定认可后填写设备报废单;或企业管理办公室依据厂发展要求,经主管厂长同意后,通知使用单位,办理设备报废手续。设备报废单一式三份,计财部、使用部门、企业管理办公室各存一份。3、凡符合下述条件之一时,可按要求申请报废。3.1设备超出要求使用年限,主体结构陈旧关键部件已磨损破坏, 精度低劣,已达不到最低工艺要求,无修理价值或不能调出者。3.2使用年限未到但不能迁移,因建筑物改建或工
9、艺部署改变必需拆毁者。3.3因事故或意外安全等原因,使设备遭受严重损坏无修复价值者。3.4腐蚀过甚,绝缘老化,磁路失效,耗能超出国家要求标准,无修复价值或继续使用易发生危险者。3.5自制非标准设备经生产验证和技术判定不能使用而无法修复、改装和调出利用者。3.6厂发展规范需要变更者。*参考报表:设备报废申请单 设备报废单设备管理制度 5/13 编号: QB/BY 050-第五部分 设备定机定员制度1、定机定员精神是要使对设备维护保养各项相关要求落实到个人,标准上要求每一个操作者固定使用一台设备,以做到精心操作,认真维护,对于多人操作机床应指定专员负责维护保养。2、生产设备操作工人,先由车间提出定
10、机定员名单,劳资科负责组织和落实设备操作人员,通常设备经设备使用单位领导同意,厂控设备报企业管理办公室审核、主管厂长同意后实施。全部操作者名单全部需上报企业管理办公室、劳资科立案。3、定机定员名单经审批后,人员应保持相对稳定,确需变动时,仍应按上条要求程序进行。4、生产设备操作工人(指新手),包含学徒工、实习生均需考试合格后,方可独立使用设备。5、厂控设备操作工人由企业管理办公室组织培训,通常设备由二级单位组织培训,考试合格后方可操作,培训参考培训管理标准。*参考报表:设备定机定员表 培训系列表格第六部分 厂控设备管理制度1、厂控设备划分依据:1.1在生产方面是关键工序关键设备或是精加工设备;
11、1.2对质量影响很大设备;1.3对成本影响很大设备;1.4对人身安全有严重影响设备;1.5维修较困难设备;1.6对生产进度影响较大设备。2、厂控设备确实定需经主管厂长同意,并单独建立台帐。3、厂控设备标识:用A类设备标识牌标识,并粘在设备显目位置。4、厂控设备除天天日常点检外,还必需进行定时点检。*参考报表:固定资产台帐 设备日常点检表 设备定时点检表 设备检修报表 厂控设备定检计划 设备管理制度 6/13 编号: QB/BY 050-第七部分 设备操作规程1、操作工人必需掌握“三好四会”基础功效要求,遵守操作“五项纪律”。2、操作工人必需熟悉操作设备性能、结构原理和操作要领。要做到:操作熟悉
12、,维护精心,不违反规范、超负荷使用设备。3、操作工人要实施“设备谁使用谁维护”标准,严格做到:3.1工作前:空运转检验机床,并按润滑图表要求加油;3.2工作中:遵守操作维护规程,正确操作,不许离开岗位;3.3工作后:认真清理擦拭,常常保持设备内外清洁。4、操作工人独立操作前,必需经过设备性能、工作原理、安全操作、维护保养等方面技能教育和实际操作基础功培训,经考试合格后,方可独立操作设备。5、改变或更换设备机型时,需重新培训考试。6、操作工人必需实施设备交接班制度,每日班后应认真填写交接班统计。7、发生事故应立即切断电源,保护好现场并逐层上报,不得私自处理。三好四会基础内容和五项纪律三好四会基础
13、内容管好设备:操作者应管好自己使用设备,未经领导同意不准她人使用。用好设备:严格实施操作规程,不超负荷使用设备。修好设备:设备操作工人要配合维修工修理好设备,立即排除故障,按计划交修设备。会使用:掌握操作技能,正确使用设备。会维护:按时加油、下班清扫设备,保持设备内外清洁、完好。会检验:熟悉日常点检内容,完成好日常点检工作。会判定故障:熟悉设备性能结构,能立即判别设备正常和异常,立即汇报异常情况,协同维修工排除故障。五项纪律1、实施定机定员 2、常常保持设备清洁,合理加油3、遵守交接班制度 4、管理工具、附件5、发觉异常立即停车检验,并立即通知维修工。*参考报表:三好四会基础内容和五项纪律 设
14、备交接班制度 设备点检制度设备管理制度 7/13 编号: QB/BY 050-第八部分 设备交接班制度1、多班制、一机多人操作设备,操作工人必需实施设备交接班制度。交接双方应认真填写交接班统计,完成交接手续后应在统计本上签字。2、交接人在本班下班前,完成日常作业后,应将本班设备运转情况,故障检修情况填入“交接班统计本”,并向接班人当面交待。如接班人因故未到,可将交接班统计送交上级领导签字。3、一班制生产设备,应在设备发生异常时立即通知维修组。4、接班工人必需在上班前十分钟抵达交接班地点,对照交接班统计认真检验设备,办理交接班手续,发觉问题立即提出,必需时可拒绝接班,并将情况汇报上一级领导。5、
15、如因交接不清,设备在接班后发生问题由接班人负责。6、值班领导应依据工人反应,证实统计内容属实后方可接班,发觉异常或重大问题应有统计。7、维护工人每日必需查看此交接班统计本,了解情况并立即排除故障。8、企业管理办公室每三个月抽查交接班统计实施情况,并填写巡检统计。9、交接班统计本不准撕毁,丢失。用完后向车间主任交旧换新。相关内容参考班组管理标准实施。*参考报表: 交接班统计本 设备维修统计 巡检统计第十部分 设备点检制度1、日常点检1.1作为预防维修基础,关键设备操作者应对自己操作设备进行日常点检。1.2日常点检检验方法是由操作工人依据点检表,利用自己感觉器官, 对设备各部位进行状态调查。1.3
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