客户投诉管理新规制度.doc
《客户投诉管理新规制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客户投诉管理新规制度.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、用户投诉管理制度 (一)目标为求快速处理用户投诉案件,维护企业信誉,促进质量改善和售后服务,制订本措施。(二)范围包含用户投诉表单编号标准,用户投诉调查处理、追踪改善、成品退货、处理期限,核决权限及处理逾期反应等项目。(三)适用时机凡本企业产品遇用户反应质量异常申诉(以下简称“用户投诉”)时,依本施行措施要求办理(如未造成损失时业务部或相关单位前往处理时,应填报“异常处理单”反应相关单位改善)。(四)处理程序用户投诉处理步骤,以下表。用户投诉调查及处理项目用户投诉反应调查责任归属判定处理期限管理检验收料主办部门业务部门制造部质量管理部总经理室生产管理组总经理室生产管理组品检科仓储单位用户投诉改
2、善及追踪项目改善表提出改善项目确定改善项目确定改善项目实施改善项目督促主办部门总经理室生产管理组制造部总经理室生产管理组相关部门总经理室生产管理组 (五)用户投诉分类用户投诉处理作业依用户投诉异常原因不一样区分为:1 质量异常见户投诉发生原因(指人为原因造成)。2 非质量原因投诉发生原因。 (六)处理部门技术部牵头,后期专门成立售后服务部牵头处理。(七)处理职责各部门用户投诉案件处理职责1.业务部门(1)详查用户投诉产品订单编号、料号、数量、交运日期。(2)了解用户投诉要求及用户投诉理由确实定。(3)帮助用户处理疑难或提供必需参考资料。(4)快速传达处理结果。2.技术部(1)管理用户投诉案件调
3、查、提报和责任人员确实定。(2)发生原因及处理、改善对策检验、实施、督促、防之提报。(3)用户投诉质量检验确定。3.生产管理组(1)用户投诉案件登记,处理时效管理及逾期反应。(2)用户投诉内容审核、调查、提报。(3)用户投诉立会联络。(4)处理方法确实定及责任归属判定。(5)用户投诉改善方案提出、洽办、实施结果督促及效果确定。(6)帮助相关部门和用户接洽用户投诉调查及妥善处理。(7)用户投诉处理中用户投诉反应意见提报相关部门追踪改善。4.制造部门(1)针对用户投诉内容具体调查,并确定处理对策及实施检验。(2)提报生产单位、班别、生产人员及生产日期。(八)用户投诉处理表编号标准1.用户投诉处理编
4、号标准。年度()月份()流水编号()2.编号周期以年度月份为标准。(九)用户反应调查及处理1.业务部人员于接到用户反应产品异常时,应即查明该异常(编号、料号、交运日期、数量、不良数量)、用户要求,并填具“用户埋怨处理表”(表14.6.3)连同异常样品签注意见后送总经理室办理。若用户要求退(换)货数量因用户尚在加工中而无法确定时应于“用户要求”栏注明:“用户加工中未确定”。2.业务部门在未填立“用户埋怨处理单”前为应用户需求及确保处理时效:业务人员应立即反应质量管理部人员(或制造部品保组),会同制造部门人员共同前往处理,若质量管理部人员无法立即前往时由总经理指派相关人员前往处理,并于处理后向总经
5、理汇报。3.为立即了解用户反应异常内容及处理情况,由质量管理部或相关人员于调查处理后三天内提出汇报呈总经理指示。4.总经理室生产管理组接到业务部门“用户埋怨处理表”后,即编列用户投诉编号并登记于“用户埋怨案件登记追踪表”后,送质量管理部追查分析原因及判定责任归属部门后,送生产单位分析异常原因并确定处理对策,并送经理室指示意见,另依异常情况送研发部提醒意见,再送回总经理室查核后送回业务部门确定处理意见,再送总经理室综合意见后,依核决权限呈核再送回业务部依指示处理。5.业务人员收到总经理室送回“用户埋怨处理表”时,应立即向用户说明、交涉,并将处理结果填入表中,呈主管核阅后送回总经理室。6.总经理室
6、生产管理组接到业务部填具交涉结果“用户埋怨处理表”后,应于一日内就业务和工厂意见加以分析做成综合意见,依据核决权限分送业务部经理、副总经理或总经理核决。7.判定发生单位,若属我方质量问题应另确定处理方法,改善方法是否需列入追踪(人为疏忽免例案追踪)作明确判定,并依“用户投诉损失金额核实基准”及“用户投诉罚扣判定基准”确定责任部门损失金额,个人惩处种类呈主管指示后,依罚扣标准办理,若包含行政处分则依“用户投诉行政处理标准”办理。8.经核签结案“用户埋怨处理表”第一联质量管理部存,第二联制造部门存,第三联送业务部门依指示办理,第四联送会计科存,第五联总经理室存。9.“用户埋怨处理表”会后结论,若用
7、户未能接收时,业务部门应再填一份新“用户埋怨处理表”附原埋怨表一并呈报处理。10.总经理室生产管理组每个月10日前汇总上月份结案案件,于“用户投诉案件统计表”会同制造部、质量管理部、研发部及相关部门主管判定责任归属确定及比率,并检验各用户投诉项目,进行检验改善对策及处理结果。11.业务部门不得超越核决权限和用户做任何处理回复协议或认可。对“用户埋怨处理表”指示事项据以书信或电话转答用户(不得将“用户埋怨处理表”影印送用户)。12.各部门对用户投诉处理决议有异议时得以“签呈”专案呈报处理。13.用户投诉内容若包含其它企业,原物料供给商等责任时,由总经理室会同相关单位共同处理。14.用户投诉不成立
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 客户 投诉 管理 规制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。