安全生产逐级检查及事故隐患排查整改新规制度.doc
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1、1目为贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针,形成事故隐患排查治理工作长效机制,实现隐患治理闭环管理,防止和减少伤亡事故发生,制定本制度。2合用范畴东三县公司;辛集市中晨燃气有限公司、晋州市伟业燃气有限公司、深州伟业燃气有限公司。3原则 安全生产检查和隐患治理工作实行各级行政正职负责制。事故隐患治理坚持“谁管理、谁负责,谁设计、谁负责,谁施工、谁负责,谁验收、谁负责”原则。对查出事故隐患要做到“五定”、“三不交”。“五定”是定整治办法、定负责人、定完毕期限,不能立即整治定暂时防范办法,需要技改解决定整治资金。三不交:班组能整治不交到站队,站队能整治不交到辛集市中晨燃气有限公司、晋州市伟业燃气
2、有限公司、深州伟业燃气有限公司;辛集市中晨燃气有限公司、晋州市伟业燃气有限公司、深州伟业燃气有限公司能整治不交到东三县公司。4.职责4.1辛集市中晨燃气有限公司、晋州市伟业燃气有限公司、深州伟业燃气有限公司、各部门事故隐患排查治理工作基本职责是:1、编制本单位事故隐患排查筹划并组织实行,明确隐患排查和治理责任。2、保证本单位事故隐患排查治理资金;3、定期召开事故隐患排查治理分析会;4、按期向公司主管领导和安所有报告事故隐患排查治理工作状况。4.2 公司各级行政正职是本单位事故隐患排查治理工作第一负责人,其重要职责是:1、审查隐患排查筹划,定期主持隐患排查,保证隐患“五定、三不交”。2、定期主持
3、安全分析会,听取事故隐患排查治理分析报告;3、协调解决各部门事故隐患排查治理过程中浮现重大问题;4、保证事故隐患排查治理及奖励所需资金。4.3主管安全副职对公司事故隐患排查治理工作负监督、管理职责,其她各级行政副职对其分管工作范畴内事故隐患排查治理工作负直接领导责任,并定期向行政正职报告工作状况。4.4 安所有门或安全专工、兼职安全员在隐患排查和治理中负监督、管理责任,重要涉及:1、监督本单位事故隐患排查治理责任制贯彻状况及隐患排查治理工作执行状况;2、协助或组织本单位事故隐患定期排查和分析;3、建立本单位事故隐患台帐,并实行动态管理;4、定期向上级部门提供事故隐患排查治理总结分析报告。4.5
4、 各站队、班组定期组织开展本单位事故隐患排查工作,发现隐患及时治理,不能完毕及时上报。5安全生产逐级检查5.1 岗位巡逻生产岗位工作人员,依照公司生产操作规程规定,在作业前或定期对本岗位负责区域进行巡逻,对工作使用器材、工具等进行自查,对发现问题及时进行整治,不能立即整治问题及时向上级主管报告,并做好记录。(留存照片)5.2 班组安全生产检查班组长(站长)每天对负责区域进行一次安全检查,精确掌握易产生事故隐患环节、部位及危害限度,规范现场管理,维护设备设施处在正常完好状态,及时发现和制止违章行为,消除事故隐患。不能及时排除和班组无能力消除事故隐患,应向子公司及时报告,并做好记录。(留存照片)5
5、.3 子公司安全生产检查本单位正职应每周对本单位负责区域有针对性开展一次安全生产现场检查,按照安全检查内容对现场隐患进行查找,并提出整治规定,检查成果应并做好记录;子公司主管安全生产副职组织编制本单位安全生产检查年度筹划。5.4职能部门安全生产检查(专业性检查) 公司各职能部门(行政企管部、运营保障部、客户服务部等)按照公司职能分工,依照“谁主管、谁负责”,“管生产必要管安全”原则,组织编制部门年度安全生产检查筹划。定期(每季度至少一次)对分管业务范畴内事故隐患进行排查,并做好记录。5.5 安所有安全检查安所有组织编制年度安全检查筹划,组织公司级综合安全检查,每月进行一次专项安全检查(可与综合
6、检查合并),完毕检查表。并对公司各单位安全检查筹划执行状况进行监督。5.5公司综合检查综合检查是指在季度初、节前或国家重大活动迈进行安全检查,由公司主管领导带队,安全风险控制部、运营保障部或其她职能部门参加,构成联合检查组对安全生产状况进行综合性检查,每季度至少一次。由组织部门制定检查筹划,参加检查部门依照检查规定编制检查表,并做好记录。5.6总经理安全检查 公司总经理带队,主管副职和有关职能部门参加,对公司安全生产进行综合检查,每半年至少一次,有关职能部门编制检查表,并做好记录。5.7 安全检查内容各级检查可以依照需要编制检查表,重要内容应涉及:1、安全生产责任制、安全管理规章制度以及岗位操
7、作规程建立及贯彻状况;2、新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同步”(安全设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产和使用)执行状况;3、安全生产设施、装备和核心设备、装置完好状况及寻常管理维护、保养状况;4、特种设备和危险物品运送工具完好状况及检测检查状况;5、对存在较大危险因素生产经营场合以及重点环节、部位,重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度建设及办法贯彻状况;6、劳动防护用品配备发放和从业人员佩戴使用状况;7、从业人员安全教诲培训、掌握安全知识和操作技能状况,特种作业人员培训考核和持证上岗状况;8、从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程状况; 9、作业现场有无违章指挥、强令从业人
8、员冒险作业状况,对违章违纪行为与否及时发现和制止;10、起重、吊装、动火、高处作业、进入受限空间和缺氧环境等危险作业现场安全管理状况;11、生产经营单位周边或作业过程中存在易由自然灾害引起事故劫难危险点排查、防范和治理状况;12、应急预案制定、演习和应急救援物资、设备配备及维护状况;13、其她也许存在事故隐患。5.7 检查人员对发现事故隐患应进行记录、分级,并提出隐患整治建议。6安全生产事故隐患整治6.1安全生产事故隐患(如下简称事故隐患)定义事故隐患是指生产经营单位违背安全生产法律、法规、规章、原则、规程和安全生产管理制度规定,或者因其她因素在生产经营活动中存在也许导致事故发生物危险状态、人
9、不安全行为和管理上缺陷。6.2 事故隐患分级事故隐患分为普通、较大和重大三级。6.2.1 普通隐患是指危害和整治难度较小隐患。重要涉及从业人员普通性违章操作、违背劳动纪律和现场管理人员违章指挥等不安全行为,以及可以在五个工作日内排除设施、设备、环境存在普通性缺陷等。6.2.2 较大事故隐患是指危害和整治难度较大隐患。涉及严重违章操作、违背劳动纪律和现场管理人员违章指挥等不安全行为;设施、设备、环境存在具备较大危险性缺陷且十五工作日内可以排除隐患。6.2.3 重大事故隐患是指危害和整治难度较大隐患,需要所有或者局部停产、停业,并通过十五个工作日日以上整治治理方能排除隐患,以及因外部因素影响致使生
10、产经营单位自身难以排除隐患。6.3 事故隐患整治6.3.1 各单位自查发现事故隐患整治6.3.1.1 子公司、各部门是本单位事故隐患整治主体,负责本单位各级检查发现所有事故隐患(涉及本单位自检自查、职能部门专业性检查、安全监督部门检查、公司综合检查发现事故隐患进行整治(涉及政府有关部门检查发现隐患)。6.3.1.2 负责对各级检查发现所有事故隐患建立事故隐患台帐(格式见附件),负责重大事故隐患到本地设区市及如下政府有关部门备案工作。6.3.1.3 各岗位对自查发现隐患应及时解决,不能解决,应及时报告班组长。班组长应精确掌握易产生事故隐患环节、部位及危害限度,规范现场管理,维护设备设施处在正常完
11、好状态,及时发现和制止违章行为,消除事故隐患。不能及时排除和班组无能力消除事故隐患,应向子公司主管领导报告。6.3.1.4 自检自查隐患整治完毕后由本单位进行验收(普通由隐患发现人员进行),验收合格后进行隐患消项并完毕资料归档。6.3.2 联合(或称综合)检查和专业性检查发现隐患整治6.3.2.1 公司各职能部门和安所有根据部门职责对各单位事故隐患进行定期检查(或联合检查),对检查发现事故隐患进行分级,并提出解决建议,下达隐患整治告知单;6.3.2.2 普通和较大隐患整治告知单由部门经理签发,重大隐患整治告知单由该部门分管领导签发。6.3.2.3 隐患下达部门对隐患整治状况组织验收,验收合格出
12、具隐患整治验收单。重大隐患验收工作由该部门分管领导主持进行。7事故隐患排查治理监控公司事故隐患排查治理工作实行子公司、职能部门、公司安所有三级监控。 子公司对本单位隐患排查治理工作完毕状况定期进行检查。 公司各职能部门在职能范畴内对子公司隐患排查治理工作完毕状况进行检查、督促,做好事故隐患闭环管理,对于没有按照筹划进行隐患整治单位下发隐患整治督办卡。 安所有对公司各单位事故隐患排查治理工作进行定期检查、分析,对于执行筹划不及时下发隐患整治督办卡,并对整治筹划完毕状况实行考核。8事故隐患排查治理规定 1、各单位对发现隐患要及时进行治理,并依照事故隐患性质和治理难度,明确事故隐患治理人员、督办人员
13、和验收人员。专(兼)职安全监督管理人员要做好隐患治理现场安全监督工作。 2、各单位要对从业人员进行经常性岗位安全知识培训,提高从业人员对事故隐患辨认和解决能力。 3、各单位每年反事故办法筹划和安全技术劳动保护办法筹划,要充分结合事故隐患排查状况进行编制,重大事故隐患要及时纳入办法筹划当中,并优先安排重大事故隐患治理所需资金,对于已安排资金要专款专用,不得挪作它用。 4、各单位要将危险源事故隐患作为排查重点,对存在事故隐患危险源,特别是重大危险源,必要及时消除隐患。 5、各单位发包、出租生产经营项目、场合及设备,应对承包、承租单位事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理职责。并与承包、承租单位订立
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