物业公司综合项目工程部管理新规制度.doc
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1、工程部主任岗位职责1、 在物业管理企业项目经理领导下,落实实施相关设备和能源管理方面各项法律、法规,保障物业管理多种方针、政策、规章和制度落实;2、 在“安全、可靠、经济、合理”前提下,保障各设备所需能源(水电、油、天然气等)供给,并做好节省能源、节省开支工作;3、 负责组织设备使用、维护、革新改造直到报废整个使用过程管理工作,保障设备处于良好技术状态,不能影响使用效果,更不能影响到对业主和用户服务质量;4、 负责调配、组织人力、物力,立即完成业主和用户提出请修要求,为业主和用户提供良好工作、生活、学习条件;5、 组织确定设备管理、操作、维修、养护多种规章制度和技术标准,并监督实施;6、 组织
2、搜集、编制多种设备技术资料、图纸,做好设备技术管理工作,落实好国家各项技术政策;7、 组织编制多种设备保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施,碰到特殊情况时立即调整、变更计划;8、 组织职员开展技术、业务学习和培训,不停提升职员业务技术水平和服务质量;9、 负责编制所管设备年、季、月检修计划及对应材料、工具准备计划,经工程部经理审批后负责组织计划落实,并检验计划完成情况;10、 负责检验所管设备使用、维护和保养情况,并处理相关技术问题,以确保设备常常处于良好技术状态,预防出现严重损坏、停止使用或造成其它重大损失情况发生;11、 负责制订所管系统运行方案并查阅运行统计,敦促下属人员认真负责,
3、负担起对应岗位责任,严格实施操作规程,确保设备正常运行,发觉不符合规范情况要立即纠正;12、 发生事故时从技术角度组织调查、分析设备事故出现原因,提出处理意见及工作改善方法,以预防同类事故再次发生;13、 负责制订所管设施更新、改造计划,以消除原设计和施工中存在问题,并负责工程监督工作,以达成“安全、可靠、经济、合理”目标;14、 负责组织技术学习和培训工作,不停提升下属职员技术素质,服务意识和服务质量;15、 完成上级交代其它工作;二、 领班岗位职责1、 负责本班所管设备运行、维护、保养工作,严格做到“三洁净、四不漏、五良好”。所谓“三洁净”指是设备洁净、机房洁净、工作场地洁净;“四不漏”指
4、是不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;“五良好”指是使用性能良好,密封良好,润滑良好、紧固良好、调整良好;2、 以身作则,率领并督促全班职员严格遵守岗位责任制,操作规程、职员守则及企业各项规章制度,立即完成上级下达各项工作任务;3、 负责本班日常工作安排、高速做好各项统计并汇总,定时交上级主管审阅;4、 负责制订本班设备听检修计划和备件计划,报值班主任审核后组织落实,落实中出现问题立即向上级汇报,并给出调整意见;三、 职员岗位职责1、 服从上级调度和工作安排,立即、保质、保量地完成工作任务;2、 自觉遵守企业各项规章制度,操作规程,科学操作,确保安全,做到文明施工;3、 努力工作、学习,不停提升服
5、务意识和技术水平提升服务质量,让业主满意;维修工作程序一、 接电话工程部人员接到客服部送来维修单或报修电话由领班在工程维修单上签字,首先看清报修内容、若对报修内容不清,应再问询送单人,确定维修事项,在维修单上填上维修单对应内容。若为业主直接紧急求援电话,应具体问清报修内容、单位部门、联络人、联络电话。确定维修时间并在电话维报修统计上填写内容。二、安排人员维修1、领班通知维修人员,领取维修单,并让其在维修单上签字,填写接单时间。2、若遇维修领班工作忙或不在,但维修项目也很紧急,可临时安排工作任务不忙人员进行接单及维修。三、对业主报修内容分析 1、依据业主报修故障,分析可能产生原因,决定维修方法及
6、维修所需备件耗材、工具。2、分析此故障能否维修,若没有把握应请教其它维修人员或立即向上汇报。四、出发前准备:1.仪容仪表检验,工作服整齐、仪容仪表整齐、精神饱满、面带微笑,眼神正直热情2. 出发前维修所带工含有件,维修工作单,维修材料领取。五、出发、按正常情况预约维修时间,15分钟内抵达现场。若上个维修任务未完成,可电话联络业主并向业主道歉。在取得业主同意前提下,改上门时间。(但要在维修单统计中表现)六、进门维修过程1、介绍:抵达现场见到业主时,首先应该进行自我介绍:“对不起,打搅了,我是物业企业工程部维修人员*,前来为您服务。” 双手递交维修工作单,并让业主看到自己胸前工作牌。“您*设备是否
7、有故障,部门派我前来维修,给您添麻烦了”。2、步骤:进入以装饰区域内步子要轻,不能在地上拖着工具箱行走。走到工作地点后,应将洁净帆布或塑料布铺在主人指定位置,用于放置工具和需要拆卸零件,不能将工具和拆卸下来零配件直接放在地面上。3、耐心听取用户意见,服务语言规范。4、故障诊疗:1正确判定故障原因及所需零部件,维修中发觉需更换配件,首先应征求业主意见,确定配件由谁负责购置并报价;如业主同意物业企业购置,将材料拿回后应先让业主进行验货,业主满意后再更换安装。并让业主在维修费用一栏签字认可价目,然后才可实施维修。2若当初没有备用材料,首先应对先业主讲清,等材料购回后再来进行维修。5、维修:严格按摄影
8、关维修工作程序排除故障维修工作中手脚要轻,尽可能不发出噪声。假如实在无法避免时,应提前向业主打招呼征求同意,并说一声“对不起”。维修中如需移动业主物品,一样应提前取得业主同意方可进行,维修工作完成后恢复原位。6、整理:修理完成后,应使用自带抹布将设备擦拭洁净,将全部散落工具,零件及杂物等收拾洁净,假如地面被弄脏,维修人员负责打扫洁净并将垃圾带走。7、试用:当着业主面试用设备,证实设备恢复正常,并请主人进行验收。8、填单:如实填写维修单,并请业主对维修完成质量、服务态度、行为等进行评价及签字。将业主签好维修单收好放入工具箱或上衣袋。9、讲解:向业主讲解故障产生原因,介绍相关维修保养知识,并告诉业
9、主正确使用方法及其注意事项。维修工作进行完成后,应向业主解释“物业企业要求有专门收费人员来收费,请您签单。业主签单完后很礼貌说声:“谢谢!”10、辞别:向业主告辞,工具箱拎在手中,应转身面对业主说一声:“以后有问题,请随时和物业企业联络,再见。” 11、在整个维修工作期间不得接收业主送任何物品,也不能借用主人房屋内工具、抹布等,更不充许抽烟和做和工作无关事情。七、信息反馈由维修人员在维修单上签字并填写维修完工作时间,将维修单返回至工程部领班处,由领班用电话向客服部反馈维修结果,并在维修单上填写电话反馈时间。对收费项目维修单反馈:由领班将维修单复印一份,将原件送往接待部,复印件留工程部存档。 1
10、、目标:本规程要求了物业管理服务过程基础要求和方法,确保物业管理服务工作规范化2、范围:适适用于和此工作相关工作人员。3、职责:(1)、客服部负责按业主要求填写维修单。(2)、工程部负责维修工作实施。维修单操作要求1、接收维修任务:客服部接到业主报修电话或业主到客服部口头报修时,明确问询具体维修内容、预约维修时间、是否属于特约服务范围等事项,在第一时间按要求填写工程维修单及编号,一式两联立即送达工程部办公室。2、接单:工程部办公室人员接到维修单后,填写接单人立即间,并立即安排维修人员在15分钟内(或按预约时间)赶到维修现场。3、维修:(1)、正常服务范围内维修:、 维修人员接到维修单后,必需以
11、最快时间赶到维修现场,不得以任何借口拖延。、维修过程按上门维修服务程序实施;如需收费,向业主提前说明,并立即和接待部联络。(具体实施见有偿维修)、维修人员将维修结果、情况、所用工时间、完工时间、维修原因等事项具体写于维修单上。业主在维修单上填写意见并签字。(2)、有偿维修、包含收费方面维修,由接待部人员事先向用户解释,并按要求填写收费单。、由工程部领班按所用材料及维修所用工时进行核价,并填写维修单,由客服部交给业主确定,此单一式三联。、维修人员前往维修地点进行维修。、客服部按维修收费标准对住户进行收费。4、注消维修单(1)、维修人员完工后,领班立即用电话通知客服部此项维修工作已经完成,若因故没
12、有完成,必需向业主和客服部责任人讲明原因(参见首问负责制),并立即将原因向工程部办公室汇报。(2)、在正常情况下,维修完成后,维修人员必需在十五分钟内将维修单交回工程部领班注销。(3)、天天下午下班前,工程部领班负责将维修单处理情况汇总,到客服部进行消单。(4)、若因工作原因不能将当日维修单情况反馈到客服部,应提前和客服部沟通,确定是否第二天消单。5、工程部将注消维修单按月份分类存档。6、工程部领班负责对天天未完工维修单进行重新安排完成,如需企业其它部门配合或无法处理应立即向工程部主任汇报处理,尽可能做到当日工作当日处理。7、客服部人员负责对业主维修情况进行回访,工程部质量主管负责对维修质量进
13、行回访。8、对紧急故障处理,首优异行抢修,事后由接待部按程序补办维修单。9、对公共设施维修由工程部领班负责填写工程维修单。10、每个月底,由各部门将维修单情况,汇报到各部门主任处,对当月遗留问题、维修情况、维修质量等由各部门主任之间再进行协商、讨论、处理。11、维修单填写必需字迹清楚、认真、立即,严禁出现空白、简写或有模棱两可语言。交接班管理制度1、值班人员应按统一安排班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,也不得私自调班、顶班,假如因为某种原因不能值班,必需提前取得领班同意,按要求办理请假手续,才能请假,方便部门安排适宜替班人。2、值班人员要做好交接班前工作,包含根据巡查表认真仔细巡查,做到本班
14、问题本班处理,如处理不了必需立即汇报领班或工程主任,而且说明原因,同时要做好统计,并做好环境卫生工作。3、交接班双方人员必需做好交接班准备工作,正点进行交班。交接班准备工作包含:查看运行统计、介绍设备运行情况和运行方法和设备检修、变更情况,清点仪表、工具、材料,检验设备情况。交班时,交接班双方人员在值班日志上签字。4、值班人员办完交接班手续后方可下班,若接班人员因故未到,值班人员应该坚守岗位,等候接班人员抵达并办完交接手续后才能下班。5、除值班人员外,其它无关人员不得进入值班室。6、下列情况不得进行交接班:(1)、交接班准备工作未完成时。(2)、接班人数未能达成要求人数最低程度时。(3)、领班
15、或由值班主任指定替班人未来到时。(4)、接班人员有醉酒现象或神志不清而未找到适宜顶班人员时。安全、防火管理制度1、工程部全体职员必需加强防火安全防范意识,并协同安全部认真做好大厦各系统防火安全保卫工作。2、各个岗位人员必需坚守岗位,发生事故或发觉可疑情况时应快速处理、上报、并负责保护好现场。3、外来人员严禁进入配电室、空调机房、电梯机房、水泵房、弱点机房等区域;参观、学习、施工如需进入必需经物业企业经理及工程部主任同意并在客服部办理登记手续后,由值班人员率领(或陪同)方可,严禁拍照、摄像。4、各岗位值班人员除负责设备安全运行外,还必需对所属机房进行防火安全检验,发觉不安全原因,应立即向上级汇报
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