立恒白灰厂安全生产规章制度及应急预案样本.doc

立恒白灰厂安全生产规章制度
（初稿）

编制：白灰厂厂办

审核：＿＿＿

同意：＿＿＿

单 位: 白灰厂
日 期：6月11日

总则：

为了落实实施“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。加强白灰厂安全生产工作，落实安全生产责任制精神，加强对职员安全教育和培训，严格持证上岗工作要求，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中安全和健康，促进白灰厂发展，依据国家相关法律法规和企业规章制度，结合白灰厂生产实际情况制订本要求。
本要求内容包含：安全生产管理制度，职员岗位职责，职员安全生产操作规程，七大台账及其相关内容，各类安全生产应急预案等。
本要求将依据相关法律法规和规章制度继续进行补充和完善。

安全生产管理制度

一、安全生产责任制度
1、厂长安全生产职责
⑴、厂长是企业安全生产第一责任人，认真落实实施党和国家安全生产方针、法律、法规、政策。把安全工作列入厂部管理关键议事日程，对全厂安全生产工作全方面负责。
⑵、负责组织建立健全安全生产责任制，督促检验安全生产工作，立即消除安全生产事故隐患。
⑶、组织制订并实施安全生产规章制度，安全操作规程，重大安全技术方法和生产安全事故应急预案及预案演练。
⑷、确保安全生产投入有效实施，处理安全方法费用。
⑸、督促、检验本单位安全生产工作，立即消除安全生产事故隐患。
⑹、按事故处理“四不放过”标准，组织对事故调查处理，立即、如实汇报生产安全事故。
⑺、加强对各项安全活动领导，决定安全生产方面关键奖惩。
2、主任安全生产职责
⑴、在组织管理本车间生产过程中，具体落实实施安全生产方针、政策、法令和本单位规章制度，切实落实安全生产“|五同时”，对本车间职员在生产中安全健康负全方面责任。
⑵、在总工程师领导下，制订各工种安全操作规程，检验安全规章制度实施情况，确保工艺文件、技术资料和工具设备等符合安全方面要求。
⑶、在进行生产、施工作业前，制订和落实作业规程、操作规程安全方法，并常常检验实施情况。
⑷、组织制订临时任务和大、中、小修安全方法，经主管部门审查后实施，并负责现场指挥。
⑸、常常检验车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，立即排除隐患，发觉危及人身安全紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
⑹、常常向职员进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员，要经考试合格，领取操作证后方准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行岗位安全教育。
⑺、发生重伤、死亡事故，立即汇报厂长，组织抢救，保护现场，参与事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制订改善方法。
⑻、召开安全生产例会，对所提出问题应立即处理，或按要求权限向相关领导和部门提出汇报，组织班组安全活动，支持车间安全职员作。
⑼、教育职员正确使用个人劳动防护用具。
3、安全员安全生产职责
⑴、帮助领导立即建立安全组织、制度、表报、图、统计等，要完善基础工作，填写好安全专业统计。
⑵ 、立即组织工人接收四级安全教育、考试，对安全考试不及格者，应提议领导不准其上岗操作。
⑶ 、参与单位设备检修、改造等安技方法会审，并督促给予实施和检验。
⑷ 、组织本单位月、周安全大检验，并常常深入工作现场做好日常安全检验，发觉不安全原因、立即督促整改处理，发觉严重隐患，应报领导快速处理。
⑸ 、监督、检验职员是否实施安全操作规程及各项安全生产责任制，对不符合要求要求，应立即责令整改，对不实施人员可立即提出警告并罚款，对于态度恶劣者，有权停止其工作。
⑹ 、参与工伤事故调查、并立即上报事故。
⑺ 、负责确定年月安全计划及年底安全总结，并报企业安环处立案，在业务上服从企业安环处领导。

4、班组长安全生产职责
⑴、认真实施相关安全生产各项要求，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中安全健康负责。
⑵、依据生产任务、生产环境和工人思想情况等特点，具体部署安全工作。对新工人进行现场安全教育，并在熟悉工作环境前指定专员负责其劳动安全。
⑶、组织本班组工人学习安全生产规程，检验实施情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发觉违章作业，立即阻止。
⑷、常常检验生产中不安全原因，发觉问题立即处理，对不能根本处理问题，要采取临时控制方法，并立即上报。
⑸、认真实施交接班制度，做到交接内容明确，手续清楚。遇有不安全原因，在未排除之前或责任未分清之前不交接。
⑹、发生伤亡事故，要保护现场，立即上报，听候指挥，具体统计，并组织全班组工人认真分析，吸收教训，提出防范方法。
⑺、对安全工作中好人好事立即表彰。
5、工人安全生产职责
⑴、从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业，并随时阻止她人违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用具。
⑵、不停提升安全意识，丰富安全生产知识，增加自我防范能力。
⑶、主动参与安全学习及安全培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。
⑷、珍惜和正确使用机械设备、工具及个人防护用具。
⑸、主动提出改善安全生产工作意见。
⑹、从业人员有权对单位安全工作中存在问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
⑺、从业人员发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停止作业或在采取可能应急方法后，撤离危险作业现场。
6，办公室安全生产职责
⑴、帮助单位多种规章制度建立，修订及实施监督。
⑵、立即印发、转发、传达相关安全生产文件。
⑶、参与安全生产宣传教育工作，主动参与各项安全活动，协调安排和做好安全会议及企业组织安全教育培训工作。
⑷、认真做好安全生产调查研究工作，了解掌握本单位安全生产动态，为领导决议提供依据和参考意见。

二、安全培训教育管理制度
1、为落实安全第一、预防为主、综合治理方针，加强白灰厂职员安全培训教育工作，增强职员安全意识和安全防护能力，降低伤亡事故发生，制订本制度。
2、白灰厂全部职员必需定时接收安全培训教育，坚持先培训、后上岗制度。
3、白灰厂职员每十二个月必需接收一次专门安全培训。
4、白灰厂新进厂职员，必需接收企业、分厂、车间、班组四级安全培训教育，方能上岗。
5、实施安全培训教育登记制度。 白灰厂必需建立职员安全培训教育档案，没有接收安全培训教育职员，不得从事生产作业或管理活动。
6、白灰厂安全培训教育经费，从办公室职员教育经费中列支。

三、厂内交通安全管理制度
1、机动车辆驾驶员和职员必需严格遵守国家交通法。
2、各级领导和厂内职员及外单位入厂车辆全部必需认真落实实施、自觉遵守厂内交通安全要求。
3、驾驶员应精力集中，严禁违章作业，厂内严禁吸烟。
4、无阻火器车辆不准驶入禁火区。
5、厂内行车速度小于5公里／小时。车辆应在中心道上行驶，严禁和生产系统设备管道接触。
6、严禁在道口、生产现场、交叉路口上停留车辆。
7、车辆经过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三经过”，减速鸣笛，注意观察。
8、行人走人行道或靠道路右侧行走，严禁和汽车及其它车辆抢道。
9、自行车，摩托车不得进入厂区，一切进出车辆应接收门卫检验。
10、道路上不准放物件，随时保持通畅。
11、厂区一切交通标志和安全设施，任何人不准损坏或搬动。
12、车辆装载运输：汽车不得超载、超高、超长、超宽，若特殊情况，必需事先和主管部门联络，采取安全方法，方可行驶。
13、机动车辆七大禁令：①严禁无证开车。②严禁酒后驾车。③严禁超速开车。④严禁空挡溜车。⑤严禁设备带病运行。⑥严禁人货混载行车。⑦严禁超标（超高、超长、超重）装载行车。

四、安全作业证管理制度
1、安全作业证是企业所属分厂职员独立作业资格凭证。其发放范围限于企业直接从事独立作业全部化工作业人员。
2、安全作业证发放标准：
⑴、必需经过教育培训考评合格后，有一定生产理论知识，含有安全操作技能，能够独立从事一些生产活动职员，方能领取安全作业证。
⑵、特殊作业人员，除考取特殊作业人员操作证外，还必需取得企业安全作业证。

五、安全生产例会制度
1、分厂要求每七天二早上8时30分在分厂会议室召开安全生产每七天例会，由厂长主持会议。
2、参与会议人员包含：厂长、车间主任、考评员、安全处长、办公室人员、班组班长及副班长、外包车辆责任人。
3、会议内容：
⑴、宣传落实国家、地方政府、企业相关安全生产方针、政策、法规、文件、通知等和安全生产工作部署，结合实际组织实施。
⑵、和会生产人员要对上周工作做出总结，并提出本周工作计划。
⑶、研究上周安全生产情况，依据生产进度情况制订下一阶段安全工作关键控制步骤，对检验存在问题进行讨论并具体落实整改，总结安全生产中经验教训，部署安全生产任务。
⑷、通报批评违章违纪，不安全行为等不良现象。表彰优异事迹。
4、确保方法
⑴、紧急会议视情况由分厂领导决定召开。
⑵、会议参与者在开会前一天，应做好相关资料准备工作。
⑶、需要参与会议人员，全部应按时参与会议，确实不能参与者要提前向会议召集者说明，并得到许可。对未经许可私自不参与会议或迟到，早退人员进行经济处罚。

六、安全生产检验制度
1、为了确保生产工作正常运行、消除多种不安全事故隐患，加强防范方法，预防各类事故和职业病发生，特制订本制度。
2、安全检验内容
⑴、查思想：查是否确立“安全第一、预防为主”思想，查安全生产责任心是否强。查对于违反安全生产思想和行为是否勇于进行抵制
⑵、查管理人员：是否正确处理安全和生产关系；坚持安全和生产“五同时”，对职员安全教育实施情况，落实整改方法等。
⑶、查制度：查安全生产规章制度是否健全、查各项安全规章制度实施情况是否到位，查是否存在无章可循或有章无循情况，查是否有违章指挥或违章作业情况。
⑷、查生产工艺和职员操作：多种原料是否按要求投入，各单元操作是否按要求操作，操作原始统计是否如实统计。
⑸、查纪律：查岗位劳动纪律实施情况，查是否有串岗、离岗、睡岗及做和生产无关事情情况。
⑹、查设备：仓库、通道、安全装置、消防器材等安全情况是否良好，职员劳保用具穿戴、保管是否良好，消防通道是否通畅。
3、安全检验形式
⑴、厂级安全检验，由分厂领导检验出不安全隐患由车间主任负责整改，安全员对整改情况进行跟踪。
⑵、车间级专题检验，由车间主任及安全员负责检验，检验出不安全隐患提交责任班组整改。
⑶、班组级安全检验，由班长负责，当班期间随时进行检验并整改。
⑷、常常性检验：各级管理人员和职员全部必需结合自己职责，深入生产现场进行检验，发觉问题即时整改。
4、隐患整改
⑴、事故隐患标准上由隐患所在车间负责整改，做到“三定”即：定方法、定责任人、定完成期限。
⑵、在隐患整改中做到：班组能整改不推车间，今天能整改不推到明天整改。如受条件限制，不能进行整改时，经车间主任及安全员协商后制订出具体整改方案并实施。
⑶、事故隐患整改率，要求达成100％。
5、检验考评
⑴、对于事故隐患及其整改方法落实情况,要登记建档，相关责任人要进行跟踪检验，落实不到位，考评责任人员。
⑵、对于违章指挥和强令冒险作业管理人员，要严厉给予处理，必需时给开除处分。
⑶、对于违反安全操作规程及劳动纪律人员，要秉着教育和处罚相结合标准，既要有一定经济处罚，又要使其深刻了解安全操作规程和岗位劳动纪律关键性。

安全生产岗位职责

一、 车间主任岗位职责
全方面负责本车间生产安全、质量、现场管理及内部人员调配、工资考评、职员培训、隐患排查。
1、工作计划：
⑴、依据企业年度计划，制订车间制度及月生产计划，指导车间工作开展，确保整年任务完成。
⑵、依据企业激励计划，制订车间完成方法，确保指标完成。
2、制度建立：
⑴、依据企业生产相关制度和要求，建立完善车间各项管理制度，并落实实施，确保车间生产安全、规范、有序开展。
⑵、依据企业考评指标，制订车间考评细则，确保指标顺利完成。
3、生产管理：
⑴、分解生产指标。
⑵、依据总调对生产指标要求，合理下发调整炉温，产量指令并监督其实施。
⑶、安全隐患排查及整改，达成安全生产。
4、人员管理：
⑴、组织好职员多种培训。
⑵、依据企业及车间各项制度对班组进行监督考评。
⑶、确保车间定岗定员，保障生产顺利进行。
⑷、开展有针对性职员培训，提升部门职员技能。
⑸、建立车间档案，确保人员稳定。
5、设备管理：
⑴、制订车间设备管理制度及考评措施，并监督实施考评。
⑵、发挥现有设备潜力，修旧利废、节能降耗。
6、协调关系：
⑴、协调车间班组之间、人员之间工作矛盾，创建友好团体。
⑵、协调沟通和上级部门、同级部门之间工作程序。
7、其它：完成上级领导交办临时性工作，确保工作目标达成。

二、机修工大班长岗位职责
1、认真落实实施企业、车间各项制度，负责工段全方面工作，按期完成企业、车间安排各项工作。
2、协组车间保质保量完成生产任务，改善生产条件，工作环境，杜绝违章作业。
3、加强管理，严控材耗，开展双增双节活动和修旧利废工作，把材料支出降低到最低程度。
4、建立健全机修规章制度，做到有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。
5、机械设备管理要达成企业、车间要求标准，定时向车间汇报：工作情况、设备运行情况，有事常常沟通。
6、按生产部、车间指令要求，完成好每次安全计划检修工作，负责确保所辖区域设备正常运行和检修过程中安全工作落实。
7、组织职员学习安全知识、专业技术等知识，全方面提升职员素质水平。
8、依据设备运行情况，合理申报设备、备件购置计划，所报设备规格、参数必需正确无误。

三、班长岗位职责
1、负责本班全方面工作，完成生产任务，接收车间主任领导。
2、抓好本班人员安全工作，开好班前班后会，班中巡查。
3、有权阻止一切违章作业。
4、负责本班白灰质量、产量、白灰粒度指标考评。
5、抓好技术工作，控制好炉体温度，严格根据工艺技术指标操作。
6、认真做好考勤，做到奖罚分明，、公开、公正、公平。
7、负责当班期间各设备运行情况，立即发觉和处理多种隐患，确保设备正常运行。
8、按时参与车间、企业组织一切活动，服从安排。
9、现场管理做到认真、细致，组织本班人员对工作区域卫生清扫、清洁，使用工具摆放定置有序。
10、主抓司窑工艺操作，依据料质分析窑温控制及灰质判定，采取适宜生产操作程序，把好质量，提升产量。
（司窑工艺操作：1、熟知煤气性质，对危害源点做好防护方法，预防发生煤气中毒和煤气事故。
2、严格根据车间下达指令，控制煤气烧嘴和烧嘴开口度。
3、负责周围烧嘴密封，预防煤气泄漏引发煤气中毒或炉温下降，影响石灰质量。
4、每小时点检一次，注意各烧嘴火焰着火情况，对煤气和助燃风配比进行合适微调。
5、以煤气流量为依据，煅烧温度改变值为根本，要求本班主控操作工立即进行调控煤气流量。
6、依据车间要求，按产量、质量，合理控制好煤气流量和助燃风流量。
7、依据对废气成份及煤气成份化验结果进行分析，立即合理搭配三风百分比，稳定窑况，顺利完成车间下达各项任务。）

四、副班长岗位职责
1. 认真实施交接班制度，了解上班全部设备运行情况，做好本班工作统计。
2. 严格实施车间设备巡检制度，发觉问题立即处理，处严格实施机修工安全技术操作规程。
3. 理不了立即上报。
4. 按时保养车间全部设备，杜绝跑、冒、滴、漏。
5. 认真学习专业知识等，全方面提升本身素质。
6. 在检修中，要保质保量，确保开机后正常生产。
7、负责本岗位皮带运输机及隶属设备操作、维护和润滑工作，确保完成运输物料任务。
8、负责皮带机卸料、漏料、撒料清理工作，确保下料通畅。
9、常常检验所属设备，确保挡辊、挡辊转动调速装置灵活，有问题立即调整和更换，确保皮带不偏、不刮、不停、不烧。
10、负责好实用工具交接和清点工作。

五、卷扬工岗位职责
1. 主控室统计员必需熟知生产、停产时，各风机开启开关次序和操作台各指示开关、指示灯作用及各仪表数值范围。
2. 负责监护操作台上每个仪表数值。
3. 负责调控煤气正常压力数值。
4. 负责接听电话，传达正确信息，按时向调度汇报白灰产量。
5. 负责和看火工、卷扬工立即联络并反应数值，调整炉况。
6. 严禁外来人员在主控室闲聊，严禁外人动操作台上任何一个开关、按钮。
7. 对当班发生事情，如实正确做好统计。
8. 负责主控室卫生，做好清洁工作。
9、严格实施开停机程序，并由班长专员指挥、负责，有权阻止一切违章行为。

六、放灰工岗位职责
1、负责定时定量出灰。
2、注意观察石灰质量，立即和班长沟通，做到立即调控。
3、常常观察出灰口振动筛运行情况，出灰口温度改变，发觉若有结瘤或其它物立即处理，并反馈班长，作为调 整依据。
4、严格控制四个出灰给料机出灰量大小，预防偏出灰现象。
5、负责出灰口周围卫生清理。
6、定时对出灰机检验、保养。

七、电工岗位职责
1. 接收车间领导。并立即完成下达电修任务。
2. 在用电处安排下协调车间用电和业务联络。
3. 负责电修计划填写和材料领用。
4. 电修工作票填写和参与电修人员培训学习。努力学习电气技术，不停提升技术业务水平，以适应生产不停发展。。
5. 电工认真完成车间电器维护和检修计划。
6. 加强对人员素质和设备安全管理，遵章守纪，做好工段7S管理（整理、整理、清扫、清洁、素养、节省、安全）。
7、加强电器设备保养及预防性维修工作，确保设备安全完好运行。
8、熟悉自己工作范围、设备拥有量及技术情况等情况，以确保操作工人正常生产。
9、加强巡回检验，巡检要细心，眼观，鼻闻，手摸，耳听，了解设备运转情况，发觉问题立即处理。
10、严格实施安全技术操作规程，熟悉并掌握各项规章制度，不得私自离开岗位。

八、厂办人员岗位职责
1、根据分厂办公室职责范围，负责做好办公室日常工作。关键内容有：
⑴、汇总每日原材料采购数量并上报厂领导。
⑵、汇总每日白灰产量，指标，和调度查对后上报
⑶、汇总当月考勤表，奖惩表并上报。
⑷、负责库房物品管理。
⑸，负责每七天材料计划单报批和采购。
⑹、负责领取和发放劳保用具。
⑺、负责职员周计划审定和打印工作。
⑻、负责企业下发文件打印和发放工作。
⑼、负责组织各项生产安全培训教育活动。
⑽、负责搜集数据，核实成本及职员工资，制订工资表。
2、在厂长领导下，负责组织起草分厂工作计划，总结决议，汇报，规章制度等文件。负责编排关键活动日常表。
3、检验、指导各车间制度实施情况，督促其推行相关职责，给予考评。
4、完成份厂各项档案管理工作。
5、注意调查研究，主动了解、搜集情况和问题，为领导决议时提供参考。
6、随时掌握各车间工作状态，协调，沟通各部门之间关系。

安全生产操作规程
一、司窑工安全操作规程
1、上岗要穿戴好劳动防护用具，坚守工作岗位，熟悉煤气基础常识及抢救知识，严格根据操作规程实施。非岗位操作人员，严禁操作白灰窑煤气设备
2、严格实施《皮带岗位安全操作规程》
3、开启设备前，应检验设备周围是否有些人及杂物，确定无误方可开启。
4、亲密注意竖窑工作情况，发觉问题立即排除，确保窑况正常运行
5、高空作业，必需系好安全带，定时观察楼梯，扶手牢靠性。严禁向下抛扔杂物，清理卫生必需时，应设专员监护方可进行。
6、上窑身，窑顶工作时，必需两人以上，携带CO测报仪，一前一后相距10米，站在窑顶上风口，预防煤气中毒。在下风口工作时，要佩戴空气呼吸器。
7、在煤气区域内作业，开关盲板阀时要注意观察周围环境及其它人员安全位置，并配带好空气呼吸器，保持空气瓶压力正常，且要佩戴好CO报警仪。
8、检验门、孔等只有在停窑和负压时候才可打开
9、设备运转过程中，严禁给钢丝绳，链条链轮加油，严禁靠近一切运转部位。
10、清理地坑时，料车必需放在地坑底部，必需切断事故开关，和卷扬室取得联络，方可作业。
11、竖窑停用要鼓风、吸气放散窑内气体，平台及放散管周围严禁有些人逗留，以防煤气中毒。

二、 维修工安全操作规程
1、未受过专业培训人员不准进行焊割工作，经过基础考试合格，并持有考试合格证，方可许可上岗工作。
2、工作时穿戴必需劳动防护用具。
3、不准在带有压力设备上或带电设备上进行焊割，在特殊情况下需在带压和带电设备上进行焊割时，必需采取必需安全方法，并经厂主管生产领导同意。对承重构架进行焊割，必需经过相关技术部许可。
4、严禁在装有易燃、易爆物品容器上或在油漆未干结构或其它物体上进行焊割。
5、严禁在储有易燃、易爆物品房间内进行焊接。在易燃、易爆材料周围进行焊割时，其最小水平距离不得小于10米，并依据现场情况，采取安全可靠方法（用围屏或石棉布遮盖）。
6、在风力超出5级时严禁露天进行焊接或气割，但风力在5级以下或3级以上进行焊接或气割时，必需搭设挡风屏以防火星飞溅引发火灾。
7、下雨雪时，不可露天进行焊接或气割工作。如必需进行焊割时，应采取防雨雪方法。
8、在煤气区域周围进行焊接工作时，必需取得动力厂开具动火票，而且备有必需消防器材。
9、进行焊接工作时，必需设有预防金属熔渣飞溅、掉落引发火灾方法和预防烫伤、触电、爆炸等方法。焊接人员离开现场前，必需进行检验，现场应无火种留下。
10、在梯子上只能进行短时不繁重焊接工作，系好安全带，严禁蹬在梯子最高梯阶上进行焊接工作。

三、卷扬工安全操作规程
1、上岗前穿好劳动防护用具，坚守岗位。
2、操作台上不得乱放杂物，预防损坏电气设备，保持机房内洁净整齐，定置摆放。
3、亲密监视卷扬机、皮带机、振动筛、返料皮带、滚动筛、磅秤、料车运行情况，发觉异常立即汇报当班班长，出现故障要立即断电，并通知维修人员，在修理期间要起到配合和监护作用。做到停机、停电挂牌制度落实。
4、外出检验或清扫时必需戴好安全帽，并确保设备断电后方可清扫。
5、清扫料坑时必需和操作工联络好，料车停稳，必需切断事故开关，专员监护，断电后才能够进行作业。

6、送电上料时必需检验运行皮带是否灵活可靠，并检验有没有障碍物和工作人员，确保无误后方可开车。开车前必需鸣铃，开车后观察设备运行是否正常。
7、正确操作煤气阀电控开关

四、放灰工安全操作规程
1,进入岗位，必需穿戴好必需劳动防护用具，坚守工作岗位，严禁无故睡岗、串岗、脱岗。
2严格实施《皮带岗位安全操作规程》。
3接收班长指令负责放灰时间及放灰量。
4负责设备点检及维护工作。
5搞好出灰机保养及润滑。
6和看火工一起做好成品灰质量检测工作立即汇报白灰质量。
7发觉设备隐患及故障后立即叫修。
8和同事之间做好安全互保工作。
9岗位卫生。

五、电工安全操作规程
1、上岗前必需穿戴好劳动防护用具。
2、电气工作必需含有以下多个条件：
⑴、无妨碍工作病症，精神状态良好，情绪稳定；
⑵、含有必需电气知识、线路图、用电常识及应急自救常识等；
⑶、熟悉《电气安全工作规程》，经相关部门考试合格，持证上岗；
⑷、学会紧抢救护法，首先学会触电解救法和人工呼吸。
3、上级部署工作和安全规程有抵触不能实施时，应向领导说明理由，经领导同意和采取有效安全方法后方可工作。
4、工作前必需检验使用工具，摇表、测电笔和防护用具是否完好，绝缘不良者严禁使用。
5、在全停电和部分停电设备上工作时，必需认真完成停电、验电、放电、装设接地线、悬挂标示牌和装遮拦等方法，并由监护人在场。
6、使用测电笔测电时，首先检验测电笔铭牌电压是否和被测电源、电压相符，而且数次测验确实无电时方可工作。
7、使用摇表测量时，电气绝缘后，确定被测线路无电时，方可测量。
8、使用万能表测量电流、电压时，应比被测容量大一级，然后逐步调小测量。
9、使用钳式电流表测量电流时，钳嘴不要和带电部分接触，并要超出峰值电流后再合上钳嘴。
10、一切电气设备必需有接地保护，严禁用手触摸接地装置。必需时，先用测电仪确定无误后方可作业。
11、电气设备或线路拆除后，旧线应立即处理，不得留在班上，部分临时线路在使用完后应立即拆除。
12、发生触电事故时，应立即切断电源，来不及停电时应用木棒或其它绝缘物品挑开电源线，使触电者脱离电源，严禁直接以手拖或拉触电者，以免扩大事故。
13、电气设备发生火灾时，应立即切断电源，未切断电源前严禁使用灭火器，如必需带电灭火时，应注意以下事项：
⑴、预防扑救人员身体触及带电体；
⑵、必需使用不导电灭火器；
⑶、高压设备灭火时，要注意灭火器机体，喷嘴及人体和带电体保持相当距离；
⑷、扑救人员必需穿绝缘鞋，戴绝缘手套。
14、煤气区域作业时要携带煤气报警仪，并由两人以上作业，间距3米，方便应抢救助。
15、定时进行检修吹扫，保持电气及室内卫生清洁，确保良好通风。

七大台账

一、 安全教育台账（每个月教育、培训一次，并考试）
包含分厂领导和管理人员安全教育培训情况，安全监督人员安全教育情况，新职员入厂四级教育情况，特殊工种安全教育及培训考评情况，外来施工人员安全教育情况，其它人员安全教育情况等。要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考评试卷要存档。

二、隐患排查台账
事故隐患治理应按企业、车间、班组实施分级管理，凡发生在所属车间隐患，不管等级，均应在车间隐患排查台账中填写，要有隐患名称、隐患所在单位、存在部位、整改前临时防范方法、整改方案（要具体）、责任人等。隐患整改要严格根据“三定四不推”标准进行，建立人人发觉隐患，人人排查隐患长久有效机制。

三、 班组安全管理台账（每七天召开一次周例会，统计一次）
做好班组职员安全教育，岗位安全规程，工作岗位环境及危险原因，岗位隐患排查和治理，岗位之间工作衔接要交代清楚，个人作业区域做好职业卫生，设备性能和安全装置，工器具使用方法，劳保正确使用，事故应急处理。

四、交接班统计台账
接班人员必需提前进入工作岗位，穿戴好多种劳保用具，对本岗位进行简单巡查后，到车间班前会会议室准备召开班前会。接班前15分钟召开班前会。班前会由值班主任负责点名考勤，点名声和答到声要清楚洪亮。交班班长全方面介绍本班运行情况，接班主任安排本班生产任务和强调生产安全。

五、分厂生产安全台账（每个月统计一次）
1、班组安全机构不健全，考评班长100元。
2、班组不按要求组织安全培训教育、召开安全例会、统计不健全、考评班长100元。
3、不按要求对新入厂或转岗职员进行入场后班组安全教育，考评班长100元。
4、随意进入，闯进安全隔离作业区考评当事人50元。
5、对当班发觉安全隐患不立即上报每项考评责任人200元，未按要求立即对安全隐患进行整改，考评责任人200元。
6、班组多种活动统计要按要求进行统计、统计不整齐规范，不按时统计，每次考评分厂安全员100元。

六、班前、班后会议台账（每班统计一次）
1、班前会要求公布上班现场情况和存在问题，如质量、安全、设备、环境，交接班情况等并对存在隐患和不足要求整改，不按要求考评班长100元。
2、学习企业文件或会议精神传达成位，不按要求考评班长100元。
3、开班会前向每位职员宣读安全知识，不按要求考评班长100元。
4、各班组组员汇报当日工作情况工作项要和工作联络单、检修联络单一一对应。（做到一事一单）关键检修项关键讲述。
5、召开班前会必需先背诵《安全生产歌谣》和喊口号。

七、车间安全管理台账（每半月统计一次）
落实宣传企业、厂部领导精神指示，做好车间职员安全教育，岗位安全操作规程，工作岗位环境及危险原因，岗位隐患排查和治理，班组作业区域做好职业卫生，设备性能和安全装置，工器具使用方法，劳保正确使用，事故应急处理。
对会议强调内容各层领导和职员必需认真组织学习，而且立即落实到位，定时进行检验，根据会议精神指示要求，严格落实和检验，对发觉不根据要求落实考评相关责任人200—500元。

安全生产应急预案

煤气事故应抢救援预案
为建立白灰厂煤气安全生产事故灾难救援体系，立即有效地开展应抢救援工作，预防事故灾难扩大，最大程度地降低人员伤亡和财产损失，保障白灰厂职员人身安全和全企业维护工作健康发展，特制订此预案。
一、成立应急指挥小组
组长:和光明 王红喜 副组长：贾刚、薜自强
组员:郑利兵 张学武 李晓成 李广生 马晓生 苏双全
联络方法：
和光明：
王红喜：
贾 刚：
薜自强：
维护值班室：5519250
煤气防护站：5518273
煤气柜调度：5518167
二、应急小组职责及其分工
组长：负责事故应抢救援工作组织和指挥，负责对人员抢救。
副组长：负责组织人员进行财产抢救，现场情况控制，对外求援联络煤气防护站、医院。
组员：负责筹备抢救物资、器材，现场情况控制及其处理，在统一安排下实施抢救、疏散人员。
三、救援预案
1、当发觉有重大煤气泄漏时，维护人员要立即向岗位值班长或负责单位领导汇报，同时通知煤气防护站，并采取应急方法预防事故扩大。
2、分部领导在接到汇报后要立即组织对现场中毒人员撤离和救护工作，协调相关单位人员开展对泄漏点确实定，并向总指挥及相关人员汇报。
3、进入现场必需携带便携式煤气泄漏报警器，在煤气防护站人员抵达现场并对现场进行检测后，听从炼钢安环处统一指挥。
4、清点现场维护人员人数，确定损失、伤亡情况。
四、事故报警和应急通讯
1、事故报警
现在白灰厂煤气泄漏事故报警装置有两种，一个是固定煤气报警装置，关键用于主控、窑顶风机、水封逆止阀和V型水封区域事故报警，关键是经过现场探头检测煤气含量经过信号线反馈风机值班室，每台设备有不一样编号。另一个是便携式煤气报警仪，关键用于维护人员在煤气区域从事巡检和作业过程中事故报警。
一旦发生重大事故报警，首先要确定煤气泄漏程度和位置。由岗位电话通知值班室、应急指挥小组及企业值班领导、通知立恒企业总调及煤气防护站。
2、应急通讯
发生事故报警不管泄漏程度大小，全部要立即用对讲机通知值班
室，值班室在接到通知后用电话立即通知煤气防护站及分部值班领导。
五、应急方法
1、预防煤气中毒，降低煤气中毒危害，保护维护人员人身安全。
2、应急预案方法步骤：
2.1、当发觉有重大煤气泄漏时，现场发觉者要立即向值班室汇报，同时通知煤气防护站及分部相关领导，并采取尽可能应急方法预防事故扩大。
2.2、为预防事故扩大，应依据煤气泄漏情况设置警戒区域，同时由现场岗位操作人员依据事故大小关闭相关截门，切断煤气源。
2.3、发生泄漏点下风向40米内严禁有些人员及火源；上风向20米内严禁有火源及人员，并设置警示线、牌等显著标志和专员警戒。煤气含量达成160PPM以上时，必需采取个人防护，80PPM以内时，可工作30分钟。
2.4、发生有中毒人员或其它伤员时，应立即通知医务室、煤气防护站人员到场。
六、煤气中毒后抢救
1、发生煤气中毒后，立即将中毒者移至危险区域外上风侧有新鲜空气处。
2、对发生煤气中毒区域应设显著警示标志，预防她人误入煤气地域。
3、发生煤气中毒后要立即打电话通知厂调度和安全处有害气体检验站，将中毒人数、时间、地点、中毒程度汇报清楚。
4、在煤气检验站人员未到前，要将岗位用氧气呼吸器氧气气瓶卸下，缓慢打开开关对在中毒者口腔、鼻孔部位吸氧。无氧条件下能够启用现场风源。
5、抢救时将中毒者双肩垫高15cm，四肢伸开，以尽可能后仰，面部转向一侧，以利于呼吸通畅。
6、抢救时将有阻碍中毒呼吸衣扣、腰带、鞋扣解开，使中毒者放松，对中毒者起到缓解作用。
7、冬季要保持中毒者体温，合适盖上被子，可进行口对口人工呼吸或胸外按压法。
8、在中毒者有自主呼吸情况下，使用佩带式氧气自主呼吸，并调整好进气量，观察中毒者吸氧情况，对已没有呼吸中毒者，使用强制呼吸，在不停止输氧情况下送医院抢救。
9、给中毒者输氧时，清除中毒者口腔中异物，强制呼吸成人12-16次/分钟，儿童30次/分钟。要随时检验中毒者脉搏跳动、呼吸、瞳孔等，确定中毒是真死还是假死。
10、对中毒者全氧1至2瓶氧气时，仍无好转，要立即速交医院处理，预防因中毒引发其它症状发生。（必需在煤气防护站人员护送下去医院救治）
七、一氧化碳对人体影响
CO在空气中浓度
吸入时间和中毒症状
50PPM
无危险
0.02% 200PPM
吸入2-3小时，轻微头痛
0.04% 400PPM
吸入1-2小时，开始前额痛
0.08% 800PPM
吸入45分钟，头晕恶心，痉挛。吸入2小时，失去知觉。
0.16% 1600PPM
吸入20分钟，头痛恶心，痉挛。吸入2小时，死亡。
0.64% 6400PPM
吸入1-2分钟，头痛、头晕。吸入10-15分钟，死亡。
1.28% 12800PPM
吸入1-3分钟，死亡。
八、预防方法
1、训练
应依据维护工作实际情况和事故预案，加强各班组长、维护值班、生产管理等人员培训。充足利用现有煤气防护配套设施对相关专业维护人员进行训练，经过诸如这类模拟演练等手段提升各类人员应急处理能力，从而提升“实战”能力
2、演练
白灰厂综合考虑维护工作中危险步骤、安全突出问题、特殊工作地点、恶、劣工作环境、季节性事故特点等各方面突发原因，每十二个月进行一次模拟演练，确保一旦发生紧急事故，应急预案能够充足发挥作用，能够合理安排人员，使损失降到最小，小组组员能够依据各自任务立即有效控制险情，抢救伤员，做好应抢救援工作。
3、常备工具
空气呼吸器、氧气呼吸瓶、便携式煤气报警测试仪、无线对讲机。

立恒白灰厂
.6.5

白灰厂触电伤害应抢救援预案

一、 目标
为了保护职员人身安全，确保触电伤害发生时，救援人员和全体职员能够有条不紊，快速立即抢救伤员，最大程度降低伤亡、伤害程度，为此制订触电伤害应抢救援预案。
二、 组织机构
应急响应领导小组
组 长：贾 刚
副组长：和光明 王红喜
成 员：张学武 李晓成 郑利兵
苏双全 李广生 马晓生
第三方救援联络方法：抢救电话 120
三、 呼救负责
1. 由最先发觉情况人员大声喊叫，呼叫内容：xx地点发生触电伤害！听到人将信息汇报给最近管理人员，使消息快速汇报给应急响应领导小组。
2、报警负责
报警人员负责打抢救电话120，汇报发生伤亡、伤害地点、伤亡类型，同时必需通知周围最醒目标标志建筑物，方便抢救中心快速判定方位。
安全员负责将伤亡、伤害情况立即汇报企业生产安全部。
3、接车负责
接车人员快速到路口等候，引领抢救车从含有驶入条件道路快速抵达现场。
4、自救负责
使触电人员脱离电体，抢救人员必需首先确保自己不被伤害。首先由电工切断电源，如周围无电源开关，应寻求干燥木方、木板等绝缘材料挑开电体，并由最先赶到电工利用本人绝缘手套、绝缘鞋等齐全条件，使触电者摆脱带电部分。抢救步骤以下：使触电者仰面平躺，检验有没有呼吸和心跳；如触电者呼吸短促或微弱，胸部